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職位描述

公開向社會招聘人才，7天挑戰(zhàn)晉升店長

【薪酬福利】

收入自主制：薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金，超高業(yè)績核算比例55%-80%.

第一部分是底薪，每月15日發(fā)放；

第二部分是各項補貼，每月20日發(fā)放；

第三部分是獎金。

底薪和補貼只跟出勤掛鉤，不跟業(yè)績掛鉤，無論您當月是否有業(yè)績，公司都會在每月15日和20日按時發(fā)放【底薪和補貼】：

（1）統(tǒng)招本科學(xué)歷：底薪及各項補貼4700（無責(zé)底薪3500+真服務(wù)津貼最高2400元），一直被模仿，從未被超越

【獎金】：享有超高業(yè)績獎核算比例：55%-80%，每兩個月結(jié)算兩次，單月第3個工作日和單月25號發(fā)放前兩個月的獎金。

2、更多員工福利：五險、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

【崗位職責(zé)】

1、負責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；

2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；

3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權(quán)屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙；

4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料

【任職要求】

1、年滿十八歲，三十歲以下，歡迎應(yīng)屆生

2、認同行業(yè)，認同公司；

3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有正常溝通能力。

4、熱愛營銷。

工作地址：南寧各個區(qū)均可以就近安排~

公司簡介

深圳市樂有家控股集團（原名為深圳市家家順控股集團，下述簡稱“集團”）成立于2008年，業(yè)務(wù)涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、電子商務(wù)、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)等領(lǐng)域，致力于打造一個線上線下一體化的E2E智能生態(tài)系統(tǒng)，為客戶提供放心、省心、順心的服務(wù)和解決方案。

集團旗下?lián)碛小皹酚屑摇薄ⅰ绊樎?lián)擔(dān)?！?、“萬順通資產(chǎn)”、“家家順物聯(lián)科技”等優(yōu)秀品牌，數(shù)百家子公司、數(shù)千家分公司（連鎖直營網(wǎng)點）遍及全國主要大中城市，各項業(yè)務(wù)高速發(fā)展，在行業(yè)低迷時依然穩(wěn)健前行、健康成長，已發(fā)展成“以房地產(chǎn)經(jīng)紀為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團。

集團秉承“真誠正義，先人后己”的核心價值觀，遵從扁平化、簡單化、標準化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，堅持“為您，真誠到永遠”的服務(wù)理念，力倡“業(yè)務(wù)一體化”新思維，創(chuàng)新“二三級聯(lián)動銷售”新模式，得到了社會各界的高度評價，曾獲“值得信任的地產(chǎn)經(jīng)紀品牌”、“全國優(yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)”、“中國十大品牌中介機構(gòu)”等多項殊榮。

集團視人才為最寶貴的財富，搭建了以員工發(fā)展為核心的培訓(xùn)體系，打造了全新線上線下一體化的“樂有家學(xué)院”；摒棄華而不實，反對鋪張浪費，崇尚“健康、舒適、便利”的風(fēng)格，推出了“運營低成本，員工高收入”的運營模式；秉承“員工富公司富，員工強公司強”的薪酬理念，推行了經(jīng)紀人高分成制、管理人員利潤分紅制等薪酬福利政策，實施了『騰飛·聚贏』、『夢圓樂有家』、『城市CEO』人才工程等一系列獨特的聚賢育才措施，集中構(gòu)建富有行業(yè)競爭力的創(chuàng)業(yè)平臺，助從業(yè)人員實現(xiàn)自我價值，攜手共創(chuàng)輝煌。

集團在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中國”的戰(zhàn)略規(guī)劃下，于2017年啟動“百城萬店”計劃，將陸續(xù)進駐全國所有城市，實現(xiàn)“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售主管
7000-20000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé)： 1、全面負責(zé)所轄銷售部門日常管理工作，帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標，制定并落實部門銷售計劃； 3、對部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升部門員工的工作技能； 4、及時維護老客戶，做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務(wù)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間，熱愛互聯(lián)網(wǎng)； 2、3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上銷售管理經(jīng)驗； 3、較強的親和力和表達能力，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧； 4、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強的工作壓力。

1小時內(nèi)

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 縣區(qū)銷售經(jīng)理
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的（診所、衛(wèi)生所，社區(qū)服務(wù)站）開發(fā)，產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護的相關(guān)工作。公司推廣兒科類項目以綠色療法、快接健+復(fù)方半邊蓮液體平衡療法（口服輸液）中藥抗菌消炎，安全，高效，便捷。成熟的運營模式，和強大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺！ 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會； 4、進行定期客戶拜訪，跟蹤客戶動銷情況，維持良好的客戶關(guān)系； 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略； 7、收集客戶反饋信息，協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。任職資格： 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情，溝通能力及執(zhí)行能力強； 2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗、在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先； 3、有交通工具。工作地點：河池東巴鳳/環(huán)江/羅城/宜州薪資待遇：面談

