職位描述

負責團隊平時的日常事務(wù),管理團隊完成公司方向任務(wù)指標,有高管理提成,有過股票、證券、期貨、外匯、微盤或現(xiàn)貨從業(yè)經(jīng)驗的團隊經(jīng)理,銷售經(jīng)理優(yōu)先,公司提供平臺和一切有利條件助你完成工作,是人才公司會給予重點培養(yǎng)和更大的發(fā)展機會,公司在幾個分公司缺乏有能力有擔當?shù)腃EO擔當重任。
公司福利:
底薪+五險+年終獎金+績效獎金+生日福利+員工旅游+員工培訓

公司簡介

冠上冠公司坐落于交通便利擁有廣西首府南寧青秀區(qū)金融中心金旺角25樓02室的一家涵蓋金融超市,股權(quán)投資金融俱樂部,精通教育,互聯(lián)網(wǎng)金融的綜合性金融企業(yè)。我司始終堅持追求創(chuàng)新,成為人才中的人才,人物中的人物,行業(yè)領(lǐng)英中的領(lǐng)英的企業(yè)發(fā)展理念和敏銳反應(yīng)、命中紅心,快速行動,大力度的作風,秉著“戰(zhàn)必奪城”的企業(yè)精神,以實業(yè)為基礎(chǔ)、以資本運作為手段、以投資結(jié)構(gòu)優(yōu)化為導(dǎo)向、以效益增長和競爭力提升為目標的發(fā)展戰(zhàn)略。自2012年成立至今,公司從最初的4個人的小企業(yè)至如今12家直營公司,以及省內(nèi)8家聯(lián)盟體系公司,運營團隊由從事金融投資實戰(zhàn)人均5`~8年以上的業(yè)內(nèi)資深精英強強聯(lián)合而成,在金融領(lǐng)域具有重要影響力并且集團構(gòu)成涵蓋青島、上海、福州、廈門、杭州/寧波等全國6個省市。公司作為華交易中心唯一指定廣西區(qū)運營中心,逐步向集團化規(guī)范發(fā)展,我司已建立了規(guī)范的投資流程,完善的風險控制體系,強大的資源渠道組件專業(yè)的服務(wù)團隊及沉淀多年的品牌贏得了各界的好評和推崇?,F(xiàn)因我司的業(yè)務(wù)發(fā)展及企業(yè)升級,誠邀各業(yè)精英加盟冠上冠共圖發(fā)展。

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可能感興趣的職位

銷售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲
工作職責: 1、全面負責所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標,制定并落實部門銷售計劃; 3、對部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能; 4、及時維護老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上銷售管理經(jīng)驗; 3、較強的親和力和表達能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力。
1小時內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
營銷總監(jiān)
10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場營銷對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實施的最大支持。   2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營銷工作計劃總體部署,并對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制。   3.組織擬定公司營銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負責監(jiān)督執(zhí)行。   4.對市場的變化做出及時的判斷和預(yù)測,對所制定的市場策略及實施情況進行督查、評判和修正。   5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計劃和品牌宣傳方案。   6.綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時調(diào)整競爭策略和營銷通路。   7.組建高效的營銷團隊,全面進行市場拓展,確保完成公司制定的銷售目標。   8.負責激勵、輔導(dǎo)、培訓團隊成員,并激勵積極他們主動開拓市場,完成任務(wù)指標。   9.控制營銷成本,促進營銷利潤最大化。
2025-05-17
盧明
銷售經(jīng)理
6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
底薪3000-3500
2025-05-17
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、研究目標市場,建立銷售客戶群; 2、開發(fā)和管理銷售機會; 3、負責策劃、培訓、監(jiān)督、審核團隊成員的日常銷售工作,確保各階段各成員達到指定的銷售目標; 4、安排及指引團隊各成員的日常運作以達到銷售目標。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,不限專業(yè)。歡迎有大學學位和相當好的英語能力的申請人。有海外工作或?qū)W習經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、至少3年以上英語銷售經(jīng)驗,具有良好的銷售意識,有旅游或教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有良好的英語讀、寫、說能力,這是一份以英語為基礎(chǔ)的工作。 4、熟練掌握微軟Word、Excel和PowerPoint; 5、有團隊精神,溝通能力強,能處理工作壓力。 任職資格:熟練使用英語,有銷售經(jīng)驗,有海外留學/海外工作經(jīng)驗優(yōu)先,有K12教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有戶外教育行業(yè)優(yōu)先,23-50歲,男女不限,國籍不限,學歷不限 薪酬標準:底薪4000-6000+提成+福利 入職培訓:銷售知識培訓,戶外知識培訓 Sales Manager Job Responsibilities: 1. To research the targeting market and establish a good relationship with customers; 2. Opportunities of market developing and management; 3. Responsible for planning, training, supervising, and reviewing the daily sales work of team members to ensure that each member at each stage achieves the designated sales target; 4. Arrange and guide the daily operations of each member of the team to achieve sales goals. Job requirements: 1. Bachelor\'s degree or above with no limited to the field. Applicants with a college degree and considerably good English capability are welcome. Overseas work or study experience is preferred. 2. At least 3 years of sales experience in English, awareness of sales, working experience in the tourism or educational industry is preferred. 3. Excellent English capability in reading, writing, and speaking skills. This is an English-based job. 4. Advanced skills in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint; 5. Team player with remarkable communication skills, be able to deal with work pressure. Qualifications: Proficient in English, sales experience, overseas study/overseas work experience is preferred, K12 education industry and outdoor education experience is preferred, 23-50 years old, no gender limit, no nationality limit Salary standard: Basic salary RMB4000-6000 + commission + welfare Internal training: sales training, outdoor training
2025-05-17
熊曉軍
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1、負責項目銷售目標的制定、分解,建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓; 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場各類突發(fā)問題; 7、完成上級交辦任務(wù)。 崗位要求: 1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷。 2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 4、勤奮、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協(xié)作精神; 5、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成
2025-05-17
李女士
南寧-良慶區(qū)
目前廣西區(qū),特別是寧明項目,緊急招聘銷售經(jīng)理,歡迎有志青年加入。 職位描述: 1、負責項目銷售目標的制定、分解、執(zhí)行,建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓; 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場各類突發(fā)問題; 7、完成上級交辦任務(wù)。 崗位要求: 1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷。 2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 4、勤奮、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協(xié)作精神; 5、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成,底薪1萬起。
2025-05-17
李女士
南寧-青秀區(qū)
1、負責崇左所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)管理,客戶關(guān)系維護,門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點及優(yōu)勢,跟進產(chǎn)品銷售目標的達成; 3、負責導(dǎo)購及業(yè)務(wù)人員的工作安排、培訓提升及每月銷量目標的跟進; 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動的配合、監(jiān)督與執(zhí)行; 5、定期對市場的數(shù)據(jù)變化進行整理分析,靈活調(diào)整應(yīng)對市場變化。 二、崗位要求 1、大專以上學歷,具備3年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗; 2、熱愛銷售,溝通、學習能力強; 3、快消品、家電、運營商、保險等行業(yè)任職經(jīng)驗優(yōu)先;
2025-05-17
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、根據(jù)公司智慧城市業(yè)務(wù)的市場定位,尋找契合的商業(yè)伙伴,挖掘和拓展商務(wù)合作機會,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 2、具備獨立完成商務(wù)談判的能力,并維護商務(wù)合作關(guān)系,獨立完成新客戶的產(chǎn)品介紹、初步方案制作、需求溝通、商務(wù)談判、合同簽約完整的銷售流程; 3、負責所在區(qū)域的老客戶的日常關(guān)系維護,新增訂單的跟進和完成; 4、負責區(qū)域內(nèi)招投標工作及合同簽訂,制定并完成區(qū)域年度銷售回款計劃; 5、按照公司流程和管理辦法、及時完成公司內(nèi)部的文件工作及各個部門的良好溝通和協(xié)助事項; 6、負責所在區(qū)域的市場信息的收集和反饋,定期與客戶溝通并建立良好的長期合作關(guān)系。 任職要求: 1、本科以上學歷 2、市場營銷、通信工程等相關(guān)專業(yè) 3、3年以上智能化、信息化方向銷售工作經(jīng)驗 4、熟悉智慧城市、智慧社區(qū)、智慧園區(qū)、業(yè)務(wù)銷售模式 5、有政府項目銷售經(jīng)驗、物聯(lián)網(wǎng)和智慧城市項目經(jīng)驗;有一定的行業(yè)人脈
2025-05-17
俞永方
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
1、不需要自己找客戶,公司提供精準的客戶資源 2、帶領(lǐng)和管理團隊完成銷售目標,計劃監(jiān)督并指導(dǎo)下屬工作。 3、協(xié)助團隊成員完成業(yè)績指標 一、工作內(nèi)容: 1.負責銷售部門日常管理工作 2.制定每月業(yè)績計劃,跟進業(yè)績進度 3.確認團隊每日、每周業(yè)績,跟進目標完成度 4.根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案和策略,并負責具體方案實施 薪資體系:無責底薪+個人提成+團隊提成+個人分潤+社會保險 二、任職要求: 1.具備銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先 2.表達能力強,具較強的交際技巧,具有親和力 3.具有一定市場分析判斷能力 4.有責任心,能承受壓力 5.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 三、福利待遇: 1、基本薪資:底薪(管理層***)+全勤+高提成20%(階梯式)+管理團隊提成=綜合月薪(8000-11000),帶銷售團隊綜合收入15000以上,上不封頂 2、上班時間8:50~12:00;13:50~18:30,國家法定節(jié)假日正常放假!?。。≌絾T工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 3、晉升空間:銷售經(jīng)理—區(qū)域銷售負責人—銷售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
2025-05-17
楊丹
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西西牛裝飾有限責任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
資聯(lián)舊墻翻新招聘: 普通做:4000~6000元 努力做:8000-20000元 拼命做:你的工資你說了算,上不封頂,還有最好的團隊手把手教[勾引][勾引][勾引]開發(fā)經(jīng)理,定制師,培訓導(dǎo)師等等,更多職務(wù)等你來挑戰(zhàn) 要求:男女不限,無經(jīng)驗要求,年齡18—45歲,身體健康,能吃苦耐勞,有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作意識。
2025-05-17
易宗娟
南寧冠上冠電子商務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧冠上冠電子商務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時間 8年(2016年12月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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