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職位描述

工作內(nèi)容及要求

工作職責(zé)：

1、身體健康，樣貌端正。

2、針對(duì)本區(qū)域進(jìn)行客戶收集信息、渠道開拓，尋找目標(biāo)客戶，拓展品牌的布局。

3、對(duì)開發(fā)了的經(jīng)銷商進(jìn)行維護(hù)，銷售政策支持。

4、協(xié)助客戶進(jìn)行市場(chǎng)指導(dǎo)，多渠道發(fā)展。

5、收集其他競(jìng)品的信息，進(jìn)行整理與反饋。

6、有相關(guān)建筑材料、地坪涂料等方面的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，銷售經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)先。

薪資：底薪+提成，年薪10萬以上

公司簡(jiǎn)介

廣西達(dá)道合成建筑材料有限公司成立于2014年6月，注冊(cè)資金500萬，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、施工于一體的綜合性企業(yè)，公司主營產(chǎn)品有環(huán)氧地坪材料、混凝土密封固化劑材料、硬化耐磨地坪材料等，產(chǎn)品主要應(yīng)用于地下停車場(chǎng)、大型廠房、倉庫、商場(chǎng)等場(chǎng)所，憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及精湛的技術(shù)獲得市場(chǎng)的高度認(rèn)可和青睞，目前商業(yè)地坪項(xiàng)目和工業(yè)地坪項(xiàng)目占領(lǐng)廣西一定的市場(chǎng)份額，代表性的商業(yè)地坪項(xiàng)目有號(hào)稱“亞洲十大豪宅”之一凱旋一號(hào)、荔園山莊、廣西國家安全廳、南寧國際會(huì)展中心等；代表性的工業(yè)地坪項(xiàng)目有南寧市中關(guān)村機(jī)械廠房、林豐木業(yè)、科德新型材料廠房、南南鋁業(yè)等。公司于2020年引進(jìn)先進(jìn)的碼垛機(jī)器人干粉砂漿生產(chǎn)線，并取得了質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書，目前是廣西首家使用該設(shè)備生產(chǎn)的地坪公司。公司先后榮獲“綠色環(huán)保產(chǎn)品”、“優(yōu)秀地坪施工商”、“優(yōu)秀地坪品牌商”、等榮譽(yù)；曾任中國建筑裝飾協(xié)會(huì)會(huì)員單位、南寧市民營企業(yè)家聯(lián)合會(huì)理事單位、中國建筑裝飾協(xié)會(huì)地坪分會(huì)會(huì)員單位，現(xiàn)任廣西建筑裝飾協(xié)會(huì)第六屆理事會(huì)會(huì)員單位、廣西建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)地坪分會(huì)常務(wù)副會(huì)長單位；是目前擁有十多項(xiàng)國家專利的高新技術(shù)企業(yè)。
因業(yè)務(wù)拓展和公司發(fā)展需要，現(xiàn)向全國招納人才，達(dá)道期盼您加盟。

辦公地址：南寧市青秀區(qū)長湖路36號(hào)金湖富地廣場(chǎng)2樓202室（地鐵3號(hào)線 濱湖路站D出口往無障礙電梯方向，出站后右轉(zhuǎn)過紅綠燈再左轉(zhuǎn) ---金湖富地廣場(chǎng)2樓）

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)金湖富地廣場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 飼料添加劑銷售經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧漢和生物科技股份有限公司

生產(chǎn)/制造

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的飼料添加劑的銷售和推廣； 2、定期拜訪、服務(wù)維護(hù)規(guī)?；B(yǎng)殖場(chǎng)客戶，解決客訴問題，開發(fā)新客戶； 3、根據(jù)公司規(guī)劃，制定區(qū)域銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、工作積極主動(dòng)有進(jìn)取心，良好的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3、有規(guī)?；B(yǎng)殖場(chǎng)營銷開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或代理商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

1小時(shí)前

謝女士; 銷售主管
7000-20000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo)，制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃； 3、對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升部門員工的工作技能； 4、及時(shí)維護(hù)老客戶，做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間，熱愛互聯(lián)網(wǎng)； 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧； 4、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

2025-08-07

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20歲以上

廣西合壹教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)課程的銷售和推廣工作； 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求，針對(duì)不同客戶需求制定教育培訓(xùn)課程； 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、有從事教育行業(yè)或者培訓(xùn)類單位工作經(jīng)驗(yàn)； 5、五險(xiǎn)+雙休，年薪8萬起（高提成，收入上不封頂） 6、公司根據(jù)個(gè)人意愿提供多種職場(chǎng)規(guī)劃，提供多方向晉升空間，歡迎您的加入

2025-08-07

梁人以

人事行政; 銷售主管
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20-40歲

廣西合壹教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)教育產(chǎn)品的推廣開發(fā)，了解客戶要求； 2、建立客戶溝通渠道，開展日常銷售工作； 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度； 4、有一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、五險(xiǎn)+雙休+，年薪8萬起（高提成，收入上不封頂） 6、公司根據(jù)個(gè)人意愿提供多種職場(chǎng)規(guī)劃，提供多方向晉升空間，歡迎您的加入

2025-08-07

梁人以

人事行政; 南寧?；菲囘\(yùn)輸銷售經(jīng)理
40000-80000元

南寧-良慶區(qū)

