職位描述

任職資格:
1.本科及以上,信息管理、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉宣傳寫作、網(wǎng)站運營、簡道云(OA、釘釘)系統(tǒng)搭建等;
3.能夠獨立處理OA搭建、企業(yè)宣傳工作;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)簡道云(OA)系統(tǒng)的搭建和維護(hù)工作;
2.負(fù)責(zé)更新維護(hù)集團(tuán)官網(wǎng)、新媒體平臺、公司畫冊;并在抖音、微信視頻等宣傳平臺推送宣傳視頻及文章;
3.辦公設(shè)備及時維護(hù)、保證公司正常運轉(zhuǎn);
4.保障公司網(wǎng)絡(luò)正常運轉(zhuǎn)、房租水電、采購等各類走款。

公司簡介

廣西瑞宇建筑科技有限公司(簡稱“瑞宇科技”)成立于2006年,由廣西大學(xué)世界一流建設(shè)學(xué)科(土木工程)學(xué)術(shù)帶頭人歐孝奪教授創(chuàng)立。
公司設(shè)行政人事部、財務(wù)部、檢測中心、技術(shù)部、事業(yè)部、工程部、運營中心和科創(chuàng)中心等8個部門。員工200余人,其中教授5人,高級工程師6人,工程師18人;博士、碩士8人。
公司擁有雄厚的科技創(chuàng)新實力,先后獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”、“廣西創(chuàng)新型試點企業(yè)”、廣西博士后創(chuàng)新實踐基地、“廣西知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)培育單位”、“廣西鋁土礦山尾礦安全防控及資源利用工程技術(shù)研究中心(省部級)”,“廣西研究生創(chuàng)新教育暨聯(lián)合培養(yǎng)基地(省部級)”,“ISO 三合一管理體系認(rèn)證”、“IPA(國際壓入?yún)f(xié)會)會員”等榮譽稱號,并通過了國家知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證。
? 公司承擔(dān)自治區(qū)科技攻關(guān)項目3項,先后獲得發(fā)明專利40余項,軟件著作權(quán)7項,編寫國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)及地方規(guī)范16部。自主研發(fā)用于基樁承載力檢測的荷載箱處于國際先進(jìn)水平,科技成果已量化生產(chǎn),該成果榮獲2018年廣西科技進(jìn)步一等獎1項、二等獎1項,榮獲2019年廣西科技進(jìn)步三等獎1項。
公司具有齊全的土木工程檢測資質(zhì),已承接樁基礎(chǔ)檢測達(dá)3000項以上,主體結(jié)構(gòu)(含橋梁)檢測超過800余項,基坑(含地鐵)監(jiān)測600余項,客戶滿意度達(dá)96%以上。同時為眾多復(fù)雜工程提出解決方案,贏得客戶一致點贊。
公司擁有世界一流的鋼板樁靜壓植樁設(shè)備2套,是我國鋼板樁靜壓植樁工法的先行者,已成為土木工程行業(yè)新技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用的領(lǐng)跑者,該設(shè)備在全國20余項目中推廣應(yīng)用,得到同行的廣泛認(rèn)可,市場前景廣闊。
瑞宇科技是一家蓬勃發(fā)展的現(xiàn)代科技型建筑企業(yè),公司秉承“創(chuàng)新致遠(yuǎn)、共享未來”的發(fā)展理念,堅持以創(chuàng)新為源動力,注重研發(fā)投入與技術(shù)積累,為成就工程安全而努力創(chuàng)新,為客戶和社會持續(xù)創(chuàng)造價值。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)廣西瑞宇建筑科技有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