20小時前

李女士; 銷售經(jīng)理
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

職位描述工作內(nèi)容： 1）負責(zé)外拓團隊的管理，尋找目標客戶，達成公司業(yè)績目標； 2）熟悉房地產(chǎn)市場，思維敏捷，對市場有靈敏的觸覺，有較強的資訊搜集能力，有豐富的團隊管理經(jīng)驗，可獨立帶領(lǐng)團隊； 3）具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神，敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪，有較好的自我管理和團隊管理能力； 4）可攜團隊一起加入我們。任職要求： 1）有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有栽培團隊的決定； 2）男女不限。福利：1）公司有內(nèi)部晉升機制，根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升； 2）公司每個月免費提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會； 3）每月旅游以及豐富的團建活動（拓展、聚餐、月初啟動大會、年會）； 4）享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品； 5）推薦新人獎； 6）開單獎。工作環(huán)境：5A辦公場地，舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境；老板年輕時尚，領(lǐng)導(dǎo)、同事熱情時尚，給人以秩序感和舒適感，使員工其安定而快樂，進而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。晉升空間：儲備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪酬：底薪+70%~90%提成+團隊管理提成上班時間：9:00-12:00至14:00-18:00

20小時前

龐經(jīng)理; 外聯(lián)銷售經(jīng)理
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西紅林集團有限公司

酒店/旅游

1. 負責(zé)廣西區(qū)內(nèi)百色市、玉林市、柳州市、桂林市、梧州市的酒店外聯(lián)銷售相關(guān)工作，制定并執(zhí)行外聯(lián)銷售策略，拓展新客戶資源；定居百色市、玉林市、柳州市、桂林市、梧州市的人員優(yōu)先。 2. 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度； 3. 定期跟進客戶反饋，及時解決客戶問題； 4. 定期完成銷售目標，提升個人及團隊業(yè)績。【任職要求】 1.3-5年酒店餐飲行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，具備豐富的客戶資源和渠道； 2. 熟練掌握市場分析、客戶關(guān)系維護等技巧； 3. 具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開展業(yè)務(wù)； 4. 有較強的抗壓能力，適應(yīng)高強度工作節(jié)奏；

20小時前

人力資源部; 新零售銷售經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新中產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

主要工作職責(zé)： 1.在公司年度銷售目標的指導(dǎo)下，完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 2.負責(zé)拓寬銷售市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，熟悉廣西食品市場，熟悉食品批發(fā)、零售渠道，積極開發(fā)新客戶，提高市場占有率。 3.擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源（批發(fā)、零售商、企業(yè)、社群、社會團體） 4.對產(chǎn)品屬性、區(qū)域性食品消費需求和消費習(xí)慣有深刻的理解。 5.負責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行。 6.根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢價、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂事宜。 7.跟進貨款回收相關(guān)事宜。 8.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職條件： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，三年以上食品銷售行業(yè)或快消品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 2.具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的市場分析能力和數(shù)據(jù)搜集能力，擅于人際關(guān)系處理和溝通協(xié)調(diào)。 3.吃苦耐勞，抗壓能力好，客戶服務(wù)意識高。薪資：5000-7000+提成。

20小時前

廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路; 銷售經(jīng)理（政府方向）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司

計算機軟件

1.負責(zé)規(guī)劃、建立、維護和推進客戶關(guān)系，挖掘潛在合作機會； 2.解決客戶在IT信息化、智能化、IT運維服務(wù)等方面的問題，提高客戶滿意度，構(gòu)建互信雙贏的合作伙伴關(guān)系； 3.分析客戶需求和痛點，與技術(shù)部門溝通協(xié)助為客戶提供合理的解決方案。 4.熟悉信息化、IT定制化軟件開發(fā)及全周期性服務(wù)、智能化系統(tǒng)等項目的招投標流程，能夠敏銳預(yù)判市場競爭環(huán)境，運用行業(yè)資源開拓市場和運作項目。任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.能夠理解客戶業(yè)務(wù)需求，熟悉項目流程，有效把控項目成本和進度； 3.具備較強的社交及溝通協(xié)調(diào)能力，具備敏銳的商機觸覺，強烈的銷售結(jié)果導(dǎo)向和團隊合作精神，能獨立拓展項目者優(yōu)先。 4.熱愛銷售工作和人際溝通工作，有意向深耕于IT行業(yè)。

