銷售經(jīng)理（雙休+五險）柳州

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持；

2、組織制定年度銷售目標(biāo)和計劃，部署并監(jiān)督銷售目標(biāo)、計劃的執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)營銷部部門管理工作；

4、配合及協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作；

5、加強營銷團隊的管理和建設(shè)，組織員工培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的團隊協(xié)作精神，提高員工綜合素質(zhì)；

6、定期向營銷總監(jiān)匯報所分管的各項工作，完成營銷總監(jiān)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、市場策劃等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上市場營銷管理經(jīng)驗；

3、較強的市場信息敏感度和談判能力；

4、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力 

公司簡介

一、公司簡介
       廣西金島商務(wù)集團有限公司（簡稱金島集團），旗下有金島財稅有限公司、金盾企業(yè)登記代理有限公司、金島秘書有限公司等。
    公司擁有一支逾200人專業(yè)、高效、穩(wěn)定的團隊，自有產(chǎn)權(quán)2000m2的高端商務(wù)辦公區(qū)，為員工提供寬敞明亮的辦公環(huán)境，也為客戶提供舒適的接待專區(qū)。集團成立至今始終堅持“誠信經(jīng)營、共創(chuàng)共贏”的理念，已有超過10萬家客戶選擇金島。2017實現(xiàn)人工智能化財稅系統(tǒng)、由傳統(tǒng)財稅服務(wù)向互聯(lián)網(wǎng)財稅服務(wù)升級。放眼未來，公司將不斷進取、不斷創(chuàng)新服務(wù)，力爭成為專業(yè)領(lǐng)先、中小企業(yè)首選的一站式互聯(lián)網(wǎng)工商財稅服務(wù)平臺，為中小企業(yè)提供最放心、專業(yè)的工商財稅服務(wù)。

二、企業(yè)文化
企業(yè)使命：讓創(chuàng)業(yè)更輕松，為中小企業(yè)賦能，為中小企業(yè)財稅健康發(fā)展不斷努力
企業(yè)愿景：成為中國中小企業(yè)首選的財稅平臺，致力打造財稅第一品牌，百年企業(yè)，幸福金島
企業(yè)核心價值觀：真誠、感恩，細致、專業(yè)、高效、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、合規(guī)
經(jīng)營理念：誠信互助，共創(chuàng)共贏，精益求精，持續(xù)發(fā)展
服務(wù)理念：有態(tài)度、有溫度、用智服務(wù)、用心服務(wù)、用情服務(wù)
用人理念：小太陽正能量，自強不息，厚德載物，與時俱進，擁抱變化
管理理念：精細化管理、數(shù)據(jù)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、流程化管理
金島精神：拼搏到無能為力，堅持到感動自己

三、公司待遇、福利及其他：
1、規(guī)范的工作時間及休假管理：7.5小時工作制，周末雙休，國家法定節(jié)假日。
2、舒適的辦公環(huán)境：五星級標(biāo)準(zhǔn)打造的2000平方米自屬產(chǎn)權(quán)的辦公環(huán)境。
3、規(guī)范的薪酬及晉升管理：薪崗掛鉤，等級薪酬制；公平、公開的晉升和競崗模式。
4、人性化的福利及溝通渠道：
（1）人性化福利：特殊節(jié)日及結(jié)婚、生育、病、喪關(guān)懷、年度調(diào)薪機制、年終獎金等。
（2）豐富的企業(yè)文化活動：年度定期開展主題活動。
（3）有效溝通渠道：總經(jīng)理開放日、回音壁等（員工意見反饋版）。

四、公司邀您同行
正確的選擇將獲益一生，
然而，
無論您選擇或不選擇，
我們的大門將永遠為優(yōu)秀的人才敞開；
我們誠摯期待您的加入，
然而，
無論您加入或不加入，
我們的隊伍將永遠朝著卓越繼續(xù)前行。
快樂工作，快樂生活！
有志者，金島邀您幸福同行！