職位描述
【基本要求】
1.年齡:30歲以下
2.學(xué)歷:中專以上,銷售崗位有醫(yī)學(xué)專業(yè)背景的優(yōu)先考慮,維保工程師崗位有電子或自動(dòng)化專業(yè)背景的優(yōu)先考慮
3.工作經(jīng)驗(yàn):一到兩年,銷售崗位部隊(duì)復(fù)原軍人優(yōu)先考慮
4.勤快,有責(zé)任心,能吃苦耐勞的人
5.情商偏高
6.有理想,有抱負(fù),對(duì)職業(yè)生涯有合理規(guī)劃
7.適應(yīng)長(zhǎng)期出差
8.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
【職業(yè)發(fā)展】
1.公司處于高速發(fā)展階段,上升空間大。
2.廣西三甲大量用戶,品牌影響力高,客戶認(rèn)可度高。一級(jí)到三級(jí),公立到民營(yíng),市場(chǎng)空間大。
3.工資福利待遇正規(guī),底薪4000+,每年遞增,提成和獎(jiǎng)金另算,正常節(jié)假日休息。
4.公司完善內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng),個(gè)人能快速成長(zhǎng)。
5.工作地點(diǎn):廣西境內(nèi)。
公司簡(jiǎn)介
南寧市眾智高新技術(shù)有限責(zé)任公司成立于一九九五年六月,公司地址:南寧市科園大道68號(hào)高新區(qū)軟件園二期東盟慧谷12號(hào)樓201室。主要從事醫(yī)學(xué)影像設(shè)備銷售及售后服務(wù)。公司業(yè)務(wù)涵蓋廣西全區(qū),經(jīng)過(guò)25年的努力,公司已為區(qū)內(nèi)一百多家大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療設(shè)備及技術(shù)支持,公司先后與美國(guó)GE,美國(guó)瓦里安,荷蘭飛利浦,韓國(guó)三星,日本富士等國(guó)際一線品牌企業(yè)達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系,還有不少國(guó)際及國(guó)內(nèi)一線品牌正不斷加入與公司的合作行列中。我司擁有自己專業(yè)的工程師隊(duì)伍,為區(qū)內(nèi)外醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。公司現(xiàn)為GE醫(yī)療集團(tuán)授權(quán)放射影像產(chǎn)品廣西代理商,GE醫(yī)療集團(tuán)授權(quán)超聲影像產(chǎn)品廣西售后服務(wù)商,富士放射影像產(chǎn)品廣西代理商,公司以誠(chéng)信為本,連續(xù)多年被區(qū)工商局評(píng)為重合同守信用企業(yè),并多次被南寧市授予誠(chéng)信私營(yíng)企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)及南寧高新區(qū)優(yōu)秀企業(yè)光榮稱號(hào)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧軟件園二期 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):南寧)4500-20000元南寧-青秀區(qū) 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生廣西博唯信息科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國(guó)企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先1小時(shí)前
楊小姐HR -
業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 10年以上 28-45歲廣西一片葉戶外用品有限公司家具/家電/工藝品/玩具【崗位職責(zé)】 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo); 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求; 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 4、與客戶服務(wù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)、安裝、技術(shù)支持、售后等工作; 5、分析客戶需求,為銷售、生產(chǎn)等決策的制定提供支持; 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神; 【任職要求】 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.技能要求:具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠熟練實(shí)用辦公軟件,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.積極主動(dòng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 4.2年及以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 【福利待遇】 1.薪資:底薪+提成,無(wú)責(zé)任底薪,月收入4K-15K。 2.獎(jiǎng)金激勵(lì):季度和年度銷售獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得額外獎(jiǎng)金; 3.培訓(xùn)機(jī)會(huì):提供專業(yè)的銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),以及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo); 4.公司福利:月休4天,享受國(guó)家法定節(jié)假日,包中餐; 5.其他福利:有社保。3小時(shí)前
祖開創(chuàng)法人 -
銷售經(jīng)理19000-20000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道地產(chǎn)置業(yè)咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢整體要求: 1、案場(chǎng)銷售經(jīng)理全面負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)與管理。 2、執(zhí)行銷售策略,統(tǒng)一說(shuō)辭與案場(chǎng)規(guī)范;培訓(xùn)、激勵(lì)并考核銷售人員;協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,處理客戶疑難;維護(hù)案場(chǎng)形象與客戶關(guān)系; 3、收集市場(chǎng)與競(jìng)品信息,為決策提供支持,確保銷售目標(biāo)達(dá)成和提升客戶體驗(yàn)。 價(jià)格與策略管理: 1、價(jià)格體系管理:?審核并監(jiān)督項(xiàng)目提交的一房一價(jià)表、優(yōu)惠體系制定,確保其符合公司利潤(rùn)要求和市場(chǎng)策略,并擁有足夠的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 2、策略指導(dǎo)與審核:?參與項(xiàng)目制定的銷售策略、推廣方案和渠道策略,確保其與公司品牌形象和整體戰(zhàn)略保持一致,并提供專業(yè)的指導(dǎo)和優(yōu)化建議。 