銷售經(jīng)理

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo)，制定并落實(shí)部門銷售計劃； 3、對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升部門員工的工作技能； 4、及時維護(hù)老客戶，做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間，熱愛互聯(lián)網(wǎng)； 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧； 4、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略，以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系，合理配置公司資源，確保市場營銷對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施的最大支持。 　　2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，草擬公司年度營銷工作計劃總體部署，并對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。 　　3.組織擬定公司營銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。 　　4.對市場的變化做出及時的判斷和預(yù)測，對所制定的市場策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評判和修正。 　　5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案，以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計劃和品牌宣傳方案。 　　6.綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況，適時調(diào)整競爭策略和營銷通路。 　　7.組建高效的營銷團(tuán)隊，全面進(jìn)行市場拓展，確保完成公司制定的銷售目標(biāo)。 　　8.負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊成員，并激勵積極他們主動開拓市場，完成任務(wù)指標(biāo)。 　　9.控制營銷成本，促進(jìn)營銷利潤最大化。

底薪3000-3500

崗位職責(zé)： 1、研究目標(biāo)市場，建立銷售客戶群； 2、開發(fā)和管理銷售機(jī)會； 3、負(fù)責(zé)策劃、培訓(xùn)、監(jiān)督、審核團(tuán)隊成員的日常銷售工作，確保各階段各成員達(dá)到指定的銷售目標(biāo)； 4、安排及指引團(tuán)隊各成員的日常運(yùn)作以達(dá)到銷售目標(biāo)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。歡迎有大學(xué)學(xué)位和相當(dāng)好的英語能力的申請人。有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、至少3年以上英語銷售經(jīng)驗(yàn)，具有良好的銷售意識，有旅游或教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有良好的英語讀、寫、說能力，這是一份以英語為基礎(chǔ)的工作。 4、熟練掌握微軟Word、Excel和PowerPoint； 5、有團(tuán)隊精神，溝通能力強(qiáng)，能處理工作壓力。 任職資格：熟練使用英語，有銷售經(jīng)驗(yàn)，有海外留學(xué)/海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有K12教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有戶外教育行業(yè)優(yōu)先，23-50歲，男女不限，國籍不限，學(xué)歷不限 薪酬標(biāo)準(zhǔn)：底薪4000-6000+提成+福利 入職培訓(xùn)：銷售知識培訓(xùn)，戶外知識培訓(xùn) Sales Manager Job Responsibilities: 1. To research the targeting market and establish a good relationship with customers; 2. Opportunities of market developing and management; 3. Responsible for planning, training, supervising, and reviewing the daily sales work of team members to ensure that each member at each stage achieves the designated sales target; 4. Arrange and guide the daily operations of each member of the team to achieve sales goals. Job requirements: 1. Bachelor\'s degree or above with no limited to the field. Applicants with a college degree and considerably good English capability are welcome. Overseas work or study experience is preferred. 2. At least 3 years of sales experience in English, awareness of sales, working experience in the tourism or educational industry is preferred. 3. Excellent English capability in reading, writing, and speaking skills. This is an English-based job. 4. Advanced skills in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint; 5. Team player with remarkable communication skills, be able to deal with work pressure. Qualifications: Proficient in English, sales experience, overseas study/overseas work experience is preferred, K12 education industry and outdoor education experience is preferred, 23-50 years old, no gender limit, no nationality limit Salary standard: Basic salary RMB4000-6000 + commission + welfare Internal training: sales training, outdoor training

職位描述： 1、負(fù)責(zé)項目銷售目標(biāo)的制定、分解，建立銷售團(tuán)隊目標(biāo)體系； 2、制定有針對性的銷售計劃，并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行； 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案； 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析； 5、銷售團(tuán)隊內(nèi)部建設(shè)，及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn)； 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理，處理案場各類突發(fā)問題； 7、完成上級交辦任務(wù)。 崗位要求： 1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的銷售業(yè)績。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識，具有較強(qiáng)市場分析及行銷能力； 4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神，具有高度的團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利： 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司智慧城市業(yè)務(wù)的市場定位，尋找契合的商業(yè)伙伴，挖掘和拓展商務(wù)合作機(jī)會，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃； 2、具備獨(dú)立完成商務(wù)談判的能力，并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系，獨(dú)立完成新客戶的產(chǎn)品介紹、初步方案制作、需求溝通、商務(wù)談判、合同簽約完整的銷售流程； 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的老客戶的日常關(guān)系維護(hù)，新增訂單的跟進(jìn)和完成； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招投標(biāo)工作及合同簽訂，制定并完成區(qū)域年度銷售回款計劃； 5、按照公司流程和管理辦法、及時完成公司內(nèi)部的文件工作及各個部門的良好溝通和協(xié)助事項； 6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場信息的收集和反饋，定期與客戶溝通并建立良好的長期合作關(guān)系。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷 2、市場營銷、通信工程等相關(guān)專業(yè) 3、3年以上智能化、信息化方向銷售工作經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉智慧城市、智慧社區(qū)、智慧園區(qū)、業(yè)務(wù)銷售模式 5、有政府項目銷售經(jīng)驗(yàn)、物聯(lián)網(wǎng)和智慧城市項目經(jīng)驗(yàn)；有一定的行業(yè)人脈

1、負(fù)責(zé)崇左所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)管理，客戶關(guān)系維護(hù)，門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作； 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及優(yōu)勢，跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購及業(yè)務(wù)人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進(jìn)； 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動的配合、監(jiān)督與執(zhí)行； 5、定期對市場的數(shù)據(jù)變化進(jìn)行整理分析，靈活調(diào)整應(yīng)對市場變化。 二、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，具備3年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛銷售，溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、快消品、家電、運(yùn)營商、保險等行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

資聯(lián)舊墻翻新招聘: 普通做:4000~6000元 努力做:8000-20000元 拼命做:你的工資你說了算，上不封頂，還有最好的團(tuán)隊手把手教[勾引][勾引][勾引]開發(fā)經(jīng)理，定制師，培訓(xùn)導(dǎo)師等等，更多職務(wù)等你來挑戰(zhàn) 要求:男女不限，無經(jīng)驗(yàn)要求，年齡18—45歲，身體健康，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作意識。

目前廣西區(qū)，特別是寧明項目，緊急招聘銷售經(jīng)理，歡迎有志青年加入。 職位描述： 1、負(fù)責(zé)項目銷售目標(biāo)的制定、分解、執(zhí)行，建立銷售團(tuán)隊目標(biāo)體系； 2、制定有針對性的銷售計劃，并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行； 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案； 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析； 5、銷售團(tuán)隊內(nèi)部建設(shè)，及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn)； 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理，處理案場各類突發(fā)問題； 7、完成上級交辦任務(wù)。 崗位要求： 1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有良好的銷售業(yè)績。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識，具有較強(qiáng)市場分析及行銷能力； 4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神，具有高度的團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利： 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成，底薪1萬起。

根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)。