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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)辦事處的運營管理工作，帶領(lǐng)員工保質(zhì)保量完成服務(wù)任務(wù)

2、協(xié)助省分公司做好客戶的營銷走訪

3、負(fù)責(zé)辦事處的員工招聘，培訓(xùn)及管理

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷專業(yè)不限

2、熟悉辦公軟件應(yīng)用

3、追求進步，認(rèn)真負(fù)責(zé)

4、良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力

薪酬與晉升

底薪+補貼+獎金+季度績效，人均收入達到3500+（一線城市6500+）

優(yōu)秀辦事處經(jīng)理將提拔為分公司行運總監(jiān)或分公司總經(jīng)理助理

福利：員工宿舍，繳納社保，話補交補，生日福利、節(jié)日福利、優(yōu)秀員工旅游、定期培訓(xùn)，員工家訪等

公司簡介

浦思金融網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（以下簡稱浦思金融）由國內(nèi)著名天使投資人——何伯權(quán)先生及創(chuàng)業(yè)團隊共同投資創(chuàng)立，隸屬于浦思金融服務(wù)集團，專業(yè)從事金融外包服務(wù)，公司主營：商戶培訓(xùn)和服務(wù)、終端機具租賃和維護、系統(tǒng)開發(fā)和應(yīng)用。2014年5月12日經(jīng)工商局批準(zhǔn)成立，根據(jù)機構(gòu)管理需要，實施集團公司雙總部運營模式，在古城西安和魔都上海分設(shè)總部。公司自成立以來，始終堅持“浦及天下，善思善行”的企業(yè)宗旨，以“堅守理想 永葆激情 艱苦奮斗 勇于擔(dān)當(dāng)”的創(chuàng)業(yè)情懷和企業(yè)精神，致力于“為天下消費者創(chuàng)造更安全、方便、舒暢的支付環(huán)境”，砥礪發(fā)展，追求卓越。 目前，已在全國設(shè)立分（子）公司37個，服務(wù)站點覆蓋340個地市，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋3260個區(qū)縣，與工、農(nóng)、中、建、交、郵儲、中信、民生、招商、浦發(fā)、京東、微信、銀聯(lián)等560多家金融機構(gòu)開展業(yè)務(wù)合作，為400余萬POS商戶提供及時周到的售后服務(wù)，使浦思金融快速成長為一家擁有“服務(wù)網(wǎng)絡(luò)較全”，“商戶規(guī)模超百萬”，“自主技術(shù)領(lǐng)先”的行業(yè)佼佼者。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 運營經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

區(qū)域萃茶師連鎖店面管理，帶領(lǐng)團隊完成既定或超額目標(biāo)。

13小時前

林東海; 銷售運營助理
8000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、銷售部門的統(tǒng)籌管理：根據(jù)公司需要交貨的數(shù)量、品類及質(zhì)量要求，統(tǒng)籌部門各崗位工作計劃分工擬定及復(fù)盤、部門人員招聘選用培養(yǎng)、考核指標(biāo)的設(shè)計及績效考核評分管理，組織銷售部門各類型的會議，跟蹤協(xié)調(diào)會議需要落實的事項并匯報董事會； 2、履約風(fēng)險控制：中標(biāo)后從訂單交付、物流、客戶對接、發(fā)貨跟蹤、成品庫存合理性的全生命周期管理，對訂單進行風(fēng)險評估、履約監(jiān)督、交貨質(zhì)量的跟蹤管理，及賬款催收等動態(tài)跟蹤管理； 3、數(shù)據(jù)分析：每月輸出銷售數(shù)據(jù)分析報告（如訂單分配時間、回款、項目交貨及回款進度、分配額度、電網(wǎng)績效運行評價規(guī)則解讀成為公司內(nèi)部管理的流程、質(zhì)量管控關(guān)鍵點，業(yè)務(wù)人員出差拜訪率，提出有價值的分析，指導(dǎo)銷售內(nèi)勤、履約提升運營效益； 4、中標(biāo)后的履約流程管理及本部門培訓(xùn)管理：對中標(biāo)后的履約流程進行梳理與持續(xù)優(yōu)化，形成制度，監(jiān)督稽查可以優(yōu)化的地方，定期修改并培訓(xùn)，入職半年內(nèi)尋求合適的OA管理系統(tǒng)和CRM管理系統(tǒng)，一年內(nèi)完成線下流程及CRM線下管理到線上流程全部門切換工作，提升OA流程管理的效率及靈敏度，提升客戶檔案、銷售數(shù)據(jù)管理的效率及準(zhǔn)確率；新人上崗前的制度培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、流程培訓(xùn)； 5、客訴管理：組織本部門、工品及相關(guān)部門及時處理客戶的售后服務(wù)及質(zhì)量投訴、在工品部門完成售后及質(zhì)量處理的三天內(nèi)進行電話回訪，了解客戶的真實聲音，提高客戶滿意度，減少客戶投訴率； 6、訂單跟單：完成某些區(qū)域從訂單分配、生產(chǎn)排產(chǎn)、物流送貨、客戶收貨入庫、開票、回款的全流程工作； 7、其他：完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職資格： 1、本科學(xué)歷，銷售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上銷售內(nèi)控管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、對合同法、招投標(biāo)類法規(guī)等民法規(guī)則有一定的了解，對商務(wù)法規(guī)了解； 3、能編制銷售內(nèi)控流程； 4、了解ERP系統(tǒng)操作，熟練運用各種自動化辦公軟件、Excel表格及功能函數(shù)；能用數(shù)據(jù)分析改善部門的問題；有良好的工作計劃性與執(zhí)行能力； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細致，對風(fēng)險敏感，對數(shù)字敏感； 6、具有溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)周期性高強度工作； 7、工作積極主動，責(zé)任心強，嚴(yán)謹(jǐn)細心，條理性清晰； 8、能接受短期出差。薪資：8-9K，15薪加管理提成，年收入15-18萬

2025-10-16

招聘組; 運營主管
7000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作職責(zé) 1、團隊組建與管理：門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教，人才培養(yǎng)，團建。 2、銷售規(guī)劃：目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達成方案、方案跟進實施，效果評估。 3、銷售管理：定期巡店并提供有效可行的問題解決方案，監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理，人員培訓(xùn)驗證與督查，門店活動效果評估。 4、賣場管理：門店日常工作檢查察，包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理：銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo)。 7、上級安排的其他工作。任職資格 1、25-40周歲，大專及以上學(xué)歷。 2、市場營銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè)，具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗，具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。

2025-10-15

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 運營助理
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理：監(jiān)控公司云配倉庫（30個）的日常運營數(shù)據(jù)（售出量、庫存水位、周轉(zhuǎn)率、滯銷品占比等），定期輸出分析報告；跟蹤銷售結(jié)構(gòu)動態(tài)，協(xié)助優(yōu)化商品定價策略及促銷方案。 2、庫存管理：預(yù)警庫存異常（超儲/短缺），協(xié)同采購、物流部門制定補貨或調(diào)撥計劃；定期盤點數(shù)據(jù)核對，確保系統(tǒng)庫存與實際庫存一致。 3、運營監(jiān)控與協(xié)調(diào)：實時跟蹤各倉庫發(fā)貨時效、異常訂單處理進度，推動問題閉環(huán)；協(xié)調(diào)倉庫、銷售及客服團隊，優(yōu)化跨部門協(xié)作流程。 4、流程優(yōu)化：參與倉儲管理SOP迭代，提出效率提升建議；協(xié)助搭建數(shù)據(jù)看板，推動自動化報表工具落地。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情任職要求：教育背景：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；經(jīng)驗要求：1-3年倉儲運營、電商運營或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗；熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作（如SAP、金蝶、用友等）者優(yōu)先；技能要求：熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù)）及Power BI/Tableau等可視化工具；邏輯清晰，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；

2025-10-15

張小波; 運營經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西善濟云健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

介紹：廣西善濟醫(yī)療產(chǎn)業(yè)集團，旗下11家子公司，集團主營醫(yī)療、體檢、醫(yī)美、高醫(yī)、門診、疫苗、藥品、藥械等，及百余款醫(yī)療產(chǎn)品，涵蓋醫(yī)療全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)。單位：北海善濟健康管理公司年齡：27-40（形象俱佳可商議）底薪：工資5500（含五險）+項目提成%+獎金職位：運營經(jīng)理（籌備期）時間：周一到周五9:00-17:00，周六上午9:00-12:00（因項目工作或接待工作可調(diào)休）地點：北海市（出差情況較少）工作： ①集團在北海分公司的一起早期籌備工作 ②大型項目的招投標(biāo)，合同簽訂，業(yè)務(wù)工作的對接及落地 ③常規(guī)商務(wù)接待及公關(guān) ④公司日常基本事務(wù) ⑤當(dāng)?shù)刈罡哳I(lǐng)導(dǎo)的助理工作要求： ①大專及以上學(xué)歷（原則上） ②形象氣質(zhì)俱佳，有相當(dāng)?shù)谋磉_溝通能力 ③有一定的接人待物能力，對公關(guān)工作有綜合素質(zhì)能力 ④性格外向大膽，對開拓業(yè)務(wù)有追求精神 ⑤有小特長，如：唱歌、跳舞、做菜等不限

2025-10-14

徐金英; 運營專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西法易數(shù)字科技有限公司

1、利用法院調(diào)解系統(tǒng)，進行行業(yè)調(diào)解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調(diào)解的經(jīng)驗。 3、有人民調(diào)解員的經(jīng)驗。

2025-10-14

張威威; 運營專員
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西慧云信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)及其他： 1、負(fù)責(zé)公司項目的實施和落地運營； 2、負(fù)責(zé)項目實施過程中工作安排，內(nèi)外部相關(guān)人員進行有效溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護； 3、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、調(diào)研、項目總結(jié)等相關(guān)工作； 4、維護公司的利益，依靠公司平臺和資源善于挖掘商業(yè)項目機會； 5、薪資：5K—10K； 6、福利及其他：五險一金、年終獎金、項目提成、股權(quán)激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 7、工作地點：橫州任職要求： 1、執(zhí)行力強，有經(jīng)營思維、談判能力和成本控制意識； 2、有茶葉行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、學(xué)歷不限，農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 4、有獨立核算項目管理經(jīng)驗，或個人創(chuàng)業(yè)等相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2025-10-14

黃女士; 新零售業(yè)務(wù)管理崗
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.開展零售批發(fā)項目的整體規(guī)劃，包括市場調(diào)研、商業(yè)模式設(shè)計、盈利模式分析、可行性分析等，整合內(nèi)外部資源，確保項目按計劃推進。 2.根據(jù)客戶的項目需求，整合各項供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)產(chǎn)品線，實現(xiàn)貿(mào)易“四流合一”，完成銷售目標(biāo)。 3.統(tǒng)籌開展新業(yè)務(wù)商務(wù)談判、招投標(biāo)、合同簽訂，確保新業(yè)務(wù)項符合公司利益。 3.組織拓展新業(yè)務(wù)項目資源，與潛在客戶建立長期合作關(guān)系，提升新業(yè)務(wù)商業(yè)價值，監(jiān)督合作方運營標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量和水平。 4.組織搭建、完善創(chuàng)新業(yè)務(wù)管理體系，根據(jù)不同的項目開發(fā)方式，規(guī)范新業(yè)務(wù)項目從市場獲取、合作立項、市場推廣、訂貨管理、項目經(jīng)營、售后服務(wù)等全周期管理。 5.根據(jù)零售點位特性（如通勤、學(xué)校、商圈附近站點）進行差異化選品，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)（如早餐、零食、飲品、應(yīng)急品），管理采購、庫存及物流配送流程。 6.統(tǒng)籌開展新業(yè)務(wù)各項目運營管理，包括但不限于場地管理、貨品管理、安全管理等。 7.統(tǒng)籌開展?fàn)I銷推廣活動，提升項目知名度和客流量，處理客戶投訴，維護項目品牌形象。 8.協(xié)助制定項目預(yù)算，控制項目成本，確保項目盈利。 9.協(xié)助分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化合作策略，提高收益。【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上文化程度，專業(yè)不限。 2.具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.掌握市場市場營銷相關(guān)知識；具備良好的市場開拓能力和客戶關(guān)系維護能力；具備良好的談判技巧和溝通能力，能夠獨立完成業(yè)務(wù)談判和合同簽訂；精通零售行業(yè)市場動態(tài)、商業(yè)模式及發(fā)展趨勢，具備敏銳的市場洞察力；擁有線下零售運營、選品及庫存管理實操經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-10-07; 運營專員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西煦美醫(yī)藥有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各類資源類客戶數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控，實現(xiàn)客戶價值與銷售價值的匹配，提升客戶運用效率。 2、建立客戶數(shù)據(jù)監(jiān)控流程，周期性提供各類資源類客戶數(shù)據(jù)分析報告； 3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結(jié)合目前客戶管理問題提出有建設(shè)性修正意見； 4、C負(fù)責(zé)對指明客戶、銷售線索及商機進行銷售管理；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷、檢驗學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、對數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性，較強的邏輯分析能力和文字表達能力； 3、工作細致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練運用常用辦公軟件; 4、強烈的責(zé)任心及抗壓能力，工作細致有條理，善于學(xué)習(xí)，具有良好的團隊合作精神； 5、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，具備一定的項目影響和推動力；

2025-10-07

何主管