職位描述

任職資格: 
- 大專及以上學歷,2年以上房地產銷售及管理相關工作經驗,持有房地產經紀人證書優(yōu)先; 
- 精通房地產相關知識和技能,熟悉房地產營銷的環(huán)節(jié)與流程; 
- 具備卓越的溝通影響力,具備優(yōu)秀的演示技巧,能夠應用工具和方*解決復雜的技術問題; 
- 具備較強的業(yè)務領導力及團隊領導力;
- 熟悉桂林市場。

公司簡介

一、公司簡介
廣西新寶盛房地產有限公司是一家以房地產營銷策劃代理為核心,整合房地產分銷渠道,項目策劃,營銷代理,營銷顧問等業(yè)務為一體的房地產綜合服務機構。
二、公司理念
公司以一支富有激情,勇于嘗試,行業(yè)經驗豐富的高素質專業(yè)團隊為核心力量,秉承“匯天下名將,聚四方英才,創(chuàng)千秋偉業(yè)”的經營理念,堅持“客戶第一,坦誠分享,學習創(chuàng)新,結果導向”的價值觀,提供卓越的中高端不動產銷售服務,我們堅持“客戶第一”以“一切成就他人合作多贏為原則”與客戶建立戰(zhàn)略合作伙伴關系,打造廣西中高端市場的領導品牌。
三、企業(yè)宏愿
立志以全面的服務吸引長久客戶,通過領域的專業(yè)知識以及經驗吸引潛力發(fā)展型人才,成為廣西最具規(guī)模、最實效的企業(yè)及資源整合平臺。
新寶盛使命:為渴望改變的伙伴通過產品價值落地徹底改變命運!
新寶盛宗旨:悉心培養(yǎng)商界領袖,傾力打造卓越團隊!
新寶盛精神:感恩,相信,PK,專注,實干
新寶盛四有:有目標,有激情,有行動,有結果

