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職位描述

【職責(zé)描述】：

1、按照公司的運(yùn)營目標(biāo)制定年度工作計(jì)劃方案并組織實(shí)施，完成計(jì)劃目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)對接和完善公司的各大中型企業(yè)重要客戶，維護(hù)客情；

3、負(fù)責(zé)開發(fā)潛在的企業(yè)客戶，能通過各種渠道搜集、匯總各類項(xiàng)目和客戶信息，開拓市場份額；

【任職要求】：

1、30歲以上，大專及以上學(xué)歷；

2、2年以上大、中型企業(yè)銷售或集團(tuán)客戶銷售和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，精通大客戶開發(fā)與管理；

3、具有一定的相關(guān)行業(yè)客戶資源，如飲料、酒類產(chǎn)品、食品、餐飲業(yè)等；

4、具備良好的個(gè)人修養(yǎng)、出色的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力；

5、具備清晰的客戶關(guān)系維護(hù)及銷售管理思路，具有市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力；

6、薪酬待遇：底薪（5000-10000）+銷售提成+補(bǔ)貼；年薪：10-20萬。

7、擁有10年以上酒類產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)者，或已退休的國企高管優(yōu)先錄取。

8、晉升途徑：銷售主管--銷售經(jīng)理

享受國家規(guī)定的各種假期，工作滿一年有3天帶薪年假，每年優(yōu)秀員工有一次旅游福利。

挑戰(zhàn)性的薪資，廣闊的發(fā)展空間！

公司簡介

廣西禧釀貿(mào)易有限公司，注冊成立于2019年10月31日，注冊資金200萬，本著“客戶第一、誠信至上、求實(shí)創(chuàng)新、互惠互利”的原則，力求與各企業(yè)建立了長期的合作關(guān)系。 本公司是肆拾玖坊廣西區(qū)合伙人，主要代理經(jīng)銷肆拾玖坊旗下產(chǎn)品，并針對廣西區(qū)內(nèi)的營銷業(yè)務(wù)，在各城市間構(gòu)建更有效的酒類貿(mào)易信息體系。

肆拾玖坊2015年由創(chuàng)始人張傳宗先生創(chuàng)立，是一家以醬香型白酒為主要產(chǎn)品、生態(tài)布局多個(gè)產(chǎn)業(yè)的新零售公司。2016年1月，原聯(lián)想集團(tuán)執(zhí)行副總裁、移動(dòng)業(yè)務(wù)集團(tuán)總裁及摩托羅拉管理委員會(huì)主席——?jiǎng)④姄?dān)任肆拾玖坊董事長。 肆拾玖坊憑借獨(dú)特的商業(yè)模式成功入選《中國MBA案例100強(qiáng)》。肆拾玖坊在第八屆中國國際酒博覽會(huì)上獲得醬香組金獎(jiǎng)。從產(chǎn)品上，肆拾玖坊堅(jiān)持匠心情懷，出品純糧食固態(tài)發(fā)酵酒，創(chuàng)新出喜事定制酒、聚會(huì)定制酒等，把喝酒從“酒局”的負(fù)擔(dān)化作個(gè)性展示的社交舞臺(tái)；創(chuàng)新出個(gè)人語錄酒、姓氏定制酒等，把白酒變成了中年人表達(dá)情緒和個(gè)性的文創(chuàng)產(chǎn)品；出品獲得國家專利的“土窖法”千斤傳家陶壇酒，更符合中國人存酒增值的文化習(xí)慣。 從文化上，肆拾玖坊提倡傳統(tǒng)的健康品酒法，以弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化為己任。肆拾玖坊首創(chuàng)了“新飲酒文化七條”，提出：“同醉不同量”、 “不強(qiáng)行勸酒”、“反對過度飲酒”、“酒后不失德不失禮”、“健康飲酒、飲健康酒”等新酒風(fēng)。從玩法上，肆拾玖坊以2019人創(chuàng)下“中國最多人數(shù)同時(shí)拉酒線”活動(dòng)的中國之最，創(chuàng)造了大世界基尼斯紀(jì)錄。并聯(lián)合抖音開展了“拉酒線品江湖”全國挑戰(zhàn)賽，短短7天創(chuàng)造了6.7億播放量。把“拉酒線”玩成了最具儀式感的酒桌活動(dòng)。由肆拾玖坊發(fā)起的“醬香之旅”，幾乎每周近千人從全國聚集茅臺(tái)鎮(zhèn)，帶動(dòng)了當(dāng)?shù)氐尼劸飘a(chǎn)地游，累計(jì)達(dá)數(shù)萬人之多，成為茅臺(tái)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的新增長點(diǎn)。

