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職位描述

紅酒銷售經(jīng)理
崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷； 2、較強(qiáng)的溝通能力； 3、具有團(tuán)購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司潛在客戶的開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)公司進(jìn)口紅酒的推廣及銷售

公司簡介

 廣西三桂電力設(shè)計有限公司成立于2012年6月6日,公司位于南寧市柳沙路10號，注冊資金人民幣叁佰萬元。公司具有廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的電力行業(yè)（送電、變電工程）丙級設(shè)計資質(zhì)證書，主要致力于110kV及以下送變電工程設(shè)計、電力工程咨詢和技術(shù)服務(wù)。
公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范化運(yùn)作。建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)，聘用總經(jīng)理及公司管理層，下設(shè)經(jīng)營部、財務(wù)部、配電設(shè)計部、線路設(shè)計部、綜合部等職能部門。
公司注重企業(yè)管理體系、產(chǎn)品質(zhì)量體系和服務(wù)體系的建設(shè)，秉承精益求精的設(shè)計精髓，以服務(wù)贏得用戶信賴的企業(yè)理念，在企業(yè)員工隊伍管理上，注重用事業(yè)凝聚人、用文化塑造人、用培訓(xùn)教育人、用業(yè)績考核人，激發(fā)員工的激情與活力，努力打造嚴(yán)謹(jǐn)、高效、誠信、敬業(yè)的企業(yè)團(tuán)隊。公司擁有一支以工程技術(shù)管理和電力工程設(shè)計為核心的高素質(zhì)電力人才隊伍，主要業(yè)務(wù)骨干由從事輸變電設(shè)計10年到20年以上的專業(yè)工程師組成，有著豐富的變電站設(shè)計經(jīng)驗(yàn)和施工工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。公司目前擁有專業(yè)技術(shù)人員20余人，其中高級工程師4名（含注冊電氣工程師1名），工程師5名，助理工程師6名（含注冊二級結(jié)構(gòu)師1名），其他專業(yè)技術(shù)人員5名。公司領(lǐng)導(dǎo)層由來自大型設(shè)計院工作多年的管理人員組成，對設(shè)計公司有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
公司擁有現(xiàn)代化的硬件、軟件裝備，擁有高檔辦公設(shè)備等一系列工作設(shè)施，配備了高性能網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、工程復(fù)印打印機(jī)、傳真機(jī)、計算機(jī)及裝訂機(jī)等設(shè)備。裝配有多種設(shè)計系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，如：autoCAD軟件，斯貝達(dá)設(shè)計軟件、博微工程造價軟件等，CAD出圖率達(dá)100%。

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可能感興趣的職位: 銷售經(jīng)理（工作地點(diǎn)：南寧）
4500-20000元

南寧-青秀區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生

廣西博唯信息科技有限公司

計算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3小時前

楊小姐

HR; 銷售經(jīng)理
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西眾美房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

文案/策劃

1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先考慮； 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，有成功策劃案例者優(yōu)先； 3、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作； 4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī)，及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)，具有敏銳的市場洞察力、判斷力； 5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)，對市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差，公司提供住宿。聯(lián)系人：黃總監(jiān)*********** ?

11小時前

陸凱歌; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱覽線纜集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1.推廣，銷售縱覽線纜家裝電線 2.制定活動方案，促進(jìn)家裝線的銷售 3.拜訪五金店，收集客戶資料，制定銷售計劃

11小時前

趙女士; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
10年以上
28-45歲

廣西一片葉戶外用品有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

【崗位職責(zé)】 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)； 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求； 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系； 4、與客戶服務(wù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)、安裝、技術(shù)支持、售后等工作； 5、分析客戶需求，為銷售、生產(chǎn)等決策的制定提供支持； 6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神；【任職要求】 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.技能要求：具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠熟練實(shí)用辦公軟件，具有良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神； 3.積極主動，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 4.2年及以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】 1.薪資：底薪+提成，無責(zé)任底薪，月收入4K-15K。 2.獎金激勵：季度和年度銷售獎勵，優(yōu)秀員工有機(jī)會獲得額外獎金； 3.培訓(xùn)機(jī)會：提供專業(yè)的銷售技巧和產(chǎn)品知識培訓(xùn)，以及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)； 4.公司福利：月休4天，享受國家法定節(jié)假日，包中餐； 5.其他福利：有社保。

2025-10-29

祖開創(chuàng)

法人; 銷售經(jīng)理
19000-20000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道地產(chǎn)置業(yè)咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

