職位描述

運(yùn)營(yíng)專員要對(duì)用戶群體進(jìn)行有目的的組織和管理,增加用戶粘性、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠誠度,有針對(duì)性地開展用戶活動(dòng),增加用戶積極性和參與度,并配合市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)需要進(jìn)行活動(dòng)方案策劃。因?yàn)樾枰軐?duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn),并且始終保持敏銳的用戶感覺。
崗位描述
1·承擔(dān)著產(chǎn)品服務(wù)設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)的橋梁,負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的需求,組織撰寫產(chǎn)品或服務(wù)的需求文檔。
2·收集使用產(chǎn)品/服務(wù)過程中的問題及反饋,對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,形成對(duì)產(chǎn)品/服務(wù)或內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)有價(jià)值的文檔。
3·基于對(duì)用戶和產(chǎn)品或服務(wù)的了解,提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng)的方案,并與產(chǎn)品/服務(wù)經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行。
4·定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品/服務(wù)和運(yùn)營(yíng)策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對(duì)策略和產(chǎn)品/服務(wù)需求分析。
5·通過產(chǎn)品/服務(wù)或內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略帶動(dòng)產(chǎn)品/服務(wù)核心指標(biāo)的提升,挖掘幫助用戶成長(zhǎng)與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長(zhǎng)空間。
6·包裝產(chǎn)品或服務(wù)功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計(jì)劃 。
工作職責(zé)
7·負(fù)責(zé)一系列重要產(chǎn)品/服務(wù)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作,能準(zhǔn)確識(shí)別并深刻理解用戶需求,并時(shí)刻保持敏銳的用戶感覺 ;
8·能對(duì)產(chǎn)品/服務(wù)和市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn) 。
9·對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶群體進(jìn)行有目的的組織和管理,增加用戶粘性、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠誠度 ,有針對(duì)性地開展用戶活動(dòng),增加用戶積極性和參與度,并配合市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)需要進(jìn)行活動(dòng)方案策劃。
10·負(fù)責(zé)小程序、微信公眾號(hào)、網(wǎng)站內(nèi)容的編輯、更新等;?11·負(fù)責(zé)小程序、微信公眾號(hào)、網(wǎng)站內(nèi)容審查、屏蔽,網(wǎng)站用戶管理等;?12·負(fù)責(zé)通過各種服務(wù)途徑解答用戶問題?13·負(fù)責(zé)客戶分析和滿意度調(diào)查,建立客戶檔案
福利:
1.五險(xiǎn)
2.雙休
3.工作時(shí)間:上午9:00--下午18:00
4.享受國家法定節(jié)假日
5.能力優(yōu)秀者可享受公司的年度期權(quán)分紅
職位要求
熟悉并熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解互聯(lián)網(wǎng)各類產(chǎn)品并且做事講求創(chuàng)新和突破、工作認(rèn)真、誠實(shí)可靠、思維敏捷有條理,很好的執(zhí)行力,有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備高度責(zé)任心,工作積極主動(dòng),樂于接受挑戰(zhàn),能在較大的壓力下保持良好工作

公司簡(jiǎn)介

南寧前門是一個(gè)新型的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)公司,我做的是別人想不到的!現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理,網(wǎng)絡(luò)推廣,運(yùn)營(yíng)專員。如果你有夢(mèng)想,前門會(huì)給你一個(gè)展示自己的舞臺(tái)!

