職位描述

工作內容:
1、負責了解并跟蹤相關產品系統(tǒng)配置、成本構成及變化、相應市場價格情況;
2、負責組織制定產品定價和報價策略,為產品銷售及時提供報價支持和服務。
3、合理安排內務人員工作,做好內務與外部銷售人員的協(xié)調工作;
4、負責組織各類銷售報表的統(tǒng)計、整理工作,并及時向主管領導報送;
5、定期或不定期對銷售內勤工作進行檢查,發(fā)現問題及時糾正;
6、負責銷售客戶檔案等文檔的整理與歸檔工作;
7、負責協(xié)助銷售業(yè)務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作;
8、完成上級領導臨時交辦的工作。
職位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、物流管理相關專業(yè);
2、兩年以上管理經驗;
3、有相關物流、市場營銷售等方面的知識;
4、熟練操作電腦辦公軟件;
5、較強的組織協(xié)調溝通能力、管理能力;
6、責任心強、工作態(tài)度嚴謹、誠實正直、良好的服務意識。
工作時間:8:00-17:30(單雙休工作制)

公司簡介

廣西迅奧電梯設備有限公司簡介
廣西迅奧電梯設備有限公司成立于2006年,前身為廣西通佑電梯技術有限公司,注冊資金500萬,具有獨立法人資格。是一家集銷售、安裝、維保及出口為一體的專業(yè)電梯銷售和服務企業(yè),公司嚴格執(zhí)行國家《特種設備安全監(jiān)察條例》與《廣西壯族自治區(qū)電梯安全監(jiān)察辦法》。
公司秉承“誠信經營,品質為根,服務為本”的經營理念,以市場為導向,堅持口碑營銷,當好銷售顧問,為客戶選用優(yōu)質電梯產品為己任,并提供安心、放心、舒心、省心的電梯整體解決方案。公司主要銷售的電梯系列產品有乘客電梯、載貨電梯、觀光電梯、病床電梯、別墅電梯、汽車電梯、自動扶梯及自動人行道。公司憑借良好的信譽及不俗的業(yè)績,贏得了多個電梯廠家的信賴,授權我司獨家代理或授權代理的電梯品牌有:迅達、奧的斯、申龍、優(yōu)耐德、悍馬等國內國際馳名電梯企業(yè)。
公司區(qū)內分支機構有:柳州分公司、桂林分公司、玉林分公司、北海分公司、欽州分公司、百色分公司、河池辦事處、防城港辦事處。樣板業(yè)績有:南寧行政學院、柳州勝利小區(qū)、北海陽光海岸、欽州東方大廈、貴港平南監(jiān)獄、中糧集團欽州倉儲基地、玉林中央廣場等。迅奧電梯將再接再厲,為廣西的市政建設與發(fā)展貢獻自己的力量,我們有信心為廣大客戶提供更具性價比的電梯產品及更專業(yè)的售后服務!

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可能感興趣的職位

運營主管
7000-10000元
南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業(yè)務技能培訓帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數據分析、貨品陳列、商圈調研等。 6、完成銷售目標及利潤目標。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、相關類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經驗,具備服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調能力、沖突處理能力、公關交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。
2025-07-25
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
運營專員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責各類資源類客戶數據整理、分配、監(jiān)控,實現客戶價值與銷售價值的匹配,提升客戶運用效率。 2、建立客戶數據監(jiān)控流程,周期性提供各類資源類客戶數據分析報告; 3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結合目前客戶管理問題提出有建設性修正意見; 4、C負責對指明客戶、銷售線索及商機進行銷售管理; 任職要求: 1、大專及以上學歷、檢驗學/藥學/醫(yī)學等相關專業(yè); 2、對數據具有高度的敏感度和警覺性,較強的邏輯分析能力和文字表達能力; 3、工作細致、認真負責,熟練運用常用辦公軟件; 4、 強烈的責任心及抗壓能力,工作細致有條理,善于學習,具有良好的團隊合作精神; 5、 良好的溝通及協(xié)調能力,具備一定的項目影響和推動力;
2025-07-21
何主管
運營經理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代
崗位職責: 1、負責餐飲店內日常管理工作(包括商品、人員、活動促銷、運營等)。 2、帶領團隊完成公司下達的各項指標(包括公司制度執(zhí)行、銷售指標完成)。 3、執(zhí)行公司下達的促銷活動,掌握市場動態(tài),及時向公司反饋執(zhí)行效果及建議。 4、重視員工的培訓工作,定期組織員工學習服務技巧技能,對員工進行早茶和粵菜知識、推銷知識的訓練,定期檢查并做好培訓記錄,并對員工進行考核。。 5、加強現場管理,營業(yè)時間堅持在線,及時發(fā)現和解決服務中出現的問題; 6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質量; 任職要求: 1、男女不限,具備同行業(yè)3年以上工作經驗,同崗位2年以上經驗; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀 3、具有較強的人際溝通、協(xié)調及管理能力,具有出色的專業(yè)知識,包括書本化知識及實際操作能力,能夠對部門員工進行相關培訓; 4.有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
2025-07-20
陳女士
運營專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1、利用法院調解系統(tǒng),進行行業(yè)調解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調解的經驗。 3、有人民調解員的經驗。
2025-07-19
張威威
運營專員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、全面負責店鋪的日常管理和運營(包括新品發(fā)布,內容維護、庫存調整、淘汰產品的下架等); 2、根據店鋪運營指標,制定并實施店鋪運營方案,并實施完成銷售指標; 3、通過策劃各類活動,結合各種互聯網資源進行有效的促銷推廣,與美工配合完成活動頁的設計、完善和優(yōu)化; 4、針對推廣效果進行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析,及時提出營銷改進方案; 5、負責店鋪每月賬單確認和款項催回; 6、協(xié)助客服部針對嚴重售后客訴進行危機處理; 7、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡20-30歲,大專及以上學歷,電子商務.市場營銷專業(yè)優(yōu)先,擁有網絡店鋪相關工作經驗者優(yōu)先 2、熟悉網絡商城運營規(guī)則及后臺管理,具備一定的電子商務平臺和網絡的維護管理能力; 4、產品促銷活動有相當的策劃和組織能力,能配合公司店鋪運營目標靈活制定推廣營銷策略; 4、思維敏捷,富有創(chuàng)意,文筆佳,優(yōu)秀的策劃和溝通能力; 5、有良好的語言溝通能力,掌握良好的溝通技巧,洽談能力強 ; 6、團隊合作精神;協(xié)調統(tǒng)籌執(zhí)行能力強。 公司福利: 1、帶薪年假 2、國家節(jié)假日都放假 3、轉正后購買五險 4、每月員工生日會 5、每月組織戶外活動 6、公司提供有飲料、零食下午茶等等 7、全勤獎、年終獎金等等
2025-07-19
黃女士
運營專員
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、針對業(yè)務/產品推廣策略策劃并執(zhí)行落地方案,包括但不限于活動策劃、宣傳海報構思、H5頁面、微信圖文、其他渠道文案輸出等,并負責后續(xù)的效果評估反饋; 2、負責運營數據分析,包括但不限于渠道規(guī)模、用戶活躍、業(yè)務營銷等相關做數據監(jiān)控、統(tǒng)計及分析,構建用戶畫像,制定調整運營策略及落地執(zhí)行; 3、根據市場、客戶及用戶的需求,進行需求分析、對接、穿測等日常運營支撐; 4、配合完成多媒體視頻支撐工作,包括但不限于前期構思、拍攝輔助、數據統(tǒng)計等; 5、配合完成客戶、上級領導工作安排。 任職要求: 1、本科及以上學歷,廣告學、傳播、市場營銷、計算機、通信或相關專業(yè); 2、一年以上互聯網運營策劃工作經驗,有運營商經驗優(yōu)先; 3、具備扎實的文案基礎,對各新媒體平臺風格及玩法有一定程度了解; 4、熟悉運營相關方法和流程,包括市場調研及分析、業(yè)務/產品規(guī)劃及設計、運營/營銷策劃及執(zhí)行、數據統(tǒng)計及分析等; 5、熟練運用AXURE、PPT、EXCEL、WORD等工作軟件,具備較強的數據分析能力; 6、思維活躍,工作主動,有強烈的責任心,較強的跨團隊溝通協(xié)調能力;策劃創(chuàng)意能力;敏銳的市場洞察能力;較強的用戶意識及團隊合作精神。
2025-07-19
陳融圣
廣西迅奧電梯設備有限公司招聘:公司標志 logo
廣西迅奧電梯設備有限公司
所在行業(yè) 電梯
成立時間 12年(2013年7月11日)
企業(yè)性質 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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