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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定部門的工作計(jì)劃和方案并組織實(shí)施。

2、建立和完善運(yùn)營(yíng)的工作流程和管理制度。

3、 根據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)日常管理和人員培訓(xùn)，提升員工的工作能力和服務(wù)水平。

4、負(fù)責(zé)線上OTA渠道的運(yùn)營(yíng)管理和銷售渠道的推廣及開拓工作。

5、負(fù)責(zé)內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通，維護(hù)好跟各相關(guān)部門的良好關(guān)系。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西梯子科技有限公司（簡(jiǎn)稱：梯子科技）成立于2019年，注冊(cè)資金500萬(wàn)元，中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)凱旋路16號(hào)廣西裕達(dá)集團(tuán)南寧五象總部基地廣東大廈四層402-405號(hào)，是首批入駐該區(qū)CBD的企業(yè)之一。

梯子科技是廣西首家專注于智能招聘、人才數(shù)字化的企業(yè)，也是最早把人工智能技術(shù)大規(guī)模應(yīng)用于在線學(xué)習(xí)的公司之一。公司致力于通過挖掘個(gè)人面試技巧、提升企業(yè)招聘效率，切實(shí)解決“招人難，就業(yè)難”的問題，在“AI+就業(yè)”應(yīng)用領(lǐng)域?yàn)椤按龠M(jìn)就業(yè)，改善民生”做出自己的貢獻(xiàn)。作為第一批開創(chuàng)企業(yè)人才智能招聘新形勢(shì)的企業(yè)之一，公司主要圍繞市場(chǎng)需求推出簡(jiǎn)歷評(píng)估、AI面試等多款人工智能產(chǎn)品，旗下業(yè)務(wù)包括高校畢業(yè)生求職就業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)智能招聘服務(wù)、市場(chǎng)人才共享及人才履歷數(shù)字化等業(yè)務(wù)。公司以建設(shè)“讓最好的人才遇見最合適的企業(yè)，讓最好的企業(yè)收獲最合適的人才”為愿景，一群人，一條心，朝著同一個(gè)目標(biāo)前行。

1、公司業(yè)務(wù)范圍

（1）主營(yíng)業(yè)務(wù)--AI優(yōu)聘：

【AI面試】是針對(duì)有招聘需求的企業(yè)HR，通過使用AI面試機(jī)器人幫助企業(yè)不斷挖掘候選人才，大幅提高企業(yè)招聘效率，降低企業(yè)招聘成本，系統(tǒng)包含人才獲取、人才簡(jiǎn)歷評(píng)估、人才初面等核心功能版塊。AI優(yōu)聘的招聘效率為人工的20倍，相對(duì)人工而言，AI優(yōu)聘能夠更客觀去評(píng)估每一個(gè)候選人。企業(yè)招聘人員可以通過在pc端完成管理操作，候選人直接可以通過APP完成首輪面試，優(yōu)化面試流程。

【面試有招】是一款致力于提升應(yīng)屆生面試技巧，助力提高面試通過率的APP。產(chǎn)品包含名企筆試真題庫(kù)、HR面試常問題型解析，更有新穎的AI模擬面試場(chǎng)景，讓用戶能夠直觀感受面試流程。通過循序漸進(jìn)的試題訓(xùn)練，讓求職者變身面試達(dá)人，輕松斬獲offer。

（2）覆蓋業(yè)務(wù)--知識(shí)付費(fèi)：

【瓶蓋思維】小程序是利用AI算法來(lái)針對(duì)不同群體進(jìn)行精準(zhǔn)知識(shí)傳播的在線學(xué)習(xí)產(chǎn)品，幫助有上進(jìn)心的用戶提供一個(gè)更輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境，并且讓那些有知識(shí)創(chuàng)造能力的群體更方便的進(jìn)行內(nèi)容分發(fā)，助力各類教育機(jī)構(gòu)更好地適應(yīng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。

（3）軟件開發(fā)、軟件銷售及售后維護(hù)服務(wù)：

針對(duì)各類教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、物流企業(yè)等提供全面的軟件解決方案。使之線上與線下相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)向高新技術(shù)轉(zhuǎn)型。

2、公司品牌故事

梯子科技致力打造一系列結(jié)合人工智能、大數(shù)據(jù)算法等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段推出相關(guān)產(chǎn)品，助力企業(yè)提高效率、幫助人才不斷實(shí)現(xiàn)自我學(xué)習(xí)與提升，命名梯子，有助力向上攀爬之意。

