職位描述

爾旺置業(yè)歡迎您,我們將提供給您:
一、豐厚的薪資
 1、提供浮動(dòng)底薪+階梯式高額提成;
 2、快速的晉升
 公平、廣闊的晉升空間,我們提倡以考核、評(píng)優(yōu)秀、論業(yè)績(jī)等多種方式內(nèi)部提拔;
  晉升渠道:置業(yè)顧問(wèn)(1800底薪+個(gè)人高額提成)--高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)(2200底薪+個(gè)人高額提成)-- ---銷(xiāo)售主管--(2500底薪+個(gè)人高額提成) -銷(xiāo)售經(jīng)理(5500底薪+個(gè)人高提成)
3、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)
入職后進(jìn)行3天的封閉式培訓(xùn),完整的培訓(xùn)體系,給員工提供一系列完善專(zhuān)業(yè)的知識(shí)傳授及能力訓(xùn)練,讓您對(duì)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)(帶薪培訓(xùn))。

二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
2、陪同客戶(hù)看房、考察項(xiàng)目,促成一、二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系和回訪(fǎng)工作;
4、負(fù)責(zé)成交客戶(hù)收款及合同簽訂工作;
5、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。

三、崗位要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、表達(dá)能力、觀察力及應(yīng)變能力較好;
3、能承受工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。

四、薪酬福利:
1、行內(nèi)較高報(bào)酬待遇;
2、薪酬結(jié)構(gòu):豐厚底薪+高額提成;
3、培訓(xùn)機(jī)制:入職培訓(xùn)+提升培訓(xùn)+戶(hù)外拓展訓(xùn)練;
4、福利:五險(xiǎn)+帶薪休假+國(guó)內(nèi)、外考察、旅游。

公司簡(jiǎn)介

????????廣西爾億投資管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“爾億投資”)成立于2017年12月,由廣西創(chuàng)業(yè)家周帥宇先生于2016年5月份創(chuàng)辦,是一家秉承創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,通過(guò)科技、資本和國(guó)際化手段,為區(qū)域的新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供綜合服務(wù)的投資集團(tuán),集團(tuán)注冊(cè)資本1000萬(wàn)元,截至2018年一季度,擁有參控股企業(yè)3家,員工100多人。“爾億投資”旗下子公司分別有廣西爾億置業(yè)有限公司,廣西爾旺置業(yè)有限公司,廣西爾之翔貿(mào)易有限公司等三家子公司。作為廣西壯族自治區(qū)重點(diǎn)投資型企業(yè),肩負(fù)著參與廣西重大、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),培育發(fā)展資源優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、壯大國(guó)有資本、創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)社會(huì)、成就員工的光榮使命。集團(tuán)深入實(shí)施“產(chǎn)、融、投”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略,著力打造八“新”――新環(huán)保能源、新房產(chǎn)、新金融、新實(shí)業(yè),新文化旅游、新國(guó)際業(yè)務(wù)、新養(yǎng)老文化,新興農(nóng)業(yè)等八大業(yè)務(wù)板塊,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)化,推進(jìn)新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)落地,嚴(yán)格做好“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的文章,通過(guò)國(guó)有資本撬動(dòng),引領(lǐng)社會(huì)資本支持廣西經(jīng)濟(jì)建設(shè),不斷提升集團(tuán)對(duì)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)力、支撐力。重點(diǎn)關(guān)注具有強(qiáng)大整合潛力和平臺(tái)價(jià)值的新興產(chǎn)業(yè),通過(guò)共創(chuàng)投資模型的開(kāi)放平臺(tái)匯聚支撐新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的供給側(cè)要素,通過(guò)覆蓋全國(guó)的“百城眾創(chuàng)”打造區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,助力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),培育全球領(lǐng)先的新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑者,讓企業(yè)插上互聯(lián)網(wǎng)與資本的翅膀。

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話(huà)問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位

