銷售經(jīng)理

工作職責： 1、全面負責所轄銷售部門日常管理工作，帶領銷售團隊完成銷售任務； 2、根據(jù)公司銷售任務分解部門年度銷售目標，制定并落實部門銷售計劃； 3、對部門員工進行業(yè)務指導，提升部門員工的工作技能； 4、及時維護老客戶，做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務。 任職資格： 1、大專及以上學歷，年齡25-35歲之間，熱愛互聯(lián)網(wǎng)； 2、3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上銷售管理經(jīng)驗； 3、較強的親和力和表達能力，思維敏捷，具有較高的商務談判技巧； 4、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強的工作壓力。

負責下鄉(xiāng)跑業(yè)務 要求會開車

職位描述 工作內(nèi)容： 1）負責外拓團隊的管理，尋找目標客戶，達成公司業(yè)績目標； 2）熟悉房地產(chǎn)市場，思維敏捷，對市場有靈敏的觸覺，有較強的資訊搜集能力，有豐富的團隊管理經(jīng)驗，可獨立帶領團隊； 3）具備良好職業(yè)素質、敬業(yè)精神，敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪，有較好的自我管理和團隊管理能力； 4）可攜團隊一起加入我們。 任職要求： 1）有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有栽培團隊的決定； 2）男女不限。 福利：1）公司有內(nèi)部晉升機制，根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升； 2）公司每個月免費提供培訓學習機會； 3）每月旅游以及豐富的團建活動（拓展、聚餐、月初啟動大會、年會）； 4）享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品； 5）推薦新人獎； 6）開單獎。 工作環(huán)境：5A辦公場地，舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境；老板年輕時尚，領導、同事熱情時尚，給人以秩序感和舒適感，使員工其安定而快樂，進而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。 晉升空間：儲備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪 酬：底薪+70%~90%提成+團隊管理提成 上班時間：9:00-12:00至14:00-18:00

一、崗位職責： 1、根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標。 2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導相關客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標。 3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案。 4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率。 5、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度。 6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率。 7、負責通過客戶回訪，建立長期良好的合作關系。 8、負責了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 9、負責網(wǎng)絡宣導公司最新消息，產(chǎn)品信息及最新優(yōu)惠政策。 10、完成上級領導交待的其他工作事項。 二、任職要求： 1、20-40周歲，高中以上文憑，有駕駛證。 2、有1年及以上相關業(yè)務銷售工作經(jīng)驗。 3、熱愛銷售行業(yè)，吃苦耐勞，積極主動，有良好的溝通能力和抗壓能力。 4、能夠簡單運用辦公軟件。 5、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責任感。 6、有良好的團隊精神及強烈的銷售創(chuàng)富欲望。 7、有彩鋼板結構行業(yè)經(jīng)驗或房地產(chǎn)開發(fā)商公司，建筑公司等半年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資待遇：底薪+提成

崗位職責 1.?產(chǎn)品銷售與推廣? ?負責應安聯(lián)核心產(chǎn)品（AI檢查系統(tǒng)、AI雙控系統(tǒng)、AI識隱患工具）的市場銷售，針對礦山、?；?、金屬冶煉、制造業(yè)、木業(yè)、電力、新能源、等行業(yè)提供定制化解決方案。 ?深入分析目標客戶群體，完成銷售指標并積累行業(yè)標桿案例。 2.?客戶開發(fā)與維護? ?開拓B端企業(yè)客戶（重點頭部企業(yè)），挖掘客戶在安全管理中的痛點（如隱患識別效率低、雙控機制落地難等），提供標準化或定制化產(chǎn)品演示。 ?維護客戶關系，推動“AI系統(tǒng)+服務”組合銷售，提升客單價與復購率。 3.?生態(tài)合作拓展? ?協(xié)同渠道團隊，與安全咨詢公司、檢測機構、保險服務商等生態(tài)伙伴合作，推動“AI+安責險”等聯(lián)合方案落地。 4.?市場策略執(zhí)行? ?執(zhí)行行業(yè)突破策略，利用平臺數(shù)據(jù)看板（如風險熱力圖、AI預警報表）輔助客戶決策，量化產(chǎn)品價值（如事故率下降X%、管理成本降低Y%）。 任職要求 1.大專及以上，市場營銷、安全工程、計算機、人工智能相關專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上B端銷售經(jīng)驗，有SaaS軟件或企業(yè)服務銷售背景。 3.3年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉政府/企業(yè)安全管理系統(tǒng)采購流程。 4.精通客戶需求分析與解決方案銷售，能獨立完成解決方案撰寫、報價談判及合同簽訂。 5.具備行業(yè)資源（如安監(jiān)部門、相關行業(yè)企業(yè)安全負責人）者優(yōu)先。 6.熟悉安全生產(chǎn)領域（如雙重預防機制、隱患排查標準），有安全工程師資質者加分。 7.成功銷售過AI工具或數(shù)字化管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)化匯報能力（如通過平臺數(shù)據(jù)看板展示客戶收益）。

