職位描述
工作職責(zé):
1、根據(jù)銷售任務(wù),合理制定銷售目標(biāo)及策略,完成任務(wù);
2、提升銷售技巧,完善銷售技能;
3、加強(qiáng)對公司產(chǎn)品及銷售策略的學(xué)習(xí),及時準(zhǔn)確傳達(dá)公司品牌文化
4、制定合理客戶拓展計劃,擴(kuò)大客戶群體,提升銷售額
5、做好老客戶維護(hù)工作,提升其消費(fèi)力
6、及時跟蹤客戶做好客戶回款工作,確保所有回款周期在公司規(guī)定范圍內(nèi)
7、與財務(wù)部及時對接回款狀況,做到無漏、無措,及時回款
任職要求:
1.市場營銷類專業(yè)優(yōu)先
2.1年以上銷售經(jīng)驗,熟悉客戶管理及開發(fā)基本技巧
3.抗壓能力強(qiáng),上進(jìn)心強(qiáng),有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力
公司簡介
廣西仟盛季食品有限公司隸屬于武漢市仟吉集團(tuán),集團(tuán)成立于2005年8月,是一家專注于烘焙食品生產(chǎn)與銷售的連鎖企業(yè),注冊資本為6000萬元。占地面積3000畝中央工廠位于湖北省武漢市黃陂區(qū)武湖農(nóng)場濱湖分場。公司采用自產(chǎn)自銷自開直營連鎖店的商業(yè)模式,已經(jīng)在武漢、長沙、鄭州、合肥、石家莊等五個省會城市經(jīng)營三百多家連鎖專賣店,年銷售額超過六億元。
2010年“仟吉西餅”店被中國食品工業(yè)協(xié)會評為“中國烘焙杰出餅店”,連續(xù)三年被評為“中國烘焙最具美譽(yù)度品牌”,已連續(xù)兩屆被評為“湖北省著名商標(biāo)”;2012年12月30日被評為“中國著名商標(biāo)”。
我們的經(jīng)營目標(biāo):未來五年內(nèi),成為中國烘焙業(yè)美譽(yù)度排名前三的烘焙食品品牌,成為擁有中國著名商標(biāo)和中國名牌產(chǎn)品的企業(yè),連鎖店發(fā)展至國內(nèi)10個以上的省會城市。
企業(yè)使命:被公認(rèn)為中國最具影響力、最具美譽(yù)度的連鎖健康食品品牌。
企業(yè)愿景:我們(仟吉)和伙伴、顧客、社區(qū)緊緊相系,我們用好吃、健康、美的甜品拉近人與人、心與心的距離,分享幸福。
仟吉向所有富有朝氣、勇于挑戰(zhàn)自我的人敞開胸懷,并在不斷發(fā)展中持續(xù)提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會,讓所有仟吉伙伴在與企業(yè)的共同成長中成就自我。讓我們攜手并進(jìn),共創(chuàng)“甜蜜事業(yè)!
目前正值廣西公司發(fā)展之際,誠邀有理想、有抱負(fù)的伙伴加入仟吉,共創(chuàng)美好甜蜜事業(yè)。
仟吉網(wǎng)址:
上班地點
工作地址:
江南區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)通源路8號皇氏乳業(yè)工業(yè)園一號樓二樓仟盛季辦公室 查看上班路線
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銷售經(jīng)理(工作地點:南寧)4500-20000元南寧-青秀區(qū) 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生廣西博唯信息科技有限公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先2025-10-29
楊小姐HR -
業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 10年以上 28-45歲廣西一片葉戶外用品有限公司家具/家電/工藝品/玩具【崗位職責(zé)】 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo); 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 4、與客戶服務(wù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)、安裝、技術(shù)支持、售后等工作; 5、分析客戶需求,為銷售、生產(chǎn)等決策的制定提供支持; 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神; 【任職要求】 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.技能要求:具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠熟練實用辦公軟件,具有良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神; 3.積極主動,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 4.2年及以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗。 【福利待遇】 1.薪資:底薪+提成,無責(zé)任底薪,月收入4K-15K。 2.獎金激勵:季度和年度銷售獎勵,優(yōu)秀員工有機(jī)會獲得額外獎金; 3.培訓(xùn)機(jī)會:提供專業(yè)的銷售技巧和產(chǎn)品知識培訓(xùn),以及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo); 4.公司福利:月休4天,享受國家法定節(jié)假日,包中餐; 5.其他福利:有社保。2025-10-29
祖開創(chuàng)法人 -
銷售經(jīng)理19000-20000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道地產(chǎn)置業(yè)咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢整體要求: 1、案場銷售經(jīng)理全面負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的運(yùn)營與管理。 2、執(zhí)行銷售策略,統(tǒng)一說辭與案場規(guī)范;培訓(xùn)、激勵并考核銷售人員;協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,處理客戶疑難;維護(hù)案場形象與客戶關(guān)系; 3、收集市場與競品信息,為決策提供支持,確保銷售目標(biāo)達(dá)成和提升客戶體驗。 價格與策略管理: 1、價格體系管理:?審核并監(jiān)督項目提交的一房一價表、優(yōu)惠體系制定,確保其符合公司利潤要求和市場策略,并擁有足夠的市場競爭力; 2、策略指導(dǎo)與審核:?參與項目制定的銷售策略、推廣方案和渠道策略,確保其與公司品牌形象和整體戰(zhàn)略保持一致,并提供專業(yè)的指導(dǎo)和優(yōu)化建議。 合規(guī)與風(fēng)險控制: 1、合規(guī)性管理:?確保公司所有銷售活動嚴(yán)格遵守《房地產(chǎn)廣告法》、《商品房銷售管理辦法》等法律法規(guī),規(guī)避政策風(fēng)險; 2、銷售風(fēng)險預(yù)警:?識別銷售過程中的各類風(fēng)險(如:群訴風(fēng)險、重大合同糾紛),并牽頭制定預(yù)案。 渠道管理與整合: 1、渠道戰(zhàn)略規(guī)劃:?制定渠道拓展戰(zhàn)略,管理維護(hù)與一級代理行、分銷機(jī)構(gòu)、大客戶資源(如:企業(yè)團(tuán)購、商會)?的戰(zhàn)略合作關(guān)系; 2、渠道效能評估:?建立渠道效果評估體系,分析各渠道的投入產(chǎn)出比(ROI),優(yōu)化渠道資源配置,淘汰低效渠道。 團(tuán)隊建設(shè)與人才發(fā)展: 1、團(tuán)隊架構(gòu)規(guī)劃:?規(guī)劃銷售團(tuán)隊的整體架構(gòu),包括各項目銷售團(tuán)隊的編制、梯隊建設(shè); 2、核心人才培養(yǎng):?負(fù)責(zé)選拔、任命、考核各項目銷售人員,重點關(guān)注和培養(yǎng)銷售骨干與后備管理人才; 3、培訓(xùn)體系搭建:?搭建公司級的銷售培訓(xùn)體系,組織大型集中培訓(xùn)、專項技能比武(如:談判大賽、說辭演練),提煉和推廣各項目的成功經(jīng)驗,提升全公司銷售隊伍的專業(yè)戰(zhàn)斗力。2025-10-29
人資專員 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)【崗位職責(zé)】 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo); 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 4、與客戶服務(wù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)、安裝、技術(shù)支持、售后等工作; 5、分析客戶需求,為銷售、生產(chǎn)等決策的制定提供支持; 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神; 【任職要求】 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.技能要求:具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠熟練實用辦公軟件,具有良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神; 3.積極主動,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 4.2年及以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗。 【福利待遇】 1.薪資:底薪+提成,無責(zé)任底薪,月收入4K-15K。 2.獎金激勵:季度和年度銷售獎勵,優(yōu)秀員工有機(jī)會獲得額外獎金; 3.培訓(xùn)機(jī)會:提供專業(yè)的銷售技巧和產(chǎn)品知識培訓(xùn),以及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo); 4.公司福利:月休4天,享受國家法定節(jié)假日,包中餐; 5.其他福利:有社保。2025-10-29