銷(xiāo)售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專(zhuān)以上
2年以上
25-35歲
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷(xiāo)售部門(mén)日常管理工作,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷(xiāo)售任務(wù)分解部門(mén)年度銷(xiāo)售目標(biāo),制定并落實(shí)部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃; 3、對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門(mén)員工的工作技能; 4、及時(shí)維護(hù)老客戶(hù),做好老客戶(hù)咨詢(xún)的信息反饋及客戶(hù)跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
1小時(shí)內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1. 負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)百色市、玉林市、柳州市、桂林市、梧州市的酒店外聯(lián)銷(xiāo)售相關(guān)工作,制定并執(zhí)行外聯(lián)銷(xiāo)售策略,拓展新客戶(hù)資源;定居百色市、玉林市、柳州市、桂林市、梧州市的人員優(yōu)先。 2. 維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度; 3. 定期跟進(jìn)客戶(hù)反饋,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題; 4. 定期完成銷(xiāo)售目標(biāo),提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。 【任職要求】 1.3-5年酒店餐飲行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的客戶(hù)資源和渠道; 2. 熟練掌握市場(chǎng)分析、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等技巧; 3. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù); 4. 有較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏;
13小時(shí)前
人力資源部
南寧-良慶區(qū)
主要工作職責(zé): 1.在公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)的指導(dǎo)下,完成公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣。 2.負(fù)責(zé)拓寬銷(xiāo)售市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,熟悉廣西食品市場(chǎng),熟悉食品批發(fā)、零售渠道,積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),提高市場(chǎng)占有率。 3.擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶(hù)資源(批發(fā)、零售商、企業(yè)、社群、社會(huì)團(tuán)體) 4.對(duì)產(chǎn)品屬性、區(qū)域性食品消費(fèi)需求和消費(fèi)習(xí)慣有深刻的理解。 5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。 6.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂事宜。 7.跟進(jìn)貨款回收相關(guān)事宜。 8.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職條件: 1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上食品銷(xiāo)售行業(yè)或快消品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的市場(chǎng)分析能力和數(shù)據(jù)搜集能力,擅于人際關(guān)系處理和溝通協(xié)調(diào)。 3.吃苦耐勞,抗壓能力好,客戶(hù)服務(wù)意識(shí)高。 薪資:5000-7000+提成。
13小時(shí)前
廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
1.負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立、維護(hù)和推進(jìn)客戶(hù)關(guān)系,挖掘潛在合作機(jī)會(huì); 2.解決客戶(hù)在IT信息化、智能化、IT運(yùn)維服務(wù)等方面的問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,構(gòu)建互信雙贏的合作伙伴關(guān)系; 3.分析客戶(hù)需求和痛點(diǎn),與技術(shù)部門(mén)溝通協(xié)助為客戶(hù)提供合理的解決方案。 4.熟悉信息化、IT定制化軟件開(kāi)發(fā)及全周期性服務(wù)、智能化系統(tǒng)等項(xiàng)目的招投標(biāo)流程,能夠敏銳預(yù)判市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,運(yùn)用行業(yè)資源開(kāi)拓市場(chǎng)和運(yùn)作項(xiàng)目。 任職要求: 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.能夠理解客戶(hù)業(yè)務(wù)需求,熟悉項(xiàng)目流程,有效把控項(xiàng)目成本和進(jìn)度; 3.具備較強(qiáng)的社交及溝通協(xié)調(diào)能力,具備敏銳的商機(jī)觸覺(jué),強(qiáng)烈的銷(xiāo)售結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神,能獨(dú)立拓展項(xiàng)目者優(yōu)先。 4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作和人際溝通工作,有意向深耕于IT行業(yè)。
13小時(shí)前
張小姐
南寧-青秀區(qū)
**物業(yè)主管 職位描述** **崗位職責(zé):** 1. **日常管理** - 全面負(fù)責(zé)小區(qū)/寫(xiě)字樓物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 - 制定并執(zhí)行物業(yè)年度工作計(jì)劃、預(yù)算及管理制度,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。 2. **團(tuán)隊(duì)管理** - 領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)團(tuán)隊(duì)(客服、安保、保潔、維修等),做好人員分工、培訓(xùn)及績(jī)效考核。 - 協(xié)調(diào)處理員工與業(yè)主間的矛盾,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)。 3. **客戶(hù)服務(wù)** - 受理業(yè)主投訴、報(bào)修等需求,監(jiān)督問(wèn)題解決進(jìn)度,定期回訪(fǎng)并提升滿(mǎn)意度。 - 組織社區(qū)文化活動(dòng),維護(hù)良好的業(yè)主關(guān)系。 4. **設(shè)施與安全管理** - 監(jiān)督公共設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),確保正常運(yùn)行(如電梯、消防、水電等)。 - 定期巡查項(xiàng)目,排查安全隱患,制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練。 5. **財(cái)務(wù)與成本控制** - 負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)收繳工作,制定催繳方案,確保收繳率達(dá)標(biāo)。 - 控制物業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,優(yōu)化資源使用效率。 6. **對(duì)外協(xié)調(diào)** - 對(duì)接政府部門(mén)(街道、消防、住建等)及外包服務(wù)單位(清潔、綠化等),確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 **任職要求:** 1. **教育背景**:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. **經(jīng)驗(yàn)要求**: - 3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī)(如《物業(yè)管理?xiàng)l例》)。 - 持有物業(yè)經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師證書(shū)者優(yōu)先。 