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南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.?戰(zhàn)略規(guī)劃與商業(yè)思維 ·?套餐設(shè)計(jì)能力:引流型套餐、利潤(rùn)型套餐、跨業(yè)態(tài)聯(lián)動(dòng)套餐 2.?全平臺(tái)實(shí)操與精細(xì)化運(yùn)營(yíng)能力 ·?平臺(tái)規(guī)則精通:美團(tuán)/大眾點(diǎn)評(píng):投放策略。 ?抖音/抖音來客:精通短視頻+直播雙驅(qū)動(dòng)模式。熟悉本地推、DOU+的投放技巧,懂得如何打造熱門視頻和直播間。 ?包括小紅書(種草筆記)、微信視頻號(hào)(私域引流)等。 ·?后臺(tái)操作全能: ??·?能獨(dú)立完成各平臺(tái)后臺(tái)的上品、定價(jià)、庫存管理、券核銷、財(cái)務(wù)對(duì)賬全流程。 ??·?能制作并優(yōu)化門店頭圖、輪播圖、商品詳情頁,使其符合平臺(tái)審美和轉(zhuǎn)化邏輯。 ·?SEO/SEM能力:懂得優(yōu)化門店信息和商品標(biāo)題,提升自然搜索排名;懂得關(guān)鍵詞投放,獲取精準(zhǔn)流量。 3.?內(nèi)容創(chuàng)作與營(yíng)銷策劃能力 ·?內(nèi)容策劃:?·?抖音·?圖文平臺(tái) ·?內(nèi)容生產(chǎn):?文案能力、直播能力:敢出鏡、會(huì)互動(dòng),能策劃直播主題 4.?數(shù)據(jù)分析與用戶運(yùn)營(yíng)能力 ·?數(shù)據(jù)監(jiān)控體系:?每日監(jiān)控:曝光量、訪問量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、核銷率、ROI(投資回報(bào)率)。 ??·?建立日?qǐng)?bào)/周報(bào)體系,向您清晰匯報(bào)數(shù)據(jù)變化和洞察。 ·?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: ??·?能基于數(shù)據(jù)提出-解決方案:A/B測(cè)試不同主圖、調(diào)整套餐內(nèi)容、優(yōu)化投放人群。 ·?用戶評(píng)價(jià)管理:差評(píng)公關(guān)、好評(píng)激發(fā) ·?有本地生活服務(wù)(酒旅、到店)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):熟悉該類消費(fèi)者的決策路徑。 ·?有從0到1的起號(hào)經(jīng)驗(yàn):證明其有開拓能力,而非僅維護(hù)成熟賬號(hào)。 ·?具備簡(jiǎn)單的平面設(shè)計(jì)能力 ·?具備極強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力:線上運(yùn)營(yíng)節(jié)奏快,需要不斷試錯(cuò)和調(diào)整
13小時(shí)前
杜女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西慧云信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé)及其他: 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的實(shí)施和落地運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中工作安排,內(nèi)外部相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、調(diào)研、項(xiàng)目總結(jié)等相關(guān)工作; 4、維護(hù)公司的利益,依靠公司平臺(tái)和資源善于挖掘商業(yè)項(xiàng)目機(jī)會(huì); 5、薪資:5K—10K; 6、福利及其他:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、股權(quán)激勵(lì)、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 7、工作地點(diǎn):橫州 任職要求: 1、執(zhí)行力強(qiáng),有經(jīng)營(yíng)思維、談判能力和成本控制意識(shí); 2、有茶葉行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、學(xué)歷不限,農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4、有獨(dú)立核算項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),或個(gè)人創(chuàng)業(yè)等相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2025-10-01
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位內(nèi)容:只要暑假工 (不用打電話) 1、主要負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),使用微信、QQ、抖音、快手、小紅書等尋找意向的學(xué)生開展咨詢工作,并解決學(xué)生問題 2、維護(hù)有意向的學(xué)生并解決學(xué)生問題,推薦合適專業(yè) 崗位要求: 1、會(huì)剪輯視頻,偶爾需要進(jìn)行拍攝,會(huì)運(yùn)營(yíng)各大新媒體平臺(tái) 2、工作態(tài)度好,抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng) 薪資:3-5k,朝九晚六,偶爾加班,淡季雙休,旺季單休
2025-10-01
陳女士
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理: 監(jiān)控公司云配倉庫(30個(gè))的日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(售出量、庫存水位、周轉(zhuǎn)率、滯銷品占比等),定期輸出分析報(bào)告; 跟蹤銷售結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài),協(xié)助優(yōu)化商品定價(jià)策略及促銷方案。 2、庫存管理: 預(yù)警庫存異常(超儲(chǔ)/短缺),協(xié)同采購、物流部門制定補(bǔ)貨或調(diào)撥計(jì)劃; 定期盤點(diǎn)數(shù)據(jù)核對(duì),確保系統(tǒng)庫存與實(shí)際庫存一致。 3、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控與協(xié)調(diào): 實(shí)時(shí)跟蹤各倉庫發(fā)貨時(shí)效、異常訂單處理進(jìn)度,推動(dòng)問題閉環(huán); 協(xié)調(diào)倉庫、銷售及客服團(tuán)隊(duì),優(yōu)化跨部門協(xié)作流程。 4、流程優(yōu)化: 參與倉儲(chǔ)管理SOP迭代,提出效率提升建議; 協(xié)助搭建數(shù)據(jù)看板,推動(dòng)自動(dòng)化報(bào)表工具落地。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情 任職要求: 教育背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)、電商運(yùn)營(yíng)或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作(如SAP、金蝶、用友等)者優(yōu)先; 技能要求:熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))及Power BI/Tableau等可視化工具; 邏輯清晰,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
