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職位描述

一、崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域新客戶的開發(fā)；

2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶的購(gòu)買意向甄別與商務(wù)談判；

3.負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶的老客戶管理與價(jià)值挖掘；

4.負(fù)責(zé)協(xié)助所在區(qū)域債權(quán)人員的催款與資料搜集工作；

5.負(fù)責(zé)協(xié)助所在區(qū)域售后服務(wù)人員處理設(shè)備故障，提高客戶滿意度。

二、任職要求：

1、年齡22-30歲，學(xué)歷、專業(yè)不限，熱愛(ài)銷售工作；

2、勤奮、踏實(shí)、工作有激情、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力；

4、持有駕照、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、晉升渠道：初級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理→中級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理→高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理→分公司/辦事處經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→營(yíng)銷副總→營(yíng)銷總監(jiān)

四、工作地點(diǎn)：南寧范圍。

五、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+伙食補(bǔ)貼+自帶車油費(fèi)補(bǔ)貼（年薪10-30萬(wàn)，上不封頂）

六、福利待遇：社保五險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)、員工旅游、年度體檢、節(jié)日福利、名師培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。各分公司免費(fèi)提供宿舍。

公司簡(jiǎn)介

徐工集團(tuán)前身為1943年成立的八路軍魯南第八兵工廠.自1989年3月集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)以來(lái).連續(xù)32年保持中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)排頭兵地位.位列中國(guó)工程機(jī)械第1位.世界工程機(jī)械行業(yè)第3位.中國(guó)機(jī)械工業(yè)百?gòu)?qiáng)第4位.世界品牌500強(qiáng)第395位.
       作為徐工集團(tuán)廣西市場(chǎng)挖掘機(jī)械總經(jīng)銷商.廣西世恒工程機(jī)械有限公司自2010年11月成立以來(lái).營(yíng)業(yè)收入持續(xù)位居徐工集團(tuán)事業(yè)部前列.除在南寧建立總部外.先后在桂林.柳州.來(lái)賓.梧州.賀州.玉林.貴港.欽州.防城港.北海.河池.百色.崇左等20余區(qū)域建立分公司服務(wù)網(wǎng)點(diǎn).公司秉承“責(zé)任.誠(chéng)信.激情.團(tuán)隊(duì).客戶為本”的核心價(jià)值觀.以“幫助員工成長(zhǎng).幫助客戶成功” 為最終目標(biāo).成為廣西發(fā)展最快.最迅猛的大型工程機(jī)械設(shè)備營(yíng)銷服務(wù)與投資商.
       公司總部位于廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)寶源路11號(hào).毗鄰規(guī)劃地鐵輕軌線直達(dá)市區(qū).園區(qū)內(nèi)含5A級(jí)辦公樓.員工酒店式公寓.餐廳.電影院.KTV.球館.健身房等配套設(shè)施.為廣西乃至周邊省份行業(yè)內(nèi)規(guī)格.配置.人性化關(guān)懷方面屈指可數(shù)的企業(yè).目前.公司在職員工約300人.因集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)發(fā)展和人才梯隊(duì)建設(shè)需要.特面向全國(guó)征集優(yōu)秀人才.一經(jīng)錄用.公司將給予業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇.明確的晉升通道.除按國(guó)家要求購(gòu)買社保五險(xiǎn).還提供人性化補(bǔ)貼.名師培訓(xùn).免費(fèi)酒店公寓.宿舍.傳統(tǒng)節(jié)日.生日禮品.旅游.體檢.商業(yè)意外險(xiǎn)等優(yōu)厚福利.
       只要你有理想.有抱負(fù).有激情.有干勁.我們歡迎來(lái)自全國(guó)各地優(yōu)秀的你!
       (武鳴總部免費(fèi)提供酒店式公寓.免費(fèi)中餐,分公司以一線營(yíng)銷服務(wù)駐點(diǎn)為主.提供宿舍.有餐補(bǔ)等)
總部地址:廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)寶源路11號(hào)廣西世恒工程機(jī)械有限公司(武鳴里建)
交通方式:市內(nèi)可乘“2號(hào)線”地鐵至安吉客運(yùn)站.轉(zhuǎn)“K5公交車”至武華寶源路口站下車.路口右轉(zhuǎn)彎即可直達(dá)公司大門,
聯(lián)系方式: 0771-****677,覃女士19162****09

