職位描述

1、完成公司的涂料銷售目標并努力提高自身的銷售能力,努力實現(xiàn)銷售目標;
2、努力提升產(chǎn)品知識,熟悉公司涂料產(chǎn)品性能及施工工藝;
3、負責工作轄區(qū)域銷售任務和日常工作安排,并及時向領導反饋銷售情況;
4、積極推進市場的開發(fā),收集客戶信息并開拓新客戶;
5、維持與老客戶的良好關系,努力開發(fā)新客戶,與客戶洽談,解決客戶提出問題,定期拜訪重點客戶,及時了解和處理客戶投訴;
6、及時回訪跟進合作項目的施工進度,做好商務對接工作;
7、做好銷售回款追款工作,按時追回銷售款項;

公司簡介

廣西悅崢環(huán)??萍加邢薰疚挥趶V西省會南寧,是一家致力于提供優(yōu)質健康涂飾服務的綜合性、高新技術企業(yè)。公司擁有一批經(jīng)驗豐富的管理運營團隊和技術實力雄厚的研發(fā)團隊,公司始終以商業(yè)推廣與個人需求相結合為導向,堅持不斷創(chuàng)新,致力于成為超一流的環(huán)保健康產(chǎn)業(yè)集團。 公司通過了ISO9001質量管理體系、行業(yè)治理能力評價等多項認證,并擁有環(huán)保施工資質、3A級企業(yè)信用等級證書、3A資信等級證書、重合同守信用證書、3A級誠信經(jīng)營示范單位、重服務重質量信.譽單位、誠信企業(yè)家證書、誠信經(jīng)理人證書等多項資質及榮譽證書
公司與中船重工控股雙瑞集團旗下洛陽雙瑞防腐工程技術有限公司、北京天康民環(huán)??萍加邢薰镜冉⒘朔€(wěn)定的合作伙伴關系,確保了公司以最新的科技生產(chǎn)和銷售最優(yōu)質的產(chǎn)品。 公司現(xiàn)主要代理雙瑞生態(tài)負氧離子健康涂料,今后將打造以雙瑞生態(tài)負氧離子健康涂料為核心的,各類空氣凈化產(chǎn)品共同發(fā)展的空氣凈化系列產(chǎn)業(yè)鏈。
企業(yè)文化
1、企業(yè)愿景: 致力于成為超一流的環(huán)保健康產(chǎn)業(yè)集團
2、企業(yè)使命: 創(chuàng)新環(huán)??萍? 關愛人類健康
3、核心價值觀:正直 勤行 求實 創(chuàng)新 誠信 利他
4、企業(yè)宗旨:科技共享 健康養(yǎng)生 健民強國
5、企業(yè)精神:迎難而上的勇氣 鍥而不舍的作風 踏石留痕的狠勁 逢攻必取的魄力
6、企業(yè)經(jīng)營理念:共創(chuàng) 共享 共進 共贏 人們對美好生活的日益增長的需求已經(jīng)全面健康環(huán)保裝飾時代。未來,傳統(tǒng)粗制、不健康的劣質涂料產(chǎn)品一定被80后90后消費主流群體所忘卻,隨著而來被追捧的一定是健康環(huán)保科技創(chuàng)新型裝飾涂料。悅崢環(huán)保,讓人們家居更加健康環(huán)保,舒適康養(yǎng),這就是市場想要的!誰把握先機誰就是未來商業(yè)之王!您看懂了嗎?悅崢環(huán)保給你提供的不僅僅是工作,更是創(chuàng)業(yè)更是創(chuàng)業(yè)平臺!