20小時前

張小姐; 業(yè)務(wù)主管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

中福智能（廣西）物業(yè)有限公司

**物業(yè)主管職位描述** **崗位職責(zé)：** 1. **日常管理** - 全面負責(zé)小區(qū)/寫字樓物業(yè)項目的日常運營管理工作，確保服務(wù)品質(zhì)符合公司標準。 - 制定并執(zhí)行物業(yè)年度工作計劃、預(yù)算及管理制度，監(jiān)督落實各項規(guī)章制度。 2. **團隊管理** - 領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)團隊（客服、安保、保潔、維修等），做好人員分工、培訓(xùn)及績效考核。 - 協(xié)調(diào)處理員工與業(yè)主間的矛盾，提升團隊服務(wù)意識。 3. **客戶服務(wù)** - 受理業(yè)主投訴、報修等需求，監(jiān)督問題解決進度，定期回訪并提升滿意度。 - 組織社區(qū)文化活動，維護良好的業(yè)主關(guān)系。 4. **設(shè)施與安全管理** - 監(jiān)督公共設(shè)施、設(shè)備的維護保養(yǎng)，確保正常運行（如電梯、消防、水電等）。 - 定期巡查項目，排查安全隱患，制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練。 5. **財務(wù)與成本控制** - 負責(zé)物業(yè)費收繳工作，制定催繳方案，確保收繳率達標。 - 控制物業(yè)運營成本，優(yōu)化資源使用效率。 6. **對外協(xié)調(diào)** - 對接政府部門（街道、消防、住建等）及外包服務(wù)單位（清潔、綠化等），確保合規(guī)運營。 **任職要求：** 1. **教育背景**：大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工程管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. **經(jīng)驗要求**： - 3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，1年以上同崗位經(jīng)驗，熟悉物業(yè)法律法規(guī)（如《物業(yè)管理條例》）。 - 持有物業(yè)經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師證書者優(yōu)先。 3. **能力要求**： - 具備較強的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理及溝通能力，能承受工作壓力。 - 熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)財務(wù)知識。 - 責(zé)任心強，服務(wù)意識佳，擅長團隊管理。 **福利待遇：** - 薪資范圍：3000?業(yè)績提成 - 五險一金 **工作地點：** 鳳嶺新新家園A區(qū)7號樓一單元1701A室

20小時前; 銷售經(jīng)理
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西欣澤誼投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理管理團隊，完成銷售目標； 2、對下屬員工進行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高下屬業(yè)務(wù)技能確保總銷售目標的達成； 3、協(xié)助部門人員做好客戶邀約、帶看、促進成交等工作； 4、完成客戶開發(fā)及來訪客戶的接待、咨詢、促進成交；要求： 1、有房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、有一定的客戶資源 3、較強的團隊管理及談判應(yīng)變能力； 4、自媒體轉(zhuǎn)化、自媒體營銷等；

20小時前

張恒昱; 門窗銷售經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

廣西桂美建材有限公司

工作內(nèi)容 1、負責(zé)門窗項目的銷售管理工作，客戶公司通過短視頻運營得來，對現(xiàn)有客戶進行轉(zhuǎn)化； 2、與客戶進行有效溝通，確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)； 3、維護和拓展客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 4、根據(jù)公司年度規(guī)劃和目標制定部門工作計劃，并推進計劃的實施； 5、負責(zé)對下屬員工進行培訓(xùn)和管理，提高員工的工作效率和質(zhì)量；任職要求： 1、具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識； 2、能夠獨立管理銷售團隊，指導(dǎo)團隊完成銷售任務(wù)； 3、3年以上銷售經(jīng)驗。薪資福利： 1、底薪+提成+利潤分紅+管理提成+五險； 2、節(jié)假日假期和節(jié)假日福利； 3、能力強者公司可全資給負責(zé)人擴店。

20小時前

歐宇恒; 銷售經(jīng)理（廣西） (MJ001863)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

太極計算機股份有限公司

1、負責(zé)廣西區(qū)域銷售工作，具備獨立完成大項目的銷售經(jīng)驗，參與過招投標，項目運作過程和招投標過程； 2、承擔(dān)個人的銷售考核指標，重點拓展所屬行業(yè)客戶資源，管理和經(jīng)營客戶關(guān)系，有效跟蹤商機，最終完成銷售業(yè)績目標； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，完成所屬行業(yè)開拓客戶任務(wù)要求； 4、能代表公司與客戶進行良好的商務(wù)溝通，能夠獨立或協(xié)同團隊成員完成項目投標工作； 5、負責(zé)及時反饋分析所屬行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品及解決方案的市場情況。 6、負責(zé)相關(guān)項目解決方案的支持工作； 7、配合和支持項目拓展工作，與客戶溝通交流，獲取客戶認可，掌握和引導(dǎo)客戶需求；任職資格 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，5年及以上政府信息化相關(guān)項目工作經(jīng)驗 2、3年以上政企大客戶銷售經(jīng)驗； 3、具備優(yōu)秀的客戶需求分析能力，具備獨立開拓市場的能力，具備大客戶項目把握及商務(wù)談判能力； 4、市場觸覺敏銳，責(zé)任心強，溝通和協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，團隊合作能力強，善于學(xué)習(xí)和思考，對能力提升有強烈要求者優(yōu)先。 5、有良好的文字功底，書面表達能力強，熟練使用ppt、word、excel等office辦公軟件； 6、善于溝通，富有團隊精神，能夠承擔(dān)壓力。

20小時前

仲愷