南寧銷售經(jīng)理/月入一萬(wàn)/入職六險(xiǎn)/市政交通

崗位職責(zé)： 1、制定銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)； 2、開拓新市場(chǎng)，維護(hù)和發(fā)展現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升市場(chǎng)份額； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品定位和銷售策略提供有效建議； 4、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作，確保銷售流程順暢高效； 5、定期評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，提供反饋并制定改進(jìn)措施。 任職要求： 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧； 2、擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)談判能力； 3、能夠獨(dú)立制定銷售計(jì)劃并有效執(zhí)行； 4、熟悉銷售流程，有成功的銷售業(yè)績(jī)記錄； 5、良好的問(wèn)題解決能力，能在壓力下保持冷靜。

大區(qū)銷售經(jīng)理/主任（南寧、百色、梧州、貴港） 核心職責(zé) 1、制定區(qū)域銷售策略，統(tǒng)籌全渠道產(chǎn)品規(guī)劃與資源投放； 2、推動(dòng)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、優(yōu)化及分級(jí)管理，提升終端市場(chǎng)覆蓋率； 3、賦能經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)，提供生意診斷、目標(biāo)拆解及工具支持； 4、監(jiān)督供應(yīng)鏈全環(huán)節(jié)（訂單、庫(kù)存、物流），確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性； 5、管理跨區(qū)域銷售風(fēng)險(xiǎn)，處理客戶投訴，維護(hù)區(qū)域合規(guī)經(jīng)營(yíng)； 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分解目標(biāo)，協(xié)調(diào)資源，驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)成與人才發(fā)展。 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn) 1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)/優(yōu)質(zhì)大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先 2、3年以上快消/耐消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)搭建、渠道優(yōu)化及大型營(yíng)銷項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。 核心能力 1、戰(zhàn)略落地能力：將公司目標(biāo)轉(zhuǎn)化為區(qū)域可執(zhí)行方案，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效達(dá)成； 2、經(jīng)銷商管理能力：擅長(zhǎng)開發(fā)、優(yōu)化及分級(jí)管理經(jīng)銷商，提升網(wǎng)絡(luò)健康度； 3、數(shù)據(jù)分析能力：通過(guò)系統(tǒng)工具監(jiān)控進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，及時(shí)糾偏業(yè)務(wù)問(wèn)題； 4、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：有效培養(yǎng)下屬，協(xié)調(diào)資源，驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與能力雙提升； 5、生意思維：洞察區(qū)域市場(chǎng)生意機(jī)會(huì)與問(wèn)題，通過(guò)分析診斷經(jīng)銷商盈利模型。 注：駐地廣西內(nèi)各城市區(qū)域。

工作時(shí)間: 上午9:30 - 12:00 中午12:00 - 14:00休息 下午14:00 - 17:00 周末雙休（不加班）法定節(jié)假日照常 一、崗位職責(zé) 1.?開發(fā)法拍房客戶并邀約到訪談單，為客戶解答法拍房疑難問(wèn)題； 2.?協(xié)助客戶挑選優(yōu)質(zhì)房源，制定競(jìng)拍方案； 3.?跟進(jìn)簽約客戶流程，提醒客戶準(zhǔn)備材料及配合內(nèi)容 。 二、任職要求 1.?五官端正，有銷售思維，熱愛銷售，表達(dá)能力強(qiáng)； 2.?具備開發(fā)、服務(wù)與維護(hù)客戶的能力； 3.?踏實(shí)肯干，有正能量與積極心態(tài) 4.有強(qiáng)烈賺錢欲望、事業(yè)心與責(zé)任心，學(xué)習(xí)和溝通能力較強(qiáng) 5.有創(chuàng)業(yè)、帶團(tuán)隊(duì)或地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更好 。 三、崗位福利 **按單提成，高提成制，并有團(tuán)隊(duì)管理津貼 1.?公司全程賦能、系統(tǒng)培訓(xùn)，工作時(shí)間相對(duì)自由（早九晚五，早會(huì)后無(wú)培訓(xùn)會(huì)議可自行安排展業(yè) ），兼職合作不作要求； 2.?區(qū)別傳統(tǒng)地產(chǎn)，法拍房?jī)r(jià)格低、需求大、成交率高，公司全國(guó)規(guī)模大、背景資源強(qiáng)，有專職法務(wù)團(tuán)隊(duì)支撐； 3.?提供多個(gè)業(yè)務(wù)板塊，收入多元化，高提成且日結(jié)； 4.?團(tuán)隊(duì)氛圍好，以老帶新，晉升通道良好無(wú)天花板； 5.?新人免費(fèi)培訓(xùn)一周，有人1對(duì)1帶教，出單快者1周左右可月入過(guò)萬(wàn)； 6.?每周兩次新人專屬培訓(xùn)，主管一對(duì)一指導(dǎo)上崗； 7.?每月豐富團(tuán)建活動(dòng) 。 8.每周抽獎(jiǎng)，最高獎(jiǎng)ipad。不定期組織國(guó)內(nèi)外旅游，公司全包 四、行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 南寧法輔在線專注司法拍賣不動(dòng)產(chǎn)及海關(guān)罰沒(méi)財(cái)產(chǎn)服務(wù)，遍布全國(guó)各省會(huì)城市共32家法拍分公司，是上市法輔機(jī)構(gòu)。除法拍房外，還承接不良債權(quán)與全國(guó)訴訟案件，為從業(yè)者提供大平臺(tái)、高起點(diǎn)事業(yè)機(jī)遇 。 法拍房的時(shí)代機(jī)遇來(lái)啦(房?jī)r(jià)是市場(chǎng)價(jià)的5 - 8折)新行業(yè)! 新人免費(fèi)培訓(xùn)一周后，可快速上手，有人1對(duì)1帶，出單快的1周左右，月輕松過(guò)萬(wàn)! 一線小伙伴們都是70、80、90后，年輕有朝氣，整體素質(zhì)都很高，相處的非常融洽! 團(tuán)隊(duì)氛圍好，互幫互助經(jīng)常聚在一起討論并解決遇到的問(wèn)題！上班時(shí)間很寬松。 公司每周有兩次專門針對(duì)新人的培訓(xùn)，新來(lái)的同事有主管一對(duì)一 手把手培訓(xùn)上崗! 每月有豐富團(tuán)建活動(dòng)! 歡迎精通新媒體（抖音，快手，頭條等）的人才! 我們這里沒(méi)有嚴(yán)格的上下級(jí)關(guān)系，更多的，公司更像是個(gè)服務(wù)者，提供平臺(tái)，提供資源，手把手教，你的成本就是只需要投入時(shí)間精力，你就可以做年入幾十萬(wàn)上百萬(wàn)甚至是更多的法拍房生意了!! 在這里除了法拍房外，公司還有不良債權(quán)與全國(guó)的訴訟案件均可承接!!! 全國(guó)32家分公司，上市法輔機(jī)構(gòu)，大平臺(tái)，高起點(diǎn)!!! 助有志之士夢(mèng)想騰飛!!!

公司主要經(jīng)營(yíng)代理記賬，財(cái)務(wù)咨詢，公司注冊(cè)、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過(guò)電話、微信，新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶，并進(jìn)行客戶拜訪，促成簽單； 2、銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理，人才培養(yǎng)，保障公司持續(xù)發(fā)展； 3、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)要求，制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)巡視管理，保證日常工作正常開展； 5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶成交情況，協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作；； 6、按公司目標(biāo)要求，提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平； 7、根據(jù)客戶需求，制定相關(guān)工商、財(cái)稅服務(wù)，促成簽訂合同，對(duì)未成單客戶定期回訪維護(hù)，進(jìn)一步挖掘客戶需求； 任職資格： 1、不限學(xué)歷，有財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)、電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)； 3、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)； 4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我； 薪酬福利： 1、底薪：4000元（無(wú)責(zé)底薪） 2、薪資架構(gòu)： 底薪 + 績(jī)效 +獎(jiǎng)金+ 團(tuán)隊(duì)提成 （綜合薪資6K-1.5K以上） 2、福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。 4、豐富的員工活動(dòng)：如團(tuán)建、籃球賽、氣排球等 。 公司晉升流程預(yù)覽：專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng)，公司自己充值； 上班時(shí)間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00） 周末雙休，法定假節(jié)日休息，不加班；

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù)，協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定并更新商超店銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃； 2、協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定和完善部門工作計(jì)劃，管理制度，業(yè)務(wù)流程； 3、負(fù)責(zé)銷售顧問(wèn)的計(jì)劃分解和工作分配； 4、對(duì)銷售顧問(wèn)提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)； 5、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，汽車或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先 2、3-5年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2-3年汽車展廳管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有全局觀； 4、具備較強(qiáng)的銷售技巧，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 5、態(tài)度端正，思維活躍，抗壓能力強(qiáng)。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的信息搜集、整理,挑選重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn); 2、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,售后跟蹤； 3、負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目的及時(shí)回款。 崗位要求: 1、有銷售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;包裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng)，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求： 學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。

1、具有服裝行業(yè)直營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)及銷售管理能力. 2、具有良好的溝通能力和洞察力，目標(biāo)感強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，并具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及人際交往能力 3、具有良好的數(shù)據(jù)管理能力.善良、正直，有一定的抗壓力. 4、有會(huì)員管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場(chǎng)； 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn)； 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利： 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利，不定期團(tuán)建等。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月，再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿，報(bào)銷往返車費(fèi)。

輕松月薪過(guò)萬(wàn)，一年買車!兩年買房?。?！ 1、年齡在20-40歲之間，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有挑戰(zhàn)精神和較強(qiáng)的開拓意識(shí) 3、有經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，待遇優(yōu)厚。 福利待遇: 底薪+銷售提成+免費(fèi)培訓(xùn)+提成+年終獎(jiǎng)，5000-50000元、上不封頂！