職位描述
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底薪7000元(無(wú)責(zé)),五險(xiǎn),個(gè)人提成(住宅100元/㎡,商業(yè)400元/㎡),旅游獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),20天豐富年假,一年時(shí)間房車全有。
住房福利:兩年半的時(shí)間為每一個(gè)興科的家人分配公司建設(shè)的住宅(至少100㎡),房子寫員工名字。
年度獎(jiǎng)勵(lì)池:10套3房100㎡的房產(chǎn),10臺(tái)奔馳C200,10臺(tái)寶馬320。
(年度銷售商業(yè)地產(chǎn)面積達(dá)到800㎡即可獎(jiǎng)勵(lì),房產(chǎn)、奔馳、寶馬三選一)
職位:銷售經(jīng)理
1.?通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪、圈層等方式進(jìn)行客戶開發(fā)、談判。
2.?管理好銷售團(tuán)隊(duì),進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)伙伴完成目標(biāo)。
晉升級(jí)別:銷售顧問(wèn)--銷售主管--銷售經(jīng)理--項(xiàng)目副總監(jiān)--項(xiàng)目總監(jiān)(銷售人員年薪在18萬(wàn)左右,主管基本年薪25萬(wàn)以上,經(jīng)理基本年薪35萬(wàn)以上,副總監(jiān)基礎(chǔ)年薪在70萬(wàn)以上,總監(jiān)年薪200萬(wàn)以上)
興科的使命:追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福,推動(dòng)商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展,為人類社會(huì)做貢獻(xiàn)。
興科的愿景:成為南寧第一,中國(guó)第一,世界第一的商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)企業(yè)。
興科的核心價(jià)值觀:付出、謙虛 、反省、感恩、利他、大義。
興科的服務(wù)理念:客戶第一,員工第二,股東第三;以客戶為中心,以客戶價(jià)值最大化為導(dǎo)向。
公司簡(jiǎn)介
廣西興科投資有限公司是一家集市場(chǎng)研究、市場(chǎng)招商、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目銷售、投資顧問(wèn)等全程服務(wù)于一體的綜合性專業(yè)房地產(chǎn)營(yíng)銷公司。目前,公司通過(guò)多年來(lái)商務(wù)經(jīng)營(yíng)積累,專注于住宅、商業(yè)、公寓等地產(chǎn)項(xiàng)目的全方位的資源整合,建立豐富客戶資源,社會(huì)資源系統(tǒng),構(gòu)建完善房地產(chǎn)營(yíng)銷產(chǎn)業(yè)鏈全程服務(wù)體系。經(jīng)手的每個(gè)項(xiàng)目都給業(yè)主、開發(fā)商、投資股東多方創(chuàng)造巨大的價(jià)值,贏得了業(yè)內(nèi)極高的美譽(yù)度。
興科的使命:追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福,推動(dòng)商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展,為人類社會(huì)做貢獻(xiàn)。
興科的愿景:成為南寧第一、中國(guó)第一、世界第一的商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)企業(yè)。
興科的核心價(jià)值觀:付出、謙虛 、反省、感恩、利他、大義。
興科的理念:客戶第一,員工第二,股東第三。以客戶為中心,以客戶價(jià)值最大化為導(dǎo)向。
我們做什么
第一類:建立新零售商業(yè)地產(chǎn)社區(qū)文旅教育品牌
興科秉承科技引領(lǐng)未來(lái)的原則,在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)化的今天,經(jīng)多年的錘煉,全面規(guī)劃建設(shè)高品質(zhì)社區(qū)健康生態(tài)圈,2020-2021年在南寧收購(gòu)地產(chǎn)總面積達(dá)到10萬(wàn)平方米,2021-2022年運(yùn)營(yíng)服務(wù)面積達(dá)到30萬(wàn)平方米。建成之后,每座興科廣場(chǎng)每年預(yù)計(jì)投入500萬(wàn)的廣告營(yíng)銷支持,持續(xù)3年時(shí)間,使之成為服務(wù)周邊社區(qū)10萬(wàn)至15萬(wàn)人群的高品質(zhì)社區(qū)廣場(chǎng),商業(yè)廣場(chǎng)集娛樂(lè)互相體驗(yàn)、親子教育、餐飲美食、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷購(gòu)物中心、社區(qū)服務(wù)化中心等幾大部分構(gòu)成,成為地區(qū)性首屈一指的商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)企業(yè)。
第二類:互聯(lián)網(wǎng)化大數(shù)據(jù)+高品質(zhì)社區(qū)生態(tài)圈
每一座興科廣場(chǎng)的建成,意味著更多的合作伙伴加入到興科這個(gè)大家庭當(dāng)中,所有興科廣場(chǎng)的餐飲品牌和合作伙伴可以利用興科的數(shù)據(jù)后臺(tái)進(jìn)行食材的統(tǒng)一采購(gòu),每年至少降低食材20%的采購(gòu)成本,并且每一種食材都可以通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)追蹤產(chǎn)地和來(lái)源,極大的保證了食品安全,讓每一個(gè)來(lái)興科廣場(chǎng)消費(fèi)的消費(fèi)者都能享受到綠色安全的美味菜肴。而每一個(gè)消費(fèi)者,都會(huì)在興科的數(shù)據(jù)后臺(tái)里留下記錄,通過(guò)大數(shù)據(jù)會(huì)員營(yíng)銷和消費(fèi)跟蹤,讓每一個(gè)加入興科的合作伙伴享受到大數(shù)據(jù)營(yíng)銷帶來(lái)的巨大紅利。
