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職位描述

注意：本崗位需要長(zhǎng)期出差，不能接受出差者請(qǐng)勿擾。

可根據(jù)應(yīng)聘者居住位置，就近安排負(fù)責(zé)的區(qū)域。40歲以下。

崗位要求：

1、維護(hù)管理與客戶的關(guān)系，拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；

2、搜集客戶和市場(chǎng)信息，參與招投標(biāo)工作，確保銷售機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化為銷售合同；

3、配合工程部門協(xié)調(diào)客戶，確保簽單合同高質(zhì)量的交付，提升客戶滿意度；

4、現(xiàn)有客戶關(guān)系維護(hù)，確保按時(shí)回款。

任職要求：

1、大學(xué)本科學(xué)歷，1-3年機(jī)械行業(yè)銷售或者傳統(tǒng)行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較好的客戶向?qū)А贤ń涣骱完P(guān)系建立能力；

3、具有較強(qiáng)的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)韌不拔的精神；

4、具有一定文字綜合能力和問(wèn)題解決能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，誠(chéng)實(shí)守信。

5、年齡不高于35周歲，理工科優(yōu)先，條件教好者可適當(dāng)放寬要求。

6、了解水泥工藝、鋼鐵工藝、水循環(huán)處理系統(tǒng)工藝，有機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、電機(jī)、工業(yè)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)。

待遇：

入職每人發(fā)放一臺(tái)筆記本辦公使用

年薪12W-25w不等，另加年終獎(jiǎng)，利潤(rùn)獎(jiǎng)1-20W不等（看個(gè)人績(jī)效能力年底評(píng)比）

入職即繳納五險(xiǎn)一金，雙休，法定節(jié)假日均正常休息

出差補(bǔ)助每日100（不包含在基礎(chǔ)薪資內(nèi)）

出差費(fèi)用均為實(shí)報(bào)實(shí)銷

過(guò)節(jié)費(fèi)、生日津貼等各類福利

培訓(xùn)：

每年拓展培訓(xùn)，團(tuán)建，篝火晚會(huì)等，均有禮品獎(jiǎng)勵(lì)

晉升：

每年調(diào)薪一次，公司有明確的晉升機(jī)制，給與廣大優(yōu)秀者無(wú)限的晉升空間

上班時(shí)間：

早八點(diǎn)半-晚五點(diǎn)半，雙休

公司團(tuán)隊(duì)均為年輕化團(tuán)隊(duì)，歡迎優(yōu)秀者加入上海瑞晨，與公司共同發(fā)展

公司簡(jiǎn)介

上海瑞晨環(huán)?？萍脊煞萦邢薰臼且患夜?jié)能環(huán)保高科技公司，是上海高新技術(shù)企業(yè)，中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員。 公司從事流體輸送（水泵∕風(fēng)機(jī)）、精控燃燒、高效換熱等領(lǐng)域的高新技術(shù)研發(fā)、節(jié)能產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)，并提供專業(yè)技術(shù)改造服務(wù)，為用戶提供專業(yè)的綜合節(jié)能解決方案。

  近三年來(lái)公司業(yè)績(jī)高速增長(zhǎng)，目前正在申報(bào)創(chuàng)業(yè)板，在中國(guó)節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域享有很高的聲譽(yù)。

?上海瑞晨環(huán)保科技股份有限公司總部位于上海市區(qū)，在浙江省湖州市建有先進(jìn)的研發(fā)中心和生產(chǎn)基地，廣西分公司設(shè)立在南寧市五象新區(qū)。薪資待遇從優(yōu)，職業(yè)發(fā)展空間大，歡迎廣大英才加盟。

上班地點(diǎn)

工作地址：五象大道665號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售主管
7000-20000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo)，制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃； 3、對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升部門員工的工作技能； 4、及時(shí)維護(hù)老客戶，做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間，熱愛互聯(lián)網(wǎng)； 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧； 4、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

1小時(shí)內(nèi)

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西欽州市東俊商務(wù)信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力； 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心； 5、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé)：

23小時(shí)前

曹總; 政企集成銷售經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西品為科技有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)政企集成、軟件開發(fā)項(xiàng)目的銷售工作，推廣公司產(chǎn)品 2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定有效的銷售策略任職要求： 1. 具備出色的商務(wù)談判和客戶管理能力 2. 能夠獨(dú)立開展銷售活動(dòng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力 3. 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài) 薪資福利：根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和積累，薪資跨度區(qū)間比較大，具體面試溝通

23小時(shí)前

潘炫安; 醫(yī)療軟件銷售經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

智業(yè)軟件股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主要項(xiàng)目的銷售方案，以確保銷售項(xiàng)目順利推進(jìn)；負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目的報(bào)價(jià)方案，以確保銷售項(xiàng)目利益最大化； 2、了解市場(chǎng)客戶需求動(dòng)態(tài)，收集客戶信息及進(jìn)行推廣市場(chǎng)； 3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的拜訪，維護(hù)重點(diǎn)客戶長(zhǎng)期良性友好的合作發(fā)展；處理問(wèn)題客戶的客戶關(guān)系，以確?？蛻絷P(guān)系的穩(wěn)定；協(xié)助接待客戶，以利于更好的維護(hù)關(guān)系； 4、提供公司內(nèi)部人員需要的相關(guān)支持，以利于順利完成銷售項(xiàng)目；任職要求： 1、本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、談判技巧、客戶拜訪、產(chǎn)品演示練習(xí)等方面的培訓(xùn)； 3、對(duì)廣西區(qū)域醫(yī)療市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，良好的口頭及書面表達(dá)能力； 4、熟悉醫(yī)療軟件產(chǎn)品的各項(xiàng)功能，數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)集成和硬件設(shè)備（服務(wù)器配置、交換機(jī)等）的基本知識(shí)； 5、能接受長(zhǎng)期出差；

