職位描述

崗位職責(zé):
1.統(tǒng)管日常運(yùn)營;
2.負(fù)責(zé)公司微信公眾號的運(yùn)營工作;
3.負(fù)責(zé)公司平臺線上線下結(jié)合的運(yùn)營;
4.能完成市場分析、用戶分析、活動策劃,并跟進(jìn)落地執(zhí)行及效果評估;
5.組織、配合公司對人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
6.社群的建立和運(yùn)營。
任職要求:
1.有責(zé)任心、有用戶視角、有獨(dú)立解決問題的能力和較強(qiáng)的市場分析能力;
2.理解運(yùn)營工作的大框架、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、系統(tǒng)學(xué)習(xí)過運(yùn)營體系;
3.對內(nèi)容運(yùn)營、活動運(yùn)營、商品運(yùn)營、市場運(yùn)營、用戶運(yùn)營、社群運(yùn)營、數(shù)據(jù)運(yùn)營等有一項(xiàng)或多項(xiàng)擅長。

公司簡介

廣西南寧市優(yōu)之家科技有限公司是以城市展廳為實(shí)體支撐,通過互聯(lián)網(wǎng)平臺無將地產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)生活緊密連接。通過每一個(gè)縣域城市的中產(chǎn)階級集群,引天團(tuán)購模式,為客戶提供優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的產(chǎn)品或服務(wù),立志成方城審化進(jìn)程中“美好生活的推動者。
You+優(yōu)家,致力于打造成為全國性的“城市展廳品牌”, 是博慧集團(tuán)戰(zhàn)略投資,主要服務(wù)于縣域城市的中產(chǎn)階級人群。主營業(yè)務(wù)以地產(chǎn)為核心,同時(shí)為提升縣域城市人群生活品質(zhì)而服務(wù)。
You+優(yōu)家認(rèn)為,每一個(gè)縣域城市都是一個(gè)大社區(qū), 通過“you+優(yōu)家”城市展廳集中優(yōu)質(zhì)客戶,以地產(chǎn)為核心,優(yōu)質(zhì)生活為賦能,打造“地產(chǎn)+優(yōu)質(zhì)生活”的商業(yè)模式。
戰(zhàn)略布局:計(jì)劃兩年內(nèi),布局南寧周邊11個(gè)縣份展廳

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可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
廣西南寧簡仁生物科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助運(yùn)營專員負(fù)責(zé)店鋪的后臺操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 2、協(xié)助運(yùn)營專員負(fù)責(zé)店鋪的日常管理及運(yùn)營工作,包括:網(wǎng)店整體規(guī)劃、活動策劃、營銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營***; 3、協(xié)助運(yùn)營專員負(fù)責(zé)店鋪首頁、詳情頁、海報(bào)、鉆展、直通車等設(shè)計(jì)工作,店鋪裝修,后臺編輯; 4、 協(xié)助店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo); 5、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息,為運(yùn)營提供決策; 6、 負(fù)責(zé)上級交辦的其他相關(guān)工作。 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,要有一定的邏輯思維,熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作,有電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、仔細(xì),好學(xué),謙虛,思維能力強(qiáng); 3、大型電商活動運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳; 加入我們,我們這里有: 1、豐厚的薪資待遇:4500-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時(shí)工作制(工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00, 大小周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機(jī)會;五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動; 3、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 4、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; 5、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
4小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的營運(yùn)與銷售管理工作,制定各區(qū)域市場的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運(yùn)營工作; 2、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常工作; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理。 4、擅長人際溝通; 任職資格: 1、25-35歲,男女不限,本科或以上學(xué)歷; 2、5年以上連鎖店鋪經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有麥當(dāng)勞、肯德基餐廳經(jīng)理3-5年以上工作崗位工作經(jīng)歷; 4、熱愛運(yùn)營管理和梯隊(duì)人才建設(shè)工作; 薪酬:15000-20000元/月
4小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
職位描述 崗位職責(zé): 1、熟悉前廳、餐廳、客房各崗位工作流程及標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)技能熟練 2、有良好的品質(zhì)管控意識,會對酒店進(jìn)行質(zhì)檢 3、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案。 4、有收益管理、成本管控意識 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔: 7、維護(hù)更新酒店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn),參與酒店產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)落地,經(jīng)營管理涉及的各類標(biāo)準(zhǔn)的制定; 8、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店運(yùn)營培訓(xùn)文件的編寫和培訓(xùn)實(shí)施,參與質(zhì)量檢查和品質(zhì)提升等工作; 9、對負(fù)責(zé)經(jīng)營的對應(yīng)酒店經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé),完成年度業(yè)績目標(biāo)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉酒店運(yùn)營管理,熟知酒店日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過酒店籌建者優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力,能獨(dú)立組織編制管理體系文件; 4、思維邏輯清晰,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,責(zé)任心強(qiáng); 5、熟練使用office軟件,有良好的語言表達(dá)能力,具備強(qiáng)大的歸納整合梳理的文字能力。 6、有過客房或樓層工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。
4小時(shí)前
陳小姐
南寧-青秀區(qū)
瑞億新電氣有限責(zé)任公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司前期業(yè)務(wù)對接并安排相關(guān)負(fù)責(zé)人。 2. 負(fù)責(zé)公司各部門運(yùn)營管理。 2. 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)分工,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,承上啟下確保高效完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。 3. 跨部門協(xié)作,推動資源整合與流程優(yōu)化,提升整體業(yè)務(wù)效率。 4. 制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),定期評估團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn),提供培訓(xùn)與發(fā)展指導(dǎo)。 5. 分析行業(yè)動態(tài)與市場數(shù)據(jù),為高層決策提供可行性建議。 6.公司安排的其他工作。 任職要求 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉部門業(yè)務(wù)流程,有成功主導(dǎo)項(xiàng)目或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的優(yōu)先考慮。 3. 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT等),具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力 4. 核心能力: 1. 擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵,能快速凝聚團(tuán)隊(duì)向心力。 2. 具備全局觀,能分解公司戰(zhàn)略為可落地的部門目標(biāo)。 3.具有優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能解決復(fù)雜問題與沖突。 4. 適應(yīng)快節(jié)奏工作,能在高壓下保持高效輸出。 5. 責(zé)任心強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,具備創(chuàng)新意識和危機(jī)應(yīng)對能力。 四、其他要求 年齡范圍:30-35 歲; 薪資范圍:薪資+績效獎金+分紅激勵。
2025-08-01
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營策略的制定和實(shí)施,包括但不限于:用戶增長策略制定和執(zhí)行,產(chǎn)品運(yùn)營策略制定和執(zhí)行,內(nèi)容運(yùn)營策略制定和執(zhí)行,活動運(yùn)營策略制定和執(zhí)行,負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理,提升團(tuán)隊(duì)整體效率和業(yè)績。 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集、分析和評估,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、跟蹤行業(yè)動態(tài)和市場趨勢,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略和方案。 4、與其他部門密切合作,確保運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、有 2 - 5 年商業(yè)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有綜合商業(yè)體、購物中心、商業(yè)街等運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉招商流程和租戶管理,參與過商戶引進(jìn)、合同談判、租金收繳等工作,了解租戶需求并能有效溝通協(xié)調(diào)。 3、具備活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),成功組織過商業(yè)促銷活動、主題活動等,熟悉活動從策劃、籌備到落地執(zhí)行的全流程。 4、有處理客戶投訴和危機(jī)事件的經(jīng)驗(yàn),能夠維護(hù)商業(yè)體的良好形象和聲譽(yù)。
2025-08-01
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)采購、物流、財(cái)務(wù)等部門,保障供應(yīng)鏈順暢運(yùn)轉(zhuǎn); 2、監(jiān)控供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)(采購、倉儲、物流等)的運(yùn)營數(shù)據(jù); 3、數(shù)據(jù)整理,協(xié)助處理供應(yīng)商對賬、結(jié)算等; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求: 1、陽光開朗有活力,內(nèi)向、話少、社恐人士不接受 2、工作有條理,細(xì)致,認(rèn)真,有一定的抗壓能力,辦事嚴(yán)謹(jǐn),有一定的邏輯思維 3、熟練使用word、Excel,會用函數(shù)公式,有良好的文字表達(dá)能力 4、有1年以上供應(yīng)鏈或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇: 1、試用期1-3月,具體薪資根據(jù)實(shí)際能力確定 2、工作時(shí)間:9:00至12:00;下午13:30至18:00(周末雙休) 工作地點(diǎn):申能達(dá)科技園
2025-08-01
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)基地、眾創(chuàng)空間的招商及運(yùn)營工作,包括市場、政策及客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析; 撰寫并執(zhí)行公司各類招商方案、業(yè)務(wù)推廣方案; 策劃組織各類招商推廣活動; 2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各類招商及政商學(xué)合作渠道; 3.負(fù)責(zé)企業(yè)/項(xiàng)目入孵評審; 客戶接待洽談、合同撰寫及簽約; 項(xiàng)目落地運(yùn)營服務(wù)、日常走訪服務(wù)企業(yè)、收集企業(yè)需求等; 4.負(fù)責(zé)公司辦公場地、配套設(shè)施及固定資產(chǎn)等的日常管理;物業(yè)對接、水電消防及維護(hù)修繕等。 二、任職資格 1.28歲以上,本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,2年以上科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間、企業(yè)服務(wù)、 寫字樓招商運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理知識; 3.具備較好的客戶溝通及跟蹤管理能力;熟悉招商服務(wù)流程及合同法知識; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實(shí)守信; 具有較高的執(zhí)行力、邏輯思維能力和抗壓能力; 具有積極主動的客戶服務(wù)意識; 勇于創(chuàng)新、勇于擔(dān)責(zé); 5.具有良好的語言及文字溝通能力,能熟練使用常用辦公軟件。
2025-08-01
黃經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
南寧市魚會飛電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【十年電商領(lǐng)航者】深耕電商服務(wù)領(lǐng)域十余載,構(gòu)建百人專業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),深度布局天貓/淘寶、京東、抖音、快手等全域流量矩陣。 【任職要求】 1、5年以上店鋪整體規(guī)劃和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或品類運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),懂直通車推廣,有爆款思維; 2、對工作有高度責(zé)任感,積極主動,執(zhí)行力強(qiáng),有一定抗壓能力,有良好的溝通協(xié)同能力; 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力。 【專屬福利】 帶薪培訓(xùn)、職工食堂、社保(五險(xiǎn))、全勤獎、年終獎、生日與節(jié)日福利 。
2025-08-01
莫遠(yuǎn)勛
南寧-江南區(qū)
廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)總部的戰(zhàn)略規(guī)劃,承接總部下達(dá)的財(cái)年經(jīng)營指標(biāo)并完成指標(biāo)的分解落實(shí),統(tǒng)籌推動區(qū)域各分子公司各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成,對接協(xié)調(diào)總部資源,落實(shí)總部各項(xiàng)營銷政策及渠道標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作要求; 2、統(tǒng)籌省公司營銷管理部工作,組織制定省公司各渠道銷售管理方案及營銷活動考核激勵方案并落地執(zhí)行;負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的管理,指導(dǎo)提升渠道人員的業(yè)務(wù)能力,以高效賦能推動分子公司的業(yè)績達(dá)成; 3、統(tǒng)籌督導(dǎo)下屬分子公司營銷業(yè)務(wù),跟進(jìn)分子公司年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況,定期分析分子公司的各渠道核心產(chǎn)品的業(yè)績達(dá)成數(shù)據(jù),及時(shí)實(shí)施督辦、糾偏、預(yù)警等措施以改善提升分子公司的業(yè)績;指導(dǎo)分子公司完成業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建,建立健全業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能、產(chǎn)品知識等培訓(xùn)體系并落地執(zhí)行及監(jiān)督檢查; 4、根據(jù)總部的業(yè)務(wù)管理要求,組織完成區(qū)域各類經(jīng)營分析會的匯報(bào)材料編制,組織指導(dǎo)部門完成數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,并定期向省公司總經(jīng)理匯報(bào)各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)進(jìn)度情況; 5、貫徹執(zhí)行總部及省公司的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職資格: 二、基本要求: 1、學(xué)歷:全日制本科及以上; 2、專業(yè):不限專業(yè),市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。 二、工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個(gè)性特質(zhì)描述: 1、具有部門管理經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)型企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析處理能力、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,具有較高的工作激情及抗壓能力 3、熟練操作計(jì)算機(jī)及Office(含PPT)辦公軟件; 4、適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。 福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇; 工作時(shí)間:5天工作制; 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道12號。
2025-08-01
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西七三科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
【崗位職責(zé)】 1、以用戶為中心,知道運(yùn)營戰(zhàn)略與運(yùn)營目標(biāo); 2、通過社群、活動等裂變方式,配合渠道推廣,為APP不斷引入新流量; 3、結(jié)合數(shù)據(jù)分析,設(shè)計(jì)和優(yōu)化產(chǎn)品的M(曝光)、C(用戶獲取)、A(用戶行為),并為后續(xù)的轉(zhuǎn)化提供支持 4、結(jié)合熱點(diǎn)和趨勢,形成有創(chuàng)意的推廣方案,獲得用戶增長機(jī)會; 5、負(fù)責(zé)線上線下活動、異業(yè)合作、社群裂變和運(yùn)營活動推廣,評估效果并為后續(xù)活動進(jìn)行決策支持。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上用戶/社群/內(nèi)容/新媒體等運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶增長模式; 2、有良好的文案策劃及營銷策劃能力,能夠執(zhí)行專題活動從0到1的生產(chǎn)過程;邏輯性強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感,有良好的數(shù)據(jù)分析習(xí)慣和能力; 3、熟悉app/公眾號等新媒體的戶獲取渠道,善于整合內(nèi)外部資源;以結(jié)果為導(dǎo)向,能夠較強(qiáng)的把控項(xiàng)目節(jié)奏、推動方案落地; 4、具有強(qiáng)烈的內(nèi)驅(qū)力和執(zhí)行力以及卓越的抗壓能力; 5、熱愛創(chuàng)業(yè)氛圍,有激情、活力,熱愛分享,愿意和團(tuán)隊(duì)一起持續(xù)地學(xué)習(xí)成長。
2025-08-01
黃女士
人事經(jīng)理
廣西南寧市優(yōu)之家科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧市優(yōu)之家科技有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/服裝/計(jì)算機(jī)
成立時(shí)間 5年(2019年8月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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