第三類:服務(wù)化平臺(tái)
通過(guò)以廣西南寧為東盟中心樞紐,興科廣場(chǎng)的建設(shè)逐漸輻射至廣西各大城市,用2至3年的時(shí)間在云南、貴州、湖南、湖北等省市建立30余座興科廣場(chǎng),用大數(shù)據(jù)化的平臺(tái)服務(wù)運(yùn)營(yíng)使其公司發(fā)展成為商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、金融借貸、品牌營(yíng)銷管理、酒店管理等一系列產(chǎn)業(yè)的綜合性集團(tuán)公司。向打造世界級(jí)品質(zhì)社區(qū)文旅娛樂(lè)教育健康生態(tài)圈邁出更為堅(jiān)實(shí)的一步,實(shí)現(xiàn)每一個(gè)興科人的事業(yè)家庭的夢(mèng)想。
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可能感興趣的職位
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業(yè)務(wù)經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)漢銳工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶的開發(fā)、拓展與維護(hù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,全面完成區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)與電力客戶的售電合同的談判與簽訂工作; 4、負(fù)責(zé)客戶用電負(fù)荷跟蹤、負(fù)荷預(yù)測(cè)等工作,研究各類用戶用電現(xiàn)狀及增長(zhǎng)趨勢(shì);搜集客戶用電需求,并根據(jù)客戶用電需求,為客戶提供增值服務(wù); 5、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電氣、熱動(dòng)及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、有售電業(yè)務(wù)等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的商務(wù)談判能力及市場(chǎng)拓展能力,有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神。 福利待遇: 1、提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平; 2、購(gòu)買五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、公司食堂提供午餐、生日賀禮、法定假期、年度健康體檢、年終績(jī)效獎(jiǎng)金等福利; 3、公司倡導(dǎo)高效工作,快樂(lè)生活,不定期組織部門聚餐、團(tuán)建等戶外活動(dòng); 4、每年至少一次外出旅游。 等待你的加入2小時(shí)前
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銷售主管7000-20000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 大專以上 2年以上 25-35歲上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo),制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃; 3、對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能; 4、及時(shí)維護(hù)老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。2025-09-22陸經(jīng)理人事經(jīng)理
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營(yíng)銷總監(jiān)10000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西破殿餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場(chǎng)營(yíng)銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場(chǎng)營(yíng)銷對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施的最大支持。 2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營(yíng)銷工作計(jì)劃總體部署,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。 3.組織擬定公司營(yíng)銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。 4.對(duì)市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè),對(duì)所制定的市場(chǎng)策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正。 5.組織審核項(xiàng)目銷售定價(jià)和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計(jì)劃和品牌宣傳方案。 6.綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷通路。 7.組建高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),全面進(jìn)行市場(chǎng)拓展,確保完成公司制定的銷售目標(biāo)。 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,并激勵(lì)積極他們主動(dòng)開拓市場(chǎng),完成任務(wù)指標(biāo)。 9.控制營(yíng)銷成本,促進(jìn)營(yíng)銷利潤(rùn)最大化。2025-09-22盧明
