職位描述

崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供房產(chǎn)類業(yè)務(wù)(一二手商鋪、住宅、寫字樓)咨詢服務(wù);
陪同客戶看房,促成一二手房成交;
負(fù)責(zé)公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
為客戶業(yè)主提供專業(yè)性的意見,提供良好的售后服務(wù)。
任職資格:
初中以上學(xué)歷,年齡18-35歲,勤奮好學(xué);
有較強(qiáng)的服務(wù)意識和工作主動性,責(zé)任心強(qiáng);
能承受一定的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高職位高薪水;
沒有經(jīng)驗(yàn),肯學(xué)肯干敢于拼搏的社會有志之士、應(yīng)屆生一視同仁,皆有系統(tǒng)性免費(fèi)培訓(xùn)以及老帶新一對一教學(xué)。
薪資待遇:
高底薪+高提成+季度獎金+業(yè)務(wù)津貼+員工生日會+帶薪年假+法定節(jié)假日+團(tuán)隊(duì)國內(nèi)外旅游;收入上不封頂,多勞多得;
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,月休四天(可連休)。

公司簡介

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供房產(chǎn)類業(yè)務(wù)(一手商鋪、住宅、寫字樓)咨詢服務(wù);
陪同客戶看房,促成一手房成交;
負(fù)責(zé)公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
為客戶業(yè)主提供專業(yè)性的意見,提供良好的售后服務(wù)。
任職資格:
初中以上學(xué)歷,年齡18-35歲,勤奮好學(xué);
有較強(qiáng)的服務(wù)意識和工作主動性,責(zé)任心強(qiáng);
能承受一定的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高職位高薪水;
沒有經(jīng)驗(yàn),肯學(xué)肯干敢于拼搏的社會有志之士、應(yīng)屆生一視同仁,皆有系統(tǒng)性免費(fèi)培訓(xùn)以及老帶新一對一教學(xué)。
薪資待遇:
高底薪+高提成+季度獎金+業(yè)務(wù)津貼+員工生日會+帶薪年假+法定節(jié)假日+團(tuán)隊(duì)國內(nèi)外旅游;收入上不封頂,多勞多得;
上班時間:9:30-12:00,14:00-18:00,月休四天(可連休)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
廣西博唯信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-10-06
楊小姐
HR
銷售經(jīng)理
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場
職位描述 工作內(nèi)容: 1)負(fù)責(zé)外拓團(tuán)隊(duì)的管理,尋找目標(biāo)客戶,達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo); 2)熟悉房地產(chǎn)市場,思維敏捷,對市場有靈敏的觸覺,有較強(qiáng)的資訊搜集能力,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì); 3)具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪,有較好的自我管理和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4)可攜團(tuán)隊(duì)一起加入我們。 任職要求: 1)有良好的職業(yè)素養(yǎng),有栽培團(tuán)隊(duì)的決定; 2)男女不限。 福利:1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升; 2)公司每個月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會; 3)每月旅游以及豐富的團(tuán)建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會); 4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品; 5)推薦新人獎; 6)開單獎。 工作環(huán)境:5A辦公場地,舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境;老板年輕時尚,領(lǐng)導(dǎo)、同事熱情時尚,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂,進(jìn)而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。 晉升空間:儲備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪 酬:底薪+70%~90%提成+團(tuán)隊(duì)管理提成 上班時間:9:00-12:00至14:00-18:00
2025-10-06
龐經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)達(dá)成公司制定的SPD軟件產(chǎn)品或解決方案的年度、季度銷售目標(biāo)和回款任務(wù)。 2、深入理解醫(yī)療供應(yīng)鏈管理(SPD)市場趨勢、行業(yè)痛點(diǎn)、競爭格局及政策法規(guī)。了解客戶(醫(yī)院院長、設(shè)備/耗材/信息部門負(fù)責(zé)人、采購、庫管、財(cái)務(wù)等)的業(yè)務(wù)流程、痛點(diǎn)和需求。 3、識別、開發(fā)、拜訪并有效管理潛在目標(biāo)客戶。 4、組織協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)等資源,為客戶量身定制并呈現(xiàn)專業(yè)的SPD解決方案演示、產(chǎn)品演示及業(yè)務(wù)藍(lán)圖規(guī)劃。 5、主導(dǎo)銷售周期的各個環(huán)節(jié),包括需求挖掘、方案設(shè)計(jì)、報價談判、合同簽訂、項(xiàng)目實(shí)施協(xié)調(diào)(與交付團(tuán)隊(duì)協(xié)作)。 6、維護(hù)關(guān)鍵客戶長期、穩(wěn)定、信任的合作關(guān)系。定期回訪客戶,了解使用情況,收集反饋,挖掘增購(模塊升級、耗材范圍擴(kuò)展等)及交叉銷售機(jī)會。 7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,及時響應(yīng)客戶需求,提升客戶滿意度,確??蛻舫晒?。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理解和應(yīng)對醫(yī)療行業(yè)特定的采購流程(如招標(biāo)、院內(nèi)論證、審批流程)。 2、五年以上臨床銷售工作經(jīng)驗(yàn),能夠接受出差;對醫(yī)院運(yùn)營管理、醫(yī)療器械/耗材管理流程、醫(yī)療供應(yīng)鏈管理(SPD模式)、醫(yī)療信息化軟件銷售者優(yōu)先。 3、善于溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強(qiáng)。 4、形象氣質(zhì)、商務(wù)素養(yǎng)高,有親和力。 三、薪資福利: 1、薪資:10-20K; 2、福利:五險一金、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、工齡工資、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利; 3、工作時間:雙休、法定節(jié)假日休息。