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制: 1、合規(guī)性管理:?確保公司所有銷售活動(dòng)嚴(yán)格遵守《房地產(chǎn)廣告法》、《商品房銷售管理辦法》等法律法規(guī),規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn); 2、銷售風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警:?識(shí)別銷售過(guò)程中的各類風(fēng)險(xiǎn)(如:群訴風(fēng)險(xiǎn)、重大合同糾紛),并牽頭制定預(yù)案。 渠道管理與整合: 1、渠道戰(zhàn)略規(guī)劃:?制定渠道拓展戰(zhàn)略,管理維護(hù)與一級(jí)代理行、分銷機(jī)構(gòu)、大客戶資源(如:企業(yè)團(tuán)購(gòu)、商會(huì))?的戰(zhàn)略合作關(guān)系; 2、渠道效能評(píng)估:?建立渠道效果評(píng)估體系,分析各渠道的投入產(chǎn)出比(ROI),優(yōu)化渠道資源配置,淘汰低效渠道。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展: 1、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)規(guī)劃:?規(guī)劃銷售團(tuán)隊(duì)的整體架構(gòu),包括各項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)的編制、梯隊(duì)建設(shè); 2、核心人才培養(yǎng):?負(fù)責(zé)選拔、任命、考核各項(xiàng)目銷售人員,重點(diǎn)關(guān)注和培養(yǎng)銷售骨干與后備管理人才; 3、培訓(xùn)體系搭建:?搭建公司級(jí)的銷售培訓(xùn)體系,組織大型集中培訓(xùn)、專項(xiàng)技能比武(如:談判大賽、說(shuō)辭演練),提煉和推廣各項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn),提升全公司銷售隊(duì)伍的專業(yè)戰(zhàn)斗力。11小時(shí)前
人資專員 -
銷售主管6000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。11小時(shí)前
鄧嘉穎 -
大區(qū)經(jīng)理14000-27000元南寧-青秀區(qū)-盛天華府此崗位可base南寧 【職位描述】 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域商超、便利系統(tǒng)渠道開發(fā)及維護(hù),特渠、特通渠道的開發(fā)與維護(hù)。 2、做好客戶日常管理、客情維護(hù),收集市場(chǎng)、門店、消費(fèi)者反饋信息,規(guī)劃促銷方案并指導(dǎo)各區(qū)域推進(jìn)執(zhí)行; 3、 完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)任務(wù)。 【任職要求】: 1、大專及以上學(xué)歷,具備一定的管理能力。 2、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn);有1-2年以上冷鏈KA系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)操作過(guò)果汁、牛奶或飲品產(chǎn)品為佳; 3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有豐富的直營(yíng)KA操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。渠道的開發(fā)及維護(hù);11小時(shí)前
周嘉愷 -
銷售經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、組織并帶領(lǐng)銷售現(xiàn)場(chǎng)銷售工作的順利開展,完成項(xiàng)目的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營(yíng)銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運(yùn)用,保障銷售現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作保障和管理,有效推進(jìn)銷售工作; 4、管理及培育營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員; 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、統(tǒng)招??苹蛞陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上品牌開發(fā)商項(xiàng)目案場(chǎng)主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),成功帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷售的程序及內(nèi)容,熟諳房地產(chǎn)銷售技巧,豐富的現(xiàn)場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),出眾的銷售現(xiàn)場(chǎng)掌控能力; 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)客戶特性,具備一定的地產(chǎn)銷售策劃能力; 5、形象良好,具有親和力、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),思維縝密,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)。2025-10-28
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銷售經(jīng)理/主管5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西立春地產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券輕松月薪過(guò)萬(wàn),一年買車!兩年買房?。?! 1、年齡在20-40歲之間,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有挑戰(zhàn)精神和較強(qiáng)的開拓意識(shí) 3、有經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,待遇優(yōu)厚。 福利待遇: 底薪+銷售提成+免費(fèi)培訓(xùn)+提成+年終獎(jiǎng),5000-50000元、上不封頂!2025-10-28
唐偉 -
