職位描述

崗位經(jīng)驗要求:
1、具備3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、審核和督促每日、周、月銷售總結(jié)和匯報工作。
3、負責(zé)銷售人員業(yè)績的考察評估,及時匯總、匯報并提出合理建議。
5、負責(zé)銷售目標與定額的設(shè)訂和管理,為置業(yè)顧問做銷售促進指導(dǎo)。
4、熟悉房地產(chǎn)產(chǎn)品特征,熟悉房地產(chǎn)銷售流程、服務(wù)流程;
能力要求.
1、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力;
2、良好的組織能力,執(zhí)行推動能力及團隊激勵能力;
3、具有一定的培訓(xùn)管理能力,可制定培訓(xùn)方案和績效考核方案;
4、工作嚴謹、負責(zé),積極進取,具有很強的責(zé)任心和使命感,具有較強的團隊精神。
薪酬:高底薪8-10K+補貼+高傭金+其他福利!
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
項目:香頌蔚瀾半島(獨銷)

公司簡介

【公司簡介】
集團位于廣西首府南寧,成立于2014年,集團前期僅從事銷售代理業(yè)務(wù),后發(fā)展壯大,于2015年1月加盟“吉屋大平臺”,由單一“項目代理銷售”模式轉(zhuǎn)型為集【渠道電商銷售】、【線上置業(yè)管家】、【線下資源拓展】、【渠道分銷整合】、【媒體推廣】、【銷售代理】、【招商運營】、【資產(chǎn)管理運作】等多渠道模式為一體的房地產(chǎn)專業(yè)代理公司。
集團目前分設(shè)七個分公司,員工400余人。公司秉承“誠信、合作、活力、創(chuàng)立”的核心價值觀,力求通過多渠道多手段的資源整合,成為南寧專業(yè)一流不動產(chǎn)運營商。

【公司大事記】
2014年:公司于2014年5月正式成立,加盟“吉屋大平臺”:成立南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋

2015年:銷售模式轉(zhuǎn)型,由項目“代理銷售”模式轉(zhuǎn)型“渠道電商銷售”模式,正式啟動運營南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋,公司發(fā)展至60余人。

2016年:公司員工發(fā)展至100余人,服務(wù)17家大型房企,30余個項目,公司業(yè)務(wù)開拓至柳州市場。

2017年:公司員工發(fā)展至140余人,服務(wù)近20家大型房企,40余項目,公司內(nèi)部調(diào)整,提高服務(wù)效率,提升異地市場服務(wù)能力,拓展柳州、百色等異地市場業(yè)務(wù)板塊

2018年:南寧市場項目拓展至50余盤,人員發(fā)展至300余人;銷售額突破百億元大關(guān),營業(yè)額突破1.2億元,五年營業(yè)額達10億元,柳州門店開業(yè),獨家總代聯(lián)盟新城、香頌諾丁山等優(yōu)質(zhì)項目

2019年:集團喬遷自持物業(yè)五象綠地中心,擴至1500㎡辦公場地,提升集團業(yè)內(nèi)知名度,人員發(fā)展至400余人,全年銷售額為200億元,總銷售套數(shù)16600套。

2020年:我們整裝出發(fā),為迎合市場需求及發(fā)展戰(zhàn)略,增設(shè)千人團隊,勢必達成5個億目標。

2021年:成立車和家事業(yè)部,攜手廣西新能源汽車產(chǎn)業(yè)協(xié)會,滴滴出行,曹操出行等互聯(lián)網(wǎng)新興產(chǎn)業(yè),共同致力網(wǎng)約車銷售和服務(wù)一體化業(yè)務(wù)。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)居樂惠集團 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。 2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。 3、負責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。 4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。 5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。 任職要求: 1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷等經(jīng)濟理論; 2、有良好的人際交往和溝通能力,具備團隊激勵能力; 3、有市場競爭的分析能力、開拓能力,有應(yīng)對棘手問題的處理能力; 4、了解國家對新能源汽車市場的相關(guān)政策; 5、對新能源汽車有信心的有志之士。
3小時前
南寧市江南區(qū)南站大道36號
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、能夠服從公司調(diào)動,區(qū)內(nèi)駐點辦公; 5、年薪8-10萬,入職購買五險一金,差旅費用另外核算。
3小時前
葉女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營; 任職要求: 1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; 2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗; 3. 工作學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃 工作地點:廣西各地級市 薪資福利:年薪8-10萬,入職購買五險一金 聯(lián)系電話:************ 簡歷投遞:************************
3小時前
葉女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營; 任職要求: 1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; 2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗; 3. 工作學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃 工作地點:廣西各地級市(當(dāng)?shù)鼗v點) 薪資福利:年薪9-12萬,商務(wù)費用2500-3500元/月,職購買五險一金 聯(lián)系電話:************ 簡歷投遞:************************
3小時前
葉女士
南寧-青秀區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-08-28
楊小姐
HR
銷售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲
工作職責(zé): 1、全面負責(zé)所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標,制定并落實部門銷售計劃; 3、對部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能; 4、及時維護老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上銷售管理經(jīng)驗; 3、較強的親和力和表達能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力。
2025-08-28
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗,有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作; 4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力; 5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差,公司提供住宿。 聯(lián)系人:黃總監(jiān)*********** ?
2025-08-28
陸凱歌
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標。 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 5、定期與合作客戶進行溝通,做售后回訪,建立長期良好合作關(guān)系。 6、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 7、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 8、網(wǎng)絡(luò)宣導(dǎo)公司最新消息,產(chǎn)品信息及最新優(yōu)惠政策。 9、完成銷售報表及其他臨時任務(wù)。 二、任職資格: 1、年齡25-35,大專以上學(xué)歷,男女不限; 2、接受企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新管理,與企業(yè)迭代成長; 3、有調(diào)味品、快消品銷售工作經(jīng)歷可優(yōu)先考慮,有敏銳的市場意識; 4、服從公司業(yè)務(wù)安排,良好的團隊協(xié)助精神及親和力、溝通力、執(zhí)行力,責(zé)任心強; 5、熟悉辦公軟件應(yīng)用,接受公司標準化、數(shù)智化管理流程。 6、能接受出差安排。
2025-08-28
南寧-江南區(qū)
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標。 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 5、定期與合作客戶進行溝通,做售后回訪,建立長期良好合作關(guān)系。 6、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 7、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 8、網(wǎng)絡(luò)宣導(dǎo)公司最新消息,產(chǎn)品信息及最新優(yōu)惠政策。 9、完成銷售報表及其他臨時任務(wù)。 二、任職資格: 1、年齡25-35,男女不限; 2、接受企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新管理,與企業(yè)迭代成長; 3、有調(diào)味品、快消品銷售工作經(jīng)歷可優(yōu)先考慮,有敏銳的市場意識; 4、服從公司業(yè)務(wù)安排,良好的團隊協(xié)助精神及親和力、溝通力、執(zhí)行力,責(zé)任心強; 5、熟悉辦公軟件應(yīng)用; 6、能接受出差安排。
2025-08-28
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
1、具備管理能力,善于溝通交流。 2、有團隊帶隊經(jīng)驗,熟練安排和講評工作。 3、善于分析,觀察力強,敢做敢當(dāng)。 4、有一定的文案能力。
2025-08-28
黃方
南寧居樂惠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標志 logo
南寧居樂惠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 保險/包裝/網(wǎng)絡(luò)
成立時間 10年(2015年8月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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