職位描述
崗位職責:
1、負責完成公司物聯(lián)網產品(車智匯OBD智能盒)的銷售任務;
2、新市場開發(fā),大客戶公關;
3、銷售渠道的發(fā)展和關系維護。
任職要求:
1、大專以上學歷,有汽車4S店、導航、電子狗、行車記錄儀、保險、直銷團隊、汽配城、石油石化運輸從業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;
2、1年以上的營銷工作,對車聯(lián)網概念有一定認知;
3、熱情積極,對工作富有激情,具有良好的溝通能力。
4、試用期1個月,待遇底薪2000元加提成。
公司簡介
廣西亞之匯科技有限公司(以下簡稱亞之匯科技)是廣州亞美科技信息科技有限公司(以下簡稱亞美科技)于廣西直屬分公司.亞美信息科技有限公司是國內領先的車聯(lián)網數(shù)據平臺運營商.專注于汽車移動互聯(lián)網的研究與開發(fā).公司著力打造“基于云端的智能交通移動互聯(lián)網平臺”.致力于為車主提供安全行車及快樂出行的駕駛體驗.公司核心產品車智匯OBD智能盒.可提供汽車故障代碼檢測.駕駛評測.油耗評估.車輛定位.行車軌跡.碰撞/防盜提醒.保養(yǎng)顧問.違章提醒.緊急救援.酒后代駕.智能路線規(guī)劃.語音導航等全方位的出行服務.擁有超百萬的活躍用戶.
??目前.亞美科技發(fā)展迅速.已經建立一支優(yōu)秀的車聯(lián)網技術研發(fā)團隊.擁有自主核心技術及知識產權.未來.亞美科技將以OBD車載終端設備為基礎.通過O2O2C服務模式.為車主用戶提供線上線下的全方位服務體驗.讓車主享受車聯(lián)網.車生活的樂趣.亞美科技將在兩到三年內培育和發(fā)展超過千萬級的活躍用戶.成為中國車聯(lián)網領域最大的數(shù)據平臺運營商.
????亞之匯科技關聯(lián)項目二:
專注于對金融投資產品行情走勢分析技術軟件系統(tǒng)的研發(fā).決策交易模型的應用及推廣.經公司技術團隊多年的技術研究.成功地研發(fā)出
.該系統(tǒng)工具廣泛應用于:貴金屬.外匯.期貨.股票等金融投資行情走勢分析領域.為廣大投資者提供簡單.快速.精準的交易決策輔助工具.只需10-20分鐘即可學會一套精準且穩(wěn)健的決策分析軟件和投資交易模型. 我們的意愿:竭誠幫助投資交易達到利益最大化.風險最小化!?
未來商業(yè)組織不再是“公司+雇員”.而是以“公司+項目+平臺+合伙人”
加入我們.在這里.有你充分展現(xiàn)自我.演繹精彩的舞臺.歡迎您的加入!
HR?郵箱:20******07@qq.com
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銷售經理2800-3500元柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓 高中以上 5年以上 28-35歲柳州市電力開關廠電力/水利崗位簡介及要求: 1、負責企業(yè)產品在廣西市場銷售,能適應長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作5年以上,年齡要求28~35歲,人品端正,工作勤 快,組織紀律性強,能吃苦耐勞,長相端莊大方,有一定的社交能力,溝通能力強。 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 4、要求是柳州市戶籍,或家庭住址在柳州市。 待遇簡介: 1、買五險,差旅補助,車船票實報實銷,雙休。 2、底薪+提成,完成年銷售任務稅后年收入可達14~20萬元。 其中: 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元(不含底薪)。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元(不含底薪)。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為45.7萬元(不含底薪)。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為21萬元(不含底薪)。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為26萬元(不含底薪)。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為16.5萬元(不含底薪)。 2023年我廠銷售冠軍年稅后收入為34萬元(不含底薪)。 2024年我廠銷售冠軍年稅后收入為22萬元(不含底薪)。2025-07-21熊先生廠辦
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銷售經理5000-10000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 高中以上 2年以上蒙山縣永安生物肥料有限公司生產/制造崗位職責: 1、負責公司產品在區(qū)域內的銷售推廣; 2、維護新老客戶,基于公司肥料產品線開拓市場并制定長期戰(zhàn)略計劃; 3、收集市場信息,參與公司營銷戰(zhàn)略,產品宣傳、推廣及售后跟蹤服務。 任職要求: 1、應屆生或有銷售經驗人士,專業(yè)不限,農學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協(xié)調能力,勤奮努力,勇于開拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情; 3、能夠快速適應公司發(fā)展,提升自身價值 4、工作地點;桂林各城區(qū)可就近安排2025-07-21鄧經理人事
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銷售經理5000-10000元桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 大專以上 3年以上 30-45歲桂林恒保健康防護有限公司醫(yī)療設備/器械主要職責: 1、領導和開發(fā)銷售團隊,確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓和支持; 2、 制定和實施銷售策略,以實現(xiàn)公司銷售目標; 3、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等; 4、指導和支持銷售團隊,以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標; 5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn),提供反饋和指導以改進銷售表現(xiàn); 6、維護公司的銷售預算和價格策略; 7、與其他部門的團隊成員合作,以確保公司的整體銷售目標得到實現(xiàn)。 職位要求: 1、至少3年銷售管理經驗,具備廣泛的知識和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法; 3、具有出色的溝通、領導和團隊合作能力; 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領導銷售團隊,具備強烈的責任感和領導能力; 6、具體薪資 面 議2025-07-21恒保防護HR
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區(qū)域經理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據; 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 年齡與學歷要求: 男女不限,25~45歲之間,學歷不限 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車。2025-07-21謝先生總經理
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銷售主管5000-8000元·15薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 3年以上 25-45歲1. 保險公司銷售主管的職責涵蓋多個核心領域,旨在推動團隊績效并實現(xiàn)業(yè)務目標,主要包括以下方面: 1. 團隊管理與培訓 負責組建、指導和管理銷售團隊,包括招聘、培訓、績效考核及激勵。通過定期培訓確保成員熟悉產品知識、銷售技巧及合規(guī)要求,提升整體專業(yè)能力。 1. 銷售規(guī)劃與目標制定 制定銷售策略,分解公司目標為團隊和個人指標,監(jiān)督執(zhí)行進度。根據市場動態(tài)和數(shù)據分析調整策略,確保業(yè)績達標并挖掘潛在增長機會。 1. 業(yè)績監(jiān)控與優(yōu)化 追蹤銷售數(shù)據,分析區(qū)域或渠道表現(xiàn),識別瓶頸并提出改進方案(如調整銷售話術、優(yōu)化客戶跟進流程)。處理復雜客戶問題或投訴,協(xié)助團隊攻克難題。 1. 跨部門協(xié)作與資源整合 與產品、市場、核保等部門協(xié)調,確保銷售策略與產品設計、市場推廣及風險管控協(xié)同。參與制定銷售預算,合理分配資源以控制成本。 1. 渠道與客戶關系維護 拓展并維護代理人、經紀公司等外部渠道,強化合作關系。關注重點客戶需求,提升客戶滿意度及長期忠誠度。 1. 合規(guī)與風險管理 監(jiān)督銷售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策,防范誤導銷售、數(shù)據泄露等風險。定期組織合規(guī)培訓,確保團隊規(guī)范展業(yè)。 1. 市場分析與競爭應對 監(jiān)測行業(yè)趨勢及競爭對手動向,及時調整策略以保持競爭優(yōu)勢。通過客戶反饋推動產品創(chuàng)新或服務優(yōu)化。 銷售主管需兼具領導力與業(yè)務敏銳度,平衡業(yè)績壓力與團隊發(fā)展,最終實現(xiàn)公司市場份額與盈利能力的提升。2025-07-21陽經理經理
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銷售經理(政企)3000-8000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園廣西瀚特信息產業(yè)股份有限公司IT行業(yè)崗位職責: 1、針對目標客戶(重點政府、企事業(yè)單位等)運作銷售項目,組織開展營銷活動,完成銷售目標; 2、負責投標相關工作。 3、積極進行市場開拓與維護,發(fā)展有潛質的客戶,建立客戶關系; 4、收集市場信息,建立健全客戶信息資料檔案; 5、與公司其他銷售團隊及技術支持團隊成員配合,推進項目完成; 6、完成公司交辦的其它工作任務。 任職要求: 1、市場營銷及智能化、通信、信息化、計算機類等理工科大專及以上學歷;本崗位同時接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 2、具兩年以上項目銷售經驗,熟悉政府、企事業(yè)單位等采購特點以及招標操作流程; 3、有良好的市場及客戶意識,執(zhí)行能力強; 4、有從事過信息化建設、智慧城市、智慧會議、信息系統(tǒng)集成、智能制造、企業(yè)上云等項目的銷售工作經驗或資源者優(yōu)先考慮??刹幌迣I(yè)。 5、熱愛銷售業(yè)務。 待遇:底薪(3000-4000)+高比例提成 根據業(yè)績提升,年薪可達10-20萬及以上 公司還將給您提供 1、完善的培訓體系 2、五險一金 3、帶薪年休假 5、節(jié)日禮金/禮品 6、婚育賀禮,傳統(tǒng)節(jié)日福利等。 優(yōu)厚的回報,廣闊的發(fā)展空間,我們期待您的加入!2025-07-21俸女士人力資源部
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大區(qū)經理6000-20000元桂林-靈川縣-八里物流園 高中以上 3年以上 25-48歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。 3、負責根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、有同行經驗者優(yōu)先。2025-07-21鐘經理人力資源負責人
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銷售經理3000-8000元南寧-江南區(qū) 中專以上 3年以上廣西藥藥通醫(yī)藥有限公司制藥/生物工程【職位信息】 銷售代表(南寧區(qū)域、廣西區(qū)域) 【崗位職責】 1、負責渠道代理商(商業(yè)客戶)的遴選、開發(fā)、服務; 2、與代理商(商業(yè)客戶)建立良好的合作關系, 做好代理商(商業(yè)客戶)的各項服務工作,維護公司良好的信譽與形象; 3、完成公司下達銷售指標,遵守公司各項管理制度; 4、發(fā)現(xiàn)銷售中存在的各種問題,及時分析、拿出解決方案; 5、配合代理商(商業(yè)客戶)維護公司產品價格體系(含線上線下價格)。 6、及時收集市場信息并整理反饋,建立各類檔案數(shù)據庫; 【任職資格】 1、全日制專職員工,不允許零工,服從公司統(tǒng)一調配及管理。 2、醫(yī)藥、營銷相關專業(yè)大專以上學歷;年齡40歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬。 3、有商業(yè)分銷或終端控銷推廣工作經驗,了解醫(yī)保統(tǒng)籌支付基本情況; 4、熟悉藥品招商業(yè)務流程、運作模式。能夠獨立分析、掌控市場狀況,貫徹執(zhí)行公司的策略; 5、了解區(qū)域市場網絡和渠道,有豐富的醫(yī)藥招商資源者優(yōu)先。 6、抗壓能力強,善于溝通,能跨省出差。 7、勤奮踏實,學習能力強,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸,執(zhí)行力強! 【薪資待遇】面談 保底底薪+銷售提成+五險,享受國家節(jié)假日正常休息。 【聯(lián)系電話】:2025-07-21藥藥通HR
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華農大產品銷售經理5000-15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 25-35歲廣西益才農業(yè)發(fā)展有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)農業(yè)院校畢業(yè)(對柑橘種植管理技術有經驗,有駕駛證,能獨立出差,有客戶資源優(yōu)先) 區(qū)域:全國(柑橘區(qū)市場) 待遇:工資+差補+業(yè)績提成+年終獎2025-07-21文翠娥出納
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銷售經理4000-7000元桂林-象山區(qū) 22-45歲桂林金皇國際大酒店有限公司酒店/旅游1.進行對酒店的銷售及市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成銷售任務。 3.建立、維護客戶關系,定期回訪客戶。 4.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經理工作。 6.需同等崗位經驗者。2025-07-21王樂人事
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