23小時(shí)前

梅國(guó)贈(zèng); 東南亞貿(mào)易銷售經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西泛航國(guó)際物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

東南亞貿(mào)易銷售經(jīng)理一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)水果、工業(yè)機(jī)械、農(nóng)產(chǎn)品、化工/化肥品等進(jìn)出口業(yè)務(wù)的推廣與銷售，為客戶提供進(jìn)出口關(guān)稅、出入境相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)辦理服務(wù)； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，通過(guò)各種展會(huì)、國(guó)際站、社交軟件或者社交媒體平臺(tái)開發(fā)客戶，并做好后期跟進(jìn)工作； 3、回復(fù)客戶詢盤，并進(jìn)行報(bào)價(jià)，維護(hù)客戶關(guān)系，客訴處理，及時(shí)解決客戶提出的各類問(wèn)題； 4、根據(jù)公司產(chǎn)品情況，開發(fā)精準(zhǔn)客戶人群，完成訂單交付； 5、收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司匯報(bào)市場(chǎng)行情； 6、其他領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。二、任職資格 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷； 2、5年以上東南亞地區(qū)貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境及貿(mào)易規(guī)則； 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)全流程，（采購(gòu)、物流、單證、結(jié)算等），熟悉農(nóng)產(chǎn)品保鮮技術(shù)及化工品跨境運(yùn)輸規(guī)范； 4、具備東南亞市場(chǎng)資源網(wǎng)絡(luò)，能獨(dú)立開拓客戶并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系；通過(guò)多種渠道開拓海外市場(chǎng)，跟蹤海外貿(mào)易商并做好后期跟進(jìn)工作。 5、優(yōu)秀的跨文化溝通能力，熟練使用英語(yǔ)及至少一門東南亞語(yǔ)言（如泰語(yǔ)、越南語(yǔ)、馬來(lái)語(yǔ)等）； 6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售理念和服務(wù)意識(shí)，對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏感性，有大局觀、責(zé)任心、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。三、薪資待遇綜合薪資：10-15k，工作地以南寧為主，偶爾出差

23小時(shí)前

韋女士; 銷售經(jīng)理
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)

廣西厚億能源集團(tuán)有限公司

能源相關(guān)

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)欽州懂車帝店的銷售管理工作，包括訂單處理和客戶關(guān)系維護(hù) 2、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技能，提升銷售效率和業(yè)績(jī) 3、組織和參與銷售團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，有效管理客戶資源 3、對(duì)工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和行業(yè)3年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

23小時(shí)前

楊志云; 銷售經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，完善銷售話術(shù)技巧，6S管理

23小時(shí)前

王秀仙; 銷售主管
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧財(cái)云朵朵科技服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標(biāo)的分解及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、人員留任管理工作；3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績(jī)考評(píng)工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神；4、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營(yíng)體系的有效實(shí)施落地；5、結(jié)合銷售實(shí)際情況，對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力；6、負(fù)責(zé)考核營(yíng)業(yè)部各人員的工作績(jī)效和工作能力。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，年齡25歲以上；2、有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)稅、代理記賬行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

23小時(shí)前

徐洪衛(wèi); 銷售經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧財(cái)云朵朵科技服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理；對(duì)中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負(fù)責(zé)，保障團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)營(yíng)； 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，合理調(diào)配銷售資源，不斷提升銷售能力； 3、組織開展話術(shù)和系統(tǒng)培訓(xùn)，保障話術(shù)質(zhì)量，包含財(cái)務(wù)知識(shí)、銷售技巧等相關(guān)培訓(xùn)； 4、管理核心業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)和拉升，搭建部門人才梯隊(duì)； 5、完成公司下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 6、完成上級(jí)所交代的其他工作。【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上財(cái)稅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備專業(yè)且豐富的知識(shí)，精通呼叫中心業(yè)務(wù)管理以及熟悉操作流程； 4、較強(qiáng)的服務(wù)體系建設(shè)能力和創(chuàng)新能力； 5、邏輯思維清晰、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)具備較強(qiáng)的觀察能力以及解決問(wèn)題的能力。

23小時(shí)前

徐洪衛(wèi); 財(cái)稅銷售經(jīng)理
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

公司主要經(jīng)營(yíng)代理記賬，財(cái)務(wù)咨詢，公司注冊(cè)、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過(guò)電話、微信，新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶，并進(jìn)行客戶拜訪，促成簽單； 2、銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理，人才培養(yǎng)，保障公司持續(xù)發(fā)展； 3、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)要求，制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)巡視管理，保證日常工作正常開展； 5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶成交情況，協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作；； 6、按公司目標(biāo)要求，提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平； 7、根據(jù)客戶需求，制定相關(guān)工商、財(cái)稅服務(wù)，促成簽訂合同，對(duì)未成單客戶定期回訪維護(hù)，進(jìn)一步挖掘客戶需求；任職資格： 1、不限學(xué)歷，有財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)、電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)； 3、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)； 4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我；薪酬福利： 1、底薪：4000元（無(wú)責(zé)底薪） 2、薪資架構(gòu)：底薪 + 績(jī)效 +獎(jiǎng)金+ 團(tuán)隊(duì)提成（綜合薪資6K-1.5K以上） 2、福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。 4、豐富的員工活動(dòng)：如團(tuán)建、籃球賽、氣排球等。公司晉升流程預(yù)覽：專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等公司有成熟電銷系統(tǒng)，公司自己充值；上班時(shí)間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00）周末雙休，法定假節(jié)日休息，不加班；

23小時(shí)前

林女士