2025-10-06
劉小姐
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司酒店客房銷售對接; 2.負(fù)責(zé)酒店高定旅行社、協(xié)議單位等客源開發(fā),建立長期有效的客源; 3.負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽(yù)和影響力。 4.審閱每天的業(yè)務(wù)報表,了解當(dāng)天各門店的客房出租率、營運(yùn)狀況、接待情況,組織協(xié)調(diào)各部門。 5.研究和掌握廣西區(qū)及國內(nèi)旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售計(jì)劃。 二、任職資格: 1.學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限; 2.工作能力強(qiáng),語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁。
2025-10-06
南寧-良慶區(qū)
多勞多得
2025-10-06
韋女士
銷售主管
6000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
2025-10-06
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、組織并帶領(lǐng)銷售現(xiàn)場銷售工作的順利開展,完成項(xiàng)目的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報; 3、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運(yùn)用,保障銷售現(xiàn)場運(yùn)作保障和管理,有效推進(jìn)銷售工作; 4、管理及培育營銷團(tuán)隊(duì)成員; 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、統(tǒng)招專科或以上學(xué)歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上品牌開發(fā)商項(xiàng)目案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),成功帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場銷售的程序及內(nèi)容,熟諳房地產(chǎn)銷售技巧,豐富的現(xiàn)場銷售經(jīng)驗(yàn),出眾的銷售現(xiàn)場掌控能力; 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌隹蛻籼匦?,具備一定的地產(chǎn)銷售策劃能力; 5、形象良好,具有親和力、服務(wù)意識較強(qiáng),思維縝密,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)。
2025-10-06
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
公司主要經(jīng)營代理記賬,財(cái)務(wù)咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進(jìn)行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; 3、根據(jù)公司運(yùn)營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo); 4、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作;; 6、按公司目標(biāo)要求,提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平; 7、根據(jù)客戶需求,制定相關(guān)工商、財(cái)稅服務(wù),促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護(hù),進(jìn)一步挖掘客戶需求; 任職資格: 1、不限學(xué)歷,有財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)、電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識; 3、品行端正、責(zé)任心強(qiáng); 4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我; 薪酬福利: 1、底薪:4000元(無責(zé)底薪) 2、薪資架構(gòu): 底薪 + 績效 +獎金+ 團(tuán)隊(duì)提成 (綜合薪資6K-1.5K以上) 2、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。 4、豐富的員工活動:如團(tuán)建、籃球賽、氣排球等 。 公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息,不加班;
2025-10-06
林女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣兒科類項(xiàng)目以綠色療法、快接健+復(fù)方半邊蓮液體平衡療法(口服輸液)中藥抗菌消炎,安全,高效,便捷。成熟的運(yùn)營模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。 任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng); 2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先; 3、有交通工具。 工作地點(diǎn):河池東巴鳳/環(huán)江/羅城/宜州 薪資待遇:面談
2025-10-05
李女士
南寧-青秀區(qū)
1、具備銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、全日制大專以上學(xué)歷,對物聯(lián)網(wǎng)、人工智能有一定的應(yīng)用了解。 3、能勝任長期出差。 4、熟練辦公軟件使用,良好的溝通能力,有事業(yè)心。
2025-10-05
廣西南寧金慕置業(yè)有限公司天元國際分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧金慕置業(yè)有限公司天元國際分公司
所在行業(yè) 旅游/培訓(xùn)/中介
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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