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職位描述

政治思想良好、勾通能力強(qiáng)、招商講師、組織招商經(jīng)驗(yàn)，口才伶俐、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、作風(fēng)正派、執(zhí)行能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神、男女不限、有3年多家家電營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)

公司簡(jiǎn)介

廣西新超源科技有限公司
公司簡(jiǎn)介
廣西新超源科技有限公司是由廣西榮新機(jī)械工程有限公司(陸?新)與廣西先河投資有限公司(黃超源).于2017年8月成立.注冊(cè)資金1688萬(wàn)元.是一家研發(fā)新能源產(chǎn)品科技型企業(yè).
2016年?8月由廣西先河投資有限公司(黃超源)向國(guó)家申請(qǐng)九項(xiàng)專利.已經(jīng)獲得了兩項(xiàng)實(shí)用新型專利:編號(hào)為20****849697.4.20****079913.6??.還有一項(xiàng)發(fā)明專利及六項(xiàng)受理專利通知書(shū).
現(xiàn)公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品有:新能源家用爐具.商用爐具.新能源空調(diào).工業(yè)鍋爐.燃料產(chǎn)品有:家用.工業(yè)與車用燃料.
新能源爐具及燃料已研發(fā)成功.產(chǎn)品功能與優(yōu)勢(shì):火爐及燃料連為一體化爐具.安全.不會(huì)爆炸.不會(huì)中毒.節(jié)能.方便.
廣西新超源科技有限公司是一家新組建的科技型新能源產(chǎn)品研發(fā)企業(yè).公司創(chuàng)始人擁有多年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn).公司將致力組織一支高素質(zhì).專業(yè)的管理和研發(fā)隊(duì)伍.計(jì)劃融合高校研發(fā)能力.打造能力強(qiáng)大的科研團(tuán)隊(duì).不斷創(chuàng)新突破.公司將依托科研力量.堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展模式.追求安全.溫馨.科技.節(jié)能的產(chǎn)品理念.在人與智能.用智能化科技讓每一位用戶用上安全.節(jié)能.環(huán)保的產(chǎn)品.把新超源品牌打造深入人心.成為家喻戶曉中國(guó)知名品牌是新超源科技奮斗的目標(biāo).
廣西新超源科技有限公司作為項(xiàng)目發(fā)展總部.位于中國(guó)西南美麗綠城.廣西南寧市經(jīng)開(kāi)區(qū)壯錦大道39號(hào)綠港國(guó)際中心B3棟1605號(hào).

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可能感興趣的職位: 區(qū)域經(jīng)理
4000-8000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上

廣東犀途汽車技術(shù)服務(wù)有限公司桂林分公司

汽車及零配件

1.負(fù)責(zé)被車輛撞壞或者受自然災(zāi)害損壞的三者物損業(yè)務(wù):通過(guò)公司資料主動(dòng)尋訪商家，了解商家需求，促進(jìn)相關(guān)合作。 2.現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)與溝通:接到保險(xiǎn)公司委托案件后，前往現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)實(shí)際損失，并與損失方進(jìn)行有效溝通協(xié)商。技能要求 1.溝通與說(shuō)服能力:具備較強(qiáng)的溝通能力和說(shuō)服能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系，并有效推動(dòng)合作進(jìn)程。 2.邏輯思維能力:具備清晰的邏輯思維能力，能夠迅速分析問(wèn)題并給出合理的解決方案。 3.駕照要求:持有駕照，并能熟練駕駛汽車，以便進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查和與客戶的面對(duì)面溝通。 4.行業(yè)知識(shí):懂建筑工程者或裝修行業(yè)管理者優(yōu)先入用，以便更好地理解和評(píng)估物損情況。 5.能服從公司安排，能接受去外地工作者優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

王經(jīng)理

人事; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

欽州-欽南區(qū)

茂名市冰雪制冷設(shè)備工程有限公司

建筑與工程

一、專業(yè)知識(shí)（上班地點(diǎn)：廣西地區(qū)欽州、防城港等）產(chǎn)品知識(shí) 熟悉各類制冷設(shè)備（如空調(diào)、冷庫(kù)、商用冰箱等）的工作原理、型號(hào)、能效標(biāo)準(zhǔn)及適用場(chǎng)景。了解行業(yè)品牌、競(jìng)品特點(diǎn)及差異化優(yōu)勢(shì)。掌握基礎(chǔ)技術(shù)參數(shù)（制冷量、功耗、冷媒類型等），能解答技術(shù)問(wèn)題。行業(yè)認(rèn)知熟悉制冷設(shè)備市場(chǎng)趨勢(shì)（如環(huán)保冷媒、節(jié)能技術(shù)）。了解相關(guān)法規(guī)（如安全標(biāo)準(zhǔn)、能效標(biāo)識(shí)）。二、銷售能力（上班地點(diǎn)：廣西欽州）客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù) 挖掘潛在客戶（工程商、經(jīng)銷商、終端用戶），建立長(zhǎng)期關(guān)系。精準(zhǔn)分析客戶需求，推薦合適方案（如商用冷庫(kù)選型）。談判與成交熟練運(yùn)用銷售技巧（報(bào)價(jià)策略、異議處理），促成訂單。具備合同簽訂及跟單能力，確保交付順利。市場(chǎng)洞察收集競(jìng)品動(dòng)態(tài)，反饋市場(chǎng)信息以優(yōu)化銷售策略。三、個(gè)人素質(zhì) 溝通能力清晰講解技術(shù)問(wèn)題，協(xié)調(diào)客戶與技術(shù)部門。服務(wù)意識(shí) 提供售前咨詢、售后跟進(jìn)（如安裝協(xié)調(diào)、投訴處理）