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大區(qū)經(jīng)理14000-27000元南寧-青秀區(qū)-盛天華府此崗位可base南寧 【職位描述】 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域商超、便利系統(tǒng)渠道開發(fā)及維護(hù),特渠、特通渠道的開發(fā)與維護(hù)。 2、做好客戶日常管理、客情維護(hù),收集市場、門店、消費(fèi)者反饋信息,規(guī)劃促銷方案并指導(dǎo)各區(qū)域推進(jìn)執(zhí)行; 3、 完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)任務(wù)。 【任職要求】: 1、大專及以上學(xué)歷,具備一定的管理能力。 2、快消品行業(yè)經(jīng)驗;有1-2年以上冷鏈KA系統(tǒng)操作經(jīng)驗操作過果汁、牛奶或飲品產(chǎn)品為佳; 3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識; 5、有豐富的直營KA操作經(jīng)驗優(yōu)先。渠道的開發(fā)及維護(hù);2025-10-29
周嘉愷 -
銷售主管6000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。2025-10-29
鄧嘉穎 -
金融銷售經(jīng)理3000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的制定與執(zhí)行,確保團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 2、拓展新客戶渠道,維護(hù)并深化現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升市場占有率; 3、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊,提供銷售策略指導(dǎo),提升團(tuán)隊整體銷售能力; 4、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,制定應(yīng)對策略,優(yōu)化銷 方案; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保銷售流程順暢,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧與談判能力,能夠獨立開展業(yè)務(wù); 2、擁有較強(qiáng)的市場洞察力和客戶管理能力,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求; 3、具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊凝聚力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客戶問題; 5、具有相關(guān)銷售管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。2025-10-29
張浩 -
銷售經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、組織并帶領(lǐng)銷售現(xiàn)場銷售工作的順利開展,完成項目的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實施情況作總結(jié)匯報; 3、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運(yùn)用,保障銷售現(xiàn)場運(yùn)作保障和管理,有效推進(jìn)銷售工作; 4、管理及培育營銷團(tuán)隊成員; 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、統(tǒng)招專科或以上學(xué)歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上品牌開發(fā)商項目案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗,成功帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3、精通房地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售的程序及內(nèi)容,熟諳房地產(chǎn)銷售技巧,豐富的現(xiàn)場銷售經(jīng)驗,出眾的銷售現(xiàn)場掌控能力; 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌隹蛻籼匦?,具備一定的地產(chǎn)銷售策劃能力; 5、形象良好,具有親和力、服務(wù)意識較強(qiáng),思維縝密,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)。2025-10-28
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銷售經(jīng)理/主管5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西立春地產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券輕松月薪過萬,一年買車!兩年買房?。?! 1、年齡在20-40歲之間,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上工作經(jīng)驗。 2、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,具有挑戰(zhàn)精神和較強(qiáng)的開拓意識 3、有經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先,待遇優(yōu)厚。 福利待遇: 底薪+銷售提成+免費(fèi)培訓(xùn)+提成+年終獎,5000-50000元、上不封頂!2025-10-28
唐偉 -
營銷總監(jiān)10000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西破殿餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場營銷對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實施的最大支持。 2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營銷工作計劃總體部署,并對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。 3.組織擬定公司營銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。 4.對市場的變化做出及時的判斷和預(yù)測,對所制定的市場策略及實施情況進(jìn)行督查、評判和修正。 5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計劃和品牌宣傳方案。 6.綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時調(diào)整競爭策略和營銷通路。 7.組建高效的營銷團(tuán)隊,全面進(jìn)行市場拓展,確保完成公司制定的銷售目標(biāo)。 8.負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊成員,并激勵積極他們主動開拓市場,完成任務(wù)指標(biāo)。 9.控制營銷成本,促進(jìn)營銷利潤最大化。2025-10-27
盧明
行業(yè)招聘
- 廣西仟盛季食品有限公司
- 所在行業(yè) 電器/進(jìn)出口/食品
- 成立時間 8年(2017年5月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --