職位描述
具有3年以上銷售工作經驗
公司簡介
廣西信任通信息技術有限公司
????信任—通天下
????信任通始終如一以“一切更接近真實為根本”的經營理念,力求建設一個人與人互信,人與企業(yè)互信創(chuàng)業(yè)服務平臺。以“讓天下人才都有機會”為信任通的使命,把“信任通人才網”作為第一步戰(zhàn)略目標,提供人才信息和企業(yè)招聘兩項核心服務。通過網站和信任通APP滿足會員用戶在線學習、招應聘和金融等方面的需求。
自古以來,應民心得人才者得天下,一切的競爭,終究是人才的競爭,建立全球人才庫是信任通長遠的戰(zhàn)略規(guī)劃。在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新時代下,為企業(yè)提供更為有效人才服務,以帶動和幫助更多人成功創(chuàng)業(yè)。信任通將成立創(chuàng)業(yè)基金會,致力關注大學生創(chuàng)業(yè),倡導企業(yè)責任,為推動社會進步貢獻力量,通過真實人才庫,建設職業(yè)信用,讓真誠的參與者擁有財富的機會新型生態(tài)圈。成為最受尊敬,最具價值人才服務平臺是信任通的遠景目標。
企業(yè)文化
使命:讓天下人才都有機會
以職業(yè)信用為出發(fā)點,建設更加真實更加有效人才數據庫,讓企業(yè)招聘更加簡單更為可靠;
通過在線教育,讓一線牛人擁有財富,讓菜鳥擁有更加真實更加實戰(zhàn)學習內容,成為牛人;
通過全面真實審核征信,芝麻信用、職業(yè)信用、個人品德,建立更為準確信用體系,通過信用通分,為互聯網金融理財和微貸提供更安全更放心金融服務,用戶憑信用即可擁有財富的機會。
成立創(chuàng)業(yè)學院,讓創(chuàng)業(yè)者擁有自己創(chuàng)業(yè)圈;
成立創(chuàng)業(yè)基金,以及融資渠道信息服務,讓創(chuàng)業(yè)者擁有更多更有效融資渠道;
愿景:最具價值的人才服務平臺
我們旨在構建未來的人與人互信,人與企業(yè)互信的生態(tài)系統(tǒng)。我們的愿景是讓天下人才相會、工作和創(chuàng)業(yè)在信任通,并持續(xù)發(fā)展,你不離,我就不棄。
企業(yè)文化
信任通文化關乎維護應聘雙方的利益,我們經營的人才服務生態(tài)系統(tǒng),讓包括求職者、創(chuàng)業(yè)者、第三方服務供應商和其他人士在內的所有參與,都享有成長或獲益的機會。
我們的價值觀
真實:讓一切信息更加接近真實,真實才有效果
簡單:讓一切流程更加靠近簡單,簡單才有效率
自然:讓一切服務更加貼近自然,自然才有生機
安全:讓一切內容更加緊近安全,安全才有放心
上班地點

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定制部經理5000-6000元桂林-靈川縣-八里街 本科以上 5年以上 30-45歲桂林聚德苑食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)定制事業(yè)部:主要拓展企業(yè)團購、代工、定制1小時內傅先生總經理
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銷售經理5000-6000元無固定辦公點 20-35歲1、按照公司安排部署,下鄉(xiāng)進村入屯開發(fā)客戶、宣傳產品 2、按照公司邀請客戶來廠參加活動,收取訂單 3、以客戶訂單需求為中心,隨時派送貨物至客戶指定地點 4、及時收回貨款并及時交到公司財務1小時內王前程總經理
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業(yè)務經理5000-10000元欽州-欽南區(qū)茂名市冰雪制冷設備工程有限公司建筑與工程一、專業(yè)知識(上班地點:廣西地區(qū)欽州、防城港等) 產品知識 熟悉各類制冷設備(如空調、冷庫、商用冰箱等)的工作原理、型號、能效標準及適用場景。 了解行業(yè)品牌、競品特點及差異化優(yōu)勢。 掌握基礎技術參數(制冷量、功耗、冷媒類型等),能解答技術問題。 行業(yè)認知 熟悉制冷設備市場趨勢(如環(huán)保冷媒、節(jié)能技術)。 了解相關法規(guī)(如安全標準、能效標識)。 二、銷售能力(上班地點:廣西欽州) 客戶開發(fā)與維護 挖掘潛在客戶(工程商、經銷商、終端用戶),建立長期關系。 精準分析客戶需求,推薦合適方案(如商用冷庫選型)。 談判與成交 熟練運用銷售技巧(報價策略、異議處理),促成訂單。 具備合同簽訂及跟單能力,確保交付順利。 市場洞察 收集競品動態(tài),反饋市場信息以優(yōu)化銷售策略。 三、個人素質 溝通能力 清晰講解技術問題,協調客戶與技術部門。 服務意識 提供售前咨詢、售后跟進(如安裝協調、投訴處理)1小時內羅玲燕招聘專員
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銷售經理(臨桂店)8000-10000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上桂林真龍福福汽車銷售有限公司汽車及零配件1、負責所有銷售部門員工的聘用、培訓、激勵、指導、業(yè)績評判等; 2、有效地管理部門的費用; 3、實施有效的廣告和營銷計劃,以發(fā)展銷售業(yè)務; 4、為車輛銷售代表制定銷售額和毛利潤目標。1小時內蔡女士人事總監(jiān)
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區(qū)域銷售經理5000-12000元·14薪桂林-象山區(qū)-藍天二手車市場 大專以上 5年以上 25-40歲廣西粵茂石化有限公司汽車及零配件1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權經銷商,公司授權代理品牌有:殼牌,美國芝加哥潤滑油,美國海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護膜,美國百適通養(yǎng)護品,美國勝牌潤滑油等,公司業(yè)務扎根于廣西市場,公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設有公司,公司現在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續(xù)十八年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經理,主要負責公司經營品牌的渠道開發(fā)與維護。重點開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產品線業(yè)務。當地品牌店布局和新品牌店開發(fā)。當地客戶客情維護,門店客戶的培訓與門店銷量提升。 3.正式簽定合同,提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標,可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-18萬元,有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經驗優(yōu)先! 8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業(yè))的專業(yè)培訓與學習。 9. 業(yè)務需要自駕車,可享受公司提供的車輛保養(yǎng)以及燃油補貼。 10. 工作兩年以上,且達成公司制定的業(yè)務目標,可以參與公司銷售經理競聘晉升。1小時內柯粵帥總經理
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店面銷售經理6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售連鎖店面管理經理一. 核心職責 1 . 業(yè)績達成:執(zhí)行公司的銷售和市場策略,分析經營數據(銷售額、客流量、成本等),制定并實施改善計劃,確保達成或超越各項財務指標(營業(yè)額、毛利率、成本控制等)。 2. 市場與社區(qū):在當地社區(qū)進行品牌推廣,洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài),并及時向總部反饋。 3. 客戶服務:樹立“客戶至上”的服務理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護良好的客戶關系,確保服務品質符合品牌標準。 4. 標準執(zhí)行:嚴格執(zhí)行公司制定的所有運營標準、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學歷,25-45歲 市場營銷、連鎖零售管理經驗,母嬰行業(yè)相關優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經驗,其中不少于2年擔任店面經理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務行業(yè),能以身作則為團隊樹立服務榜樣。 2. 抗壓能力與適應性:能適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。 3. 誠實可靠:具備高度的責任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經驗; 4. 管理團隊人數超過10人; 5. 認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系:基本薪資(6000) + 績效考核+ 年終獎,收入與您的貢獻直接掛鉤。1小時內熊先生經理
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銷售經理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 2年以上 28-35歲1. 開發(fā)新客戶并維護現有客戶關系, 2. 完成月度銷售目標及市場拓展計劃, 3. 收集市場動態(tài)信息, 4.1小時內史總總經理
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市場大區(qū)經理6000-12000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城喜多樂母嬰批發(fā)/零售1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經營困惑,帶領區(qū)域門店團隊搶占當地市場份額; 3、完成區(qū)域招商加盟任務; 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗; 3、管理團隊人數超過30人; 4、認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數據 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游1小時內熊先生經理
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銷售主管6000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 薪資福利: 1、薪資結構:3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼(推薦獎+組津貼+培育津貼)+年終獎+晉升獎勵 2、福利待遇: 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 定期團建、年度旅游、季度表彰1小時內唐經理經理
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業(yè)務經理5000-10000元欽州-欽南區(qū) 1年以上茂名市冰雪制冷設備工程有限公司建筑與工程一、專業(yè)知識 產品知識 熟悉各類制冷設備(如空調、冷庫、商用冰箱等)的工作原理、型號、能效標準及適用場景。 了解行業(yè)品牌、競品特點及差異化優(yōu)勢。 掌握基礎技術參數(制冷量、功耗、冷媒類型等),能解答技術問題。 行業(yè)認知 熟悉制冷設備市場趨勢(如環(huán)保冷媒、節(jié)能技術)。 了解相關法規(guī)(如安全標準、能效標識)。 二、銷售能力(上班地點:廣西欽州) 客戶開發(fā)與維護 挖掘潛在客戶(工程商、經銷商、終端用戶),建立長期關系。 精準分析客戶需求,推薦合適方案(如商用冷庫選型)。 談判與成交 熟練運用銷售技巧(報價策略、異議處理),促成訂單。 具備合同簽訂及跟單能力,確保交付順利。 市場洞察 收集競品動態(tài),反饋市場信息以優(yōu)化銷售策略。 三、個人素質 溝通能力 清晰講解技術問題,協調客戶與技術部門。 服務意識 提供售前咨詢、售后跟進(如安裝協調、投訴處理)1小時前羅玲燕招聘專員
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