3. **能力要求**: - 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理及溝通能力,能承受工作壓力。 - 熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 - 責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理。 **福利待遇:** - 薪資范圍:3000?業(yè)績(jī)提成 - 五險(xiǎn)一金 **工作地點(diǎn):** 鳳嶺新新家園A區(qū)7號(hào)樓一單元1701A室
13小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)門(mén)窗項(xiàng)目的銷(xiāo)售管理工作,客戶(hù)公司通過(guò)短視頻運(yùn)營(yíng)得來(lái),對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)進(jìn)行轉(zhuǎn)化; 2、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、維護(hù)和拓展客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4、根據(jù)公司年度規(guī)劃和目標(biāo)制定部門(mén)工作計(jì)劃,并推進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和質(zhì)量; 任職要求: 1、具備出色的銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 2、能夠獨(dú)立管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù); 3、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利: 1、底薪+提成+利潤(rùn)分紅+管理提成+五險(xiǎn); 2、節(jié)假日假期和節(jié)假日福利; 3、能力強(qiáng)者公司可全資給負(fù)責(zé)人擴(kuò)店。
13小時(shí)前
歐宇恒
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域銷(xiāo)售工作,具備獨(dú)立完成大項(xiàng)目的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)招投標(biāo),項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程和招投標(biāo)過(guò)程; 2、承擔(dān)個(gè)人的銷(xiāo)售考核指標(biāo),重點(diǎn)拓展所屬行業(yè)客戶(hù)資源,管理和經(jīng)營(yíng)客戶(hù)關(guān)系,有效跟蹤商機(jī),最終完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),完成所屬行業(yè)開(kāi)拓客戶(hù)任務(wù)要求; 4、能代表公司與客戶(hù)進(jìn)行良好的商務(wù)溝通,能夠獨(dú)立或協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目投標(biāo)工作; 5、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋分析所屬行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品及解決方案的市場(chǎng)情況。 6、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目解決方案的支持工作; 7、配合和支持項(xiàng)目拓展工作,與客戶(hù)溝通交流,獲取客戶(hù)認(rèn)可,掌握和引導(dǎo)客戶(hù)需求; 任職資格 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年及以上政府信息化相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn) 2、3年以上政企大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的客戶(hù)需求分析能力,具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,具備大客戶(hù)項(xiàng)目把握及商務(wù)談判能力; 4、市場(chǎng)觸覺(jué)敏銳,責(zé)任心強(qiáng),溝通和協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)和思考,對(duì)能力提升有強(qiáng)烈要求者優(yōu)先。 5、有良好的文字功底,書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng),熟練使用ppt、word、excel等office辦公軟件; 6、善于溝通,富有團(tuán)隊(duì)精神,能夠承擔(dān)壓力。
13小時(shí)前
仲愷
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 公司產(chǎn)品的直接銷(xiāo)售,積極開(kāi)拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),尋找新客戶(hù); 2. 協(xié)助開(kāi)展區(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng),積極宣傳公司產(chǎn)品,收集當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息; 3. 對(duì)客戶(hù)的報(bào)價(jià)、銷(xiāo)售訂單和合同的簽訂及跟蹤處理; 4. 對(duì)客戶(hù)的簡(jiǎn)單技術(shù)支持服務(wù); 5. 銷(xiāo)售訂單的收款和合同的對(duì)帳、收款及逾期帳款的催收; 6. 完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)工作。 任職要求: 1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子技術(shù)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 了解消防或安防或監(jiān)控行業(yè)或在當(dāng)?shù)赜辛己玫纳鐣?huì)關(guān)系; 3. 具有1年以上產(chǎn)品直接銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)材料或設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,善于學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,獨(dú)立工作能力強(qiáng); 5. 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具有敬業(yè)精神。
13小時(shí)前
金鵬
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)全屋定制項(xiàng)目的銷(xiāo)售管理工作; 2、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、維護(hù)和拓展客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4、根據(jù)公司年度規(guī)劃和目標(biāo)制定部門(mén)工作計(jì)劃,并推進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和質(zhì)量; 任職要求: 1、具備出色的銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 2、能夠獨(dú)立管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù); 3、3年以上全屋定制經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利: 1、底薪+提成+利潤(rùn)分紅+管理提成+五險(xiǎn); 2、節(jié)假日假期和節(jié)假日福利; 3、能力強(qiáng)者公司可全資給負(fù)責(zé)人擴(kuò)店。
13小時(shí)前
歐宇恒
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)窗簾產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,包括客戶(hù)咨詢(xún)、產(chǎn)品介紹及銷(xiāo)售成交 2. 維護(hù)和拓展客戶(hù)關(guān)系,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的銷(xiāo)售策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 2. 能夠獨(dú)立操作,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力 3. 對(duì)窗簾建材行業(yè)有一定的了解和熱情
13小時(shí)前
歐宇恒
廣西爾億投資管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西爾億投資管理有限公司
所在行業(yè) 投資/投資管理
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP