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職位描述

崗位內(nèi)容：

1、介紹公司產(chǎn)品，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售和客戶服務(wù)工作。

2、每天統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)電話促進(jìn)和維系公司顧客之間的雙向溝通。

3、整理顧客做好分類，跟進(jìn)以及維護(hù)開發(fā)公司的客戶資源。

4、傳達(dá)落實(shí)公司政策，制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績方案。

任職資格：

1、英雄不問出處，不看學(xué)歷外表，主要看你的執(zhí)行力，年齡在22—36之間， 口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)！

2、善于溝通，富有激情，熱愛銷售工作，敢

于挑戰(zhàn)高薪。有保健品，房產(chǎn)、保險(xiǎn)等電

話銷售，做過收藏行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先選擇；

3 、有雄心，有野心，能積極帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)，完成業(yè)績指標(biāo)；

4、有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從管理，雷厲風(fēng)行，敢想，敢做、敢于挑戰(zhàn)高薪；

5、關(guān)心老人，關(guān)愛老人，具有孝順之心。

福利：

1、法定節(jié)假日帶薪休假，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)：公司每天、周、月、年都會(huì)為優(yōu)秀員工發(fā)放獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)品；

2、不定期有聚會(huì)＋K歌＋節(jié)假日禮品＋生日福利＋年假＋病假＋婚假帶薪等，戶外拓展旅游等活動(dòng)。

公平透明的晉升平臺(tái)：

員工—主管—經(jīng)理—股東

有伯樂，不怕被埋沒！晉升清晰，為員工提供廣闊發(fā)展空間。

只要你努力做到，公司一定看得到！

需要身著職業(yè)正裝前來面試

公司簡介

企業(yè)簡介：廣西匯藏文化主營瓷器、玉器、字畫、紀(jì)念鈔幣、郵票、金銀幣、高端商務(wù)禮品等當(dāng)代藝術(shù)品交易的專業(yè)機(jī)構(gòu)。集團(tuán)總部坐落于上海市CBD金融中心，集團(tuán)成立數(shù)年以來，一直秉承“藏百寶，匯精髓，誠為本，信天下”的經(jīng)營理念，為廣大收藏愛好者提供較具收藏價(jià)值及投資價(jià)值的藏品，做一家受人尊敬的企業(yè)；堅(jiān)守“積極創(chuàng)新、誠信擔(dān)當(dāng)、實(shí)干超越、服務(wù)至上”的核心價(jià)值觀。 公司氛圍：公司的文化是開心工作，快樂賺錢！我們的理念是尊重每位員工，關(guān)注每一位成員的成長，為有能力、有激情、有潛力的年輕人提供廣闊的發(fā)展空間，營造一種輕松愉快的辦公環(huán)境，公司在各個(gè)時(shí)段，會(huì)有團(tuán)隊(duì)游戲，學(xué)習(xí)分享等相關(guān)活動(dòng)。也會(huì)定期組織員工聚餐、出游及生日會(huì)等活動(dòng)，促進(jìn)公司員工的融洽氛圍，很容易融入進(jìn)去。 用人標(biāo)準(zhǔn)：公司秉承以人為本的用人宗旨，奉行“只有成就了員工，才能成就企業(yè)”的管理理念。公司對所有人是同一個(gè)用人標(biāo)準(zhǔn)：能者上、平者讓、庸者下。我們的基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)沒有空降兵，都是從基礎(chǔ)員工一步一步成長起來的，這里有充滿朝氣的團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)韌不拔的毅力，督促你不斷進(jìn)步；這里有透明、暢通的晉升機(jī)制，升遷機(jī)會(huì)由努力和付出決定；這里有良好的培訓(xùn)機(jī)制，掌握業(yè)內(nèi)先進(jìn)的知識(shí)與技巧；這里就是匯藏天下，一個(gè)拒絕平庸，勇于挑戰(zhàn)，屬于勝利者的舞臺(tái)！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市興寧區(qū)太陽廣場-A座2501 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售經(jīng)理（工作地點(diǎn)：南寧）
4500-20000元

南寧-青秀區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生

廣西博唯信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2小時(shí)前

楊小姐

HR; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
10年以上
28-45歲

廣西一片葉戶外用品有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

【崗位職責(zé)】 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)； 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求； 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系； 4、與客戶服務(wù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)、安裝、技術(shù)支持、售后等工作； 5、分析客戶需求，為銷售、生產(chǎn)等決策的制定提供支持； 6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神；【任職要求】 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.技能要求：具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠熟練實(shí)用辦公軟件，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 4.2年及以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】 1.薪資：底薪+提成，無責(zé)任底薪，月收入4K-15K。 2.獎(jiǎng)金激勵(lì)：季度和年度銷售獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得額外獎(jiǎng)金； 3.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供專業(yè)的銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，以及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)； 4.公司福利：月休4天，享受國家法定節(jié)假日，包中餐； 5.其他福利：有社保。