2025-09-28
張小波
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評(píng)估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門店活動(dòng)效果評(píng)估。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)。 7、上級(jí)安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
2025-09-28
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-青秀區(qū)
1、利用法院調(diào)解系統(tǒng),進(jìn)行行業(yè)調(diào)解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調(diào)解的經(jīng)驗(yàn)。 3、有人民調(diào)解員的經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-26
張威威
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定或超額目標(biāo)。
2025-09-25
林東海
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類資源類客戶數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值與銷售價(jià)值的匹配,提升客戶運(yùn)用效率。 2、建立客戶數(shù)據(jù)監(jiān)控流程,周期性提供各類資源類客戶數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結(jié)合目前客戶管理問題提出有建設(shè)性修正意見; 4、C負(fù)責(zé)對(duì)指明客戶、銷售線索及商機(jī)進(jìn)行銷售管理; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、檢驗(yàn)學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、對(duì)數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性,較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力; 3、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練運(yùn)用常用辦公軟件; 4、 強(qiáng)烈的責(zé)任心及抗壓能力,工作細(xì)致有條理,善于學(xué)習(xí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、 良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具備一定的項(xiàng)目影響和推動(dòng)力;
2025-09-24
何主管
南寧-良慶區(qū)
南寧神光科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)聯(lián)系外部供應(yīng)商,制定采購計(jì)劃和采購流程,確保采購工作的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)把控公司內(nèi)部物資庫存,與各部門保持密切溝通,了解生產(chǎn)計(jì)劃需求情況。 3.協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)崗實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃及運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作。 4.負(fù)責(zé)每月合同及相關(guān)文件票據(jù)整理匯總,及時(shí)跟進(jìn)系統(tǒng)流程。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷;運(yùn)營(yíng)、機(jī)械、管理等相關(guān)專業(yè)。 2.三年及以上生產(chǎn)制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。? 3.熟悉計(jì)劃運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí),具備一定的綜合分析能力,熟練操作OFFICE辦公軟件及ERP系統(tǒng)。? 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、問題解決能力、抗壓能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-09-23
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、公司主營(yíng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng),制定各區(qū)域市場(chǎng)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運(yùn)營(yíng)工作。了解無人機(jī)市場(chǎng)行業(yè)信息,無人機(jī)市場(chǎng)的開拓并根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整營(yíng)銷策略,優(yōu)化推廣活動(dòng)方案,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 2、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)環(huán)境,制定短期和中期營(yíng)銷策略,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)洽談合作客戶及簽約手續(xù)的辦理;監(jiān)管各運(yùn)營(yíng)點(diǎn)情況,協(xié)調(diào)服務(wù),協(xié)調(diào)培訓(xùn)中心運(yùn)營(yíng)主管、巡檢運(yùn)營(yíng)中心主管處理各種突發(fā)情況等; 4、制定日常營(yíng)銷工作的流程,工作秩序,制定相關(guān)的運(yùn)營(yíng)管理制度; 5、受理顧客各類投訴及意見,負(fù)責(zé)解決商戶、消費(fèi)者的善后工作。 任職要求: 1、年齡35-40歲,5年以上營(yíng)銷崗位規(guī)范性企業(yè)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn); 2、掌握豐富的市場(chǎng)管理、企業(yè)管理知識(shí),能有寫作和公文處理能力; 3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、執(zhí)行力、具有良好溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力。 4、有大型項(xiàng)目營(yíng)銷、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、薪資構(gòu)成:底薪+提成
2025-09-23
南寧前門信息技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧前門信息技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)/互聯(lián)網(wǎng)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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