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責】 1、負責所屬區(qū)域市場的飼料添加劑的銷售和推廣; 2、定期拜訪、服務維護規(guī)?;B(yǎng)殖場客戶,解決客訴問題,開發(fā)新客戶; 3、根據(jù)公司規(guī)劃,制定區(qū)域銷售計劃,完成銷售目標; 4、負責業(yè)務團隊的建設及管理,帶領團隊達成銷售目標。 【任職要求】 1、大專以上學歷,3年以上相關產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。 2、工作積極主動有進取心,良好的學習能力、語言表達能力和團隊協(xié)作能力。 3、有規(guī)?;B(yǎng)殖場營銷開發(fā)經(jīng)驗或代理商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
1小時前
謝女士
銷售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲
工作職責: 1、全面負責所轄銷售部門日常管理工作,帶領銷售團隊完成銷售任務; 2、根據(jù)公司銷售任務分解部門年度銷售目標,制定并落實部門銷售計劃; 3、對部門員工進行業(yè)務指導,提升部門員工的工作技能; 4、及時維護老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務。 任職資格: 1、大專及以上學歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上銷售管理經(jīng)驗; 3、較強的親和力和表達能力,思維敏捷,具有較高的商務談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力。
2025-08-07
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20歲以上
1、負責公司優(yōu)質課程的銷售和推廣工作; 2、及時發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,針對不同客戶需求制定教育培訓課程; 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、有從事教育行業(yè)或者培訓類單位工作經(jīng)驗; 5、五險+雙休,年薪8萬起(高提成,收入上不封頂) 6、公司根據(jù)個人意愿提供多種職場規(guī)劃,提供多方向晉升空間,歡迎您的加入
2025-08-07
梁人以
人事行政
銷售主管
5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20-40歲
1、負責公司優(yōu)質教育產(chǎn)品的推廣開發(fā),了解客戶要求; 2、建立客戶溝通渠道,開展日常銷售工作; 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度; 4、有一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、五險+雙休+,年薪8萬起(高提成,收入上不封頂) 6、公司根據(jù)個人意愿提供多種職場規(guī)劃,提供多方向晉升空間,歡迎您的加入
2025-08-07
梁人以
人事行政
南寧-良慶區(qū)
主營業(yè)務:總部在惠州成立于2002年,主攻?;愤\輸,自有車輛40+。南寧是全資子公司,主攻?;愤\輸和普貨運輸。 崗位性質:銷售經(jīng)理相當于公司副總級別,有意向的各位大佬歡迎投遞簡歷溝通。 工作要求:1.有?;沸袠I(yè)經(jīng)驗的銷售; 2、有普貨大宗貨物經(jīng)驗; 3.實操能力(對廣西路線熟,對各市區(qū)監(jiān)控,限制等了解) 年薪8-50萬,以個人能力為準,具體可以現(xiàn)場溝通。 要求:5-10年經(jīng)驗。 廣西辦公室地址:在廣西南寧江南區(qū)研祥智谷
2025-08-07
南寧-良慶區(qū)
主營業(yè)務:總部在惠州成立于2002年,主攻?;愤\輸,自有車輛40+。南寧是全資子公司,主攻?;愤\輸和普貨運輸。 崗位性質:銷售經(jīng)理相當于公司副總級別,有意向的各位大佬歡迎投遞簡歷溝通。 工作要求:1.有?;沸袠I(yè)經(jīng)驗的銷售; 2、有普貨大宗貨物經(jīng)驗; 3.實操能力(對廣西路線熟,對各市區(qū)監(jiān)控,限制等了解) 年薪8-50萬,以個人能力為準,具體可以現(xiàn)場溝通。 要求:5-10年經(jīng)驗。 廣西辦公室地址:在廣西南寧江南區(qū)研祥智谷
2025-08-07
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
一、工作內容: 1. 負責廣西省外區(qū)域內客戶的日常管理拜訪及醫(yī)療耗材、器械設備、藥品等產(chǎn)品銷售,完成公司交付的銷售任務。 2. 負責開發(fā)轄區(qū)內潛在的客戶資源,全面完成客戶拜訪、成單、回款、維護工作。 3. 貫徹公司市場和銷售策略; 4. 協(xié)調客戶間的關系,收集客戶詳細信息。 二、任職要求: 1.大專及以上學歷,醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè)佳; 2.具有2年以上醫(yī)療器械耗材或醫(yī)藥行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗者佳; 3.具有較強的溝通能力、親和力,善于自我管理,有進取心、責任心和獨立開展工作的能力; 三、福利待遇: 1、社保+員工體檢+法定節(jié)假日帶薪休假+年終獎金 2、出差住宿費+城際交通費+通訊費+其他 四、上班時間: 周一至周五;上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,法定節(jié)假日帶薪休假
2025-08-07
雷女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力; 4、能夠服從公司調動,區(qū)內駐點辦公; 5、年薪8-10萬,入職購買五險一金,差旅費用另外核算。
2025-08-07
葉女士
銷售主管
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務團隊人員的業(yè)務技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調能力。 薪酬福利: 無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。
2025-08-07
銷售經(jīng)理
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤幔瑖@對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導為中心開展市場督導的各項工作。工作對象:店長、店員、。 工作目的:改善經(jīng)營,提升銷售 工作大體內容:節(jié)日活動和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護、市場分析。 一、店鋪運營、日常事務管理 1、監(jiān)督公司總部各項政策在直營店的執(zhí)行情況。 2、負責專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。 3、負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。 4、協(xié)助直營店的綜合培訓。 5、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務意識,提高工作熱忱。 6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。 二、店鋪銷售管理 1、監(jiān)督、指導直營店的銷售。 2、監(jiān)督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。 3、根據(jù)公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學有效的促銷方案。 4、根據(jù)每月銷售任務,細分到個人及其每周、每日。 5、監(jiān)督并核實每日上報所負責區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確性。 6、對每日銷售情況進行分析并總結,根據(jù)其情況改進和完善相關措施。本部門按質、按時地實現(xiàn)工作目標
2025-08-07
覃妮
人事專員
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