整體要求： 1、案場銷售經(jīng)理全面負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的運(yùn)營與管理。 2、執(zhí)行銷售策略，統(tǒng)一說辭與案場規(guī)范；培訓(xùn)、激勵并考核銷售人員；協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，處理客戶疑難；維護(hù)案場形象與客戶關(guān)系； 3、收集市場與競品信息，為決策提供支持，確保銷售目標(biāo)達(dá)成和提升客戶體驗(yàn)。價格與策略管理： 1、價格體系管理：?審核并監(jiān)督項(xiàng)目提交的一房一價表、優(yōu)惠體系制定，確保其符合公司利潤要求和市場策略，并擁有足夠的市場競爭力； 2、策略指導(dǎo)與審核：?參與項(xiàng)目制定的銷售策略、推廣方案和渠道策略，確保其與公司品牌形象和整體戰(zhàn)略保持一致，并提供專業(yè)的指導(dǎo)和優(yōu)化建議。合規(guī)與風(fēng)險控制： 1、合規(guī)性管理：?確保公司所有銷售活動嚴(yán)格遵守《房地產(chǎn)廣告法》、《商品房銷售管理辦法》等法律法規(guī)，規(guī)避政策風(fēng)險； 2、銷售風(fēng)險預(yù)警：?識別銷售過程中的各類風(fēng)險（如：群訴風(fēng)險、重大合同糾紛），并牽頭制定預(yù)案。渠道管理與整合: 1、渠道戰(zhàn)略規(guī)劃：?制定渠道拓展戰(zhàn)略，管理維護(hù)與一級代理行、分銷機(jī)構(gòu)、大客戶資源（如：企業(yè)團(tuán)購、商會）?的戰(zhàn)略合作關(guān)系； 2、渠道效能評估：?建立渠道效果評估體系，分析各渠道的投入產(chǎn)出比（ROI），優(yōu)化渠道資源配置，淘汰低效渠道。團(tuán)隊建設(shè)與人才發(fā)展： 1、團(tuán)隊架構(gòu)規(guī)劃：?規(guī)劃銷售團(tuán)隊的整體架構(gòu)，包括各項(xiàng)目銷售團(tuán)隊的編制、梯隊建設(shè)； 2、核心人才培養(yǎng)：?負(fù)責(zé)選拔、任命、考核各項(xiàng)目銷售人員，重點(diǎn)關(guān)注和培養(yǎng)銷售骨干與后備管理人才； 3、培訓(xùn)體系搭建：?搭建公司級的銷售培訓(xùn)體系，組織大型集中培訓(xùn)、專項(xiàng)技能比武（如：談判大賽、說辭演練），提煉和推廣各項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)，提升全公司銷售隊伍的專業(yè)戰(zhàn)斗力。

2025-10-29

人資專員; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西一片葉遮陽科技有限公司

【崗位職責(zé)】 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)； 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求； 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系； 4、與客戶服務(wù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)、安裝、技術(shù)支持、售后等工作； 5、分析客戶需求，為銷售、生產(chǎn)等決策的制定提供支持； 6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神；【任職要求】 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.技能要求：具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠熟練實(shí)用辦公軟件，具有良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神； 3.積極主動，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 4.2年及以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】 1.薪資：底薪+提成，無責(zé)任底薪，月收入4K-15K。 2.獎金激勵：季度和年度銷售獎勵，優(yōu)秀員工有機(jī)會獲得額外獎金； 3.培訓(xùn)機(jī)會：提供專業(yè)的銷售技巧和產(chǎn)品知識培訓(xùn)，以及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)； 4.公司福利：月休4天，享受國家法定節(jié)假日，包中餐； 5.其他福利：有社保。

2025-10-29; 銷售經(jīng)理
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)

南寧衡正法律咨詢有限公司

【工作職責(zé)】 1.公司提供資源，有大量客戶，維護(hù)客情，發(fā)掘需求促成合作; 2.提供法律服務(wù)方案及咨詢信息，提供高質(zhì)量服務(wù); 3.定期回訪，維護(hù)好新老客戶關(guān)系。【工作時間】行政班早九晚六，中午休息2小時，月休6-8天，享受法定節(jié)假日。【薪酬福利】 1.階梯式底薪+階梯式高提成+獎金等上不封頂 2.五險，法定節(jié)假日，帶薪休假; 3.簽訂勞動合同，帶薪培訓(xùn)，小白有老員工親手帶簡單好上手; 找工作的伙伴過來看，期待跟你成為同事！

2025-10-29

黃美娟; 大區(qū)經(jīng)理
14000-27000元

南寧-青秀區(qū)-盛天華府

杭州樂源飲料有限公司

此崗位可base南寧【職位描述】 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域商超、便利系統(tǒng)渠道開發(fā)及維護(hù)，特渠、特通渠道的開發(fā)與維護(hù)。 2、做好客戶日常管理、客情維護(hù)，收集市場、門店、消費(fèi)者反饋信息，規(guī)劃促銷方案并指導(dǎo)各區(qū)域推進(jìn)執(zhí)行； 3、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)任務(wù)。【任職要求】： 1、大專及以上學(xué)歷，具備一定的管理能力。 2、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有1-2年以上冷鏈KA系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)操作過果汁、牛奶或飲品產(chǎn)品為佳； 3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識； 5、有豐富的直營KA操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。渠道的開發(fā)及維護(hù)；

2025-10-29

周嘉愷; 銷售主管
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。崗位要求：學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。

2025-10-29

鄧嘉穎; 金融銷售經(jīng)理
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的制定與執(zhí)行，確保團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 2、拓展新客戶渠道，維護(hù)并深化現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升市場占有率; 3、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊，提供銷售策略指導(dǎo)，提升團(tuán)隊整體銷售能力; 4、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定應(yīng)對策略，優(yōu)化銷方案; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保銷售流程順暢，提高客戶滿意度。任職要求: 1、具備出色的銷售技巧與談判能力，能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù); 2、擁有較強(qiáng)的市場洞察力和客戶管理能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求; 3、具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊凝聚力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決客戶問題; 5、具有相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。

2025-10-29

張浩