職位描述
崗位職責(zé):
1、銷售部門架構(gòu)搭建、團(tuán)隊培訓(xùn)及管理;
2、根據(jù)市場需求制定月子套餐營銷方案,并完成公司下達(dá)的銷售計劃;
3、根據(jù)需要私人定制月子服務(wù)套餐,維護(hù)、開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶;
4、參與公司內(nèi)部管理和外部接待、商務(wù)談判、公司管理團(tuán)隊建設(shè)等;
5、根據(jù)市場需求分析,協(xié)助店長完成年度銷售任務(wù)。
6、協(xié)助公司總部完成其他工作。
崗位要求:
1、人品過硬,執(zhí)行力強(qiáng),保密意識強(qiáng);
2、工作經(jīng)驗不少于5年或管理經(jīng)驗不低于3年;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力,良好的服務(wù)理念;
4、氣質(zhì)佳,有親和力,有愛心,熱愛母嬰護(hù)理事業(yè);
5、有一定的團(tuán)隊建設(shè)或豐富的管理經(jīng)驗;
6、有月子中心、產(chǎn)后康復(fù)中心、婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
公司簡介
金搖籃悅子中心南寧旗艦店品牌升級正在穩(wěn)步推進(jìn)。此次升級不僅體現(xiàn)在南洋度假風(fēng)+新中式+宋氏美學(xué)的空間美學(xué)呈現(xiàn),更在于金搖籃悅子控股集團(tuán)經(jīng)營內(nèi)核的全面提升。我們將金搖籃以“悅己 · 悅家 · 悅新生(Enjoy Yourself, Enjoy Family, Enjoy New Life)”為核心的“悅文化體系”與金搖籃悅子“成為人文科技型母嬰服務(wù)企業(yè)”的戰(zhàn)略愿景結(jié)合,基于“弘揚(yáng)匠人精神,關(guān)愛母嬰健康,專注服務(wù)品質(zhì),沉淀百年品牌”的企業(yè)價值觀和“學(xué)習(xí)、成長、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,升級出金搖籃悅子?CARE+ 母嬰服務(wù)理念?。
金搖籃悅子控股集團(tuán)經(jīng)營品牌簡介
金搖籃悅子中心,是集產(chǎn)后護(hù)理、產(chǎn)后康復(fù)、新生兒科學(xué)喂養(yǎng)、游泳、撫觸、嬰兒早教發(fā)展、母嬰專業(yè)知識教育、月嫂上門等優(yōu)質(zhì)服務(wù)為一體的高端型母嬰護(hù)理機(jī)構(gòu),旗下現(xiàn)已擁有直營8家門店,集中布局在廣西南寧(石門店和普羅旺斯店)、廣東廣州、深圳、中山、揭西、湛江等地區(qū),門店運(yùn)營總面積已達(dá)近30000平米,累計可供服務(wù)月子房間數(shù)逾400間。其中廣西南寧石門森林公園旗艦店獨(dú)棟共計6000平方米左右,廣州機(jī)場路旗艦店整層4500平方米。
巧禧家政,2018年起源于廣州,是廣東省家政服務(wù)誠信示范企業(yè)和廣州百強(qiáng)誠信企業(yè)之一,是中國家庭服務(wù)行業(yè)AAAA級資質(zhì)單位和國內(nèi)行業(yè)重點(diǎn)推薦企業(yè)。公司運(yùn)營的云城街羊城家政基層服務(wù)站獲是“南粵家政”省級示范站。巧禧家政在廣州、南寧等地有著良好的口碑和多年的服務(wù)經(jīng)驗,并擁有強(qiáng)大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)體系。每位家政從業(yè)人員都在家政服務(wù)信用信息平臺注冊備案。集團(tuán)式管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化得到了政府的高度評價和廣大客戶的認(rèn)可。主要經(jīng)營:到家月嫂、月子中心、育嬰服務(wù)、保姆服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、產(chǎn)后康復(fù)、保潔服務(wù)。
南寧市金搖籃職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,于2016年9月成立。以培養(yǎng)初級、中級育嬰師;高級母嬰護(hù)理專項技能、產(chǎn)后康復(fù)師和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師為主要培訓(xùn)專業(yè),同悅子中心共同打造為“服務(wù)與教學(xué)融合為一體”的員工制家政服務(wù)企業(yè),建立了完善的母嬰護(hù)理基地,在9年的培訓(xùn)教學(xué)中,累積培養(yǎng)了超過5000名家政技能人才,并依靠月子中心和到家服務(wù)品牌的優(yōu)勢,為結(jié)業(yè)學(xué)員提供就業(yè)崗位,做到了產(chǎn)銷一體,畢業(yè)即就業(yè),幫助全區(qū)貧困婦女、失業(yè)婦女、進(jìn)城務(wù)工婦女在家庭服務(wù)業(yè)中創(chuàng)造新崗位。得到了業(yè)內(nèi)同行與政府領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)金搖籃悅子中心(石門旗艦店) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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銷售經(jīng)理7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾美房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗,有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作; 4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力; 5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進(jìn)心強(qiáng),對市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差,公司提供住宿。 聯(lián)系人:黃總監(jiān)*********** ?7小時前
陸凱歌 -
銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):南寧)4500-20000元南寧-青秀區(qū) 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生廣西博唯信息科技有限公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先2025-10-29