這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
項目銷售經理??(1名) ??崗位職責:?? 1.負責客服團隊培訓賦能,協(xié)助項目總經理提升新客轉化率及老客黏性,優(yōu)化銷售流程,協(xié)助銷售團隊目標管理與激勵; 2.協(xié)助督導門店大客戶拜訪及簽約客戶管理,制定擴客及網銷培訓計劃; 3.完善客資管理體系,包括客戶標簽/分級管理、數據分析及線上客資分配; 4.運營會員私域(CRM活動、會員商城、社群活動),提升復購率。 ??任職要求:?? 1.3年以上銷售或客戶管理經驗,熟悉餐飲/快消行業(yè)銷售模式優(yōu)先; 2.具備良好的溝通能力、培訓規(guī)劃能力和數據分析能力。 薪資:4.8K~5.2k
6小時前
銷售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲
工作職責: 1、全面負責所轄銷售部門日常管理工作,帶領銷售團隊完成銷售任務; 2、根據公司銷售任務分解部門年度銷售目標,制定并落實部門銷售計劃; 3、對部門員工進行業(yè)務指導,提升部門員工的工作技能; 4、及時維護老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務。 任職資格: 1、大專及以上學歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯網; 2、3年以上銷售經驗及1年以上銷售管理經驗; 3、較強的親和力和表達能力,思維敏捷,具有較高的商務談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力。
2025-08-09
陸經理
人事經理
銷售主管
5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20-40歲
1、負責公司優(yōu)質教育產品的推廣開發(fā),了解客戶要求; 2、建立客戶溝通渠道,開展日常銷售工作; 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度; 4、有一年以上銷售團隊管理經驗者優(yōu)先; 5、五險+雙休+,年薪8萬起(高提成,收入上不封頂) 6、公司根據個人意愿提供多種職場規(guī)劃,提供多方向晉升空間,歡迎您的加入
2025-08-09
梁人以
人事行政
銷售經理
5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20歲以上
1、負責公司優(yōu)質課程的銷售和推廣工作; 2、及時發(fā)現客戶潛在需求,針對不同客戶需求制定教育培訓課程; 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、有從事教育行業(yè)或者培訓類單位工作經驗; 5、五險+雙休,年薪8萬起(高提成,收入上不封頂) 6、公司根據個人意愿提供多種職場規(guī)劃,提供多方向晉升空間,歡迎您的加入
2025-08-09
梁人以
人事行政
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、制定區(qū)域物業(yè)多種經營業(yè)務的年度戰(zhàn)略目標及季度拆解計劃,聚焦家裝、本地生活服務(家政/零售)、社區(qū)媒體資源開發(fā)、場地資產運營等重點板塊。 2、建立商戶合作生態(tài)體系,整合本地供應鏈資源,計分層合作模式。 3、探索社區(qū)經濟創(chuàng)新場景(如社區(qū)團購、社區(qū)倉儲、便民服務站點),推動線上線下(O2O)融合的物業(yè)增值服務。 4、主導本地化品牌營銷活動,利用物業(yè)觸點(公告欄、業(yè)主群、線下活動)提升業(yè)主對增值服務的認知度。 5、聯動物業(yè)現有資源策劃聯合促銷方案。 6、協(xié)同物業(yè)工程部、客服部挖掘業(yè)主需求。 7、管理運營團隊,制定績效考核方案,通過培訓及日常督導提升團隊業(yè)務能力。 任職資格: 1、性別不限,年齡30-40歲。大專及以上學歷,市場營銷、物業(yè)管理、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上社群運營/私域流量運營經驗,有物業(yè)、本地生活服務或社區(qū)團購背景者優(yōu)先。 3、抗壓能力強,擅長捕捉業(yè)主需求和商務談判,能快速建立本地合作網絡。 4、熟悉本地市場,有相關商戶資源者優(yōu)先。 5、具備團隊管理經驗,能有效推動業(yè)務目標達成。 薪資待遇:月薪9k-10k+五險一金+飯?zhí)冒?績效獎金+帶薪年假+員工旅游等 工作時間:行政班(9:00-12:00/14:00-18:00),大小周休 工作地址:南寧市青秀區(qū)金浦路24號城市花園小區(qū)
2025-08-09
余小姐
銷售經理
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)
1、具備銷售工作經驗1年以上。 2、全日制大專以上學歷,對物聯網、人工智能有一定的應用了解。 3、能勝任長期出差。 4、熟練辦公軟件使用,良好的溝通能力,有事業(yè)心。
2025-08-09
南寧-良慶區(qū)
1. 積極努力工作。 2.性格外向,有良好的溝通技巧。 3.理解銷售流程,掌握專業(yè)銷售技巧,溝通技巧,演示技巧,協(xié)商技巧等。
2025-08-09
裴韜
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助副總管理門店運營,推動門店業(yè)績達成; 2、開發(fā)、挖掘各渠道的銷售潛力,為各門店提供有效支持 3、負責市場調研及分析,為業(yè)務決策提供有效依據 4、負責重要客戶的開發(fā)與維護,建立并深化合作關系 5、協(xié)助副總引進優(yōu)秀人才及培訓管理 崗位要求: 1、大專及以上學歷,銷售、服裝或相關領域經驗優(yōu)先 2、有業(yè)務管理能力,較好的決策能力和執(zhí)行力 3、洞察能力強的 4、有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神 5、2年以上服裝行業(yè)工作經驗,其中至少1年管理崗位經驗
2025-08-09
銷售經理
12000-18000元
南寧
職位詳情 職責描述:1、分解、執(zhí)行與完成各區(qū)域自營零售店鋪的年度銷售計劃;2、根據年度銷售計劃,按照商品、渠道、品類等進行銷售目標的分解,并通過跟進新品占比、新品售出率、折扣率、連帶率、客單價與客單量等KPI數據,實現銷售目標的達成;3.通過對店鋪衛(wèi)生、陳列、庫存、盤點及員工儀容儀表的日常管理,提升店鋪的運營標準;4、通過人員招募、輔導、管理及團隊士氣的打造,對零售團隊進行培養(yǎng)與人才保留;5、與陳列、商品、培訓等職能部門協(xié)同工作,以更好的達成銷售目標。 任職要求:1.2年以上多店鋪管理工作經驗、2、具備人員團隊、貨品管理、陳列管理的豐富經驗;4.結果導向,積極向上,具備良好的團隊協(xié)作精神.
2025-08-09
梁經理
南寧-青秀區(qū)
1、大專及以上學歷,市場營銷或房地產相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上房地產銷售經驗,熟悉房地產銷售流程; 3、熟悉國家房地產相關政策、法律法規(guī)、具備銷售技巧,掌握市場發(fā)展動態(tài); 4、有較強溝通協(xié)調、團隊管理能力,執(zhí)行力、抗壓力強,能有效組織銷售團隊完成銷售目標。
2025-08-09
譚女士
廣西新寶盛房地產有限公司招聘:公司標志 logo
廣西新寶盛房地產有限公司
所在行業(yè) 房地產
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP