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職位描述

職位描述：?

1、銷(xiāo)售經(jīng)理是銷(xiāo)售案場(chǎng)第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部日常管理工作。?

2、參與制定階段銷(xiāo)售任務(wù)、銷(xiāo)售模式并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作。?

4、定期進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。?

5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。?

職位要求：?

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。?

2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上同等職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、形象氣質(zhì)佳，具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

恒力集團(tuán)始建于1994年，起步于福建省。迎著改革開(kāi)放的春風(fēng)，企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，逐步壯大，并將開(kāi)發(fā)步伐邁入陜西、四川。2004年正值八桂大地蓬勃發(fā)展，中國(guó)東盟博覽會(huì)落戶(hù)南寧，恒力集團(tuán)成功落子南寧。
入桂十七載悉心耕耘，精工三十二盤(pán)與時(shí)俱進(jìn)。本著"科學(xué)、超值、卓越"的理念，恒力集團(tuán)立足南寧布局全區(qū)，在南寧、賓陽(yáng)、上林、百色、平果、田陽(yáng)、田東、靖西、德保、龍州、羅城、防城港、桂平、大化和柳州投資建設(shè)了三十二個(gè)項(xiàng)目，總建筑面積超過(guò)700萬(wàn)㎡，總投資額超過(guò)150億元，2016-2020年連續(xù)5年獲得廣西本土十強(qiáng)房企的榮譽(yù)。
恒力集團(tuán)以品質(zhì)造盤(pán)、用心筑城，經(jīng)過(guò)多年綜合發(fā)展，集團(tuán)業(yè)務(wù)集房地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā)、建筑施工、物業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)代理、招商運(yùn)營(yíng)為一體，形成多元化的結(jié)構(gòu)，隨著廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)的確立發(fā)展，中國(guó)-東盟自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)加快推進(jìn)，廣西民營(yíng)企業(yè)加快發(fā)展的機(jī)遇已經(jīng)到來(lái)。全集團(tuán)上下目標(biāo)一致，恒以初心，在持續(xù)擴(kuò)大開(kāi)發(fā)版圖的同時(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，為廣西人居實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展添磚加瓦。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 海爾區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（賀州）
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、專(zhuān)注支持區(qū)域?yàn)橛脩?hù)提供更好的產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn)； 2、營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn)； 3、店頭銷(xiāo)售指標(biāo)收集反饋； 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門(mén)店； 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè)，支持銷(xiāo)售經(jīng)理下單； 6、門(mén)店經(jīng)營(yíng)體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)；任職要求： 1. 統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 相關(guān)銷(xiāo)售1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 工作學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃工作地點(diǎn)：廣西各地級(jí)市薪資福利：年薪8-10萬(wàn)，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金聯(lián)系電話(huà)：***** 簡(jiǎn)歷投遞：*****

3小時(shí)前

葉女士; 海爾區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（欽州）
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、專(zhuān)注支持區(qū)域?yàn)橛脩?hù)提供更好的產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn)； 2、營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn)； 3、店頭銷(xiāo)售指標(biāo)收集反饋； 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門(mén)店； 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè)，支持銷(xiāo)售經(jīng)理下單； 6、門(mén)店經(jīng)營(yíng)體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)。任職要求： 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、有1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、能夠服從公司調(diào)動(dòng)，區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)辦公； 5、年薪8-10萬(wàn)，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，差旅費(fèi)用另外核算。

3小時(shí)前

葉女士; 銷(xiāo)售主管
7000-20000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專(zhuān)以上
2年以上
25-35歲

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷(xiāo)售部門(mén)日常管理工作，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、根據(jù)公司銷(xiāo)售任務(wù)分解部門(mén)年度銷(xiāo)售目標(biāo)，制定并落實(shí)部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃； 3、對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升部門(mén)員工的工作技能； 4、及時(shí)維護(hù)老客戶(hù)，做好老客戶(hù)咨詢(xún)的信息反饋及客戶(hù)跟進(jìn)的支持服務(wù)。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)； 2、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧； 4、有很好的職業(yè)道德觀(guān)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

2025-09-01

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 銷(xiāo)售經(jīng)理（工作地點(diǎn)：南寧）
4500-20000元

南寧-青秀區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生

廣西博唯信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況，了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶(hù)畫(huà)像，為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國(guó)企、政府等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2025-09-01

楊小姐

HR; 銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-6000元

南寧

云南向輝藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

1、組織銷(xiāo)售人員開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，直接對(duì)銷(xiāo)售總監(jiān)負(fù)責(zé)。 2、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)查預(yù)測(cè)，制訂銷(xiāo)售策略匯報(bào)戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。 3、制訂銷(xiāo)售任務(wù)計(jì)劃并分解落實(shí)，按銷(xiāo)售人員考核方案和獎(jiǎng)懲實(shí)行。 4、發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷拓展公司產(chǎn)品市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋率、促進(jìn)產(chǎn)品純銷(xiāo)。 5、洽談銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，審核銷(xiāo)售合同及銷(xiāo)售人員的各項(xiàng)工作匯報(bào)。 6、根據(jù)客戶(hù)檔案分析情況，掌握客戶(hù)動(dòng)態(tài)為營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)服務(wù)。 7、做好售前、售中、售后服務(wù)，妥善處理好用戶(hù)提出的有關(guān)問(wèn)題，保證公司一流服務(wù)的良好聲譽(yù)，不斷提升公司品牌影響力。 8、加強(qiáng)對(duì)各級(jí)銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓其掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)用范圍，提升營(yíng)銷(xiāo)策略和方法。 9、借助公司的媒介宣傳，擴(kuò)大公司產(chǎn)品影響，提高公司知名度。 10、安排和調(diào)整銷(xiāo)售人員的工作，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行法制、廉潔教育，愛(ài)崗敬業(yè)、維護(hù)公司利益，遵守公司保密協(xié)議。任職要求： 1. 具備企業(yè)/機(jī)構(gòu)（To B）銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品、醫(yī)療/大健康、其他產(chǎn)品/服務(wù)等領(lǐng)域的銷(xiāo)售模式和市場(chǎng)情況； 2. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能夠與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系； 3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和銷(xiāo)售策略制定能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求制定銷(xiāo)售計(jì)劃； 4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力； 6. 具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠與國(guó)外客戶(hù)進(jìn)行溝通。

