職位描述
福利待遇:
3000底薪+提成+團隊管理獎金+崗位補貼;
1、保險+獎金+食宿+帶薪培訓(xùn)+車補+話補+餐補;
2、提供干凈整潔的員工宿舍;
3、一經(jīng)錄用,提供各部門主管手把手,一人帶一人的銷售技巧培訓(xùn)及管理;
4、每年有不定期的公司全額操辦外出旅游1-3次的機會;
5、年終獎,在原有的獎金上可根據(jù)銷售績效獲更高獎金,正式員工享有 年中補貼。
崗位職責(zé):
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助各項市場營銷計劃的執(zhí)行和監(jiān)督;
3、組織對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;
4、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品和服務(wù)進行全面的包裝;
5、收集市場同行業(yè)信息并進行分析預(yù)測。
任職資格:
1.具備良好的學(xué)習(xí)力;
2.良好的業(yè)務(wù)洽談能力和溝通技巧,有豐富的客戶開拓經(jīng)驗和成功案例 ;
3.良好的口頭表達能力和溝通技巧;
4.能夠從基層做起,積極認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極配合公司工作,服從公司人事安排調(diào) 。
公司簡介
中國.岱賓集團 成立于2010年3月1日;是一家集團型公司,主要與阿里巴巴、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通及中國鐵通公司深度合作;從事各項產(chǎn)品策劃、推廣、銷售、維護及呼叫中心高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)??偛吭O(shè)于重慶渝北紅石路88號華聯(lián)國際大廈15樓;多年多以來培養(yǎng)了一大批成熟的銷售精英及市場運營管理者;企業(yè)緊跟行業(yè)的步伐,現(xiàn)已發(fā)展到全國連鎖集團;分別在重慶、上海、長沙、昆明、西安、成都、湖南、湖北、貴州、廣西等開設(shè)了10幾家分公司。
岱賓企業(yè)綜合國內(nèi)外先進營銷管理模式的優(yōu)勢,探索出一套被市場證明成功的經(jīng)營管理模式,企業(yè)憑借先進的營銷管理模式及嚴(yán)格的管理規(guī)范;曾多次在行業(yè)獲得特等獎、特殊貢獻獎、一等獎、創(chuàng)業(yè)明星獎等眾多獎項。 企業(yè)自成立以來,以驚人的速度和業(yè)績在行業(yè)遙遙領(lǐng)先,企業(yè)秉承“用愛心做事業(yè),用感恩的心做人”的精神;幫助想創(chuàng)業(yè)的人,提供公平、公正、公開的創(chuàng)業(yè)平臺,并實現(xiàn)自我價值為使命;以幫助他人,成就自我為價值;以培養(yǎng)更多的企業(yè)內(nèi)部老板為宗旨的企業(yè)文化核心理念。為大量因先天條件不足而限制了發(fā)展的有志之士,提供了平等的機會和廣闊的個人發(fā)展空間。岱賓科技秉承服務(wù)大眾,造福社會的經(jīng)營理念,以廣泛發(fā)展開設(shè)分公司,培養(yǎng)更多創(chuàng)業(yè)者及企業(yè)家為目標(biāo),為合作者提供快速、高效的分銷服務(wù),為終端客戶提供更多優(yōu)質(zhì)的服務(wù),成為一個富有誠信的企業(yè),為國家的繁榮富強做出努力!
上班地點

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銷售經(jīng)理(工作地點:南寧)4500-20000元南寧-青秀區(qū) 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生廣西博唯信息科技有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先5小時前楊小姐HR
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銷售主管5000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場; 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團隊,完成團隊業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費。18小時前
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銷售經(jīng)理8000-13000元南寧-青秀區(qū)南寧市正心生物科技有限公司文案/策劃縣區(qū)OTC醫(yī)藥業(yè)務(wù)經(jīng)理若干名,年齡25-45歲,男女不限、有無從業(yè)經(jīng)驗不限,會開車,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先;18小時前張奉天OTC醫(yī)藥終端銷售
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銷售經(jīng)理8000-9000元南寧-青秀區(qū)1、具備銷售工作經(jīng)驗1年以上。 2、全日制大專以上學(xué)歷,對物聯(lián)網(wǎng)、人工智能有一定的應(yīng)用了解。 3、能勝任長期出差。 4、熟練辦公軟件使用,良好的溝通能力,有事業(yè)心。2025-09-27
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醫(yī)藥/冷鏈銷售經(jīng)理5000-10000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司(冷鏈)無線溫濕度監(jiān)控產(chǎn)品及方案的銷售,溫濕度產(chǎn)品驗證業(yè)務(wù)訂單的獲取,維護原有客戶關(guān)系并拓展渠道; 2、定期拜訪客戶,搜集有效信息并分析客戶需求,提出初步解決方案; 3、參與商務(wù)談判、合同簽訂,推動有效驗收、收款及售后服務(wù); 4、完成全年銷售業(yè)績考核指標(biāo),達成團隊銷售額、回款等目標(biāo); 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,至問題解決,客戶滿意,體現(xiàn)“洲”到服務(wù); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)或市場營銷專業(yè); 2、有疾控、藥房、醫(yī)院、血液中心、食藥監(jiān)、冷庫、冷鏈物流運輸銷售經(jīng)驗 3、具備嫻熟的商務(wù)談判能力,深入挖掘客戶信息,推進商務(wù)合作; 4、熟練運用PPT等辦公工具制作方案。 5、抗壓能力強,能適應(yīng)出差,會開車。 6、有招投標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先;2025-09-27蔡旭東
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銷售經(jīng)理6000-11000元南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場工作職責(zé): 1.能吃苦耐勞、有上進心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。具備較好的溝通能力與表達能力,突出的執(zhí)行力。 2.有高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神,恪守商業(yè)道德,工作細(xì)心。 3.形象氣質(zhì)佳,自信大方。 4.具有一定的工作經(jīng)驗. 工作內(nèi)容: 一、尋找合作伙伴。 二、與客戶面談簽約。 三、做好客戶后期跟進。2025-09-27楊思夢
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南寧-青秀區(qū)【負(fù)責(zé)廣西區(qū)域!必須有安防等相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗!】 崗位要求: 1.統(tǒng)招本科!3年及以上銷售經(jīng)驗,有AI、安防等相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗; 2.對安防行業(yè)有較好地理解,對行業(yè)有創(chuàng)新和獨特的思考,有良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)化思維; 3.有一定技術(shù)基礎(chǔ),具有智能硬件產(chǎn)品經(jīng)驗,計算機、電子相關(guān)專業(yè)背景者尤佳; 4.學(xué)習(xí)能力強,能夠快速熟悉公司各類產(chǎn)品的功能、參數(shù)、優(yōu)勢等知識; 5.責(zé)任心強,良好的跨團隊合作和組織協(xié)調(diào)能力;有激情,自驅(qū)力強,能主動思考業(yè)務(wù)方向并推動落地。 崗位職責(zé): 1.獨立負(fù)責(zé)區(qū)域或行業(yè)內(nèi)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)銷售目標(biāo); 2.根據(jù)公司的目標(biāo)任務(wù),組織開展銷售團隊建設(shè),負(fù)責(zé)團隊目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達成; 3. 能夠管理銷售團隊,負(fù)責(zé)公司銷售人員的招聘和培訓(xùn),能夠激勵團隊并帶領(lǐng)團隊同步前進; 4.收集和分析市場情,參與公司產(chǎn)品推廣、銷售方案、產(chǎn)品定價等策略的討論和制定并組織實施; 5.負(fù)責(zé)銷售費用的管控,確保費用合理、高效使用。 其他信息




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