楊小姐HR -
業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 10年以上 28-45歲廣西一片葉戶外用品有限公司家具/家電/工藝品/玩具【崗位職責(zé)】 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo); 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 4、與客戶服務(wù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)、安裝、技術(shù)支持、售后等工作; 5、分析客戶需求,為銷售、生產(chǎn)等決策的制定提供支持; 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神; 【任職要求】 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.技能要求:具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠熟練實(shí)用辦公軟件,具有良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神; 3.積極主動,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 4.2年及以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗。 【福利待遇】 1.薪資:底薪+提成,無責(zé)任底薪,月收入4K-15K。 2.獎金激勵:季度和年度銷售獎勵,優(yōu)秀員工有機(jī)會獲得額外獎金; 3.培訓(xùn)機(jī)會:提供專業(yè)的銷售技巧和產(chǎn)品知識培訓(xùn),以及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo); 4.公司福利:月休4天,享受國家法定節(jié)假日,包中餐; 5.其他福利:有社保。2025-10-29
祖開創(chuàng)法人 -
銷售經(jīng)理19000-20000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道地產(chǎn)置業(yè)咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢整體要求: 1、案場銷售經(jīng)理全面負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的運(yùn)營與管理。 2、執(zhí)行銷售策略,統(tǒng)一說辭與案場規(guī)范;培訓(xùn)、激勵并考核銷售人員;協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,處理客戶疑難;維護(hù)案場形象與客戶關(guān)系; 3、收集市場與競品信息,為決策提供支持,確保銷售目標(biāo)達(dá)成和提升客戶體驗。 價格與策略管理: 1、價格體系管理:?審核并監(jiān)督項目提交的一房一價表、優(yōu)惠體系制定,確保其符合公司利潤要求和市場策略,并擁有足夠的市場競爭力; 2、策略指導(dǎo)與審核:?參與項目制定的銷售策略、推廣方案和渠道策略,確保其與公司品牌形象和整體戰(zhàn)略保持一致,并提供專業(yè)的指導(dǎo)和優(yōu)化建議。 合規(guī)與風(fēng)險控制: 1、合規(guī)性管理:?確保公司所有銷售活動嚴(yán)格遵守《房地產(chǎn)廣告法》、《商品房銷售管理辦法》等法律法規(guī),規(guī)避政策風(fēng)險; 2、銷售風(fēng)險預(yù)警:?識別銷售過程中的各類風(fēng)險(如:群訴風(fēng)險、重大合同糾紛),并牽頭制定預(yù)案。 渠道管理與整合: 1、渠道戰(zhàn)略規(guī)劃:?制定渠道拓展戰(zhàn)略,管理維護(hù)與一級代理行、分銷機(jī)構(gòu)、大客戶資源(如:企業(yè)團(tuán)購、商會)?的戰(zhàn)略合作關(guān)系; 2、渠道效能評估:?建立渠道效果評估體系,分析各渠道的投入產(chǎn)出比(ROI),優(yōu)化渠道資源配置,淘汰低效渠道。 團(tuán)隊建設(shè)與人才發(fā)展: 1、團(tuán)隊架構(gòu)規(guī)劃:?規(guī)劃銷售團(tuán)隊的整體架構(gòu),包括各項目銷售團(tuán)隊的編制、梯隊建設(shè); 2、核心人才培養(yǎng):?負(fù)責(zé)選拔、任命、考核各項目銷售人員,重點(diǎn)關(guān)注和培養(yǎng)銷售骨干與后備管理人才; 3、培訓(xùn)體系搭建:?搭建公司級的銷售培訓(xùn)體系,組織大型集中培訓(xùn)、專項技能比武(如:談判大賽、說辭演練),提煉和推廣各項目的成功經(jīng)驗,提升全公司銷售隊伍的專業(yè)戰(zhàn)斗力。2025-10-29
人資專員 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)【崗位職責(zé)】 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo); 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 4、與客戶服務(wù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)、安裝、技術(shù)支持、售后等工作; 5、分析客戶需求,為銷售、生產(chǎn)等決策的制定提供支持; 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神; 【任職要求】 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.技能要求:具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠熟練實(shí)用辦公軟件,具有良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神; 3.積極主動,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 4.2年及以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗。 【福利待遇】 1.薪資:底薪+提成,無責(zé)任底薪,月收入4K-15K。 2.獎金激勵:季度和年度銷售獎勵,優(yōu)秀員工有機(jī)會獲得額外獎金; 3.培訓(xùn)機(jī)會:提供專業(yè)的銷售技巧和產(chǎn)品知識培訓(xùn),以及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo); 4.公司福利:月休4天,享受國家法定節(jié)假日,包中餐; 5.其他福利:有社保。2025-10-29
