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職位描述

崗位要求:男女不限.年齡25-45歲.人品端正.踏實(shí)上進(jìn)即可.有過藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.對單品有過操作經(jīng)驗(yàn).第三終端有一定了解.要有交通工具和有市場資源者優(yōu)先.
主要職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)的診所開發(fā)和維護(hù).培訓(xùn)后上崗.

招聘區(qū)域:玉林(興業(yè)縣  北流市  玉林市區(qū))

     聯(lián)系人:孫經(jīng)理
    聯(lián)系電話:13877****00

公司簡介

?比智高?藥?業(yè)?有?限?公?司?
???????比智高藥業(yè)有限公司是一家集藥品生產(chǎn)、研發(fā)、營銷于一體的現(xiàn)代化制藥企業(yè)，始建于1967年?？偛课挥陲L(fēng)景秀麗、交通發(fā)達(dá)的英雄城——吉林省四平市。占地面積28萬平方米，建筑面積35萬平方米。注冊資金5000萬元，固定資產(chǎn)20億元，現(xiàn)有員工5000人。公司擁有現(xiàn)代化技術(shù)設(shè)備、科學(xué)的管理模式以及高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)，并于2013年成為四平率先通過國家食品藥品監(jiān)督管理局“新版GMP認(rèn)證”的企業(yè)。2013年銷售額突破5億元。
???????公司下設(shè)產(chǎn)業(yè)基地、研發(fā)中心、質(zhì)量控制中心、營銷中心、供應(yīng)中心等10個(gè)部門，擁有4個(gè)GMP標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)車間和大批國內(nèi)、國際一流的現(xiàn)代化制藥設(shè)備，中高級專業(yè)人才百余人。憑借先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和工藝，秉承“心系百姓，用心做藥”的企業(yè)宗旨和“做國人健康使者”的企業(yè)理念，大力實(shí)施品牌發(fā)展戰(zhàn)略，以創(chuàng)新鑄造品牌，以營銷推廣品牌，以企業(yè)文化提升品牌，以療效鞏固品牌?？缮a(chǎn)片劑、膠囊劑、口服液、顆粒劑、丸劑、散劑等7個(gè)劑型共52個(gè)品種，其中“比智高—賴氨酸磷酸氫鈣顆?！薄ⅰ巴}降脂片”、“風(fēng)濕圣藥膠囊”、“小兒清熱止咳口服液”、?“膚癢顆?！钡?0余種主導(dǎo)產(chǎn)品，已成為行銷全國的知名品牌。
???????公司先后榮獲“吉林省高新技術(shù)企業(yè)”、“吉林省重合同守信用企業(yè)”、“吉林省百姓口碑金獎(jiǎng)單位”、“吉林省精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”等諸多榮譽(yù)稱號。企業(yè)知名度、美譽(yù)度日益提升。
???????作為現(xiàn)代化企業(yè)，比智高人與時(shí)俱進(jìn)，始終發(fā)揚(yáng)“誠信、務(wù)實(shí)、高效、爭先”的企業(yè)精神，為實(shí)現(xiàn)“為百姓造福，做國人健康使者”的宏愿而努力奮進(jìn)。

這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 銷售經(jīng)理（周末雙休）
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

攜創(chuàng)無憂(廣西)企業(yè)管理咨詢有限公司

銷售經(jīng)理：（一）任職要求： 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡要求：25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn)：有3-5年中小企業(yè)（B端）客戶的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)；金融企業(yè)貸款、企業(yè)管理軟件、企業(yè)咨詢管理、財(cái)務(wù)咨詢等相關(guān)類型工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、溝通能力良好，懂得中小企業(yè)經(jīng)營痛點(diǎn)。 5、有駕駛證會(huì)開車，有交通工具者優(yōu)先。（二）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)中小企業(yè)客戶的洽談、成交及維護(hù)。（三）上班時(shí)間：8:00-18:00，周末雙休（四）薪酬福利： 1、綜合薪酬8000-10000元；年終獎(jiǎng)金； 2、生日福利；年假制度；周末雙休；法定節(jié)假日 3、晉升通路：銷售經(jīng)理（談單手）---銷售總監(jiān)---合伙人

5小時(shí)前; 財(cái)稅銷售經(jīng)理
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

公司主要經(jīng)營代理記賬，財(cái)務(wù)咨詢，公司注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話、微信，新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶，并進(jìn)行客戶拜訪，促成簽單； 2、銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理，人才培養(yǎng)，保障公司持續(xù)發(fā)展； 3、根據(jù)公司運(yùn)營要求，制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo)； 4、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理，保證日常工作正常開展； 5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶成交情況，協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作；； 6、按公司目標(biāo)要求，提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平； 7、根據(jù)客戶需求，制定相關(guān)工商、財(cái)稅服務(wù)，促成簽訂合同，對未成單客戶定期回訪維護(hù)，進(jìn)一步挖掘客戶需求；任職資格： 1、不限學(xué)歷，有財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)、電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)； 3、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)； 4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我；薪酬福利： 1、底薪：4000元（無責(zé)底薪） 2、薪資架構(gòu)：底薪 + 績效 +獎(jiǎng)金+ 團(tuán)隊(duì)提成（綜合薪資6K-1.5K以上） 2、福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。 4、豐富的員工活動(dòng)：如團(tuán)建、籃球賽、氣排球等。公司晉升流程預(yù)覽：專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等公司有成熟電銷系統(tǒng)，公司自己充值；上班時(shí)間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00）周末雙休，法定假節(jié)日休息，不加班；

5小時(shí)前

林女士; 銷售經(jīng)理
10000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西控桂商務(wù)信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

市場營銷，對接車行，推銷金融方案

2025-09-09

萬女士; 銷售經(jīng)理
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

職位描述工作內(nèi)容： 1）負(fù)責(zé)外拓團(tuán)隊(duì)的管理，尋找目標(biāo)客戶，達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo)； 2）熟悉房地產(chǎn)市場，思維敏捷，對市場有靈敏的觸覺，有較強(qiáng)的資訊搜集能力，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)； 3）具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神，敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪，有較好的自我管理和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4）可攜團(tuán)隊(duì)一起加入我們。任職要求： 1）有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有栽培團(tuán)隊(duì)的決定； 2）男女不限。福利：1）公司有內(nèi)部晉升機(jī)制，根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升； 2）公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 3）每月旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)（拓展、聚餐、月初啟動(dòng)大會(huì)、年會(huì)）； 4）享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品； 5）推薦新人獎(jiǎng)； 6）開單獎(jiǎng)。工作環(huán)境：5A辦公場地，舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境；老板年輕時(shí)尚，領(lǐng)導(dǎo)、同事熱情時(shí)尚，給人以秩序感和舒適感，使員工其安定而快樂，進(jìn)而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。晉升空間：儲(chǔ)備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪酬：底薪+70%~90%提成+團(tuán)隊(duì)管理提成上班時(shí)間：9:00-12:00至14:00-18:00

2025-09-09

龐經(jīng)理; 金融銷售經(jīng)理
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的制定與執(zhí)行，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 2、拓展新客戶渠道，維護(hù)并深化現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升市場占有率; 3、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，提供銷售策略指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力; 4、分析市場動(dòng)態(tài)及競爭對手情況，制定應(yīng)對策略，優(yōu)化銷方案; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保銷售流程順暢，提高客戶滿意度。任職要求: 1、具備出色的銷售技巧與談判能力，能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù); 2、擁有較強(qiáng)的市場洞察力和客戶管理能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求; 3、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決客戶問題; 5、具有相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

2025-09-09

張浩; 銷售主管
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。

2025-09-09

鄧嘉穎; 銷售經(jīng)理
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫恒楷房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)售樓處日常銷售流程管理及人員的招聘、管理、培訓(xùn)、考評； 2、根據(jù)不同的銷售時(shí)期的銷售策略，制定每月銷售指標(biāo)，并進(jìn)行合理分解。任職要求 1、3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，紀(jì)律感及抗壓能力強(qiáng)，對自身有較高的要求及較高的激情； 2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力和目標(biāo)達(dá)成能力。

2025-09-09

南寧市橫縣江山龍湖天和售樓部; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

工作職責(zé) 根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成區(qū)域下發(fā)的銷售任務(wù) 開拓新市場，發(fā)展新客戶轄區(qū)市場信息的收集與摸排負(fù)責(zé)與客戶保持良好客情關(guān)系職位要求 1：大專及以上學(xué)歷，農(nóng)牧、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬）， 2：具備動(dòng)保、獸藥、飼料添加劑銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)牧行業(yè)基本知識(shí)與動(dòng)態(tài)，有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn) 3：熱愛營銷工作，愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作 4：良好的溝通協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力 5：有生豬養(yǎng)殖行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先

2025-09-09

孫煒; 銷售經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場

蘇州江南嘉捷電梯有限公司南寧分公司

根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。

2025-09-09

林旭峰; 銷售經(jīng)理
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

意爾康體育以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤幔瑖@對市場終端店鋪的運(yùn)營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項(xiàng)工作。工作對象：店長、店員、。工作目的：改善經(jīng)營，提升銷售工作大體內(nèi)容：節(jié)日活動(dòng)和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計(jì)劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護(hù)、市場分析。一、店鋪運(yùn)營、日常事務(wù)管理 1、監(jiān)督公司總部各項(xiàng)政策在直營店的執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司匯總報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 4、協(xié)助直營店的綜合培訓(xùn)。 5、完善運(yùn)營體制和考核制度，以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí)，提高工作熱忱。 6、加強(qiáng)品牌形象店及各個(gè)終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。二、店鋪銷售管理 1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店的銷售。 2、監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場性的行銷活動(dòng)以及全省性的促銷活動(dòng)。 3、根據(jù)公司貨品狀況，市場狀況及市場競爭力，提供科學(xué)有效的促銷方案。 4、根據(jù)每月銷售任務(wù)，細(xì)分到個(gè)人及其每周、每日。 5、監(jiān)督并核實(shí)每日上報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報(bào)表及各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。 6、對每日銷售情況進(jìn)行分析并總結(jié)，根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。本部門按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)

2025-09-09

覃妮

人事專員