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)沙井街道三津村八冬坡馬屋園江南機(jī)械市場(chǎng)徐工挖掘機(jī) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售經(jīng)理（工作地點(diǎn)：南寧）
4500-20000元

南寧-青秀區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生

廣西博唯信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國(guó)企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2025-10-29

楊小姐

HR; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
10年以上
28-45歲

廣西一片葉戶外用品有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

【崗位職責(zé)】 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)； 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求； 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系； 4、與客戶服務(wù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)、安裝、技術(shù)支持、售后等工作； 5、分析客戶需求，為銷售、生產(chǎn)等決策的制定提供支持； 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神；【任職要求】 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.技能要求：具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠熟練實(shí)用辦公軟件，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 4.2年及以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】 1.薪資：底薪+提成，無(wú)責(zé)任底薪，月收入4K-15K。 2.獎(jiǎng)金激勵(lì)：季度和年度銷售獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得額外獎(jiǎng)金； 3.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供專業(yè)的銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，以及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)； 4.公司福利：月休4天，享受國(guó)家法定節(jié)假日，包中餐； 5.其他福利：有社保。

2025-10-29

祖開創(chuàng)

法人; 銷售經(jīng)理
19000-20000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道地產(chǎn)置業(yè)咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

整體要求： 1、案場(chǎng)銷售經(jīng)理全面負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)與管理。 2、執(zhí)行銷售策略，統(tǒng)一說(shuō)辭與案場(chǎng)規(guī)范；培訓(xùn)、激勵(lì)并考核銷售人員；協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，處理客戶疑難；維護(hù)案場(chǎng)形象與客戶關(guān)系； 3、收集市場(chǎng)與競(jìng)品信息，為決策提供支持，確保銷售目標(biāo)達(dá)成和提升客戶體驗(yàn)。價(jià)格與策略管理： 1、價(jià)格體系管理：?審核并監(jiān)督項(xiàng)目提交的一房一價(jià)表、優(yōu)惠體系制定，確保其符合公司利潤(rùn)要求和市場(chǎng)策略，并擁有足夠的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 2、策略指導(dǎo)與審核：?參與項(xiàng)目制定的銷售策略、推廣方案和渠道策略，確保其與公司品牌形象和整體戰(zhàn)略保持一致，并提供專業(yè)的指導(dǎo)和優(yōu)化建議。合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制： 1、合規(guī)性管理：?確保公司所有銷售活動(dòng)嚴(yán)格遵守《房地產(chǎn)廣告法》、《商品房銷售管理辦法》等法律法規(guī)，規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)； 2、銷售風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警：?識(shí)別銷售過(guò)程中的各類風(fēng)險(xiǎn)（如：群訴風(fēng)險(xiǎn)、重大合同糾紛），并牽頭制定預(yù)案。渠道管理與整合: 1、渠道戰(zhàn)略規(guī)劃：?制定渠道拓展戰(zhàn)略，管理維護(hù)與一級(jí)代理行、分銷機(jī)構(gòu)、大客戶資源（如：企業(yè)團(tuán)購(gòu)、商會(huì)）?的戰(zhàn)略合作關(guān)系； 2、渠道效能評(píng)估：?建立渠道效果評(píng)估體系，分析各渠道的投入產(chǎn)出比（ROI），優(yōu)化渠道資源配置，淘汰低效渠道。團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展： 1、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)規(guī)劃：?規(guī)劃銷售團(tuán)隊(duì)的整體架構(gòu)，包括各項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)的編制、梯隊(duì)建設(shè)； 2、核心人才培養(yǎng)：?負(fù)責(zé)選拔、任命、考核各項(xiàng)目銷售人員，重點(diǎn)關(guān)注和培養(yǎng)銷售骨干與后備管理人才； 3、培訓(xùn)體系搭建：?搭建公司級(jí)的銷售培訓(xùn)體系，組織大型集中培訓(xùn)、專項(xiàng)技能比武（如：談判大賽、說(shuō)辭演練），提煉和推廣各項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)，提升全公司銷售隊(duì)伍的專業(yè)戰(zhàn)斗力。

