職位描述

一、崗位職責:
1、協(xié)助運營專員負責店鋪的后臺操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;
2、協(xié)助運營專員負責店鋪的日常管理及運營工作,包括:網(wǎng)店整體規(guī)劃、活動策劃、營銷推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營***;
3、協(xié)助運營專員負責店鋪首頁、詳情頁、海報、鉆展、直通車等設計工作,店鋪裝修,后臺編輯;
4、 協(xié)助店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標;
5、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息,為運營提供決策;
6、 負責上級交辦的其他相關工作。
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,要有一定的邏輯思維,熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作,有電商運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、仔細,好學,謙虛,思維能力強;
3、大型電商活動運營相關經(jīng)驗更佳;
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:4500-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00, 大小周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
4、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便;
5、優(yōu)秀團隊:集結了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。

公司簡介

廣西南寧簡仁生物科技有限公司坐落于“半城綠樹,半城樓”的廣西南寧市。公司實力雄厚,是一家集健康產(chǎn)品開發(fā)、經(jīng)營、銷售于一體,致力于為人類健康的現(xiàn)代化高科技健康企業(yè)。公司2018年成立至今,作為年輕的健康企業(yè),用行動詮釋“大道至簡、仁愛天下”的品牌主張,提倡人們更多地關注、增強健康保健意識,為提高國人的生活品質,持續(xù)貢獻新的力量!

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)興東科技園6號樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、銷售部門的統(tǒng)籌管理:根據(jù)公司需要交貨的數(shù)量、品類及質量要求,統(tǒng)籌部門各崗位工作計劃分工擬定及復盤、部門人員招聘選用培養(yǎng)、考核指標的設計及績效考核評分管理,組織銷售部門各類型的會議,跟蹤協(xié)調會議需要落實的事項并匯報董事會; 2、履約風險控制:中標后從訂單交付、物流、客戶對接、發(fā)貨跟蹤、成品庫存合理性的全生命周期管理,對訂單進行風險評估、履約監(jiān)督、交貨質量的跟蹤管理,及賬款催收等動態(tài)跟蹤管理; 3、數(shù)據(jù)分析:每月輸出銷售數(shù)據(jù)分析報告(如訂單分配時間、回款、項目交貨及回款進度、分配額度、電網(wǎng)績效運行評價規(guī)則解讀成為公司內部管理的流程、質量管控關鍵點,業(yè)務人員出差拜訪率,提出有價值的分析,指導銷售內勤、履約提升運營效益; 4、中標后的履約流程管理及本部門培訓管理:對中標后的履約流程進行梳理與持續(xù)優(yōu)化,形成制度,監(jiān)督稽查可以優(yōu)化的地方,定期修改并培訓,入職半年內尋求合適的OA管理系統(tǒng)和CRM管理系統(tǒng),一年內完成線下流程及CRM線下管理到線上流程全部門切換工作,提升OA流程管理的效率及靈敏度,提升客戶檔案、銷售數(shù)據(jù)管理的效率及準確率;新人上崗前的制度培訓、產(chǎn)品培訓、流程培訓; 5、客訴管理:組織本部門、工品及相關部門及時處理客戶的售后服務及質量投訴、在工品部門完成售后及質量處理的三天內進行電話回訪,了解客戶的真實聲音,提高客戶滿意度,減少客戶投訴率; 6、訂單跟單:完成某些區(qū)域從訂單分配、生產(chǎn)排產(chǎn)、物流送貨、客戶收貨入庫、開票、回款的全流程工作; 7、其他:完成上級領導安排的其他任務。 任職資格: 1、本科學歷,銷售管理等相關專業(yè)優(yōu)先,5年以上銷售內控管理相關工作經(jīng)驗; 2、對合同法、招投標類法規(guī)等民法規(guī)則有一定的了解,對商務法規(guī)了解; 3、能編制銷售內控流程; 4、了解ERP系統(tǒng)操作,熟練運用各種自動化辦公軟件、Excel表格及功能函數(shù);能用數(shù)據(jù)分析改善部門的問題;有良好的工作計劃性與執(zhí)行能力; 5、工作嚴謹細致,對風險敏感,對數(shù)字敏感; 6、具有溝通協(xié)調能力,能適應周期性高強度工作; 7、工作積極主動,責任心強,嚴謹細心,條理性清晰; 8、能接受短期出差。 薪資:8-9K,15薪加管理提成,年收入15-18萬