肆拾玖坊堅(jiān)持良心經(jīng)濟(jì)，倡導(dǎo)產(chǎn)業(yè)升級，是一家成長中的、充滿活力的眾籌眾創(chuàng)企業(yè)。

品牌文化

使命--眾創(chuàng)變革時(shí)代新物種 共享億萬家庭優(yōu)生活

愿景--做有情懷的商業(yè)傳奇?

價(jià)值觀--唯信任不可辜負(fù)，唯用心方可成功

品牌歷史

2015年4月，肆拾玖坊創(chuàng)始人張傳宗在短短2天時(shí)間內(nèi)，召集了40多人，以眾籌方式籌集了500多萬初始資金，組建起了肆拾玖坊的第一級眾籌股東?。

2015年7月，肆拾玖坊總公司正式成立，隨后，在全國各省市再次通過眾籌方式組建分公司，用眾籌股東既享有分公司股東分紅、又共同銷售產(chǎn)品的方式，迅速在全國的15個(gè)省市建起了“分舵”??。

2016年1月，曾任聯(lián)想集團(tuán)執(zhí)行副總裁、移動(dòng)業(yè)務(wù)集團(tuán)總裁及摩托羅拉管理委員會(huì)主席職務(wù)的劉軍，近日正式對外宣布入股肆拾玖坊（北京）電子商務(wù)有限公司，并出任董事長職務(wù)?。

2016年4月，肆拾玖坊與四川省釀酒研究所共同宣布：雙方聯(lián)合成立“肆拾玖坊釀酒研究院”??。

2016年7月，肆拾玖坊與壹村人農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略合作簽約儀式在西安舉行。兩家企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，正式發(fā)布五常鮮米、商業(yè)模式及生態(tài)布局，肆拾玖坊的第二坊“鮮米坊”正式宣告啟動(dòng)?。

2016年9月8日，肆拾玖坊推出了品牌旗下第二坊產(chǎn)品“鮮米”??。

2016年10月9日(即農(nóng)歷九月初九重陽節(jié))，“肆拾玖坊千斤壇封壇大典”在茅臺(tái)鎮(zhèn)成功舉行，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)專家、企業(yè)名流、行業(yè)客戶等數(shù)百位嘉賓應(yīng)邀出席。?

2016年10月13日，靜寧縣政府與北京肆拾玖坊電子商務(wù)有限公司簽訂了蘋果銷售戰(zhàn)略合作協(xié)議，招商引進(jìn)了電子商務(wù)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)物流園項(xiàng)目，引資總額5億元。?

2016年10月23日，縣政府黨組成員龔勤陪同北京肆拾玖坊創(chuàng)始人一行到石蓮鎮(zhèn)考察。?

2018年5月8日，肆拾玖坊第一屆酒文化交流會(huì)在廊坊國際飯店宴會(huì)廳召開。?

2018年5月，肆拾玖坊獲得2018“美好生活新物種年度大獎(jiǎng)”?

截至2018年11月，肆拾玖坊已在全國建立超過100家銷售公司，800多個(gè)分支機(jī)構(gòu)，超過1800家線*驗(yàn)店，社群5000多個(gè)。覆蓋了各省、市、區(qū)股東級合伙人15000余人。

旗下產(chǎn)品

醬酒坊

肆拾玖坊醬酒坊現(xiàn)擁有瓶裝酒、壇裝酒和定制酒三種產(chǎn)品大類，匠香傳奇、宗師、同心、俠客、義薄云天五種主打常規(guī)酒定位市場上不同層次的消費(fèi)群體，和俠義（堂口專用）、家宴（道場專用）、行業(yè)（行業(yè)專用）三種專用酒體。

葡萄酒坊

葡萄酒坊產(chǎn)品布局：國產(chǎn)酒+澳洲酒+法國酒，國產(chǎn)酒經(jīng)營的主要是漢森酒莊的雙有機(jī)葡萄酒；澳洲酒經(jīng)營的主要是澳洲雙紅五星酒莊-亨特利酒莊的葡萄酒；法國酒經(jīng)營的是以盲品之王夢圖斯為主的夢圖斯酒莊的葡萄酒。肆拾玖坊葡萄酒坊目前有“經(jīng)典干紅”、“窖藏赤霞珠”、“窖藏蛇龍珠”三款產(chǎn)品。??

