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職位描述

崗位職責(zé)：

1，熱愛(ài)本職工作，熱情大方，有高度責(zé)任感及服從意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。具備一定的溝通能力和銷(xiāo)售能力。

2，負(fù)責(zé)管理和服務(wù)會(huì)所；按公司要求完成訂餐管理，做好人員調(diào)配，提升動(dòng)銷(xiāo)。

3，與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)，熱情，滿意，周到的服務(wù)。

4，了解客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋意見(jiàn)，及時(shí)匯報(bào)。

5，精通業(yè)務(wù)，熟悉各種酒水的香型，價(jià)位以及飲用方式，與餐廳服務(wù)員保持良好的合作關(guān)系，做好酒水的推銷(xiāo)工作。

6，做好營(yíng)業(yè)結(jié)束后的善后工作。

任職要求:?

1、有酒類(lèi)相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;?

2、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。?

上班時(shí)間：15：00-24：00，每個(gè)月休息4天，輪休制

薪酬待遇：試用期三個(gè)月底薪3200元；考核通過(guò)轉(zhuǎn)正底薪3500～4000元根據(jù)個(gè)人能力而定，可享福利：包吃?xún)刹?生日福利+節(jié)日福利+全勤獎(jiǎng)+提成+任職滿一年有出國(guó)旅游機(jī)會(huì)。

公司簡(jiǎn)介

公司于2017年10月注冊(cè)成立，立足于東盟商務(wù)區(qū)，專(zhuān)門(mén)從事原瓶原裝紅酒進(jìn)口銷(xiāo)售。為了使得國(guó)內(nèi)廣大消費(fèi)者能夠喝到原汁原味、衛(wèi)生優(yōu)質(zhì)的外國(guó)知名紅酒，公司從世界各地精心挑選品質(zhì)優(yōu)良，具備價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的品牌，在東盟中央城投資千萬(wàn)設(shè)立南寧市雅醍酒業(yè)品酒超市及清吧實(shí)體店。公司以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以老百姓也能品味高端紅酒為定位，并以顧客滿意為目標(biāo)，產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)，營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新是公司的管理靈魂和發(fā)展源泉。公司將進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化，產(chǎn)品多元化，經(jīng)營(yíng)規(guī)?；陌l(fā)展，不斷實(shí)施優(yōu)勢(shì)資源的有效整合，提高產(chǎn)品在市場(chǎng)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)，樹(shù)立和維護(hù)良好的品牌形象，使公司不斷發(fā)展壯大?，F(xiàn)因?qū)嶓w店開(kāi)張?jiān)诩矗毙璐蛟煲恢ЬN(xiāo)售團(tuán)隊(duì)適應(yīng)公司發(fā)展需要，公司歡迎年輕朋友來(lái)加入，福利待遇都從優(yōu)！工作年限滿半年即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；公司會(huì)經(jīng)常搞活動(dòng)，工作年限滿一年以上的員工還可享受每年一次出國(guó)學(xué)習(xí)或旅游的福利。期待有抱負(fù)的有志之士一起共創(chuàng)輝煌！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)桂雅路10號(hào)東盟中央城B區(qū)15號(hào)樓B101號(hào)、11號(hào)樓B108號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷(xiāo)售經(jīng)理（工作地點(diǎn)：南寧）
4500-20000元

南寧-青秀區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生

廣西博唯信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫(huà)像，為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國(guó)企、政府等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

1小時(shí)前

楊小姐

HR; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專(zhuān)以上
10年以上
28-45歲

廣西一片葉戶外用品有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

【崗位職責(zé)】 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求； 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系； 4、與客戶服務(wù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)、安裝、技術(shù)支持、售后等工作； 5、分析客戶需求，為銷(xiāo)售、生產(chǎn)等決策的制定提供支持； 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神；【任職要求】 1.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.技能要求：具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠熟練實(shí)用辦公軟件，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 4.2年及以上相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】 1.薪資：底薪+提成，無(wú)責(zé)任底薪，月收入4K-15K。 2.獎(jiǎng)金激勵(lì)：季度和年度銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得額外獎(jiǎng)金； 3.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技巧和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，以及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)； 4.公司福利：月休4天，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，包中餐； 5.其他福利：有社保。