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2025-09-221587*************
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銷售主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際巴馬原種香豬農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司南寧分公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓; 6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。 7、負(fù)責(zé)銷售回款;2025-09-22伍女士
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銷售經(jīng)理(電銷)3000-6000元南寧-青秀區(qū)職位詳情 【崗位職責(zé)】 1.客戶開發(fā)與拓展:通過(guò)電話主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),尋找銷售機(jī)會(huì),開發(fā)新客戶資源,擴(kuò)大客戶群體。 2.產(chǎn)品銷售與推廣:按照銷售話術(shù)和流程,向客戶詳細(xì)講解產(chǎn)品的功能、用途、價(jià)格等信息,解答客戶的疑問(wèn),引導(dǎo)客戶購(gòu)買產(chǎn)品,完成銷售任務(wù)。 3.客戶需求挖掘:在與客戶溝通的過(guò)程中,傾聽客戶的聲音,了解客戶的需求和痛點(diǎn),及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門,為公司優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)提供參考。 4.客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪老客戶,了解客戶的使用體驗(yàn)和滿意度,加強(qiáng)與客戶的聯(lián)系和溝通,提高客戶的忠誠(chéng)度和復(fù)購(gòu)率。 5.銷售數(shù)據(jù)記錄與分析:準(zhǔn)確記錄每次通話的內(nèi)容和結(jié)果,包括客戶信息、銷售機(jī)會(huì)、成交情況等,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,為銷售策略的調(diào)整提供依據(jù)。 6.產(chǎn)品簡(jiǎn)介: ①數(shù)字人直播手機(jī):一部手機(jī)就是一個(gè)直播團(tuán)隊(duì),AI無(wú)人矩陣直播、24h常態(tài)化直播、自動(dòng)多賬號(hào)養(yǎng)成、AI聚合聊天鎖客。 ②AI營(yíng)銷手機(jī):AI代替員工24h自動(dòng)營(yíng)銷,實(shí)現(xiàn)AI自動(dòng)獲客、批量加人群發(fā)、自動(dòng)群運(yùn)營(yíng)、AI智能溝通。 ③AI外呼手機(jī):機(jī)主聲音真實(shí)外呼高效拓客,AI原生模擬、自動(dòng)呼叫、人機(jī)耦合、掛機(jī)后自動(dòng)加微信并發(fā)送產(chǎn)品信息實(shí)現(xiàn)AI自動(dòng)銷售。 ④工作手機(jī):新一代企業(yè)銷售管理范式,客戶跟進(jìn)記錄、員工行為記錄等數(shù)據(jù)留存、限制員工敏感行為、AI溝通輔助。 7.公司穩(wěn)定,成立10年,自主研發(fā),A輪融資,全國(guó)17家分公司,AI互聯(lián)網(wǎng)科技賽道,可長(zhǎng)期發(fā)展。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),普通話標(biāo)準(zhǔn),能接受銷售工作性質(zhì)。 2.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:有電話銷售、市場(chǎng)推廣、客戶開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備特定行業(yè)的知識(shí)或資源,如TOB電銷經(jīng)驗(yàn),軟件銷售,sass銷售經(jīng)驗(yàn)等。 3.具備良好的表達(dá)和溝通能力,能清晰有條地向客戶介紹產(chǎn)品并服務(wù)答疑,建立良好的信任關(guān)系。 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成任務(wù),分享經(jīng)驗(yàn)和資源,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 【薪資】 薪資范圍:3000-6000元/月 社保類型:五險(xiǎn)一金 提成方式:按銷售額提成 【公司介紹】 云客(yunke.ai)中國(guó)企業(yè)級(jí)AI工作手機(jī)的開創(chuàng)者及領(lǐng)軍者,中國(guó)最大最專業(yè)的工作手機(jī)服務(wù)商,中國(guó)企業(yè)級(jí)AI工作手機(jī)第一。目前全國(guó)380人全職團(tuán)隊(duì),總部北京,全國(guó)17個(gè)城市分公司。工作時(shí)間:9:00-18:00、雙休2025-09-22李豹