美廚坊

美廚坊是以最初的“鮮米坊”發(fā)展成立，布局米面糧油、廚房用品全系列?，F(xiàn)已包含大米、小米、花生油及進(jìn)口面粉等產(chǎn)品。?

善茶坊

肆拾玖坊善茶坊以“正產(chǎn)地””正樹種“正工藝””正匠作“四個(gè)維度，選健康茗茶，已經(jīng)布局六大茶類。

上班地點(diǎn)

工作地址：竹溪大道2號榮恒國際A座1層（2H健身房旁）查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售主管
7000-20000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo)，制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃； 3、對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升部門員工的工作技能； 4、及時(shí)維護(hù)老客戶，做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間，熱愛互聯(lián)網(wǎng)； 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧； 4、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

1小時(shí)內(nèi)

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20歲以上

廣西合壹教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)課程的銷售和推廣工作； 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求，針對不同客戶需求制定教育培訓(xùn)課程； 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、有從事教育行業(yè)或者培訓(xùn)類單位工作經(jīng)驗(yàn)； 5、五險(xiǎn)+雙休，年薪8萬起（高提成，收入上不封頂） 6、公司根據(jù)個(gè)人意愿提供多種職場規(guī)劃，提供多方向晉升空間，歡迎您的加入

5小時(shí)前

梁人以

人事行政; 銷售主管
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20-40歲

廣西合壹教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)教育產(chǎn)品的推廣開發(fā)，了解客戶要求； 2、建立客戶溝通渠道，開展日常銷售工作； 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度； 4、有一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、五險(xiǎn)+雙休+，年薪8萬起（高提成，收入上不封頂） 6、公司根據(jù)個(gè)人意愿提供多種職場規(guī)劃，提供多方向晉升空間，歡迎您的加入

5小時(shí)前

梁人以

人事行政; 南寧?；菲囘\(yùn)輸銷售經(jīng)理
40000-80000元

南寧-良慶區(qū)

廣西辰輝教育投資有限公司

金融/投資/證券

主營業(yè)務(wù)：總部在惠州成立于2002年，主攻?；愤\(yùn)輸，自有車輛40+。南寧是全資子公司，主攻危化品運(yùn)輸和普貨運(yùn)輸。崗位性質(zhì)：銷售經(jīng)理相當(dāng)于公司副總級別，有意向的各位大佬歡迎投遞簡歷溝通。工作要求：1.有?；沸袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)的銷售； 2、有普貨大宗貨物經(jīng)驗(yàn)； 3.實(shí)操能力（對廣西路線熟，對各市區(qū)監(jiān)控，限制等了解）年薪8-50萬，以個(gè)人能力為準(zhǔn)，具體可以現(xiàn)場溝通。要求：5-10年經(jīng)驗(yàn)。廣西辦公室地址：在廣西南寧江南區(qū)研祥智谷

22小時(shí)前; 南寧?；愤\(yùn)輸銷售經(jīng)理
50000-90000元

南寧-良慶區(qū)

廣西辰輝教育投資有限公司

金融/投資/證券

主營業(yè)務(wù)：總部在惠州成立于2002年，主攻?；愤\(yùn)輸，自有車輛40+。南寧是全資子公司，主攻?；愤\(yùn)輸和普貨運(yùn)輸。崗位性質(zhì)：銷售經(jīng)理相當(dāng)于公司副總級別，有意向的各位大佬歡迎投遞簡歷溝通。工作要求：1.有危化品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的銷售； 2、有普貨大宗貨物經(jīng)驗(yàn)； 3.實(shí)操能力（對廣西路線熟，對各市區(qū)監(jiān)控，限制等了解）年薪8-50萬，以個(gè)人能力為準(zhǔn)，具體可以現(xiàn)場溝通。要求：5-10年經(jīng)驗(yàn)。廣西辦公室地址：在廣西南寧江南區(qū)研祥智谷