營(yíng)銷總監(jiān)10000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西破殿餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場(chǎng)營(yíng)銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場(chǎng)營(yíng)銷對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施的最大支持。 2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營(yíng)銷工作計(jì)劃總體部署,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。 3.組織擬定公司營(yíng)銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。 4.對(duì)市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè),對(duì)所制定的市場(chǎng)策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正。 5.組織審核項(xiàng)目銷售定價(jià)和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計(jì)劃和品牌宣傳方案。 6.綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷通路。 7.組建高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),全面進(jìn)行市場(chǎng)拓展,確保完成公司制定的銷售目標(biāo)。 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,并激勵(lì)積極他們主動(dòng)開拓市場(chǎng),完成任務(wù)指標(biāo)。 9.控制營(yíng)銷成本,促進(jìn)營(yíng)銷利潤(rùn)最大化。2025-10-27
盧明 -
銷售經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西飛云科技產(chǎn)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容 1、與交警、環(huán)保、交通等行業(yè)相關(guān)客戶進(jìn)行溝通,達(dá)成合作; 2、推廣公司產(chǎn)品和項(xiàng)目,促成訂單; 3、根據(jù)市場(chǎng)分布、與各相關(guān)部門建立良好的關(guān)系; 4、多方向發(fā)展個(gè)人優(yōu)勢(shì),公司提供客戶資源; 5、定期有一定的出差需求; 6、多方向發(fā)展個(gè)人優(yōu)勢(shì),公司提供客戶資源; 7、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集,并將客戶建議或意見及時(shí)反饋; 8、客戶群體為:交警、環(huán)保、交通、檢測(cè)站等。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,歡迎畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生投遞簡(jiǎn)歷; 2、形象大方得體,積極陽(yáng)光,喜歡與人溝通,有親和力; 3、有良好的道德品質(zhì),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,熱愛銷售工作; 4、善于溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng); 5、有抗壓抗挫折能力,有良好的敬業(yè)精神和奮斗精神。 注:工資=底薪+提成+績(jī)效+話費(fèi)補(bǔ)貼2025-10-27
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汽車新媒體銷售經(jīng)理8000-10000元南寧-江南區(qū)開心汽車集團(tuán)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營(yíng)策略:根據(jù)店內(nèi)的整體營(yíng)銷策略,制定適合新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略,包括內(nèi)容規(guī)劃、用戶互動(dòng)策略、活動(dòng)策劃等; 2、平臺(tái)維護(hù)與運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)店內(nèi)在各大新媒體平臺(tái)(如懂車帝、抖音、小紅書、微信、B站等)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),確保平臺(tái)信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 3、對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制,確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行,并及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化; 4、積極與用戶進(jìn)行互動(dòng)和溝通,提升用戶滿意度和忠誠(chéng)度建立和管理本店的社群,通過(guò)社群運(yùn)營(yíng)提升用戶粘性和參與度; 5、根據(jù)本店的品牌特點(diǎn)和用戶需求,制定內(nèi)容規(guī)劃,包括文章、視頻、圖片等多種形式的內(nèi)容; 6、負(fù)責(zé)內(nèi)容的制作和發(fā)布,確保內(nèi)容的質(zhì)量和時(shí)效性,同時(shí)關(guān)注新媒體平臺(tái)的傳播規(guī)律,提高內(nèi)容的傳播效果; 7、捕捉汽車行業(yè)和新媒體平臺(tái)的熱點(diǎn)話題,利用熱點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容策劃和制作,提升本店的曝光度和影響力; 8、對(duì)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期分析,包括用戶數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、互動(dòng)數(shù)據(jù)等,以了解用戶需求和運(yùn)營(yíng)效果;9、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化新媒體運(yùn)營(yíng)策略,提升運(yùn)營(yíng)效率和效果。 10、制定并執(zhí)行新媒體渠道的預(yù)算,定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整預(yù)算和營(yíng)銷策略; 11、通過(guò)新媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣,提升本店的知名度和美譽(yù)度; 12、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的組建、管理和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的整體能力和協(xié)作效率; (吉利銀河品牌)地址: 南寧市良慶區(qū)東風(fēng)路50號(hào)五象汽車生活廣場(chǎng)二期8-10號(hào)B座(廣西優(yōu)悅吉利汽車4S店)地鐵2號(hào)線 東風(fēng)路站A出口 上班時(shí)間:9:00-18:00 單休2025-10-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
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