1、負責人工智能產(chǎn)品銷售 2、主要客戶對象高校、政企

崗位職責： 1、負責廣西區(qū)域電網(wǎng)及發(fā)電領域產(chǎn)品銷售工作； 2、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，加大產(chǎn)品銷售范圍； 4、維護及增進已有客戶關系； 5、負責收集市場和行業(yè)與公司戰(zhàn)略發(fā)展相關信息。 崗位要求 1、?？埔陨蠈W歷，電力系統(tǒng)、自動化、計算機等理工科相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。相關工作3年以上，有電力及發(fā)電行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、能夠快速熟悉了解公司的相關產(chǎn)品； 3、具備良好的客戶溝通能力； 4、具有良好的團隊協(xié)作精神，性格開朗，善于溝通； 5、學習能力強，有挑戰(zhàn)精神，能適應出差。 6、開拓電力建設行業(yè)上下游客戶、發(fā)掘潛在行業(yè)客戶、有效了解客戶需求，完成客戶聯(lián)絡、拜訪、談判、回款等一系列銷售工作；

職位描述： 1、負責項目銷售目標的制定、分解，建立銷售團隊目標體系； 2、制定有針對性的銷售計劃，并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行； 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案； 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析； 5、銷售團隊內(nèi)部建設，及對置業(yè)顧問的督導和培訓； 6、完善銷售渠道和客戶服務管理，處理案場各類突發(fā)問題； 7、完成上級交辦任務。 崗位要求： 1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關專業(yè)，大專以上學歷。 2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗，有良好的銷售業(yè)績。 3、熟悉房地產(chǎn)相關政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識，具有較強市場分析及行銷能力； 4、勤奮、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神，具有高度的團隊協(xié)作精神； 5、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利： 1、薪酬架構:豐厚底薪+高額提成

1、負責廣西區(qū)域銷售工作，具備獨立完成大項目的銷售經(jīng)驗，參與過招投標，項目運作過程和招投標過程； 2、承擔個人的銷售考核指標，重點拓展所屬行業(yè)客戶資源，管理和經(jīng)營客戶關系，有效跟蹤商機，最終完成銷售業(yè)績目標； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，完成所屬行業(yè)開拓客戶任務要求； 4、能代表公司與客戶進行良好的商務溝通，能夠獨立或協(xié)同團隊成員完成項目投標工作； 5、負責及時反饋分析所屬行業(yè)相關產(chǎn)品及解決方案的市場情況。 6、負責相關項目解決方案的支持工作； 7、配合和支持項目拓展工作，與客戶溝通交流，獲取客戶認可，掌握和引導客戶需求； 任職資格 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，5年及以上政府信息化相關項目工作經(jīng)驗 2、3年以上政企大客戶銷售經(jīng)驗； 3、具備優(yōu)秀的客戶需求分析能力，具備獨立開拓市場的能力，具備大客戶項目把握及商務談判能力； 4、市場觸覺敏銳，責任心強，溝通和協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，團隊合作能力強，善于學習和思考，對能力提升有強烈要求者優(yōu)先。 5、有良好的文字功底，書面表達能力強，熟練使用ppt、word、excel等office辦公軟件； 6、善于溝通，富有團隊精神，能夠承擔壓力。

崗位職責： 1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。 2、主持銷售部門日常工作事務，合理調(diào)配人力、物力等資源。 3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。 4、處理與公司其他部門的關系，與其他部門有效合作。 5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。 任職要求： 1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷等經(jīng)濟理論； 2、有良好的人際交往和溝通能力，具備團隊激勵能力； 3、有市場競爭的分析能力、開拓能力，有應對棘手問題的處理能力； 4、了解國家對新能源汽車市場的相關政策； 5、對新能源汽車有信心的有志之士。 工作地址：南寧市內(nèi)