職位描述

主要負責區(qū)域內(nèi)桉樹肥銷售及推廣服務工作。
崗位職責:
1. 根據(jù)市場營銷計劃,制定個人所負責區(qū)域的銷售指標,并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保銷售任務的完成。
2. 積極開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,提升市場占有率。
3. 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,為公司產(chǎn)品設計和營銷策略提供有價值的建議。
4. 策劃和執(zhí)行銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動,有效提升品牌知名度和銷售業(yè)績。
5. 管理并維護客戶關系,確??蛻糸g的長期戰(zhàn)略合作,提高客戶滿意度和忠誠度。
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷,專業(yè)不限;
2、有1年以上桉樹肥銷售經(jīng)驗,有客戶資源優(yōu)先;
3、年齡40歲以下,有車者優(yōu)先,能適應較長期出差。
底薪+高提成,年收入30萬元左右

公司簡介

廣西多得樂科技集團總部位于廣西南寧五象新區(qū),經(jīng)過逾16年的快速發(fā)展壯大,形成以鄉(xiāng)村振興的農(nóng)林產(chǎn)業(yè)為核心,依托國內(nèi)外高精尖技術與人才,業(yè)務涵蓋新型藥肥生產(chǎn)、生物農(nóng)藥研發(fā)、健康土壤研究、綠色板材加工等。 從初創(chuàng)時8名員工發(fā)展到800多人,其中博士22人、碩士41人、大學本科以上學歷281人,擁有中高級職稱33人,合作伙伴超過1000名。
公司擁有39項國家發(fā)明專利,51項新型實用專利,166項注冊商標,多得樂集團專利數(shù)量在廣西同行業(yè)中遙遙領先,成為廣西“產(chǎn)學研用”一體化的典范,認定為2022年區(qū)級知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)。
公司榮獲國家高新技術企業(yè)、全國藥肥專業(yè)委員會副主任委員單位、廣西著名商標、廣西名牌產(chǎn)品、廣西農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、廣西民營企業(yè)100強、廣西民營企業(yè)制造業(yè)50強、廣西最具競爭力民營企業(yè)、廣西瞪羚企業(yè)、自治區(qū)“專精特新”企業(yè)、上市后備企業(yè)、廣西行業(yè)影響力品牌、廣西產(chǎn)學研用一體化認定企業(yè)、ISO9001國際質量管理體系認證、全國新型城鎮(zhèn)化突出貢獻企業(yè)、全國農(nóng)業(yè)科技成果轉化榮譽企業(yè)、南寧市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、南寧市守合同重信用企業(yè)、南寧市文明單位等諸多榮譽。
集團子公司:廣西多得樂生物科技有限公司、廣西植??萍加邢薰尽V西多得樂新材料科技有限公司、廣西健康土壤新技術開發(fā)有限公司、廣西鼎樂生物科技有限公司、廣西桂農(nóng)聯(lián)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、廣西來賓雙龍湖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、廣西鼎喆投資有限公司。

加入多得樂,創(chuàng)造價值,您將獲得以下收獲:

O1基礎福利齊全
社會保險、商業(yè)保險、節(jié)日禮金、員工食堂、員工宿舍、健身室,還有豐富多彩的員工活動,如部門下午茶、生日會、團隊聚餐、文娛比賽、旅游等。

02有競爭力的薪酬水平
自豪地提供領先行業(yè)的薪酬待遇,以及豐厚的獎金計劃,確保您的努力得到應有的回報。

03“傳幫帶”快速適崗
全面系統(tǒng)的職場必修課和行業(yè)專業(yè)知識培訓,幫助您快速適崗,提升職場競爭力。

04晉升體系完善
雙通道、多序列職級晉升體系,更多職業(yè)可塑性,更多廣闊平臺任你發(fā)揮。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)多得樂集團總部 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
本科以上
應屆畢業(yè)生
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
4小時前
楊小姐
HR
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
10年以上
28-45歲
廣西一片葉戶外用品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
【崗位職責】 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標; 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系; 4、與客戶服務、生產(chǎn)等相關部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)、安裝、技術支持、售后等工作; 5、分析客戶需求,為銷售、生產(chǎn)等決策的制定提供支持; 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神; 【任職要求】 1.學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.技能要求:具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠熟練實用辦公軟件,具有良好的客戶服務意識和團隊合作精神; 3.積極主動,有較強的學習能力,能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 4.2年及以上相關銷售工作經(jīng)驗。 【福利待遇】 1.薪資:底薪+提成,無責任底薪,月收入4K-15K。 2.獎金激勵:季度和年度銷售獎勵,優(yōu)秀員工有機會獲得額外獎金; 3.培訓機會:提供專業(yè)的銷售技巧和產(chǎn)品知識培訓,以及職業(yè)發(fā)展指導; 4.公司福利:月休4天,享受國家法定節(jié)假日,包中餐; 5.其他福利:有社保。
6小時前
祖開創(chuàng)
法人
銷售經(jīng)理
19000-20000元
南寧-青秀區(qū)
整體要求: 1、案場銷售經(jīng)理全面負責銷售現(xiàn)場的運營與管理。 2、執(zhí)行銷售策略,統(tǒng)一說辭與案場規(guī)范;培訓、激勵并考核銷售人員;協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,處理客戶疑難;維護案場形象與客戶關系; 3、收集市場與競品信息,為決策提供支持,確保銷售目標達成和提升客戶體驗。 價格與策略管理: 1、價格體系管理:?審核并監(jiān)督項目提交的一房一價表、優(yōu)惠體系制定,確保其符合公司利潤要求和市場策略,并擁有足夠的市場競爭力; 2、策略指導與審核:?參與項目制定的銷售策略、推廣方案和渠道策略,確保其與公司品牌形象和整體戰(zhàn)略保持一致,并提供專業(yè)的指導和優(yōu)化建議。 合規(guī)與風險控制: 1、合規(guī)性管理:?確保公司所有銷售活動嚴格遵守《房地產(chǎn)廣告法》、《商品房銷售管理辦法》等法律法規(guī),規(guī)避政策風險; 2、銷售風險預警:?識別銷售過程中的各類風險(如:群訴風險、重大合同糾紛),并牽頭制定預案。 渠道管理與整合: 1、渠道戰(zhàn)略規(guī)劃:?制定渠道拓展戰(zhàn)略,管理維護與一級代理行、分銷機構、大客戶資源(如:企業(yè)團購、商會)?的戰(zhàn)略合作關系; 2、渠道效能評估:?建立渠道效果評估體系,分析各渠道的投入產(chǎn)出比(ROI),優(yōu)化渠道資源配置,淘汰低效渠道。 團隊建設與人才發(fā)展: 1、團隊架構規(guī)劃:?規(guī)劃銷售團隊的整體架構,包括各項目銷售團隊的編制、梯隊建設; 2、核心人才培養(yǎng):?負責選拔、任命、考核各項目銷售人員,重點關注和培養(yǎng)銷售骨干與后備管理人才; 3、培訓體系搭建:?搭建公司級的銷售培訓體系,組織大型集中培訓、專項技能比武(如:談判大賽、說辭演練),提煉和推廣各項目的成功經(jīng)驗,提升全公司銷售隊伍的專業(yè)戰(zhàn)斗力。
14小時前
人資專員
銷售主管
6000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學歷:大?;蛞陨蠈W歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
14小時前
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
此崗位可base南寧 【職位描述】 1、負責廣西區(qū)域商超、便利系統(tǒng)渠道開發(fā)及維護,特渠、特通渠道的開發(fā)與維護。 2、做好客戶日常管理、客情維護,收集市場、門店、消費者反饋信息,規(guī)劃促銷方案并指導各區(qū)域推進執(zhí)行; 3、 完成公司下達的銷售目標任務。 【任職要求】: 1、大專及以上學歷,具備一定的管理能力。 2、快消品行業(yè)經(jīng)驗;有1-2年以上冷鏈KA系統(tǒng)操作經(jīng)驗操作過果汁、牛奶或飲品產(chǎn)品為佳; 3、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力; 4、具備良好的客戶服務意識; 5、有豐富的直營KA操作經(jīng)驗優(yōu)先。渠道的開發(fā)及維護;
14小時前
周嘉愷
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、組織并帶領銷售現(xiàn)場銷售工作的順利開展,完成項目的銷售任務指標; 2、負責與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實施情況作總結匯報; 3、負責與其他相關部門的協(xié)調(diào)和資源運用,保障銷售現(xiàn)場運作保障和管理,有效推進銷售工作; 4、管理及培育營銷團隊成員; 5、完成公司交辦的其他任務。 任職資格: 1、統(tǒng)招??苹蛞陨蠈W歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上品牌開發(fā)商項目案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗,成功帶領營銷團隊達成業(yè)績目標; 3、精通房地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售的程序及內(nèi)容,熟諳房地產(chǎn)銷售技巧,豐富的現(xiàn)場銷售經(jīng)驗,出眾的銷售現(xiàn)場掌控能力; 4、熟悉當?shù)厥袌隹蛻籼匦?,具備一定的地產(chǎn)銷售策劃能力; 5、形象良好,具有親和力、服務意識較強,思維縝密,優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊合作精神、執(zhí)行力強。
2025-10-28
南寧-青秀區(qū)
輕松月薪過萬,一年買車!兩年買房!!! 1、年齡在20-40歲之間,中專及以上學歷,專業(yè)不限,1年以上工作經(jīng)驗。 2、良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神,具有挑戰(zhàn)精神和較強的開拓意識 3、有經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先,待遇優(yōu)厚。 福利待遇: 底薪+銷售提成+免費培訓+提成+年終獎,5000-50000元、上不封頂!
2025-10-28
唐偉
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容 1、與交警、環(huán)保、交通等行業(yè)相關客戶進行溝通,達成合作; 2、推廣公司產(chǎn)品和項目,促成訂單; 3、根據(jù)市場分布、與各相關部門建立良好的關系; 4、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢,公司提供客戶資源; 5、定期有一定的出差需求; 6、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢,公司提供客戶資源; 7、負責轄區(qū)市場信息的收集,并將客戶建議或意見及時反饋; 8、客戶群體為:交警、環(huán)保、交通、檢測站等。 崗位要求 1、大專及以上學歷,市場營銷的相關專業(yè)優(yōu)先,歡迎畢業(yè)生或實習生投遞簡歷; 2、形象大方得體,積極陽光,喜歡與人溝通,有親和力; 3、有良好的道德品質,有責任心,有團隊精神,熱愛銷售工作; 4、善于溝通、語言表達能力強,邏輯思維能力強; 5、有抗壓抗挫折能力,有良好的敬業(yè)精神和奮斗精神。 注:工資=底薪+提成+績效+話費補貼
2025-10-27
營銷總監(jiān)
10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場營銷對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實施的最大支持。   2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關系,草擬公司年度營銷工作計劃總體部署,并對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制。   3.組織擬定公司營銷相關管理制度、規(guī)范與流程,并負責監(jiān)督執(zhí)行。   4.對市場的變化做出及時的判斷和預測,對所制定的市場策略及實施情況進行督查、評判和修正。   5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計劃和品牌宣傳方案。   6.綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時調(diào)整競爭策略和營銷通路。   7.組建高效的營銷團隊,全面進行市場拓展,確保完成公司制定的銷售目標。   8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,并激勵積極他們主動開拓市場,完成任務指標。   9.控制營銷成本,促進營銷利潤最大化。
2025-10-27
盧明
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求: 1.?學歷與專業(yè):大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗:5年以上銷售管理經(jīng)驗,有分析儀器銷售相關經(jīng)驗,了解市場情況且有客戶資源者優(yōu)先。 3、良好的溝通談判技巧及強烈的責任感,具有團隊合作精神。 4、具備強烈的責任心和抗壓能力。 工作內(nèi)容: (1)負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; (2)根據(jù)銷售計劃,開拓并維護相關行業(yè)客戶,完成銷售指標; (3)負責潛在客戶的挖掘與篩選,與優(yōu)質客戶建立良好的長效合作機制; (4)充分掌握客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢、產(chǎn)品選型和解決方案; (5)做好客戶的商務支持、銷售合同的簽訂及回款等工作; (6)為客戶提供優(yōu)質服務,提高客戶的滿意度和忠誠度。 薪資待遇: 1. 薪資:6000-8000。行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬待遇及完善福利(五險、節(jié)日福利、周末雙休、年終獎金等)。 2. 工作氛圍輕松務實,無復雜層級束縛,重視實干貢獻,晉升發(fā)展機會靈活。 3、完善的調(diào)薪及晉升機制,并提供個人培訓學習機會(內(nèi)部培訓、外部培訓) 4.公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號安吉萬達廣場寫字樓B座1719-1725號。
2025-10-27
李經(jīng)理
廣西多得樂科技集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西多得樂科技集團有限公司
所在行業(yè)
成立時間 3年(2021年12月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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