職位描述

一、崗位職責:
1、公司提供客戶資源,通過聯(lián)絡、回訪有裝修需求的客戶;
2、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,促成業(yè)務合作關系;
3、定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關系;
4、公司給新員工免費培訓崗位技能。
二、任職資格:
1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力;
2、具備一定的抗壓能力;
3、應屆畢業(yè)生皆可;
三、公司優(yōu)勢
1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣;
2、健全的的培訓及晉升機制;
四、薪酬福利
薪資:底薪+提成+獎金,8000元/月以上,上不封頂!
福利:員工旅游+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金。
公司附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上9:00-12:00,下午14:00-17:30。

公司簡介

北京龍發(fā)裝飾集團創(chuàng)立于1997年,二十幾年來一直保持持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,目前已成為國內知名集團化大型裝飾企業(yè),分為裝飾、商貿、家具生產和物流配送四大產業(yè)模塊。經營范圍涵蓋建筑裝飾行業(yè)內設計、施工、家具、櫥柜、地板、門業(yè)和建筑裝飾材料等在內10大類多種領域,是中國建筑裝飾協(xié)會會員單位,在行業(yè)內早期榮獲“消費者滿意單位”和“售后服務信得過企業(yè)”,榮獲建設部中國建筑裝飾協(xié)會頒發(fā)的“中國建筑裝飾行業(yè)優(yōu)秀標兵企業(yè)”榮譽稱號。龍發(fā)集團以北京為中心,輻射華北、東北、華中南、華東、西南和西北地區(qū),經營范圍目前已覆蓋全國,在美國芝加哥也設有分公司。本著“立足北京,面向全國,開拓海外”的經營戰(zhàn)略。公司規(guī)模迅速發(fā)展,實力不斷增強,逐漸形成了龍發(fā)裝飾跨地區(qū)、跨行業(yè)、網絡化、國際化的市場開拓新局面。

北京龍發(fā)裝飾集團南寧分公司自2003年底進駐南寧,秉承集團“與時俱進,追求卓越”的龍發(fā)精神,把龍發(fā)先進的家裝理念,完善的“過程動態(tài)質量控制”管理體系,專業(yè)材料物流配送系統(tǒng)、熱情周到的服務,帶給邕城廣大消費者,讓消費者享受到國內著名龍頭企業(yè)全新的家裝服務。作為《南國早報》“綠色家園聯(lián)盟”、《南寧晚報》“誠信聯(lián)盟”和《當代生活報》“廣西健康家園聯(lián)盟”的主力成員,龍發(fā)南寧分公司先后榮獲南寧市“十大滿意裝飾企業(yè)”、“05年房博會著名家裝品牌”等榮譽稱號,并連續(xù)三年被評為“南寧市消費者信得過單位”,在2007年年初,公司已相繼獲得《南國早報》廣西家裝風云榜“2006年度滿意大獎”及“2006年度金牌工地”兩項大獎,以及南寧市工商局經過嚴格審核,予以頒發(fā)的“守合同重信用企業(yè)”,表現(xiàn)了邕城人民對龍發(fā)裝飾的認可和接納。

龍發(fā)團隊以“精英團隊+執(zhí)行細節(jié)”的要求打造自己,努力為員工營造“快樂工作”的氛圍。為2021年南寧公司發(fā)展戰(zhàn)略及團隊建設的需要,特誠聘天下精英加入龍發(fā)團隊。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)金湖富地廣場36號龍發(fā)裝飾5層 查看上班路線

可能感興趣的職位

業(yè)務經理
4000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
10年以上
28-45歲
廣西一片葉戶外用品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
【崗位職責】 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標; 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系; 4、與客戶服務、生產等相關部門溝通,協(xié)調產品的生產、安裝、技術支持、售后等工作; 5、分析客戶需求,為銷售、生產等決策的制定提供支持; 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神; 【任職要求】 1.學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.技能要求:具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠熟練實用辦公軟件,具有良好的客戶服務意識和團隊合作精神; 3.積極主動,有較強的學習能力,能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 4.2年及以上相關銷售工作經驗。 【福利待遇】 1.薪資:底薪+提成,無責任底薪,月收入4K-15K。 2.獎金激勵:季度和年度銷售獎勵,優(yōu)秀員工有機會獲得額外獎金; 3.培訓機會:提供專業(yè)的銷售技巧和產品知識培訓,以及職業(yè)發(fā)展指導; 4.公司福利:月休4天,享受國家法定節(jié)假日,包中餐; 5.其他福利:有社保。
1小時內
祖開創(chuàng)
法人
銷售經理
19000-20000元
南寧-青秀區(qū)
整體要求: 1、案場銷售經理全面負責銷售現(xiàn)場的運營與管理。 2、執(zhí)行銷售策略,統(tǒng)一說辭與案場規(guī)范;培訓、激勵并考核銷售人員;協(xié)調內外資源,處理客戶疑難;維護案場形象與客戶關系; 3、收集市場與競品信息,為決策提供支持,確保銷售目標達成和提升客戶體驗。 價格與策略管理: 1、價格體系管理:?審核并監(jiān)督項目提交的一房一價表、優(yōu)惠體系制定,確保其符合公司利潤要求和市場策略,并擁有足夠的市場競爭力; 2、策略指導與審核:?參與項目制定的銷售策略、推廣方案和渠道策略,確保其與公司品牌形象和整體戰(zhàn)略保持一致,并提供專業(yè)的指導和優(yōu)化建議。 合規(guī)與風險控制: 1、合規(guī)性管理:?確保公司所有銷售活動嚴格遵守《房地產廣告法》、《商品房銷售管理辦法》等法律法規(guī),規(guī)避政策風險; 2、銷售風險預警:?識別銷售過程中的各類風險(如:群訴風險、重大合同糾紛),并牽頭制定預案。 渠道管理與整合: 1、渠道戰(zhàn)略規(guī)劃:?制定渠道拓展戰(zhàn)略,管理維護與一級代理行、分銷機構、大客戶資源(如:企業(yè)團購、商會)?的戰(zhàn)略合作關系; 2、渠道效能評估:?建立渠道效果評估體系,分析各渠道的投入產出比(ROI),優(yōu)化渠道資源配置,淘汰低效渠道。 團隊建設與人才發(fā)展: 1、團隊架構規(guī)劃:?規(guī)劃銷售團隊的整體架構,包括各項目銷售團隊的編制、梯隊建設; 2、核心人才培養(yǎng):?負責選拔、任命、考核各項目銷售人員,重點關注和培養(yǎng)銷售骨干與后備管理人才; 3、培訓體系搭建:?搭建公司級的銷售培訓體系,組織大型集中培訓、專項技能比武(如:談判大賽、說辭演練),提煉和推廣各項目的成功經驗,提升全公司銷售隊伍的專業(yè)戰(zhàn)斗力。
8小時前
人資專員
大區(qū)經理
14000-27000元
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
此崗位可base南寧 【職位描述】 1、負責廣西區(qū)域商超、便利系統(tǒng)渠道開發(fā)及維護,特渠、特通渠道的開發(fā)與維護。 2、做好客戶日常管理、客情維護,收集市場、門店、消費者反饋信息,規(guī)劃促銷方案并指導各區(qū)域推進執(zhí)行; 3、 完成公司下達的銷售目標任務。 【任職要求】: 1、大專及以上學歷,具備一定的管理能力。 2、快消品行業(yè)經驗;有1-2年以上冷鏈KA系統(tǒng)操作經驗操作過果汁、牛奶或飲品產品為佳; 3、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力; 4、具備良好的客戶服務意識; 5、有豐富的直營KA操作經驗優(yōu)先。渠道的開發(fā)及維護;
8小時前
周嘉愷
銷售主管
6000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學歷:大?;蛞陨蠈W歷; 經驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經驗者優(yōu)先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
8小時前
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)
本科以上
應屆畢業(yè)生
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先
2025-10-28
楊小姐
HR
銷售經理
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、組織并帶領銷售現(xiàn)場銷售工作的順利開展,完成項目的銷售任務指標; 2、負責與策劃人員協(xié)調形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實施情況作總結匯報; 3、負責與其他相關部門的協(xié)調和資源運用,保障銷售現(xiàn)場運作保障和管理,有效推進銷售工作; 4、管理及培育營銷團隊成員; 5、完成公司交辦的其他任務。 任職資格: 1、統(tǒng)招??苹蛞陨蠈W歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產經營類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上品牌開發(fā)商項目案場主管或銷售經理經驗,成功帶領營銷團隊達成業(yè)績目標; 3、精通房地產項目現(xiàn)場銷售的程序及內容,熟諳房地產銷售技巧,豐富的現(xiàn)場銷售經驗,出眾的銷售現(xiàn)場掌控能力; 4、熟悉當?shù)厥袌隹蛻籼匦?,具備一定的地產銷售策劃能力; 5、形象良好,具有親和力、服務意識較強,思維縝密,優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊合作精神、執(zhí)行力強。
2025-10-28
銷售經理/主管
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
輕松月薪過萬,一年買車!兩年買房?。?! 1、年齡在20-40歲之間,中專及以上學歷,專業(yè)不限,1年以上工作經驗。 2、良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神,具有挑戰(zhàn)精神和較強的開拓意識 3、有經驗經驗優(yōu)先,待遇優(yōu)厚。 福利待遇: 底薪+銷售提成+免費培訓+提成+年終獎,5000-50000元、上不封頂!
2025-10-28
唐偉
銷售經理
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
工作內容 1、與交警、環(huán)保、交通等行業(yè)相關客戶進行溝通,達成合作; 2、推廣公司產品和項目,促成訂單; 3、根據(jù)市場分布、與各相關部門建立良好的關系; 4、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢,公司提供客戶資源; 5、定期有一定的出差需求; 6、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢,公司提供客戶資源; 7、負責轄區(qū)市場信息的收集,并將客戶建議或意見及時反饋; 8、客戶群體為:交警、環(huán)保、交通、檢測站等。 崗位要求 1、大專及以上學歷,市場營銷的相關專業(yè)優(yōu)先,歡迎畢業(yè)生或實習生投遞簡歷; 2、形象大方得體,積極陽光,喜歡與人溝通,有親和力; 3、有良好的道德品質,有責任心,有團隊精神,熱愛銷售工作; 4、善于溝通、語言表達能力強,邏輯思維能力強; 5、有抗壓抗挫折能力,有良好的敬業(yè)精神和奮斗精神。 注:工資=底薪+提成+績效+話費補貼
2025-10-27
營銷總監(jiān)
10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.協(xié)助總經理建立科學的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場營銷對企業(yè)經營戰(zhàn)略實施的最大支持。   2.協(xié)調企業(yè)內外部關系,草擬公司年度營銷工作計劃總體部署,并對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制。   3.組織擬定公司營銷相關管理制度、規(guī)范與流程,并負責監(jiān)督執(zhí)行。   4.對市場的變化做出及時的判斷和預測,對所制定的市場策略及實施情況進行督查、評判和修正。   5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案,以及制定產品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計劃和品牌宣傳方案。   6.綜合分析競爭對手的產品及行業(yè)情況,適時調整競爭策略和營銷通路。   7.組建高效的營銷團隊,全面進行市場拓展,確保完成公司制定的銷售目標。   8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,并激勵積極他們主動開拓市場,完成任務指標。   9.控制營銷成本,促進營銷利潤最大化。
2025-10-27
盧明
南寧-青秀區(qū)-廣西經貿職業(yè)技術學院青山校區(qū)
工作職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)維護血氣分析儀新老客戶。根據(jù)年度企業(yè)總體目標,做好銷售任務達成,按指定銷售計劃并執(zhí)行。 2.掌握市場動態(tài),了解國內外行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢并有獨特見解,完成市場推廣、銷售、服務等工作。 3.市場推廣血氣分析儀和產品宣傳工作。 要求: 1.年齡:不限,男女不限。 2.專業(yè)不限,有經驗者可適當放寬要求。 3.醫(yī)學檢驗專業(yè)優(yōu)先。熟悉血氣分析儀產品優(yōu)先。 4.能吃苦耐勞,積極熱情,溝通能力,協(xié)調能力強。 5.該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。含五險一金。周末雙休。只要你有信心敢挑戰(zhàn),待遇從優(yōu)。
2025-10-27
北京龍發(fā)建筑裝飾工程有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
北京龍發(fā)建筑裝飾工程有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 建筑/裝飾
成立時間 21年(2003年11月3日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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