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職位描述

崗位職責(zé)：

1、了解公司文化和各項工作制度，并能夠及時傳達、解讀、執(zhí)行；

2、制定個人及團隊工作計劃，并能高效執(zhí)行、創(chuàng)造性的完成；

3、帶領(lǐng)團隊出色完成公司制定的月度、季度、年度業(yè)績?nèi)蝿?wù)；

4、能根據(jù)團隊和項目特點，有效的管理團隊，發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力；

5、將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成；

6、制定月度團隊人員的考核表，并及時下發(fā)，監(jiān)督執(zhí)行；

7、定期組織團隊相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、提升團隊整體業(yè)務(wù)水平；

8、定期組織項目周邊區(qū)域市場調(diào)研，了解競爭樓盤的動態(tài)；

9、負責(zé)回收項目的銷售傭金、媒體渠道的來電、來訪、成交效果分析；

10、定期與團隊人員進行溝通，做到溝通有內(nèi)容，溝通有目的，有結(jié)果；

11、關(guān)注項目利潤情況，及時調(diào)整價格適應(yīng)市場，做到市場最大化；

任職要求

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上房地產(chǎn)銷售管理行業(yè)工作經(jīng)驗；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

上班地點：防城港中心區(qū)

公司簡介

??????中昂集團成立于2004年，是一家以地產(chǎn)開發(fā)為主，集投融資、工程建設(shè)、裝飾裝潢等業(yè)務(wù)于一體的中大型企業(yè)。集團總部設(shè)于北京，總資產(chǎn)規(guī)模逾380億元，年收入百億余元。公司現(xiàn)有員工5000余人，其中碩士學(xué)歷以上269人。2013年，集團入圍?“2013年中國民營企業(yè)500強”、“2013年中國民營企業(yè)服務(wù)業(yè)100強”；2014年，集團蟬聯(lián)“2014年中國民營企業(yè)500強”和“2014年中國民營企業(yè)服務(wù)業(yè)100強”稱號，并入圍“201中昂集團自成立以來，作為城市運營先行者之一，中昂集團憑借多地區(qū)一線城市地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗、優(yōu)秀的產(chǎn)品品質(zhì)和穩(wěn)健的運營能力，不斷創(chuàng)新人居標準，助推城市發(fā)展，尤以近幾年發(fā)展突飛猛進。由旗下重慶昂內(nèi)地產(chǎn)公司立足重慶率先發(fā)力，歷經(jīng)12年長足發(fā)展和全國近四十余個項目開發(fā)的實力積累。
?????現(xiàn)集團已在全國主要經(jīng)濟區(qū)域完成事業(yè)重心布局，形成五大地產(chǎn)業(yè)務(wù)事業(yè)部：以北京、天津為核心的“環(huán)渤海經(jīng)濟圈”事業(yè)部；以湖北、江西為核心的“華中區(qū)域”事業(yè)部；以江蘇、上海為核心的“長江三角洲”事業(yè)部；以重慶、四川為核心的“西南區(qū)域”事業(yè)部及以廣東、海南為核心的“珠三角經(jīng)濟圈”事業(yè)部。?4中國房地產(chǎn)百強企業(yè)”。
??????廣西中昂地產(chǎn)有限公司成立于2017年3月，并于3月22日拍下江南區(qū)007號地塊，江南區(qū)邕津路的GC2017-007地塊，是中昂地產(chǎn)在廣西第一個項目。未來，中昂將把更多的優(yōu)質(zhì)項目產(chǎn)品呈現(xiàn)給廣西。
??????邀請您，與地王同行，創(chuàng)造南寧地產(chǎn)新標桿！

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 銷售主管
7000-20000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé)： 1、全面負責(zé)所轄銷售部門日常管理工作，帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標，制定并落實部門銷售計劃； 3、對部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升部門員工的工作技能； 4、及時維護老客戶，做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務(wù)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間，熱愛互聯(lián)網(wǎng)； 2、3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上銷售管理經(jīng)驗； 3、較強的親和力和表達能力，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧； 4、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強的工作壓力。

1小時內(nèi)

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
3000-8000元

南寧-江南區(qū)
中專以上
3年以上

廣西藥藥通醫(yī)藥有限公司

制藥/生物工程

【職位信息】銷售代表（南寧區(qū)域、廣西區(qū)域）【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)渠道代理商（商業(yè)客戶）的遴選、開發(fā)、服務(wù)； 2、與代理商（商業(yè)客戶）建立良好的合作關(guān)系, 做好代理商（商業(yè)客戶）的各項服務(wù)工作，維護公司良好的信譽與形象； 3、完成公司下達銷售指標，遵守公司各項管理制度； 4、發(fā)現(xiàn)銷售中存在的各種問題，及時分析、拿出解決方案； 5、配合代理商（商業(yè)客戶）維護公司產(chǎn)品價格體系（含線上線下價格）。 6、及時收集市場信息并整理反饋，建立各類檔案數(shù)據(jù)庫；【任職資格】 1、全日制專職員工，不允許零工，服從公司統(tǒng)一調(diào)配及管理。 2、醫(yī)藥、營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；年齡40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。 3、有商業(yè)分銷或終端控銷推廣工作經(jīng)驗，了解醫(yī)保統(tǒng)籌支付基本情況； 4、熟悉藥品招商業(yè)務(wù)流程、運作模式。能夠獨立分析、掌控市場狀況，貫徹執(zhí)行公司的策略； 5、了解區(qū)域市場網(wǎng)絡(luò)和渠道，有豐富的醫(yī)藥招商資源者優(yōu)先。 6、抗壓能力強，善于溝通，能跨省出差。 7、勤奮踏實，學(xué)習(xí)能力強，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸，執(zhí)行力強！【薪資待遇】面談保底底薪+銷售提成+五險，享受國家節(jié)假日正常休息。