2025-09-01

人力資源部; 銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西控桂商務(wù)信息咨詢(xún)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，對(duì)接車(chē)行，推銷(xiāo)金融方案

2025-09-01

萬(wàn)女士; 銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

職位描述工作內(nèi)容： 1）負(fù)責(zé)外拓團(tuán)隊(duì)的管理，尋找目標(biāo)客戶(hù)，達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2）熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，思維敏捷，對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué)，有較強(qiáng)的資訊搜集能力，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)； 3）具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神，敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪，有較好的自我管理和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4）可攜團(tuán)隊(duì)一起加入我們。任職要求： 1）有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有栽培團(tuán)隊(duì)的決定； 2）男女不限。福利：1）公司有內(nèi)部晉升機(jī)制，根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升； 2）公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 3）每月旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)（拓展、聚餐、月初啟動(dòng)大會(huì)、年會(huì)）； 4）享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品； 5）推薦新人獎(jiǎng)； 6）開(kāi)單獎(jiǎng)。工作環(huán)境：5A辦公場(chǎng)地，舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境；老板年輕時(shí)尚，領(lǐng)導(dǎo)、同事熱情時(shí)尚，給人以秩序感和舒適感，使員工其安定而快樂(lè)，進(jìn)而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。晉升空間：儲(chǔ)備經(jīng)理-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪酬：底薪+70%~90%提成+團(tuán)隊(duì)管理提成上班時(shí)間：9:00-12:00至14:00-18:00

2025-09-01

龐經(jīng)理; 銷(xiāo)售主管
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開(kāi)發(fā)市場(chǎng)； 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷(xiāo)售技能培訓(xùn)； 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、有2年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。薪酬福利：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利，不定期團(tuán)建等。以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月，再回到所屬區(qū)域開(kāi)展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)費(fèi)。

2025-09-01; 銷(xiāo)售經(jīng)理（周末雙休）
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

攜創(chuàng)無(wú)憂(yōu)(廣西)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

銷(xiāo)售經(jīng)理：（一）任職要求： 1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、年齡要求：25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn)：有3-5年中小企業(yè)（B端）客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；金融企業(yè)貸款、企業(yè)管理軟件、企業(yè)咨詢(xún)管理、財(cái)務(wù)咨詢(xún)等相關(guān)類(lèi)型工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、溝通能力良好，懂得中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)。 5、有駕駛證會(huì)開(kāi)車(chē)，有交通工具者優(yōu)先。（二）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)中小企業(yè)客戶(hù)的洽談、成交及維護(hù)。（三）上班時(shí)間：8:00-18:00，周末雙休（四）薪酬福利： 1、綜合薪酬8000-10000元；年終獎(jiǎng)金； 2、生日福利；年假制度；周末雙休；法定節(jié)假日 3、晉升通路：銷(xiāo)售經(jīng)理（談單手）---銷(xiāo)售總監(jiān)---合伙人

2025-09-01; 財(cái)稅銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

公司主要經(jīng)營(yíng)代理記賬，財(cái)務(wù)咨詢(xún)，公司注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)、微信，新開(kāi)發(fā)、客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開(kāi)發(fā)、維系客戶(hù)，并進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)，促成簽單； 2、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建、管理，人才培養(yǎng)，保障公司持續(xù)發(fā)展； 3、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)要求，制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)巡視管理，保證日常工作正常開(kāi)展； 5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶(hù)成交情況，協(xié)調(diào)好跨部門(mén)溝通工作；； 6、按公司目標(biāo)要求，提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平； 7、根據(jù)客戶(hù)需求，制定相關(guān)工商、財(cái)稅服務(wù)，促成簽訂合同，對(duì)未成單客戶(hù)定期回訪(fǎng)維護(hù)，進(jìn)一步挖掘客戶(hù)需求；任職資格： 1、不限學(xué)歷，有財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)、電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)； 3、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)； 4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我；薪酬福利： 1、底薪：4000元（無(wú)責(zé)底薪） 2、薪資架構(gòu)：底薪 + 績(jī)效 +獎(jiǎng)金+ 團(tuán)隊(duì)提成（綜合薪資6K-1.5K以上） 2、福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。 4、豐富的員工活動(dòng)：如團(tuán)建、籃球賽、氣排球等。公司晉升流程預(yù)覽：專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等公司有成熟電銷(xiāo)系統(tǒng)，公司自己充值；上班時(shí)間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00）周末雙休，法定假節(jié)日休息，不加班；

2025-09-01

林女士