公司以"讓最好的人才遇見最合適的企業(yè)，讓最好的企業(yè)收獲最合適的人才"為使命，圍繞市場(chǎng)需求推出"藏經(jīng)閣"、"面試有招"、"瓶蓋思維"、"AI面試"等多款人工智能產(chǎn)品。公司團(tuán)隊(duì)來(lái)自五湖四海和各個(gè)領(lǐng)域，旗下業(yè)務(wù)包含高校畢業(yè)生求職就業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)智能招聘服務(wù)、市場(chǎng)人才共享及人才履歷數(shù)字化等服務(wù)。也是第一批開辟企業(yè)人才智能招聘的企業(yè)之一。

公司企業(yè)文化

關(guān)于團(tuán)建：每年2次以上團(tuán)建活動(dòng)，有部門的團(tuán)建也有公司的團(tuán)建，個(gè)別部門的團(tuán)建甚至達(dá)到每月一次，再加上不定時(shí)的聚會(huì)聚餐等；

關(guān)于下午茶：不定時(shí)下午茶福利，有部門名義也有公司名義；

關(guān)于福利待遇：周末雙休、法定節(jié)假日正常休息、周一至周五早九晚六、五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助和調(diào)休、績(jī)效獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)、年假婚假等通通都有；

關(guān)于工作氛圍：互聯(lián)網(wǎng)公司，彈性工作，以結(jié)果為導(dǎo)向，完全給個(gè)人發(fā)揮的舞臺(tái)和施展的空間，在這里你可以暢所欲言，發(fā)散自己的思路，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值；

關(guān)于工作環(huán)境：辦公環(huán)境輕松整潔、舒適寬敞，空調(diào)強(qiáng)勁；

關(guān)于老板：老板90后，平易近人，愛惜人才，注重人才培養(yǎng)，尋找志同道合的人一起跑的更遠(yuǎn)更快，我們需要你狼性的一面。

公司價(jià)值觀：專業(yè)、高效、創(chuàng)新、極致

公司人才觀：智慧、堅(jiān)韌、擔(dān)當(dāng)、自省

上班地點(diǎn)

工作地址：中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)凱旋路16號(hào)廣西裕達(dá)集團(tuán)南寧五象總部基地廣東大廈四層402-405號(hào)房查看上班路線

可能感興趣的職位: 運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西法易數(shù)字科技有限公司

1、利用法院調(diào)解系統(tǒng)，進(jìn)行行業(yè)調(diào)解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調(diào)解的經(jīng)驗(yàn)。 3、有人民調(diào)解員的經(jīng)驗(yàn)。

2025-08-13

張威威; 運(yùn)營(yíng)專員
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

福州達(dá)華智能科技股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、針對(duì)業(yè)務(wù)/產(chǎn)品推廣策略策劃并執(zhí)行落地方案，包括但不限于活動(dòng)策劃、宣傳海報(bào)構(gòu)思、H5頁(yè)面、微信圖文、其他渠道文案輸出等，并負(fù)責(zé)后續(xù)的效果評(píng)估反饋； 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，包括但不限于渠道規(guī)模、用戶活躍、業(yè)務(wù)營(yíng)銷等相關(guān)做數(shù)據(jù)監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)及分析，構(gòu)建用戶畫像，制定調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略及落地執(zhí)行； 3、根據(jù)市場(chǎng)、客戶及用戶的需求，進(jìn)行需求分析、對(duì)接、穿測(cè)等日常運(yùn)營(yíng)支撐； 4、配合完成多媒體視頻支撐工作，包括但不限于前期構(gòu)思、拍攝輔助、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等； 5、配合完成客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營(yíng)商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備扎實(shí)的文案基礎(chǔ)，對(duì)各新媒體平臺(tái)風(fēng)格及玩法有一定程度了解； 4、熟悉運(yùn)營(yíng)相關(guān)方法和流程，包括市場(chǎng)調(diào)研及分析、業(yè)務(wù)/產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)/營(yíng)銷策劃及執(zhí)行、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析等； 5、熟練運(yùn)用AXURE、PPT、EXCEL、WORD等工作軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 6、思維活躍，工作主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力；策劃創(chuàng)意能力；敏銳的市場(chǎng)洞察能力；較強(qiáng)的用戶意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-08-13

陳融圣; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

區(qū)域萃茶師連鎖店面管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定或超額目標(biāo)。

2025-08-12

林東海; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、工作簡(jiǎn)介 1、日常工作安排、市場(chǎng)攤鋪內(nèi)外衛(wèi)生包括治安綜合整治、協(xié)助市場(chǎng)相關(guān)管理機(jī)構(gòu)，對(duì)入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者主體資格及經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查； 2、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)監(jiān)管維護(hù)經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益保證公平競(jìng)爭(zhēng),公開交易的經(jīng)營(yíng)原則確保市場(chǎng)良好穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)秩序； 3、日常收費(fèi)落實(shí)情況負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)各項(xiàng)費(fèi)用的管理及收繳工作，如攤位、鋪面租賃費(fèi)、衛(wèi)生、水電等費(fèi)的收取，并及時(shí)上繳； 4、負(fù)責(zé)組織安排人員進(jìn)行市調(diào)等工作； 5、加強(qiáng)與各部門、物業(yè)管理開發(fā)公司等相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，努力為經(jīng)營(yíng)戶做好服務(wù)工作，及時(shí)做好市場(chǎng)管理員與經(jīng)營(yíng)商戶間爭(zhēng)議的界定和處理意見； 6、負(fù)責(zé)巡視、監(jiān)督、檢查市場(chǎng)管理工作的執(zhí)行情況和自身的紀(jì)律行為等工作； 7、按市場(chǎng)監(jiān)管部門的相關(guān)規(guī)定，每日不定期的組織市場(chǎng)管理員巡視市場(chǎng)，及時(shí)對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為予以處理，對(duì)需整頓事項(xiàng)及時(shí)提出整頓意見和限期整改時(shí)間； 8、負(fù)責(zé)處理市場(chǎng)的顧客投訴，做好售后服務(wù)和善后工作，維護(hù)市場(chǎng)的對(duì)外形象和聲譽(yù)； 9、攤鋪續(xù)約招商管理。二、任職要求 1、有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)同崗位運(yùn)營(yíng)管理3年或相似管理5年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的突發(fā)事件處理能力和臨場(chǎng)控制能力； 3、性格開朗、健談，退伍軍人優(yōu)先考慮； 4、熟練操作辦公軟件，能夠編寫文件和表格。三、作息時(shí)間 1、月休至少四天； 2、早上8:45-12：00，下午14:00-18:00。

2025-08-12; 運(yùn)營(yíng)主管
7000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理：門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教，人才培養(yǎng)，團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃：目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施，效果評(píng)估。 3、銷售管理：定期巡店并提供有效可行的問題解決方案，監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理，人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查，門店活動(dòng)效果評(píng)估。 4、賣場(chǎng)管理：門店日常工作檢查察，包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理：銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)。 7、上級(jí)安排的其他工作。任職資格 1、25-40周歲，大專及以上學(xué)歷。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè)，具有三年以上服裝行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。

2025-08-12

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 運(yùn)營(yíng)助理
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理：監(jiān)控公司云配倉(cāng)庫(kù)（30個(gè)）的日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（售出量、庫(kù)存水位、周轉(zhuǎn)率、滯銷品占比等），定期輸出分析報(bào)告；跟蹤銷售結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)，協(xié)助優(yōu)化商品定價(jià)策略及促銷方案。 2、庫(kù)存管理：預(yù)警庫(kù)存異常（超儲(chǔ)/短缺），協(xié)同采購(gòu)、物流部門制定補(bǔ)貨或調(diào)撥計(jì)劃；定期盤點(diǎn)數(shù)據(jù)核對(duì)，確保系統(tǒng)庫(kù)存與實(shí)際庫(kù)存一致。 3、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控與協(xié)調(diào)：實(shí)時(shí)跟蹤各倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨時(shí)效、異常訂單處理進(jìn)度，推動(dòng)問題閉環(huán)；協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、銷售及客服團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化跨部門協(xié)作流程。 4、流程優(yōu)化：參與倉(cāng)儲(chǔ)管理SOP迭代，提出效率提升建議；協(xié)助搭建數(shù)據(jù)看板，推動(dòng)自動(dòng)化報(bào)表工具落地。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情任職要求：教育背景：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)、電商運(yùn)營(yíng)或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作（如SAP、金蝶、用友等）者優(yōu)先；技能要求：熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù)）及Power BI/Tableau等可視化工具；邏輯清晰，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；

2025-08-10

張小波; 運(yùn)營(yíng)助理
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西茂業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

1.負(fù)責(zé)處理招商運(yùn)營(yíng)的日常事務(wù),包括跨部門之間的配合協(xié)調(diào)工作; 2.招商運(yùn)營(yíng)資料、數(shù)據(jù)收集、整理,為制定相關(guān)招商或運(yùn)營(yíng)方案提供重要信息素材; 3.協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督本部門相關(guān)制度、相關(guān)工作程序的執(zhí)行情況; 4.協(xié)助安排部門各種會(huì)務(wù)、會(huì)議記錄、會(huì)后內(nèi)容整理和組織部門各種活動(dòng),以確保常規(guī)會(huì)議和其他活動(dòng)順利進(jìn)行; 4.對(duì)部門各類文件進(jìn)行整理、備份、歸檔等,以確保部門信息安全、合理的保存,以及后續(xù)便利的查詢; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1.能接受下午2點(diǎn)到10點(diǎn)工作時(shí)間，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.工作認(rèn)真仔細(xì),有條不紊,具有良好的時(shí)間管理能力; 3.具備優(yōu)秀的溝通能力、良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力; 5.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、性格外向、善于溝通;

2025-08-10; 運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西中科普慧能源有限公司

能源相關(guān)

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)（如拼多多、天貓、京東等）店鋪的整體運(yùn)營(yíng)，制定銷售目標(biāo)與策略，包括商品上架、詳情頁(yè)優(yōu)化、活動(dòng)策劃等，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額； 2.監(jiān)控店鋪銷售數(shù)據(jù)（如流量、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率等），通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題與機(jī)會(huì)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略（如推廣投放、商品定價(jià)），推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)； 3.策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng)（如大促、直播帶貨、社群營(yíng)銷），協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、設(shè)計(jì)、客服等團(tuán)隊(duì)資源，確保活動(dòng)效果最大化； 4.調(diào)研行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品策略，挖掘市場(chǎng)需求，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)（如爆款打造、滯銷品清庫(kù)存），提升店鋪競(jìng)爭(zhēng)力； 5.通過會(huì)員體系、私域流量等維護(hù)用戶關(guān)系，提高用戶粘性與復(fù)購(gòu)率。二、任職資格 1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉主流電商平臺(tái)規(guī)則（如搜索排名機(jī)制、流量分發(fā)邏輯），有店鋪運(yùn)營(yíng)、推廣（如直通車、超級(jí)推薦）實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3.掌握數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Google Analytics），能通過數(shù)據(jù)拆解問題并輸出優(yōu)化方案； 4.具備活動(dòng)策劃能力，能獨(dú)立設(shè)計(jì)營(yíng)銷方案并跟進(jìn)落地，熟悉直播、短視頻等新營(yíng)銷模式者優(yōu)先； 5.具備市場(chǎng)敏感度，善于發(fā)現(xiàn)用戶需求與行業(yè)趨勢(shì)，快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 6.熟練使用辦公軟件（如Excel、PPT）及電商后臺(tái)工具（如生意參謀、京東商智）； 7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

2025-08-09; 電商運(yùn)營(yíng)主管
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市金芒果食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作職責(zé)及要求： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在淘寶、天貓店鋪的整體運(yùn)營(yíng)。 2、一年以上淘寶、天貓店鋪運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理 3、熟悉各平臺(tái)的推廣策略及工具運(yùn)用。 4、具備平臺(tái)活動(dòng)策劃的經(jīng)驗(yàn)和把控能力。 5、思維敏銳，肯專研、不怕挫折，對(duì)預(yù)算及投入產(chǎn)出比有較強(qiáng)把控能力，能制定目標(biāo)分解方案并執(zhí)行。工作時(shí)間：8:30—18:00 周日休息

2025-08-09

孟女士; 運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市思源工程咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： (1) 負(fù)責(zé)各類報(bào)告的送裝訂、送審等工作；（2）負(fù)責(zé)文件、文書、人事資料等檔案管理工作；（3）負(fù)責(zé)各活動(dòng)組織籌備，做好后勤保障工作; （4）協(xié)助做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)、簽訂、請(qǐng)款等后勤工作；（5）協(xié)助做好招聘、培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作; （6）協(xié)助做好各項(xiàng)招投標(biāo)等工作；崗位要求：（1）邏輯思維清晰、語(yǔ)言表達(dá)流暢、性格開朗。（2）有學(xué)習(xí)能力、善觀察、及解決問題的能力。（3）有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神。（4）接受畢業(yè)生，有經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。

2025-08-08

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