1小時(shí)內(nèi)

羅玲燕

招聘專員; 銷售經(jīng)理
5000-20000元·13薪

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
2年以上
25-50歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

保險(xiǎn)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 66、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員; 了、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

1小時(shí)內(nèi)

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

欽州-欽南區(qū) 1年以上

茂名市冰雪制冷設(shè)備工程有限公司

建筑與工程

一、專業(yè)知識(shí) 產(chǎn)品知識(shí) 熟悉各類制冷設(shè)備（如空調(diào)、冷庫(kù)、商用冰箱等）的工作原理、型號(hào)、能效標(biāo)準(zhǔn)及適用場(chǎng)景。了解行業(yè)品牌、競(jìng)品特點(diǎn)及差異化優(yōu)勢(shì)。掌握基礎(chǔ)技術(shù)參數(shù)（制冷量、功耗、冷媒類型等），能解答技術(shù)問(wèn)題。行業(yè)認(rèn)知熟悉制冷設(shè)備市場(chǎng)趨勢(shì)（如環(huán)保冷媒、節(jié)能技術(shù)）。了解相關(guān)法規(guī)（如安全標(biāo)準(zhǔn)、能效標(biāo)識(shí)）。二、銷售能力（上班地點(diǎn)：廣西欽州）客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù) 挖掘潛在客戶（工程商、經(jīng)銷商、終端用戶），建立長(zhǎng)期關(guān)系。精準(zhǔn)分析客戶需求，推薦合適方案（如商用冷庫(kù)選型）。談判與成交熟練運(yùn)用銷售技巧（報(bào)價(jià)策略、異議處理），促成訂單。具備合同簽訂及跟單能力，確保交付順利。市場(chǎng)洞察收集競(jìng)品動(dòng)態(tài)，反饋市場(chǎng)信息以優(yōu)化銷售策略。三、個(gè)人素質(zhì) 溝通能力清晰講解技術(shù)問(wèn)題，協(xié)調(diào)客戶與技術(shù)部門。服務(wù)意識(shí) 提供售前咨詢、售后跟進(jìn)（如安裝協(xié)調(diào)、投訴處理）

1小時(shí)內(nèi)

羅玲燕

招聘專員; 銷售經(jīng)理/主管
6000-10000元

桂林-象山區(qū)-火車站

邊沃優(yōu)選

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

?崗位職責(zé)? 完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售策略；開(kāi)拓新市場(chǎng)，挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系；分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化銷售方案，為管理層提供戰(zhàn)略建議；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)，提升整體業(yè)務(wù)能力；完成公司下達(dá)的其他核心任務(wù)。 ?任職要求? 大專及以上學(xué)歷，3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；出色的市場(chǎng)洞察力與談判技巧，具備豐富的客戶資源及渠道開(kāi)發(fā)能力；目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；優(yōu)秀的執(zhí)行力，善于克服困難，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 ?薪資福利? ?保底資薪3000 + ?高額提成?（綜合年薪10萬(wàn)+）；五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、年度晉升機(jī)會(huì)；彈性工作制，定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

1小時(shí)內(nèi)

沈經(jīng)理

人事主管; 連鎖店面管理經(jīng)理
6000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
3年以上
25-45歲

喜多樂(lè)母嬰

批發(fā)/零售

一. 核心職責(zé) 1.運(yùn)營(yíng)管理：確保門店日常運(yùn)營(yíng)高效、順暢，包括開(kāi)店/閉店、庫(kù)存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . 業(yè)績(jī)達(dá)成：執(zhí)行公司的銷售和市場(chǎng)策略，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（銷售額、客流量、成本等），制定并實(shí)施改善計(jì)劃，確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)（營(yíng)業(yè)額、毛利率、成本控制等）。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核和激勵(lì)，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. 市場(chǎng)與社區(qū)：在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣，洞察本地市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向總部反饋。 5. 客戶服務(wù)：樹(shù)立“客戶至上”的服務(wù)理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 6. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策二.任職要求：大專及以上學(xué)歷，25--45歲市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn)，母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹(shù)立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性：能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3. 誠(chéng)實(shí)可靠：具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn)； 4. 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)10人； 5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排；三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績(jī)效考核 + 年終獎(jiǎng)，收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。

1小時(shí)內(nèi)

熊先生

經(jīng)理; 市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城

喜多樂(lè)母嬰

批發(fā)/零售

1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、解決門店經(jīng)營(yíng)困惑，帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額； 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)； 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ；任職要求： 1、能接受出差； 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)30人； 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求福利：年薪30萬(wàn)左右底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)（6萬(wàn)）+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游

1小時(shí)內(nèi)

熊先生

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
4000-8000元·15薪

桂林-疊彩區(qū)

桂林漆樂(lè)邦裝飾材料有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)； 2、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶；建立和維護(hù)客戶檔案；要求：有2年銷售經(jīng)驗(yàn)以上，有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)開(kāi)車。需要桂林周邊出差底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團(tuán)建。

1小時(shí)內(nèi)

周經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)銷售管理; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣 2年以上

桂林靈川縣奧美嘉門窗有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

1小時(shí)前

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣 25-45歲

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開(kāi)發(fā)； 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過(guò)線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。其他要求： 1、主動(dòng)性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感； 2、要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車會(huì)開(kāi)車，能適應(yīng)出差。 3、男女不限，25~45歲之間，福利待遇：基本工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)，試用期無(wú)責(zé)底薪保底3000；上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00

1小時(shí)前

謝先生

總經(jīng)理