1小時內(nèi)

藥藥通

HR; 銷售經(jīng)理（工作地點：南寧）
4500-20000元

南寧-青秀區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生

廣西博唯信息科技有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

2小時前

楊小姐

HR; 銷售經(jīng)理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20歲以上

廣西合壹教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負責(zé)公司優(yōu)質(zhì)課程的銷售和推廣工作； 2、及時發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求，針對不同客戶需求制定教育培訓(xùn)課程； 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、有從事教育行業(yè)或者培訓(xùn)類單位工作經(jīng)驗； 5、五險+雙休，年薪8萬起（高提成，收入上不封頂） 6、公司根據(jù)個人意愿提供多種職場規(guī)劃，提供多方向晉升空間，歡迎您的加入

2小時前

梁人以

人事行政; 銷售主管
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20-40歲

廣西合壹教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負責(zé)公司優(yōu)質(zhì)教育產(chǎn)品的推廣開發(fā)，了解客戶要求； 2、建立客戶溝通渠道，開展日常銷售工作； 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度； 4、有一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、五險+雙休+，年薪8萬起（高提成，收入上不封頂） 6、公司根據(jù)個人意愿提供多種職場規(guī)劃，提供多方向晉升空間，歡迎您的加入

3小時前

梁人以

人事行政; 銷售經(jīng)理
5000-6000元

南寧

云南向輝藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

1、組織銷售人員開拓市場，完成公司各項銷售任務(wù)指標，直接對銷售總監(jiān)負責(zé)。 2、加強市場調(diào)查預(yù)測，制訂銷售策略匯報戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)，經(jīng)公司批準后執(zhí)行。 3、制訂銷售任務(wù)計劃并分解落實，按銷售人員考核方案和獎懲實行。 4、發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶，加強營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷拓展公司產(chǎn)品市場，擴大市場覆蓋率、促進產(chǎn)品純銷。 5、洽談銷售業(yè)務(wù)，審核銷售合同及銷售人員的各項工作匯報。 6、根據(jù)客戶檔案分析情況，掌握客戶動態(tài)為營銷業(yè)務(wù)服務(wù)。 7、做好售前、售中、售后服務(wù)，妥善處理好用戶提出的有關(guān)問題，保證公司一流服務(wù)的良好聲譽，不斷提升公司品牌影響力。 8、加強對各級銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓其掌握公司各類產(chǎn)品的質(zhì)量標準和應(yīng)用范圍，提升營銷策略和方法。 9、借助公司的媒介宣傳，擴大公司產(chǎn)品影響，提高公司知名度。 10、安排和調(diào)整銷售人員的工作，對銷售人員進行法制、廉潔教育，愛崗敬業(yè)、維護公司利益，遵守公司保密協(xié)議。任職要求： 1. 具備企業(yè)/機構(gòu)（To B）銷售經(jīng)驗，熟悉快消品、醫(yī)療/大健康、其他產(chǎn)品/服務(wù)等領(lǐng)域的銷售模式和市場情況； 2. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系； 3. 具備較強的市場分析能力和銷售策略制定能力，能夠根據(jù)市場需求制定銷售計劃； 4. 具備較強的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售目標； 5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，能夠適應(yīng)高強度的工作壓力； 6. 具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與國外客戶進行溝通。

17小時前

人力資源部; 銷售經(jīng)理
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西欽州市東俊商務(wù)信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力； 2、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 4、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責(zé)任心； 5、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。崗位職責(zé)：

17小時前

曹總; 銷售經(jīng)理/主管
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

靈動視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

底薪+績效+團隊提成

17小時前

洪志敏; 銷售主管
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧財云朵朵科技服務(wù)有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)：1、負責(zé)團隊業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標的分解及帶領(lǐng)團隊達成指標；2、負責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)、人員留任管理工作；3、負責(zé)團隊核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作，增強團隊的凝聚力及合作精神；4、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地；5、結(jié)合銷售實際情況，對銷售人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力；6、負責(zé)考核營業(yè)部各人員的工作績效和工作能力。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，年齡25歲以上；2、有1年以上團隊管理經(jīng)驗，有財稅、代理記賬行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

17小時前

徐洪衛(wèi); 銷售經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧財云朵朵科技服務(wù)有限公司

計算機硬件

【崗位職責(zé)】 1、管理運營團隊，統(tǒng)籌日常運營管理工作，包括內(nèi)部運營管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理；對中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負責(zé)，保障團隊的高效運營； 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運營，合理調(diào)配銷售資源，不斷提升銷售能力； 3、組織開展話術(shù)和系統(tǒng)培訓(xùn)，保障話術(shù)質(zhì)量，包含財務(wù)知識、銷售技巧等相關(guān)培訓(xùn)； 4、管理核心業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)和拉升，搭建部門人才梯隊； 5、完成公司下發(fā)的業(yè)績目標； 6、完成上級所交代的其他工作。【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上財稅項目管理經(jīng)驗； 3、具備專業(yè)且豐富的知識，精通呼叫中心業(yè)務(wù)管理以及熟悉操作流程； 4、較強的服務(wù)體系建設(shè)能力和創(chuàng)新能力； 5、邏輯思維清晰、溝通能力強、抗壓能力強，具備良好的團隊合作意識具備較強的觀察能力以及解決問題的能力。

17小時前

徐洪衛(wèi)