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南寧銷售經(jīng)理/月入一萬(wàn)/入職六險(xiǎn)/市政交通8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)【只要你敢拼,收入無(wú)上限】 ·無(wú)責(zé)任底薪 + 行業(yè)超高提成 ·老客戶資源支持,快速開單,新人首月最高拿8000+ ·每月銷冠獎(jiǎng)勵(lì)(現(xiàn)金最高5000?。?崗位職責(zé): 1.通過(guò)電話銷售+線下拜訪開發(fā)新客戶,完成個(gè)人銷售目標(biāo); 2.維護(hù)老客戶關(guān)系,促成復(fù)購(gòu)及轉(zhuǎn)介紹; 3.參與銷售技巧培訓(xùn),優(yōu)化話術(shù),提升成交率。 4..帶過(guò)電銷團(tuán)隊(duì),有大客戶開發(fā)能力,自主獲客戶經(jīng)驗(yàn) 任職要求: 1、 3年以上電銷/面銷經(jīng)驗(yàn)(有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 2、大專及以上學(xué)歷,表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng); 3、渴望高收入,愿意付出努力,目標(biāo)感強(qiáng); 4、有快消/教育/金融/保險(xiǎn)/市政交通等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-09-22李瑞民
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金融銷售經(jīng)理3000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西萬(wàn)銀成商務(wù)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的制定與執(zhí)行,確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、拓展新客戶渠道,維護(hù)并深化現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升市場(chǎng)占有率; 3、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),提供銷售策略指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力; 4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定應(yīng)對(duì)策略,優(yōu)化銷 方案; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保銷售流程順暢,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧與談判能力,能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù); 2、擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和客戶管理能力,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求; 3、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客戶問(wèn)題; 5、具有相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。2025-09-22張浩
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銷售經(jīng)理/主管(人工智能)8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)廣西國(guó)邦志成科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)人工智能產(chǎn)品銷售 2、主要客戶對(duì)象高校、政企2025-09-22南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
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銷售經(jīng)理/業(yè)務(wù)員8000-13000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域電網(wǎng)及發(fā)電領(lǐng)域產(chǎn)品銷售工作; 2、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,加大產(chǎn)品銷售范圍; 4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)與公司戰(zhàn)略發(fā)展相關(guān)信息。 崗位要求 1、??埔陨蠈W(xué)歷,電力系統(tǒng)、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。相關(guān)工作3年以上,有電力及發(fā)電行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、能夠快速熟悉了解公司的相關(guān)產(chǎn)品; 3、具備良好的客戶溝通能力; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,性格開朗,善于溝通; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神,能適應(yīng)出差。 6、開拓電力建設(shè)行業(yè)上下游客戶、發(fā)掘潛在行業(yè)客戶、有效了解客戶需求,完成客戶聯(lián)絡(luò)、拜訪、談判、回款等一系列銷售工作;2025-09-22吳仕祥
南寧相關(guān)熱門崗位
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- 所在行業(yè) 電子/電器/投資
- 成立時(shí)間 8年(2016年9月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --