運營經理 8000-10000元
全職
1人
不限工作經驗
不限年齡
不限學歷
銷售運營
南寧   江南區(qū)  

職位描述

任職資格:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,5年以上直營連鎖企業(yè)管理經驗;
2、掌握醫(yī)療行業(yè)市場及全國區(qū)域性的市場行業(yè)特點,熟悉寵物醫(yī)療醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;
3、較強的綜合分析能力與處理臨時突發(fā)事務的能力;
4、較強的計劃、組織、協(xié)調、溝通、以及處理人際關系的能力;
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,較強的感召力和凝聚力;
6、條件優(yōu)越者薪資另議;
崗位職責:
1、全面負責所負責區(qū)域的運營工作;
2、匯總項目信息,跟蹤項目進度,協(xié)調項目資源;
3、負責區(qū)域的活動推廣、落地支持以及活動的效果分析;
4、負責區(qū)域人員的調動,員工關系的處理。

公司簡介

???????南寧荷斯坦奶牛科技有限公司始創(chuàng)于2002年,公司地址位于南寧市江南區(qū)同樂大道50號.泉港企業(yè)總部,生產地址位于南寧經開區(qū)明陽工業(yè)園。我公司是廣西乃至華南地區(qū)為數(shù)不多的一家專業(yè)服務于國內各大知名乳制品企業(yè)(如皇氏乳業(yè)、石埠乳業(yè)、風行乳業(yè)、蒙牛乳業(yè)、伊利乳業(yè)、深圳光明乳業(yè)、君樂寶乳業(yè)等)奶牛養(yǎng)殖的機構。公司主營業(yè)務范圍:技術服務及咨詢、奶牛專用飼料、大宗原料、獸藥器械、畜牧設備、貨物及技術進出口等。

????????公司秉承“誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新、合作”的理念,從16年前的小公司發(fā)展成為華南、西南、華東地區(qū)具有一定知名度的集貿易和服務為一體的實體企業(yè)。

上班地點

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運營助理
3000-6000元
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快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1. 負責公司的日常運營管理,包括商品庫管理以及產品報價,確保系統(tǒng)以及業(yè)務流程的高效執(zhí)行。 2. 監(jiān)督并優(yōu)化運營流程,提升整體運營效率。 3. 分析運營數(shù)據(jù),跟進項目管理以及招投標工作,制定相應的策略和計劃,以支持業(yè)務目標的達成。 4. 負責公司小程序和運營系統(tǒng)的管理和運營。 任職要求: 1. 具備出色的組織和協(xié)調能力,能夠有效管理團隊。 2. 擁有良好的問題解決能力,能夠在面對挑戰(zhàn)時作出快速決策。 3. 能夠與各部門保持良好的溝通,確保運營活動的順利進行。
2025-10-19
楊主管
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4000-6000元
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崗位內容: 1. 負責網站內容的審核、編輯、發(fā)布等日常運營工作,確保網站信息的準確性和完整性; 2. 組織開展網站的市場推廣和活動策劃,提高網站知名度和用戶粘性; 3. 定期進行競品研究和數(shù)據(jù)分析,完善網站整體用戶體驗,并制定運營方案; 4. 提供日常用戶服務支持,及時解答用戶咨詢問題,處理用戶反饋意見。 任職要求: 1. 專科及以上學歷,一年以上互聯(lián)網運營經驗,熟悉網站運營規(guī)范及流程; 2. 熟練掌握常用的網絡推廣手段,如SEO、SEM、SNS等,能夠獨立策劃和執(zhí)行推廣方案; 3. 具備良好的文字功底和審美觀念,能夠獨立完成文案撰寫和平面設計; 4. 具有較強的責任心和抗壓能力,積極樂觀,為人真誠、耐心,善于溝通。
2025-10-19
人事部
運營專員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、全面負責店鋪的日常管理和運營(包括新品發(fā)布,內容維護、庫存調整、淘汰產品的下架等); 2、根據(jù)店鋪運營指標,制定并實施店鋪運營方案,并實施完成銷售指標; 3、通過策劃各類活動,結合各種互聯(lián)網資源進行有效的促銷推廣,與美工配合完成活動頁的設計、完善和優(yōu)化; 4、針對推廣效果進行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析,及時提出營銷改進方案; 5、負責店鋪每月賬單確認和款項催回; 6、協(xié)助客服部針對嚴重售后客訴進行危機處理; 7、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡20-30歲,大專及以上學歷,電子商務.市場營銷專業(yè)優(yōu)先,擁有網絡店鋪相關工作經驗者優(yōu)先 2、熟悉網絡商城運營規(guī)則及后臺管理,具備一定的電子商務平臺和網絡的維護管理能力; 4、產品促銷活動有相當?shù)牟邉澓徒M織能力,能配合公司店鋪運營目標靈活制定推廣營銷策略; 4、思維敏捷,富有創(chuàng)意,文筆佳,優(yōu)秀的策劃和溝通能力; 5、有良好的語言溝通能力,掌握良好的溝通技巧,洽談能力強 ; 6、團隊合作精神;協(xié)調統(tǒng)籌執(zhí)行能力強。 公司福利: 1、帶薪年假 2、國家節(jié)假日都放假 3、轉正后購買五險 4、每月員工生日會 5、每月組織戶外活動 6、公司提供有飲料、零食下午茶等等 7、全勤獎、年終獎金等等
2025-10-18
黃女士
運營專員
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位內容:只要暑假工 (不用打電話) 1、主要負責新媒體平臺的運營,使用微信、QQ、抖音、快手、小紅書等尋找意向的學生開展咨詢工作,并解決學生問題 2、維護有意向的學生并解決學生問題,推薦合適專業(yè) 崗位要求: 1、會剪輯視頻,偶爾需要進行拍攝,會運營各大新媒體平臺 2、工作態(tài)度好,抗壓能力強,溝通能力強 薪資:3-5k,朝九晚六,偶爾加班,淡季雙休,旺季單休
2025-10-18
陳女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、銷售部門的統(tǒng)籌管理:根據(jù)公司需要交貨的數(shù)量、品類及質量要求,統(tǒng)籌部門各崗位工作計劃分工擬定及復盤、部門人員招聘選用培養(yǎng)、考核指標的設計及績效考核評分管理,組織銷售部門各類型的會議,跟蹤協(xié)調會議需要落實的事項并匯報董事會; 2、履約風險控制:中標后從訂單交付、物流、客戶對接、發(fā)貨跟蹤、成品庫存合理性的全生命周期管理,對訂單進行風險評估、履約監(jiān)督、交貨質量的跟蹤管理,及賬款催收等動態(tài)跟蹤管理; 3、數(shù)據(jù)分析:每月輸出銷售數(shù)據(jù)分析報告(如訂單分配時間、回款、項目交貨及回款進度、分配額度、電網績效運行評價規(guī)則解讀成為公司內部管理的流程、質量管控關鍵點,業(yè)務人員出差拜訪率,提出有價值的分析,指導銷售內勤、履約提升運營效益; 4、中標后的履約流程管理及本部門培訓管理:對中標后的履約流程進行梳理與持續(xù)優(yōu)化,形成制度,監(jiān)督稽查可以優(yōu)化的地方,定期修改并培訓,入職半年內尋求合適的OA管理系統(tǒng)和CRM管理系統(tǒng),一年內完成線下流程及CRM線下管理到線上流程全部門切換工作,提升OA流程管理的效率及靈敏度,提升客戶檔案、銷售數(shù)據(jù)管理的效率及準確率;新人上崗前的制度培訓、產品培訓、流程培訓; 5、客訴管理:組織本部門、工品及相關部門及時處理客戶的售后服務及質量投訴、在工品部門完成售后及質量處理的三天內進行電話回訪,了解客戶的真實聲音,提高客戶滿意度,減少客戶投訴率; 6、訂單跟單:完成某些區(qū)域從訂單分配、生產排產、物流送貨、客戶收貨入庫、開票、回款的全流程工作; 7、其他:完成上級領導安排的其他任務。 任職資格: 1、本科學歷,銷售管理等相關專業(yè)優(yōu)先,5年以上銷售內控管理相關工作經驗; 2、對合同法、招投標類法規(guī)等民法規(guī)則有一定的了解,對商務法規(guī)了解; 3、能編制銷售內控流程; 4、了解ERP系統(tǒng)操作,熟練運用各種自動化辦公軟件、Excel表格及功能函數(shù);能用數(shù)據(jù)分析改善部門的問題;有良好的工作計劃性與執(zhí)行能力; 5、工作嚴謹細致,對風險敏感,對數(shù)字敏感; 6、具有溝通協(xié)調能力,能適應周期性高強度工作; 7、工作積極主動,責任心強,嚴謹細心,條理性清晰; 8、能接受短期出差。 薪資:8-9K,15薪加管理提成,年收入15-18萬
2025-10-16
招聘組
運營主管
7000-10000元
南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業(yè)務技能培訓帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調研等。 6、完成銷售目標及利潤目標。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、相關類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經驗,具備服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調能力、沖突處理能力、公關交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。
2025-10-15
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
運營助理
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園
崗位職責: 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理: 監(jiān)控公司云配倉庫(30個)的日常運營數(shù)據(jù)(售出量、庫存水位、周轉率、滯銷品占比等),定期輸出分析報告; 跟蹤銷售結構動態(tài),協(xié)助優(yōu)化商品定價策略及促銷方案。 2、庫存管理: 預警庫存異常(超儲/短缺),協(xié)同采購、物流部門制定補貨或調撥計劃; 定期盤點數(shù)據(jù)核對,確保系統(tǒng)庫存與實際庫存一致。 3、運營監(jiān)控與協(xié)調: 實時跟蹤各倉庫發(fā)貨時效、異常訂單處理進度,推動問題閉環(huán); 協(xié)調倉庫、銷售及客服團隊,優(yōu)化跨部門協(xié)作流程。 4、流程優(yōu)化: 參與倉儲管理SOP迭代,提出效率提升建議; 協(xié)助搭建數(shù)據(jù)看板,推動自動化報表工具落地。 5、領導交辦的其他事情 任職要求: 教育背景:本科及以上學歷,供應鏈管理、物流管理、統(tǒng)計學、市場營銷、財務等相關專業(yè)優(yōu)先; 經驗要求:1-3年倉儲運營、電商運營或數(shù)據(jù)分析相關經驗; 熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作(如SAP、金蝶、用友等)者優(yōu)先; 技能要求:熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))及Power BI/Tableau等可視化工具; 邏輯清晰,具備基礎數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
2025-10-15
張小波
運營經理
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
廣西善濟云健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
介紹:廣西善濟醫(yī)療產業(yè)集團,旗下11家子公司,集團主營醫(yī)療、體檢、醫(yī)美、高醫(yī)、門診、疫苗、藥品、藥械等,及百余款醫(yī)療產品,涵蓋醫(yī)療全產業(yè)鏈業(yè)務。 單位:北海善濟健康管理公司 年齡:27-40(形象俱佳可商議) 底薪:工資5500(含五險)+項目提成%+獎金 職位:運營經理(籌備期) 時間:周一到周五9:00-17:00,周六上午9:00-12:00(因項目工作或接待工作可調休) 地點:北海市(出差情況較少) 工作: ①集團在北海分公司的一起早期籌備工作 ②大型項目的招投標,合同簽訂,業(yè)務工作的對接及落地 ③常規(guī)商務接待及公關 ④公司日常基本事務 ⑤當?shù)刈罡哳I導的助理工作 要求: ①大專及以上學歷(原則上) ②形象氣質俱佳,有相當?shù)谋磉_溝通能力 ③有一定的接人待物能力,對公關工作有綜合素質能力 ④性格外向大膽,對開拓業(yè)務有追求精神 ⑤有小特長,如:唱歌、跳舞、做菜等不限
2025-10-14
徐金英
運營專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1、利用法院調解系統(tǒng),進行行業(yè)調解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調解的經驗。 3、有人民調解員的經驗。
2025-10-14
張威威
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