運營專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1、利用法院調(diào)解系統(tǒng),進(jìn)行行業(yè)調(diào)解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調(diào)解的經(jīng)驗。 3、有人民調(diào)解員的經(jīng)驗。
2025-10-05
張威威
運營主管
7000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、團(tuán)隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo)。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 2、市場營銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗,具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
2025-10-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
運營助理
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理: 監(jiān)控公司云配倉庫(30個)的日常運營數(shù)據(jù)(售出量、庫存水位、周轉(zhuǎn)率、滯銷品占比等),定期輸出分析報告; 跟蹤銷售結(jié)構(gòu)動態(tài),協(xié)助優(yōu)化商品定價策略及促銷方案。 2、庫存管理: 預(yù)警庫存異常(超儲/短缺),協(xié)同采購、物流部門制定補貨或調(diào)撥計劃; 定期盤點數(shù)據(jù)核對,確保系統(tǒng)庫存與實際庫存一致。 3、運營監(jiān)控與協(xié)調(diào): 實時跟蹤各倉庫發(fā)貨時效、異常訂單處理進(jìn)度,推動問題閉環(huán); 協(xié)調(diào)倉庫、銷售及客服團(tuán)隊,優(yōu)化跨部門協(xié)作流程。 4、流程優(yōu)化: 參與倉儲管理SOP迭代,提出效率提升建議; 協(xié)助搭建數(shù)據(jù)看板,推動自動化報表工具落地。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情 任職要求: 教育背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗要求:1-3年倉儲運營、電商運營或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗; 熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作(如SAP、金蝶、用友等)者優(yōu)先; 技能要求:熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))及Power BI/Tableau等可視化工具; 邏輯清晰,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
2025-10-03
張小波
運營專員
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.?戰(zhàn)略規(guī)劃與商業(yè)思維 ·?套餐設(shè)計能力:引流型套餐、利潤型套餐、跨業(yè)態(tài)聯(lián)動套餐 2.?全平臺實操與精細(xì)化運營能力 ·?平臺規(guī)則精通:美團(tuán)/大眾點評:投放策略。 ?抖音/抖音來客:精通短視頻+直播雙驅(qū)動模式。熟悉本地推、DOU+的投放技巧,懂得如何打造熱門視頻和直播間。 ?包括小紅書(種草筆記)、微信視頻號(私域引流)等。 ·?后臺操作全能: ??·?能獨立完成各平臺后臺的上品、定價、庫存管理、券核銷、財務(wù)對賬全流程。 ??·?能制作并優(yōu)化門店頭圖、輪播圖、商品詳情頁,使其符合平臺審美和轉(zhuǎn)化邏輯。 ·?SEO/SEM能力:懂得優(yōu)化門店信息和商品標(biāo)題,提升自然搜索排名;懂得關(guān)鍵詞投放,獲取精準(zhǔn)流量。 3.?內(nèi)容創(chuàng)作與營銷策劃能力 ·?內(nèi)容策劃:?·?抖音·?圖文平臺 ·?內(nèi)容生產(chǎn):?文案能力、直播能力:敢出鏡、會互動,能策劃直播主題 4.?數(shù)據(jù)分析與用戶運營能力 ·?數(shù)據(jù)監(jiān)控體系:?每日監(jiān)控:曝光量、訪問量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、核銷率、ROI(投資回報率)。 ??·?建立日報/周報體系,向您清晰匯報數(shù)據(jù)變化和洞察。 ·?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: ??·?能基于數(shù)據(jù)提出-解決方案:A/B測試不同主圖、調(diào)整套餐內(nèi)容、優(yōu)化投放人群。 ·?用戶評價管理:差評公關(guān)、好評激發(fā) ·?有本地生活服務(wù)(酒旅、到店)行業(yè)經(jīng)驗:熟悉該類消費者的決策路徑。 ·?有從0到1的起號經(jīng)驗:證明其有開拓能力,而非僅維護(hù)成熟賬號。 ·?具備簡單的平面設(shè)計能力 ·?具備極強的執(zhí)行力與抗壓能力:線上運營節(jié)奏快,需要不斷試錯和調(diào)整
2025-10-02
杜女士
運營專員
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西慧云信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé)及其他: 1、負(fù)責(zé)公司項目的實施和落地運營; 2、負(fù)責(zé)項目實施過程中工作安排,內(nèi)外部相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù); 3、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、調(diào)研、項目總結(jié)等相關(guān)工作; 4、維護(hù)公司的利益,依靠公司平臺和資源善于挖掘商業(yè)項目機會; 5、薪資:5K—10K; 6、福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權(quán)激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 7、工作地點:橫州 任職要求: 1、執(zhí)行力強,有經(jīng)營思維、談判能力和成本控制意識; 2、有茶葉行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、學(xué)歷不限,農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4、有獨立核算項目管理經(jīng)驗,或個人創(chuàng)業(yè)等相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2025-10-01
黃女士
運營專員
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位內(nèi)容:只要暑假工 (不用打電話) 1、主要負(fù)責(zé)新媒體平臺的運營,使用微信、QQ、抖音、快手、小紅書等尋找意向的學(xué)生開展咨詢工作,并解決學(xué)生問題 2、維護(hù)有意向的學(xué)生并解決學(xué)生問題,推薦合適專業(yè) 崗位要求: 1、會剪輯視頻,偶爾需要進(jìn)行拍攝,會運營各大新媒體平臺 2、工作態(tài)度好,抗壓能力強,溝通能力強 薪資:3-5k,朝九晚六,偶爾加班,淡季雙休,旺季單休
2025-10-01
陳女士
運營經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定或超額目標(biāo)。
2025-09-25
林東海
運營專員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類資源類客戶數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控,實現(xiàn)客戶價值與銷售價值的匹配,提升客戶運用效率。 2、建立客戶數(shù)據(jù)監(jiān)控流程,周期性提供各類資源類客戶數(shù)據(jù)分析報告; 3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結(jié)合目前客戶管理問題提出有建設(shè)性修正意見; 4、C負(fù)責(zé)對指明客戶、銷售線索及商機進(jìn)行銷售管理; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、檢驗學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、對數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性,較強的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力; 3、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練運用常用辦公軟件; 4、 強烈的責(zé)任心及抗壓能力,工作細(xì)致有條理,善于學(xué)習(xí),具有良好的團(tuán)隊合作精神; 5、 良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具備一定的項目影響和推動力;
2025-09-24
何主管
廣西瑞宇建筑科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西瑞宇建筑科技有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時間 19年(2006年6月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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