職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)淘寶,拼多多,天貓店鋪及產(chǎn)品在淘寶和互聯(lián)網(wǎng)的推廣,能有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量;
2、制定推廣方案并負責(zé)實施,對推廣效果進行評估,對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析;
3、使用淘寶各項推廣工具進行商品推廣,達到銷售目標(biāo)所需要的流量(尤其需要京東 直通車推廣);
4、在論壇上發(fā)起一些引人話題性的帖子,吸引點擊量?;钴S論壇氣氛,提高客戶黏度;
5、負責(zé)各項活動或者品牌的宣傳推廣方案的設(shè)計、討論和實施;
6、對網(wǎng)上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;
7、定期策劃網(wǎng)店活動,提升店鋪名氣,聚集流量和人氣,形成銷售;
8、協(xié)調(diào)推廣、美工等工作,完成店鋪整體風(fēng)格的規(guī)劃和運營;
9、參與店鋪策劃,并進行頁面最終審核,審核通過交由專員進行上傳;
10、負責(zé)協(xié)調(diào)團購目標(biāo)的制定與銷售業(yè)績的跟蹤執(zhí)行,
11、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),不繼完善店鋪在淘寶渠道的運營方案,確保淘寶渠道運營業(yè)績不斷提升;
11、負責(zé)渠道資源的對接及渠道活動報名,通過后臺數(shù)據(jù)分析,對運營狀況及時優(yōu)化;
12、負責(zé)維護店鋪正常運營,及時了解淘寶新規(guī)則,及同行銷售行情。
任職要求:
1、有過1年以上的淘寶或天貓平臺運營經(jīng)驗,熟悉淘寶天貓等電商的運營環(huán)境以及規(guī)則;有運營過高客單價產(chǎn)品的優(yōu)先。
2、熟悉電子商務(wù)交易流程和平臺基本操作;
3、熟練運用淘寶各種推廣方式,如:直通車、鉆展、麥霸、淘客等;
4、熟練使用淘寶營銷工具(如:直通車/淘客/鉆石展位/焦點圖/店鋪街),并進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,通過后臺數(shù)據(jù)分析,了解店鋪運營狀況及時優(yōu)化,能對結(jié)果做出預(yù)計并及時提出運營優(yōu)化方案;
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)的能力;
6、精通淘寶直通車競價排名規(guī)則,優(yōu)化競價關(guān)鍵字;
7、吃苦耐勞,為人踏實可靠,適應(yīng)能力強。
薪資待遇:
1、底薪+全勤+高提成+獎金,每天工作9小時
工作滿半年全額購買5險1金,年終獎
2、聚餐、集體旅游等多項福利
3、工作環(huán)境:室內(nèi)空調(diào),每人配備一臺電腦。
4、工作時間: 10:00-18:00 (中午休息1個小時)
月休四天,節(jié)假日正常放假,不定期舉行公司聚

公司簡介

公司從事食品類生產(chǎn)包裝貼牌銷售,進口水果一件代發(fā)。

上班地點

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可能感興趣的職位

運營主管
7000-10000元
南寧-興寧區(qū)
工作職責(zé) 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo)。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 2、市場營銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗,具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
2025-10-21
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
運營助理
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桃花源·祈福城
輔助公司策劃完成閑雜事宜
2025-10-20
陸女士
運營專員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)各類資源類客戶數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控,實現(xiàn)客戶價值與銷售價值的匹配,提升客戶運用效率。 2、建立客戶數(shù)據(jù)監(jiān)控流程,周期性提供各類資源類客戶數(shù)據(jù)分析報告; 3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結(jié)合目前客戶管理問題提出有建設(shè)性修正意見; 4、C負責(zé)對指明客戶、銷售線索及商機進行銷售管理; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、檢驗學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、對數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性,較強的邏輯分析能力和文字表達能力; 3、工作細致、認真負責(zé),熟練運用常用辦公軟件; 4、 強烈的責(zé)任心及抗壓能力,工作細致有條理,善于學(xué)習(xí),具有良好的團隊合作精神; 5、 良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具備一定的項目影響和推動力;
2025-10-20
何主管
運營主管
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-錦繡豪庭
廣西百味源食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)公司的日常運營管理,包括商品庫管理以及產(chǎn)品報價,確保系統(tǒng)以及業(yè)務(wù)流程的高效執(zhí)行。 2. 監(jiān)督并優(yōu)化運營流程,提升整體運營效率。 3. 分析運營數(shù)據(jù),跟進項目管理以及招投標(biāo)工作,制定相應(yīng)的策略和計劃,以支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成。 4. 負責(zé)公司小程序和運營系統(tǒng)的管理和運營。 任職要求: 1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊。 2. 擁有良好的問題解決能力,能夠在面對挑戰(zhàn)時作出快速決策。 3. 能夠與各部門保持良好的溝通,確保運營活動的順利進行。
2025-10-19
楊主管
運營專員
4000-6000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
崗位內(nèi)容: 1. 負責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的審核、編輯、發(fā)布等日常運營工作,確保網(wǎng)站信息的準(zhǔn)確性和完整性; 2. 組織開展網(wǎng)站的市場推廣和活動策劃,提高網(wǎng)站知名度和用戶粘性; 3. 定期進行競品研究和數(shù)據(jù)分析,完善網(wǎng)站整體用戶體驗,并制定運營方案; 4. 提供日常用戶服務(wù)支持,及時解答用戶咨詢問題,處理用戶反饋意見。 任職要求: 1. 專科及以上學(xué)歷,一年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站運營規(guī)范及流程; 2. 熟練掌握常用的網(wǎng)絡(luò)推廣手段,如SEO、SEM、SNS等,能夠獨立策劃和執(zhí)行推廣方案; 3. 具備良好的文字功底和審美觀念,能夠獨立完成文案撰寫和平面設(shè)計; 4. 具有較強的責(zé)任心和抗壓能力,積極樂觀,為人真誠、耐心,善于溝通。
2025-10-19
人事部
運營專員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)店鋪的日常管理和運營(包括新品發(fā)布,內(nèi)容維護、庫存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等); 2、根據(jù)店鋪運營指標(biāo),制定并實施店鋪運營方案,并實施完成銷售指標(biāo); 3、通過策劃各類活動,結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進行有效的促銷推廣,與美工配合完成活動頁的設(shè)計、完善和優(yōu)化; 4、針對推廣效果進行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析,及時提出營銷改進方案; 5、負責(zé)店鋪每月賬單確認和款項催回; 6、協(xié)助客服部針對嚴重售后客訴進行危機處理; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡20-30歲,大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù).市場營銷專業(yè)優(yōu)先,擁有網(wǎng)絡(luò)店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運營規(guī)則及后臺管理,具備一定的電子商務(wù)平臺和網(wǎng)絡(luò)的維護管理能力; 4、產(chǎn)品促銷活動有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力,能配合公司店鋪運營目標(biāo)靈活制定推廣營銷策略; 4、思維敏捷,富有創(chuàng)意,文筆佳,優(yōu)秀的策劃和溝通能力; 5、有良好的語言溝通能力,掌握良好的溝通技巧,洽談能力強 ; 6、團隊合作精神;協(xié)調(diào)統(tǒng)籌執(zhí)行能力強。 公司福利: 1、帶薪年假 2、國家節(jié)假日都放假 3、轉(zhuǎn)正后購買五險 4、每月員工生日會 5、每月組織戶外活動 6、公司提供有飲料、零食下午茶等等 7、全勤獎、年終獎金等等
2025-10-18
黃女士
運營專員
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位內(nèi)容:只要暑假工 (不用打電話) 1、主要負責(zé)新媒體平臺的運營,使用微信、QQ、抖音、快手、小紅書等尋找意向的學(xué)生開展咨詢工作,并解決學(xué)生問題 2、維護有意向的學(xué)生并解決學(xué)生問題,推薦合適專業(yè) 崗位要求: 1、會剪輯視頻,偶爾需要進行拍攝,會運營各大新媒體平臺 2、工作態(tài)度好,抗壓能力強,溝通能力強 薪資:3-5k,朝九晚六,偶爾加班,淡季雙休,旺季單休
2025-10-18
陳女士
運營經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團隊完成既定或超額目標(biāo)。
2025-10-17
林東海
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、銷售部門的統(tǒng)籌管理:根據(jù)公司需要交貨的數(shù)量、品類及質(zhì)量要求,統(tǒng)籌部門各崗位工作計劃分工擬定及復(fù)盤、部門人員招聘選用培養(yǎng)、考核指標(biāo)的設(shè)計及績效考核評分管理,組織銷售部門各類型的會議,跟蹤協(xié)調(diào)會議需要落實的事項并匯報董事會; 2、履約風(fēng)險控制:中標(biāo)后從訂單交付、物流、客戶對接、發(fā)貨跟蹤、成品庫存合理性的全生命周期管理,對訂單進行風(fēng)險評估、履約監(jiān)督、交貨質(zhì)量的跟蹤管理,及賬款催收等動態(tài)跟蹤管理; 3、數(shù)據(jù)分析:每月輸出銷售數(shù)據(jù)分析報告(如訂單分配時間、回款、項目交貨及回款進度、分配額度、電網(wǎng)績效運行評價規(guī)則解讀成為公司內(nèi)部管理的流程、質(zhì)量管控關(guān)鍵點,業(yè)務(wù)人員出差拜訪率,提出有價值的分析,指導(dǎo)銷售內(nèi)勤、履約提升運營效益; 4、中標(biāo)后的履約流程管理及本部門培訓(xùn)管理:對中標(biāo)后的履約流程進行梳理與持續(xù)優(yōu)化,形成制度,監(jiān)督稽查可以優(yōu)化的地方,定期修改并培訓(xùn),入職半年內(nèi)尋求合適的OA管理系統(tǒng)和CRM管理系統(tǒng),一年內(nèi)完成線下流程及CRM線下管理到線上流程全部門切換工作,提升OA流程管理的效率及靈敏度,提升客戶檔案、銷售數(shù)據(jù)管理的效率及準(zhǔn)確率;新人上崗前的制度培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、流程培訓(xùn); 5、客訴管理:組織本部門、工品及相關(guān)部門及時處理客戶的售后服務(wù)及質(zhì)量投訴、在工品部門完成售后及質(zhì)量處理的三天內(nèi)進行電話回訪,了解客戶的真實聲音,提高客戶滿意度,減少客戶投訴率; 6、訂單跟單:完成某些區(qū)域從訂單分配、生產(chǎn)排產(chǎn)、物流送貨、客戶收貨入庫、開票、回款的全流程工作; 7、其他:完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職資格: 1、本科學(xué)歷,銷售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上銷售內(nèi)控管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、對合同法、招投標(biāo)類法規(guī)等民法規(guī)則有一定的了解,對商務(wù)法規(guī)了解; 3、能編制銷售內(nèi)控流程; 4、了解ERP系統(tǒng)操作,熟練運用各種自動化辦公軟件、Excel表格及功能函數(shù);能用數(shù)據(jù)分析改善部門的問題;有良好的工作計劃性與執(zhí)行能力; 5、工作嚴謹細致,對風(fēng)險敏感,對數(shù)字敏感; 6、具有溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)周期性高強度工作; 7、工作積極主動,責(zé)任心強,嚴謹細心,條理性清晰; 8、能接受短期出差。 薪資:8-9K,15薪加管理提成,年收入15-18萬
2025-10-16
招聘組
運營助理
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理: 監(jiān)控公司云配倉庫(30個)的日常運營數(shù)據(jù)(售出量、庫存水位、周轉(zhuǎn)率、滯銷品占比等),定期輸出分析報告; 跟蹤銷售結(jié)構(gòu)動態(tài),協(xié)助優(yōu)化商品定價策略及促銷方案。 2、庫存管理: 預(yù)警庫存異常(超儲/短缺),協(xié)同采購、物流部門制定補貨或調(diào)撥計劃; 定期盤點數(shù)據(jù)核對,確保系統(tǒng)庫存與實際庫存一致。 3、運營監(jiān)控與協(xié)調(diào): 實時跟蹤各倉庫發(fā)貨時效、異常訂單處理進度,推動問題閉環(huán); 協(xié)調(diào)倉庫、銷售及客服團隊,優(yōu)化跨部門協(xié)作流程。 4、流程優(yōu)化: 參與倉儲管理SOP迭代,提出效率提升建議; 協(xié)助搭建數(shù)據(jù)看板,推動自動化報表工具落地。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情 任職要求: 教育背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗要求:1-3年倉儲運營、電商運營或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗; 熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作(如SAP、金蝶、用友等)者優(yōu)先; 技能要求:熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))及Power BI/Tableau等可視化工具; 邏輯清晰,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
2025-10-15
張小波
廣西三角森林貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西三角森林貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 包裝/食品
成立時間 7年(2018年6月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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