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銷售經(jīng)理4000-7000元南寧-良慶區(qū)【工作職責(zé)】 1.公司提供資源,有大量客戶,維護(hù)客情,發(fā)掘需求促成合作; 2.提供法律服務(wù)方案及咨詢信息,提供高質(zhì)量服務(wù); 3.定期回訪,維護(hù)好新老客戶關(guān)系。 【工作時間】 行政班早九晚六,中午休息2小時,月休6-8天,享受法定節(jié)假日。 【薪酬福利】 1.階梯式底薪+階梯式高提成+獎金等上不封頂 2.五險,法定節(jié)假日,帶薪休假; 3.簽訂勞動合同,帶薪培訓(xùn),小白有老員工親手帶簡單好上手; 找工作的伙伴過來看,期待跟你成為同事!2025-10-29
黃美娟 -
大區(qū)經(jīng)理14000-27000元南寧-青秀區(qū)-盛天華府此崗位可base南寧 【職位描述】 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域商超、便利系統(tǒng)渠道開發(fā)及維護(hù),特渠、特通渠道的開發(fā)與維護(hù)。 2、做好客戶日常管理、客情維護(hù),收集市場、門店、消費(fèi)者反饋信息,規(guī)劃促銷方案并指導(dǎo)各區(qū)域推進(jìn)執(zhí)行; 3、 完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)任務(wù)。 【任職要求】: 1、大專及以上學(xué)歷,具備一定的管理能力。 2、快消品行業(yè)經(jīng)驗;有1-2年以上冷鏈KA系統(tǒng)操作經(jīng)驗操作過果汁、牛奶或飲品產(chǎn)品為佳; 3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識; 5、有豐富的直營KA操作經(jīng)驗優(yōu)先。渠道的開發(fā)及維護(hù);2025-10-29
周嘉愷 -
銷售主管6000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。2025-10-29
鄧嘉穎 -
金融銷售經(jīng)理3000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的制定與執(zhí)行,確保團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 2、拓展新客戶渠道,維護(hù)并深化現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升市場占有率; 3、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊,提供銷售策略指導(dǎo),提升團(tuán)隊整體銷售能力; 4、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,制定應(yīng)對策略,優(yōu)化銷 方案; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保銷售流程順暢,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧與談判能力,能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù); 2、擁有較強(qiáng)的市場洞察力和客戶管理能力,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求; 3、具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊凝聚力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客戶問題; 5、具有相關(guān)銷售管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。2025-10-29
張浩 -
銷售經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、組織并帶領(lǐng)銷售現(xiàn)場銷售工作的順利開展,完成項目的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報; 3、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運(yùn)用,保障銷售現(xiàn)場運(yùn)作保障和管理,有效推進(jìn)銷售工作; 4、管理及培育營銷團(tuán)隊成員; 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、統(tǒng)招??苹蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上品牌開發(fā)商項目案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗,成功帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3、精通房地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售的程序及內(nèi)容,熟諳房地產(chǎn)銷售技巧,豐富的現(xiàn)場銷售經(jīng)驗,出眾的銷售現(xiàn)場掌控能力; 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌隹蛻籼匦裕邆湟欢ǖ牡禺a(chǎn)銷售策劃能力; 5、形象良好,具有親和力、服務(wù)意識較強(qiáng),思維縝密,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)。2025-10-28
行業(yè)招聘
- 廣西金搖籃悅子家政服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 生活服務(wù)
- 成立時間 3年(2022年8月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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