職位描述

崗位職責:
1、負責監(jiān)督參與供應鏈的訂貨業(yè)務洽談、檢查合同的執(zhí)行和落實情況;以良好的部門形象代表公司跟外部接洽,與外部人員保持良好關(guān)系;
2、負責調(diào)查研究集公司的產(chǎn)品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況,不斷提高業(yè)務技能,確保公司的正常采購量;
3、負責協(xié)助、配合總監(jiān)對蔬菜行業(yè)做好市場調(diào)研、需求設計、系統(tǒng)測試、推廣策劃、市場對接、客戶服務等;
4、負責蔬菜全系列產(chǎn)品業(yè)務的跟進、完成公司下達的年度銷售任務;
5、打通整個產(chǎn)品推廣運營環(huán)節(jié),以最合適的成本制定出最優(yōu)的推廣方案,確保產(chǎn)品的正常銷售、推廣和運營;
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略,協(xié)助總監(jiān)制定年度、季度、月度銷售計劃;
7、協(xié)助總監(jiān)做好公司銷售渠道與客戶的管理工作;
8、執(zhí)行公司的各項決議,踐行公司的企業(yè)文化和價值觀;
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上采購管理經(jīng)驗,有農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售全產(chǎn)業(yè)鏈工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備市場開拓能力,拓通B端、C端銷售渠道經(jīng)驗;
3、具有良好的道德品質(zhì)和嚴明清正的工作作風,清正廉潔、不損公肥私;熟悉基本辦公軟件。
4、良好的商業(yè)意識和戰(zhàn)略意意識,學習創(chuàng)新能力強;工作態(tài)度細心認真,責任心和抗壓能力強;執(zhí)行能力佳,并有團隊協(xié)作精神;
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及商務談判能力、計劃控制能力、招標采購能力、成本控制能力;
6、服從公司調(diào)配,接受出差。

公司簡介

廣西來賓新三農(nóng)業(yè)科技有限公司是專業(yè)從事設施農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)開發(fā)與規(guī)?;G色農(nóng)產(chǎn)品培植生產(chǎn)及銷售的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技企業(yè)。
公司為廣西自治區(qū)中小科技型企業(yè),公司將“物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)”技術(shù)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、銷售相結(jié)合,自主開發(fā)集成設施農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈管理系統(tǒng),自建自營來賓小平陽產(chǎn)業(yè)基地(622畝)和南寧匠園實驗棚(2畝)、武鳴岜落山基地(100畝)、廣東中山基地(10畝),實現(xiàn)從管理系統(tǒng)研發(fā)集成、技術(shù)應用服務和農(nóng)產(chǎn)品研究培育到生產(chǎn)銷售的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的自主開發(fā)與運營,形成了“設施農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈管理系統(tǒng)+智能裝備+大型自營基地”運營發(fā)展模式。
新三農(nóng)杺設施農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈管理系統(tǒng)是公司的核心技術(shù),是公司專業(yè)團隊自主研發(fā)的基質(zhì)土栽培大系統(tǒng)全產(chǎn)業(yè)鏈解決方案,目前已獲3項發(fā)明專利初步授權(quán)、7項實用新型專利授權(quán)和4項軟件著作權(quán)授權(quán),為當下現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中具備全產(chǎn)業(yè)鏈服務能力的先進的智慧農(nóng)業(yè)管理系統(tǒng),可為地方黨委、政府建設的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供技術(shù)支撐和運營支持,解決農(nóng)業(yè)供給與需求失衡、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定、食品安全無保障的痛點;確保園區(qū)投資回報,為鄉(xiāng)村振興貢獻微薄之力。
來賓新三智慧農(nóng)業(yè)小平陽產(chǎn)業(yè)示范基地是公司的核心項目,占地622畝,基地包括植物工廠級基質(zhì)土栽培果蔬自動化生產(chǎn)大棚、育種實驗基地、基質(zhì)土栽培新技術(shù)研究基地、研學基地、數(shù)字化設施農(nóng)業(yè)管理系統(tǒng)應用推廣基地和自動化分揀倉庫,冷鏈凍庫、青年鄉(xiāng)村振興現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)中心、自媒體電商中心、園區(qū)食堂、園區(qū)黨建中心等,是一個農(nóng)業(yè)與科技融合、產(chǎn)業(yè)與數(shù)字化融合、一二三產(chǎn)融合、市場化產(chǎn)銷與提供戰(zhàn)略儲備融合、實體經(jīng)濟與資本市場融合發(fā)展的示范項目,同時,項目成功入選2023年第三批自治區(qū)重大項目。
公司專業(yè)團隊聚集了IT技術(shù)、土壤地質(zhì)、自動控制、金融投資、市場營銷等各行業(yè)專家,并與中科院、廣西農(nóng)科院、廣西大學等院校團隊合作,為公司發(fā)展奠定堅實基礎。