2025-10-29

人資專員; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西一片葉遮陽(yáng)科技有限公司

【崗位職責(zé)】 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)； 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求； 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系； 4、與客戶服務(wù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)、安裝、技術(shù)支持、售后等工作； 5、分析客戶需求，為銷售、生產(chǎn)等決策的制定提供支持； 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神；【任職要求】 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.技能要求：具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠熟練實(shí)用辦公軟件，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 4.2年及以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】 1.薪資：底薪+提成，無(wú)責(zé)任底薪，月收入4K-15K。 2.獎(jiǎng)金激勵(lì)：季度和年度銷售獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得額外獎(jiǎng)金； 3.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供專業(yè)的銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，以及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)； 4.公司福利：月休4天，享受國(guó)家法定節(jié)假日，包中餐； 5.其他福利：有社保。

2025-10-29; 銷售經(jīng)理
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)

南寧衡正法律咨詢有限公司

【工作職責(zé)】 1.公司提供資源，有大量客戶，維護(hù)客情，發(fā)掘需求促成合作; 2.提供法律服務(wù)方案及咨詢信息，提供高質(zhì)量服務(wù); 3.定期回訪，維護(hù)好新老客戶關(guān)系。【工作時(shí)間】行政班早九晚六，中午休息2小時(shí)，月休6-8天，享受法定節(jié)假日。【薪酬福利】 1.階梯式底薪+階梯式高提成+獎(jiǎng)金等上不封頂 2.五險(xiǎn)，法定節(jié)假日，帶薪休假; 3.簽訂勞動(dòng)合同，帶薪培訓(xùn)，小白有老員工親手帶簡(jiǎn)單好上手; 找工作的伙伴過(guò)來(lái)看，期待跟你成為同事！

2025-10-29

黃美娟; 大區(qū)經(jīng)理
14000-27000元

南寧-青秀區(qū)-盛天華府

杭州樂(lè)源飲料有限公司

此崗位可base南寧【職位描述】 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域商超、便利系統(tǒng)渠道開發(fā)及維護(hù)，特渠、特通渠道的開發(fā)與維護(hù)。 2、做好客戶日常管理、客情維護(hù)，收集市場(chǎng)、門店、消費(fèi)者反饋信息，規(guī)劃促銷方案并指導(dǎo)各區(qū)域推進(jìn)執(zhí)行； 3、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)任務(wù)。【任職要求】： 1、大專及以上學(xué)歷，具備一定的管理能力。 2、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有1-2年以上冷鏈KA系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)操作過(guò)果汁、牛奶或飲品產(chǎn)品為佳； 3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有豐富的直營(yíng)KA操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。渠道的開發(fā)及維護(hù)；

2025-10-29

周嘉愷; 銷售主管
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng)，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大專或以上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。

2025-10-29

鄧嘉穎; 金融銷售經(jīng)理
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西萬(wàn)銀成商務(wù)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的制定與執(zhí)行，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、拓展新客戶渠道，維護(hù)并深化現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升市場(chǎng)占有率; 3、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，提供銷售策略指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力; 4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定應(yīng)對(duì)策略，優(yōu)化銷方案; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保銷售流程順暢，提高客戶滿意度。任職要求: 1、具備出色的銷售技巧與談判能力，能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù); 2、擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和客戶管理能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求; 3、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決客戶問(wèn)題; 5、具有相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

2025-10-29

張浩; 銷售經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西凱譽(yù)匯投資有限公司

崗位職責(zé)： 1、組織并帶領(lǐng)銷售現(xiàn)場(chǎng)銷售工作的順利開展，完成項(xiàng)目的銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略，執(zhí)行公司確定的每階段的營(yíng)銷策略和方案，并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運(yùn)用，保障銷售現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作保障和管理，有效推進(jìn)銷售工作； 4、管理及培育營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員； 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、統(tǒng)招專科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上品牌開發(fā)商項(xiàng)目案場(chǎng)主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，成功帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷售的程序及內(nèi)容，熟諳房地產(chǎn)銷售技巧，豐富的現(xiàn)場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，出眾的銷售現(xiàn)場(chǎng)掌控能力； 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)客戶特性，具備一定的地產(chǎn)銷售策劃能力； 5、形象良好，具有親和力、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，思維縝密，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)。

2025-10-28; 銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西立春地產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

輕松月薪過(guò)萬(wàn)，一年買車!兩年買房?。?！ 1、年齡在20-40歲之間，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有挑戰(zhàn)精神和較強(qiáng)的開拓意識(shí) 3、有經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，待遇優(yōu)厚。福利待遇: 底薪+銷售提成+免費(fèi)培訓(xùn)+提成+年終獎(jiǎng)，5000-50000元、上不封頂！

2025-10-28

唐偉