3小時(shí)前

祖開創(chuàng)

法人; 銷售經(jīng)理
19000-20000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道地產(chǎn)置業(yè)咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

整體要求： 1、案場銷售經(jīng)理全面負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的運(yùn)營與管理。 2、執(zhí)行銷售策略，統(tǒng)一說辭與案場規(guī)范；培訓(xùn)、激勵(lì)并考核銷售人員；協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，處理客戶疑難；維護(hù)案場形象與客戶關(guān)系； 3、收集市場與競品信息，為決策提供支持，確保銷售目標(biāo)達(dá)成和提升客戶體驗(yàn)。價(jià)格與策略管理： 1、價(jià)格體系管理：?審核并監(jiān)督項(xiàng)目提交的一房一價(jià)表、優(yōu)惠體系制定，確保其符合公司利潤要求和市場策略，并擁有足夠的市場競爭力； 2、策略指導(dǎo)與審核：?參與項(xiàng)目制定的銷售策略、推廣方案和渠道策略，確保其與公司品牌形象和整體戰(zhàn)略保持一致，并提供專業(yè)的指導(dǎo)和優(yōu)化建議。合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制： 1、合規(guī)性管理：?確保公司所有銷售活動(dòng)嚴(yán)格遵守《房地產(chǎn)廣告法》、《商品房銷售管理辦法》等法律法規(guī)，規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)； 2、銷售風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警：?識(shí)別銷售過程中的各類風(fēng)險(xiǎn)（如：群訴風(fēng)險(xiǎn)、重大合同糾紛），并牽頭制定預(yù)案。渠道管理與整合: 1、渠道戰(zhàn)略規(guī)劃：?制定渠道拓展戰(zhàn)略，管理維護(hù)與一級代理行、分銷機(jī)構(gòu)、大客戶資源（如：企業(yè)團(tuán)購、商會(huì)）?的戰(zhàn)略合作關(guān)系； 2、渠道效能評估：?建立渠道效果評估體系，分析各渠道的投入產(chǎn)出比（ROI），優(yōu)化渠道資源配置，淘汰低效渠道。團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展： 1、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)規(guī)劃：?規(guī)劃銷售團(tuán)隊(duì)的整體架構(gòu)，包括各項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)的編制、梯隊(duì)建設(shè)； 2、核心人才培養(yǎng)：?負(fù)責(zé)選拔、任命、考核各項(xiàng)目銷售人員，重點(diǎn)關(guān)注和培養(yǎng)銷售骨干與后備管理人才； 3、培訓(xùn)體系搭建：?搭建公司級的銷售培訓(xùn)體系，組織大型集中培訓(xùn)、專項(xiàng)技能比武（如：談判大賽、說辭演練），提煉和推廣各項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)，提升全公司銷售隊(duì)伍的專業(yè)戰(zhàn)斗力。

11小時(shí)前

人資專員; 銷售主管
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。

11小時(shí)前

鄧嘉穎; 大區(qū)經(jīng)理
14000-27000元

南寧-青秀區(qū)-盛天華府

杭州樂源飲料有限公司

此崗位可base南寧【職位描述】 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域商超、便利系統(tǒng)渠道開發(fā)及維護(hù)，特渠、特通渠道的開發(fā)與維護(hù)。 2、做好客戶日常管理、客情維護(hù)，收集市場、門店、消費(fèi)者反饋信息，規(guī)劃促銷方案并指導(dǎo)各區(qū)域推進(jìn)執(zhí)行； 3、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)任務(wù)。【任職要求】： 1、大專及以上學(xué)歷，具備一定的管理能力。 2、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有1-2年以上冷鏈KA系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)操作過果汁、牛奶或飲品產(chǎn)品為佳； 3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有豐富的直營KA操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。渠道的開發(fā)及維護(hù)；