公司由新三科技有限公司和廣西來賓興賓農(nóng)業(yè)開發(fā)投資有限公司共同投資設立。新三科技主營業(yè)務集智慧城市業(yè)務、數(shù)字政務業(yè)務、數(shù)字農(nóng)業(yè)發(fā)展、信創(chuàng)業(yè)務、通信綜合服務、市政綜合業(yè)務、新能源與電力業(yè)務、信息化人才培育孵化等,是中國衛(wèi)星導航定位協(xié)會理事單位、國家級高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)、南寧市“專精特新”企業(yè)、南寧市認定企業(yè)技術(shù)中心、數(shù)字廣西建設重點標桿示范企業(yè)、自治區(qū)金融辦重點扶持擬上市企業(yè)。?興賓農(nóng)投是來賓市興賓區(qū)人民政府領導、依法設立的國有獨資公司,立足全面服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,參與和主動承擔區(qū)鄉(xiāng)村振興規(guī)劃重大項目建設,推動農(nóng)業(yè)標準化全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,為來賓興賓區(qū)鄉(xiāng)村振興主力軍。股東實力雄厚,創(chuàng)新力強,為公司發(fā)展提供了可持續(xù)發(fā)展保障。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)九洲國際2901室 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容 1、與交警、環(huán)保、交通等行業(yè)相關(guān)客戶進行溝通,達成合作; 2、推廣公司產(chǎn)品和項目,促成訂單; 3、根據(jù)市場分布、與各相關(guān)部門建立良好的關(guān)系; 4、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢,公司提供客戶資源; 5、定期有一定的出差需求; 6、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢,公司提供客戶資源; 7、負責轄區(qū)市場信息的收集,并將客戶建議或意見及時反饋; 8、客戶群體為:交警、環(huán)保、交通、檢測站等。 崗位要求 1、大專及以上學歷,市場營銷的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,歡迎畢業(yè)生或?qū)嵙暽哆f簡歷; 2、形象大方得體,積極陽光,喜歡與人溝通,有親和力; 3、有良好的道德品質(zhì),有責任心,有團隊精神,熱愛銷售工作; 4、善于溝通、語言表達能力強,邏輯思維能力強; 5、有抗壓抗挫折能力,有良好的敬業(yè)精神和奮斗精神。 注:工資=底薪+提成+績效+話費補貼
18小時前
南寧-青秀區(qū)
廣西東森醫(yī)療科技有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
崗位職責: 負責現(xiàn)有大客戶渠道維護等銷售相關(guān)工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,醫(yī)學相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2.三年以上醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,36歲以下; 3.熱愛銷售工作,具有開拓精神;要求能適應出差、吃苦耐勞; 4.具備良好的表達、溝通能力及執(zhí)行力,敬業(yè)、堅韌、責任心強。 薪資組成:底薪+項目提成,綜合年薪15萬-30萬。
18小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
1、負責人工智能產(chǎn)品銷售 2、主要客戶對象高校、政企
18小時前
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰
1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進本地生活類商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內(nèi)容負責。 2、根據(jù)客戶需求痛點定制產(chǎn)品方案,邀請商家進駐抖音平臺,幫助商戶策劃團購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務板塊:要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓。 4、進場零售板塊:要求從事過超市供應鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強,做事負責任,不懼挑戰(zhàn)。 6、具備管理能力以及數(shù)據(jù)分析的能力。 工作時間: 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,7小時/天,每周休息1天,節(jié)假日放假。 福利待遇: 五險+年節(jié)禮品+生日福利+團建下午茶
18小時前
溫子慶
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰
崗位職責: 1.負責抖音平臺的業(yè)務拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業(yè)務目標和任務 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應變化,不斷學習和成長 3.對抖音業(yè)務有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險,不定時下午茶
18小時前
溫子慶
南寧-青秀區(qū)
1、負責廣西區(qū)域銷售工作,具備獨立完成大項目的銷售經(jīng)驗,參與過招投標,項目運作過程和招投標過程; 2、承擔個人的銷售考核指標,重點拓展所屬行業(yè)客戶資源,管理和經(jīng)營客戶關(guān)系,有效跟蹤商機,最終完成銷售業(yè)績目標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,完成所屬行業(yè)開拓客戶任務要求; 4、能代表公司與客戶進行良好的商務溝通,能夠獨立或協(xié)同團隊成員完成項目投標工作; 5、負責及時反饋分析所屬行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品及解決方案的市場情況。 6、負責相關(guān)項目解決方案的支持工作; 7、配合和支持項目拓展工作,與客戶溝通交流,獲取客戶認可,掌握和引導客戶需求; 任職資格 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,5年及以上政府信息化相關(guān)項目工作經(jīng)驗 2、3年以上政企大客戶銷售經(jīng)驗; 3、具備優(yōu)秀的客戶需求分析能力,具備獨立開拓市場的能力,具備大客戶項目把握及商務談判能力; 4、市場觸覺敏銳,責任心強,溝通和協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,團隊合作能力強,善于學習和思考,對能力提升有強烈要求者優(yōu)先。 5、有良好的文字功底,書面表達能力強,熟練使用ppt、word、excel等office辦公軟件; 6、善于溝通,富有團隊精神,能夠承擔壓力。
18小時前
仲愷
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
工作職責: 1.服部門經(jīng)理工作安排和管理,遵守各項規(guī)章制度和紀律,努力完成上級下達的各項指標; 2.與客戶保持良好的關(guān)系,有目標有計劃有策略地進行客戶拜訪,鞏固老客戶開發(fā)新客戶; 3.主動收集整理市場信息和客源情況,及時向部門經(jīng)理報告; 4.協(xié)助處理客戶咨詢、投訴,并做好記錄,且及時上報上級及相關(guān)部門; 5.利用公關(guān)技巧,宣傳集團的優(yōu)先服務,擴大集團影響,為集團樹立良好的品牌形象; 6.完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1.全日制大專以上學歷,年齡30歲以下; 2.具備較強的市場信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,能夠綜合精準分析客戶需求,制定明確目標及可行方案; 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于表達自己的觀點和看法,引導客戶往更利于業(yè)務開展的方向; 4.具備較強的服務意識和團隊精神,對企業(yè)有較強的責任感。
18小時前
伍先生
營銷總監(jiān)
15000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容,組建團隊,開發(fā)市場 工作時間,自由支配 薪資待遇,年薪30萬+超額分紅
18小時前
張臣義
銷售經(jīng)理
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
因公司拓展全國業(yè)務需要,現(xiàn)誠聘以下職員: 銷售代表(6名):3000-8000元/月 銷售經(jīng)理(2名):5000-15000元/月 銷售總監(jiān)(1名):10000元/月以上 待遇:底薪+提成(具體***) 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳,積極上進 有責任心,有良好的語言表達能力,善于溝通協(xié)調(diào),熱愛銷售工作 2.負責產(chǎn)品的銷售及推廣,開拓新的業(yè)務渠道,具有良好的客戶服務意識 3.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4.公司免費培訓再上崗 工作地點:北海地區(qū)(可兼職) 云南騰藥~西禪(北海分部)辦事處
18小時前
王開笑
南寧
1、組織銷售人員開拓市場,完成公司各項銷售任務指標,直接對銷售總監(jiān)負責。 2、加強市場調(diào)查預測,制訂銷售策略匯報戰(zhàn)區(qū)總監(jiān),經(jīng)公司批準后執(zhí)行。 3、制訂銷售任務計劃并分解落實,按銷售人員考核方案和獎懲實行。 4、發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶,加強營銷網(wǎng)絡建設,不斷拓展公司產(chǎn)品市場,擴大市場覆蓋率、促進產(chǎn)品純銷。 5、洽談銷售業(yè)務,審核銷售合同及銷售人員的各項工作匯報。 6、根據(jù)客戶檔案分析情況,掌握客戶動態(tài)為營銷業(yè)務服務。 7、做好售前、售中、售后服務,妥善處理好用戶提出的有關(guān)問題,保證公司一流服務的良好聲譽,不斷提升公司品牌影響力。 8、加強對各級銷售人員的業(yè)務培訓,讓其掌握公司各類產(chǎn)品的質(zhì)量標準和應用范圍,提升營銷策略和方法。 9、借助公司的媒介宣傳,擴大公司產(chǎn)品影響,提高公司知名度。 10、安排和調(diào)整銷售人員的工作,對銷售人員進行法制、廉潔教育,愛崗敬業(yè)、維護公司利益,遵守公司保密協(xié)議。 任職要求: 1. 具備企業(yè)/機構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗,熟悉快消品、醫(yī)療/大健康、其他產(chǎn)品/服務等領域的銷售模式和市場情況; 2. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系; 3. 具備較強的市場分析能力和銷售策略制定能力,能夠根據(jù)市場需求制定銷售計劃; 4. 具備較強的團隊合作精神和領導能力,能夠帶領團隊完成銷售目標; 5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠適應高強度的工作壓力; 6. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與國外客戶進行溝通。
2025-09-06
人力資源部
廣西來賓新三農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西來賓新三農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 2年(2022年9月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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