廣西辰輝教育投資有限公司

金融/投資/證券

主營業(yè)務(wù)：總部在惠州成立于2002年，主攻?；愤\(yùn)輸，自有車輛40+。南寧是全資子公司，主攻?；愤\(yùn)輸和普貨運(yùn)輸。崗位性質(zhì)：銷售經(jīng)理相當(dāng)于公司副總級(jí)別，有意向的各位大佬歡迎投遞簡(jiǎn)歷溝通。工作要求：1.有危化品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的銷售； 2、有普貨大宗貨物經(jīng)驗(yàn)； 3.實(shí)操能力（對(duì)廣西路線熟，對(duì)各市區(qū)監(jiān)控，限制等了解）年薪8-50萬，以個(gè)人能力為準(zhǔn)，具體可以現(xiàn)場(chǎng)溝通。要求：5-10年經(jīng)驗(yàn)。廣西辦公室地址：在廣西南寧江南區(qū)研祥智谷

2025-08-07; 南寧?；愤\(yùn)輸銷售經(jīng)理
50000-90000元

南寧-良慶區(qū)

廣西辰輝教育投資有限公司

金融/投資/證券

主營業(yè)務(wù)：總部在惠州成立于2002年，主攻?；愤\(yùn)輸，自有車輛40+。南寧是全資子公司，主攻?；愤\(yùn)輸和普貨運(yùn)輸。崗位性質(zhì)：銷售經(jīng)理相當(dāng)于公司副總級(jí)別，有意向的各位大佬歡迎投遞簡(jiǎn)歷溝通。工作要求：1.有?；沸袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)的銷售； 2、有普貨大宗貨物經(jīng)驗(yàn)； 3.實(shí)操能力（對(duì)廣西路線熟，對(duì)各市區(qū)監(jiān)控，限制等了解）年薪8-50萬，以個(gè)人能力為準(zhǔn)，具體可以現(xiàn)場(chǎng)溝通。要求：5-10年經(jīng)驗(yàn)。廣西辦公室地址：在廣西南寧江南區(qū)研祥智谷

2025-08-07; 省外銷售經(jīng)理（年薪30w+）
12000-18000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府

廣西衛(wèi)海醫(yī)療科技有限公司

制藥/生物工程

一、工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)廣西省外區(qū)域內(nèi)客戶的日常管理拜訪及醫(yī)療耗材、器械設(shè)備、藥品等產(chǎn)品銷售，完成公司交付的銷售任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)開發(fā)轄區(qū)內(nèi)潛在的客戶資源，全面完成客戶拜訪、成單、回款、維護(hù)工作。 3. 貫徹公司市場(chǎng)和銷售策略； 4. 協(xié)調(diào)客戶間的關(guān)系，收集客戶詳細(xì)信息。二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)佳； 2.具有2年以上醫(yī)療器械耗材或醫(yī)藥行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者佳； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力、親和力，善于自我管理，有進(jìn)取心、責(zé)任心和獨(dú)立開展工作的能力；三、福利待遇： 1、社保+員工體檢+法定節(jié)假日帶薪休假+年終獎(jiǎng)金 2、出差住宿費(fèi)+城際交通費(fèi)+通訊費(fèi)+其他四、上班時(shí)間：周一至周五；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30，法定節(jié)假日帶薪休假

2025-08-07

雷女士; 海爾區(qū)域銷售經(jīng)理（北海）
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購買體驗(yàn)； 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn)； 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋； 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店； 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè)，支持銷售經(jīng)理下單； 6、門店經(jīng)營體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營。任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、能夠服從公司調(diào)動(dòng)，區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)辦公； 5、年薪8-10萬，入職購買五險(xiǎn)一金，差旅費(fèi)用另外核算。

2025-08-07

葉女士; 銷售主管
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場(chǎng)； 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn)； 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。薪酬福利：無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利，不定期團(tuán)建等。以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報(bào)銷往返車費(fèi)。

2025-08-07; 銷售經(jīng)理
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

意爾康體育以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤幔瑖@對(duì)市場(chǎng)終端店鋪的運(yùn)營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場(chǎng)督導(dǎo)的各項(xiàng)工作。工作對(duì)象：店長、店員、。工作目的：改善經(jīng)營，提升銷售工作大體內(nèi)容：節(jié)日活動(dòng)和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計(jì)劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護(hù)、市場(chǎng)分析。一、店鋪運(yùn)營、日常事務(wù)管理 1、監(jiān)督公司總部各項(xiàng)政策在直營店的執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司匯總報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 4、協(xié)助直營店的綜合培訓(xùn)。 5、完善運(yùn)營體制和考核制度，以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí)，提高工作熱忱。 6、加強(qiáng)品牌形象店及各個(gè)終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。二、店鋪銷售管理 1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店的銷售。 2、監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場(chǎng)性的行銷活動(dòng)以及全省性的促銷活動(dòng)。 3、根據(jù)公司貨品狀況，市場(chǎng)狀況及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提供科學(xué)有效的促銷方案。 4、根據(jù)每月銷售任務(wù)，細(xì)分到個(gè)人及其每周、每日。 5、監(jiān)督并核實(shí)每日上報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報(bào)表及各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。 6、對(duì)每日銷售情況進(jìn)行分析并總結(jié)，根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。本部門按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)

2025-08-07

覃妮

人事專員