14小時(shí)前

祖開(kāi)創(chuàng)

法人; 銷(xiāo)售經(jīng)理
19000-20000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)有限責(zé)任公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

整體要求： 1、案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)與管理。 2、執(zhí)行銷(xiāo)售策略，統(tǒng)一說(shuō)辭與案場(chǎng)規(guī)范；培訓(xùn)、激勵(lì)并考核銷(xiāo)售人員；協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，處理客戶疑難；維護(hù)案場(chǎng)形象與客戶關(guān)系； 3、收集市場(chǎng)與競(jìng)品信息，為決策提供支持，確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成和提升客戶體驗(yàn)。價(jià)格與策略管理： 1、價(jià)格體系管理：?審核并監(jiān)督項(xiàng)目提交的一房一價(jià)表、優(yōu)惠體系制定，確保其符合公司利潤(rùn)要求和市場(chǎng)策略，并擁有足夠的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 2、策略指導(dǎo)與審核：?參與項(xiàng)目制定的銷(xiāo)售策略、推廣方案和渠道策略，確保其與公司品牌形象和整體戰(zhàn)略保持一致，并提供專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)和優(yōu)化建議。合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制： 1、合規(guī)性管理：?確保公司所有銷(xiāo)售活動(dòng)嚴(yán)格遵守《房地產(chǎn)廣告法》、《商品房銷(xiāo)售管理辦法》等法律法規(guī)，規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)； 2、銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警：?識(shí)別銷(xiāo)售過(guò)程中的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)（如：群訴風(fēng)險(xiǎn)、重大合同糾紛），并牽頭制定預(yù)案。渠道管理與整合: 1、渠道戰(zhàn)略規(guī)劃：?制定渠道拓展戰(zhàn)略，管理維護(hù)與一級(jí)代理行、分銷(xiāo)機(jī)構(gòu)、大客戶資源（如：企業(yè)團(tuán)購(gòu)、商會(huì)）?的戰(zhàn)略合作關(guān)系； 2、渠道效能評(píng)估：?建立渠道效果評(píng)估體系，分析各渠道的投入產(chǎn)出比（ROI），優(yōu)化渠道資源配置，淘汰低效渠道。團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展： 1、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)規(guī)劃：?規(guī)劃銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的整體架構(gòu)，包括各項(xiàng)目銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的編制、梯隊(duì)建設(shè)； 2、核心人才培養(yǎng)：?負(fù)責(zé)選拔、任命、考核各項(xiàng)目銷(xiāo)售人員，重點(diǎn)關(guān)注和培養(yǎng)銷(xiāo)售骨干與后備管理人才； 3、培訓(xùn)體系搭建：?搭建公司級(jí)的銷(xiāo)售培訓(xùn)體系，組織大型集中培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)技能比武（如：談判大賽、說(shuō)辭演練），提煉和推廣各項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)，提升全公司銷(xiāo)售隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)戰(zhàn)斗力。

22小時(shí)前

人資專(zhuān)員; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西一片葉遮陽(yáng)科技有限公司

【崗位職責(zé)】 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求； 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系； 4、與客戶服務(wù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)、安裝、技術(shù)支持、售后等工作； 5、分析客戶需求，為銷(xiāo)售、生產(chǎn)等決策的制定提供支持； 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神；【任職要求】 1.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.技能要求：具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠熟練實(shí)用辦公軟件，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 4.2年及以上相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】 1.薪資：底薪+提成，無(wú)責(zé)任底薪，月收入4K-15K。 2.獎(jiǎng)金激勵(lì)：季度和年度銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得額外獎(jiǎng)金； 3.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技巧和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，以及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)； 4.公司福利：月休4天，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，包中餐； 5.其他福利：有社保。

22小時(shí)前; 銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)

南寧衡正法律咨詢(xún)有限公司

【工作職責(zé)】 1.公司提供資源，有大量客戶，維護(hù)客情，發(fā)掘需求促成合作; 2.提供法律服務(wù)方案及咨詢(xún)信息，提供高質(zhì)量服務(wù); 3.定期回訪，維護(hù)好新老客戶關(guān)系。【工作時(shí)間】行政班早九晚六，中午休息2小時(shí)，月休6-8天，享受法定節(jié)假日。【薪酬福利】 1.階梯式底薪+階梯式高提成+獎(jiǎng)金等上不封頂 2.五險(xiǎn)，法定節(jié)假日，帶薪休假; 3.簽訂勞動(dòng)合同，帶薪培訓(xùn)，小白有老員工親手帶簡(jiǎn)單好上手; 找工作的伙伴過(guò)來(lái)看，期待跟你成為同事！

22小時(shí)前

黃美娟; 銷(xiāo)售主管
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng)，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管制定城市銷(xiāo)售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門(mén)店，根據(jù)門(mén)店情況，制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案； 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大專(zhuān)或以上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會(huì)工作、銷(xiāo)售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開(kāi)朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷(xiāo)售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。

22小時(shí)前

鄧嘉穎; 大區(qū)經(jīng)理
14000-27000元

南寧-青秀區(qū)-盛天華府

杭州樂(lè)源飲料有限公司

此崗位可base南寧【職位描述】 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域商超、便利系統(tǒng)渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù)，特渠、特通渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。 2、做好客戶日常管理、客情維護(hù)，收集市場(chǎng)、門(mén)店、消費(fèi)者反饋信息，規(guī)劃促銷(xiāo)方案并指導(dǎo)各區(qū)域推進(jìn)執(zhí)行； 3、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)。【任職要求】： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備一定的管理能力。 2、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有1-2年以上冷鏈KA系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)操作過(guò)果汁、牛奶或飲品產(chǎn)品為佳； 3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有豐富的直營(yíng)KA操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。渠道的開(kāi)發(fā)及維護(hù)；

22小時(shí)前

周嘉愷; 金融銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西萬(wàn)銀成商務(wù)咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)的制定與執(zhí)行，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、拓展新客戶渠道，維護(hù)并深化現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升市場(chǎng)占有率; 3、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提供銷(xiāo)售策略指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力; 4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定應(yīng)對(duì)策略，優(yōu)化銷(xiāo) 方案; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保銷(xiāo)售流程順暢，提高客戶滿意度。任職要求: 1、具備出色的銷(xiāo)售技巧與談判能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù); 2、擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和客戶管理能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求; 3、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決客戶問(wèn)題; 5、具有相關(guān)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

22小時(shí)前

張浩; 銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西凱譽(yù)匯投資有限公司

崗位職責(zé)： 1、組織并帶領(lǐng)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售工作的順利開(kāi)展，完成項(xiàng)目的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷(xiāo)售策略，執(zhí)行公司確定的每階段的營(yíng)銷(xiāo)策略和方案，并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和資源運(yùn)用，保障銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作保障和管理，有效推進(jìn)銷(xiāo)售工作； 4、管理及培育營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)成員； 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、統(tǒng)招專(zhuān)科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上品牌開(kāi)發(fā)商項(xiàng)目案場(chǎng)主管或銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，成功帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售的程序及內(nèi)容，熟諳房地產(chǎn)銷(xiāo)售技巧，豐富的現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，出眾的銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)掌控能力； 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)客戶特性，具備一定的地產(chǎn)銷(xiāo)售策劃能力； 5、形象良好，具有親和力、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，思維縝密，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)。

2025-10-28; 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西立春地產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

輕松月薪過(guò)萬(wàn)，一年買(mǎi)車(chē)!兩年買(mǎi)房?。。?1、年齡在20-40歲之間，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有挑戰(zhàn)精神和較強(qiáng)的開(kāi)拓意識(shí) 3、有經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，待遇優(yōu)厚。福利待遇: 底薪+銷(xiāo)售提成+免費(fèi)培訓(xùn)+提成+年終獎(jiǎng)，5000-50000元、上不封頂！

2025-10-28

唐偉