22小時(shí)前; 省外銷售經(jīng)理（年薪30w+）
12000-18000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府

廣西衛(wèi)海醫(yī)療科技有限公司

制藥/生物工程

一、工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)廣西省外區(qū)域內(nèi)客戶的日常管理拜訪及醫(yī)療耗材、器械設(shè)備、藥品等產(chǎn)品銷售，完成公司交付的銷售任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)開發(fā)轄區(qū)內(nèi)潛在的客戶資源，全面完成客戶拜訪、成單、回款、維護(hù)工作。 3. 貫徹公司市場和銷售策略； 4. 協(xié)調(diào)客戶間的關(guān)系，收集客戶詳細(xì)信息。二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)佳； 2.具有2年以上醫(yī)療器械耗材或醫(yī)藥行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者佳； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力、親和力，善于自我管理，有進(jìn)取心、責(zé)任心和獨(dú)立開展工作的能力；三、福利待遇： 1、社保+員工體檢+法定節(jié)假日帶薪休假+年終獎(jiǎng)金 2、出差住宿費(fèi)+城際交通費(fèi)+通訊費(fèi)+其他四、上班時(shí)間：周一至周五；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30，法定節(jié)假日帶薪休假

22小時(shí)前

雷女士; 海爾區(qū)域銷售經(jīng)理（北海）
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購買體驗(yàn)； 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn)； 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋； 4、現(xiàn)場出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店； 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測，支持銷售經(jīng)理下單； 6、門店經(jīng)營體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營。任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、能夠服從公司調(diào)動(dòng)，區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)辦公； 5、年薪8-10萬，入職購買五險(xiǎn)一金，差旅費(fèi)用另外核算。

22小時(shí)前

葉女士; 銷售經(jīng)理
2000-3000元

南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場

江蘇通光強(qiáng)能輸電線科技有限公司

通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。 2.積極開拓市場，完成規(guī)定的銷售量指標(biāo)，為客戶提供良好的一系列服務(wù)。 3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。 4.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。公司主要客戶群：市政工程/公共設(shè)施、大型企業(yè)/集團(tuán)、建筑/房地產(chǎn)、新能源要求：大專及以上學(xué)歷，對銷售行業(yè)充滿熱情，能夠適應(yīng)長期出差。薪資：基本工資3000-3500 + 提成福利：雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、免費(fèi)體檢、免費(fèi)提供工作餐和住宿、節(jié)假日福利等。

22小時(shí)前; 銷售主管
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場； 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn)； 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。薪酬福利：無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利，不定期團(tuán)建等。以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報(bào)銷往返車費(fèi)。

22小時(shí)前; 銷售經(jīng)理
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

意爾康體育以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?，圍繞對市場終端店鋪的運(yùn)營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項(xiàng)工作。工作對象：店長、店員、。工作目的：改善經(jīng)營，提升銷售工作大體內(nèi)容：節(jié)日活動(dòng)和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計(jì)劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護(hù)、市場分析。一、店鋪運(yùn)營、日常事務(wù)管理 1、監(jiān)督公司總部各項(xiàng)政策在直營店的執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司匯總報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 4、協(xié)助直營店的綜合培訓(xùn)。 5、完善運(yùn)營體制和考核制度，以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí)，提高工作熱忱。 6、加強(qiáng)品牌形象店及各個(gè)終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。二、店鋪銷售管理 1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店的銷售。 2、監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場性的行銷活動(dòng)以及全省性的促銷活動(dòng)。 3、根據(jù)公司貨品狀況，市場狀況及市場競爭力，提供科學(xué)有效的促銷方案。 4、根據(jù)每月銷售任務(wù)，細(xì)分到個(gè)人及其每周、每日。 5、監(jiān)督并核實(shí)每日上報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報(bào)表及各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。 6、對每日銷售情況進(jìn)行分析并總結(jié)，根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。本部門按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)

22小時(shí)前

覃妮

人事專員