13小時前
招聘組
運營助理
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理: 監(jiān)控公司云配倉庫(30個)的日常運營數(shù)據(jù)(售出量、庫存水位、周轉率、滯銷品占比等),定期輸出分析報告; 跟蹤銷售結構動態(tài),協(xié)助優(yōu)化商品定價策略及促銷方案。 2、庫存管理: 預警庫存異常(超儲/短缺),協(xié)同采購、物流部門制定補貨或調撥計劃; 定期盤點數(shù)據(jù)核對,確保系統(tǒng)庫存與實際庫存一致。 3、運營監(jiān)控與協(xié)調: 實時跟蹤各倉庫發(fā)貨時效、異常訂單處理進度,推動問題閉環(huán); 協(xié)調倉庫、銷售及客服團隊,優(yōu)化跨部門協(xié)作流程。 4、流程優(yōu)化: 參與倉儲管理SOP迭代,提出效率提升建議; 協(xié)助搭建數(shù)據(jù)看板,推動自動化報表工具落地。 5、領導交辦的其他事情 任職要求: 教育背景:本科及以上學歷,供應鏈管理、物流管理、統(tǒng)計學、市場營銷、財務等相關專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗要求:1-3年倉儲運營、電商運營或數(shù)據(jù)分析相關經(jīng)驗; 熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作(如SAP、金蝶、用友等)者優(yōu)先; 技能要求:熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))及Power BI/Tableau等可視化工具; 邏輯清晰,具備基礎數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
2025-10-15
張小波
運營主管
7000-10000元
南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業(yè)務技能培訓帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調研等。 6、完成銷售目標及利潤目標。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、相關類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗,具備服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調能力、沖突處理能力、公關交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。
2025-10-15
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-青秀區(qū)
廣西善濟云健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
介紹:廣西善濟醫(yī)療產(chǎn)業(yè)集團,旗下11家子公司,集團主營醫(yī)療、體檢、醫(yī)美、高醫(yī)、門診、疫苗、藥品、藥械等,及百余款醫(yī)療產(chǎn)品,涵蓋醫(yī)療全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務。 單位:北海善濟健康管理公司 年齡:27-40(形象俱佳可商議) 底薪:工資5500(含五險)+項目提成%+獎金 職位:運營經(jīng)理(籌備期) 時間:周一到周五9:00-17:00,周六上午9:00-12:00(因項目工作或接待工作可調休) 地點:北海市(出差情況較少) 工作: ①集團在北海分公司的一起早期籌備工作 ②大型項目的招投標,合同簽訂,業(yè)務工作的對接及落地 ③常規(guī)商務接待及公關 ④公司日常基本事務 ⑤當?shù)刈罡哳I導的助理工作 要求: ①大專及以上學歷(原則上) ②形象氣質俱佳,有相當?shù)谋磉_溝通能力 ③有一定的接人待物能力,對公關工作有綜合素質能力 ④性格外向大膽,對開拓業(yè)務有追求精神 ⑤有小特長,如:唱歌、跳舞、做菜等不限
2025-10-14
徐金英
運營專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1、利用法院調解系統(tǒng),進行行業(yè)調解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調解的經(jīng)驗。 3、有人民調解員的經(jīng)驗。
2025-10-14
張威威
運營專員