11小時(shí)前

周嘉愷; 銷售經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西凱譽(yù)匯投資有限公司

崗位職責(zé)： 1、組織并帶領(lǐng)銷售現(xiàn)場銷售工作的順利開展，完成項(xiàng)目的銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略，執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案，并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運(yùn)用，保障銷售現(xiàn)場運(yùn)作保障和管理，有效推進(jìn)銷售工作； 4、管理及培育營銷團(tuán)隊(duì)成員； 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、統(tǒng)招?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上品牌開發(fā)商項(xiàng)目案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，成功帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場銷售的程序及內(nèi)容，熟諳房地產(chǎn)銷售技巧，豐富的現(xiàn)場銷售經(jīng)驗(yàn)，出眾的銷售現(xiàn)場掌控能力； 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌隹蛻籼匦裕邆湟欢ǖ牡禺a(chǎn)銷售策劃能力； 5、形象良好，具有親和力、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，思維縝密，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)。

2025-10-28; 銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西立春地產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

輕松月薪過萬，一年買車!兩年買房?。。?1、年齡在20-40歲之間，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有挑戰(zhàn)精神和較強(qiáng)的開拓意識(shí) 3、有經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，待遇優(yōu)厚。福利待遇: 底薪+銷售提成+免費(fèi)培訓(xùn)+提成+年終獎(jiǎng)，5000-50000元、上不封頂！

2025-10-28

唐偉; 銷售經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西飛云科技產(chǎn)業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容 1、與交警、環(huán)保、交通等行業(yè)相關(guān)客戶進(jìn)行溝通，達(dá)成合作； 2、推廣公司產(chǎn)品和項(xiàng)目，促成訂單； 3、根據(jù)市場分布、與各相關(guān)部門建立良好的關(guān)系； 4、多方向發(fā)展個(gè)人優(yōu)勢，公司提供客戶資源； 5、定期有一定的出差需求； 6、多方向發(fā)展個(gè)人優(yōu)勢，公司提供客戶資源； 7、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集，并將客戶建議或意見及時(shí)反饋； 8、客戶群體為：交警、環(huán)保、交通、檢測站等。崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，歡迎畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生投遞簡歷； 2、形象大方得體，積極陽光，喜歡與人溝通，有親和力； 3、有良好的道德品質(zhì)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神，熱愛銷售工作； 4、善于溝通、語言表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)； 5、有抗壓抗挫折能力，有良好的敬業(yè)精神和奮斗精神。注：工資=底薪+提成+績效+話費(fèi)補(bǔ)貼

2025-10-27; 營銷總監(jiān)
10000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西破殿餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略，以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系，合理配置公司資源，確保市場營銷對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施的最大支持。　　2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，草擬公司年度營銷工作計(jì)劃總體部署，并對公司市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。　　3.組織擬定公司營銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。　　4.對市場的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測，對所制定的市場策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評判和修正。　　5.組織審核項(xiàng)目銷售定價(jià)和銷售策劃方案，以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計(jì)劃和品牌宣傳方案。　　6.綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況，適時(shí)調(diào)整競爭策略和營銷通路。　　7.組建高效的營銷團(tuán)隊(duì)，全面進(jìn)行市場拓展，確保完成公司制定的銷售目標(biāo)。　　8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，并激勵(lì)積極他們主動(dòng)開拓市場，完成任務(wù)指標(biāo)。　　9.控制營銷成本，促進(jìn)營銷利潤最大化。

2025-10-27

盧明; 分析儀器銷售經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市科爾實(shí)驗(yàn)設(shè)備有限公司

批發(fā)/零售

任職要求： 1.?學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有分析儀器銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解市場情況且有客戶資源者優(yōu)先。 3、良好的溝通談判技巧及強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；（2）根據(jù)銷售計(jì)劃，開拓并維護(hù)相關(guān)行業(yè)客戶，完成銷售指標(biāo)；（3）負(fù)責(zé)潛在客戶的挖掘與篩選，與優(yōu)質(zhì)客戶建立良好的長效合作機(jī)制；（4）充分掌握客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢、產(chǎn)品選型和解決方案；（5）做好客戶的商務(wù)支持、銷售合同的簽訂及回款等工作；（6）為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客戶的滿意度和忠誠度。薪資待遇： 1. 薪資：6000-8000。行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬待遇及完善福利（五險(xiǎn)、節(jié)日福利、周末雙休、年終獎(jiǎng)金等）。 2. 工作氛圍輕松務(wù)實(shí)，無復(fù)雜層級束縛，重視實(shí)干貢獻(xiàn)，晉升發(fā)展機(jī)會(huì)靈活。 3、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制，并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)） 4.公司地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號(hào)安吉萬達(dá)廣場寫字樓B座1719-1725號(hào)。

2025-10-27

李經(jīng)理