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西慧云信息技術有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責及其他: 1、負責公司項目的實施和落地運營; 2、負責項目實施過程中工作安排,內外部相關人員進行有效溝通、協(xié)調及關系維護; 3、負責市場開發(fā)、調研、項目總結等相關工作; 4、維護公司的利益,依靠公司平臺和資源善于挖掘商業(yè)項目機會; 5、薪資:5K—10K; 6、福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 7、工作地點:橫州 任職要求: 1、執(zhí)行力強,有經(jīng)營思維、談判能力和成本控制意識; 2、有茶葉行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先; 3、學歷不限,農(nóng)業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先; 4、有獨立核算項目管理經(jīng)驗,或個人創(chuàng)業(yè)等相關經(jīng)歷者優(yōu)先。
2025-10-14
黃女士
運營經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領團隊完成既定或超額目標。
2025-10-08
林東海
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1.開展零售批發(fā)項目的整體規(guī)劃,包括市場調研、商業(yè)模式設計、盈利模式分析、可行性分析等,整合內外部資源,確保項目按計劃推進。 2.根據(jù)客戶的項目需求,整合各項供應鏈業(yè)務產(chǎn)品線,實現(xiàn)貿易“四流合一”,完成銷售目標。 3.統(tǒng)籌開展新業(yè)務商務談判、招投標、合同簽訂,確保新業(yè)務項符合公司利益。 3.組織拓展新業(yè)務項目資源,與潛在客戶建立長期合作關系,提升新業(yè)務商業(yè)價值,監(jiān)督合作方運營標準,確保服務質量和水平。 4.組織搭建、完善創(chuàng)新業(yè)務管理體系,根據(jù)不同的項目開發(fā)方式,規(guī)范新業(yè)務項目從市場獲取、合作立項、 市場推廣、訂貨管理、項目經(jīng)營、售后服務等全周期管理。 5.根據(jù)零售點位特性(如通勤、學校、商圈附近站點)進行差異化選品,優(yōu)化商品結構(如早餐、零食、飲品、應急品),管理采購、庫存及物流配送流程。 6.統(tǒng)籌開展新業(yè)務各項目運營管理,包括但不限于場地管理、貨品管理、安全管理等。 7.統(tǒng)籌開展營銷推廣活動,提升項目知名度和客流量,處理客戶投訴,維護項目品牌形象。 8.協(xié)助制定項目預算,控制項目成本,確保項目盈利。 9.協(xié)助分析經(jīng)營數(shù)據(jù),優(yōu)化合作策略,提高收益。 【任職條件】 1.大學本科及以上文化程度,專業(yè)不限。 2.具備5年以上相關工作經(jīng)驗。 3.掌握市場市場營銷相關知識;具備良好的市場開拓能力和客戶關系維護能力;具備良好的談判技巧和溝通能力,能夠獨立完成業(yè)務談判和合同簽訂;精通零售行業(yè)市場動態(tài)、商業(yè)模式及發(fā)展趨勢,具備敏銳的市場洞察力;擁有線下零售運營、選品及庫存管理實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-10-07
運營專員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責各類資源類客戶數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控,實現(xiàn)客戶價值與銷售價值的匹配,提升客戶運用效率。 2、建立客戶數(shù)據(jù)監(jiān)控流程,周期性提供各類資源類客戶數(shù)據(jù)分析報告; 3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結合目前客戶管理問題提出有建設性修正意見; 4、C負責對指明客戶、銷售線索及商機進行銷售管理; 任職要求: 1、大專及以上學歷、檢驗學/藥學/醫(yī)學等相關專業(yè); 2、對數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性,較強的邏輯分析能力和文字表達能力; 3、工作細致、認真負責,熟練運用常用辦公軟件; 4、 強烈的責任心及抗壓能力,工作細致有條理,善于學習,具有良好的團隊合作精神; 5、 良好的溝通及協(xié)調能力,具備一定的項目影響和推動力;
2025-10-07
何主管
廣西南寧簡仁生物科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧簡仁生物科技有限公司
所在行業(yè) 生物科技/健康
成立時間 7年(2018年3月12日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
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