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職位描述

工作內(nèi)容

 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后運(yùn)營(yíng)服務(wù)（安裝、調(diào)試、維護(hù)、維修、校驗(yàn)工作）；

 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)設(shè)備的周巡檢工作，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)、準(zhǔn)確上傳數(shù)據(jù)；

 3、負(fù)責(zé)固定區(qū)域或公司制定區(qū)域的技術(shù)服務(wù)工作，設(shè)備故障分析、處置和維護(hù)保養(yǎng)，保障設(shè)備正常運(yùn)行；

 4、指導(dǎo)客戶正常使用和維護(hù)設(shè)備。

招聘要求

1、	戶籍不限

2、	中專及以上學(xué)歷

3、	有C1駕照、電工證者佳

4、	30歲以下

5、	電氣自動(dòng)化、電子電器、機(jī)電一體化、環(huán)保、環(huán)境監(jiān)測(cè)等相關(guān)專業(yè)

6、	有一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)以及OFFICE辦公軟件等基礎(chǔ)知識(shí)，有計(jì)算機(jī)簡(jiǎn)單故障排除能力，了解計(jì)算機(jī)基本組成，會(huì)簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)配置更佳。

7、	身體健康，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

8、   具有較好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力，能服從公司調(diào)配，適應(yīng)經(jīng)常出差。

9、   應(yīng)往屆畢業(yè)生均可，有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西金暉環(huán)保技術(shù)有限公司主要從事以下業(yè)務(wù)：
提供環(huán)保技術(shù)服務(wù)，提供環(huán)保技術(shù)支持；危險(xiǎn)廢物的收集、道路運(yùn)輸、處理、貯存（以上項(xiàng)目具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；環(huán)境污染防治工程施工、環(huán)保設(shè)備的運(yùn)維；環(huán)境保護(hù)技術(shù)信息咨詢。
誠(chéng)摯的歡迎各位有志之士的加入！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售運(yùn)營(yíng)助理
8000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、銷售部門的統(tǒng)籌管理：根據(jù)公司需要交貨的數(shù)量、品類及質(zhì)量要求，統(tǒng)籌部門各崗位工作計(jì)劃分工擬定及復(fù)盤、部門人員招聘選用培養(yǎng)、考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)及績(jī)效考核評(píng)分管理，組織銷售部門各類型的會(huì)議，跟蹤協(xié)調(diào)會(huì)議需要落實(shí)的事項(xiàng)并匯報(bào)董事會(huì)； 2、履約風(fēng)險(xiǎn)控制：中標(biāo)后從訂單交付、物流、客戶對(duì)接、發(fā)貨跟蹤、成品庫存合理性的全生命周期管理，對(duì)訂單進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、履約監(jiān)督、交貨質(zhì)量的跟蹤管理，及賬款催收等動(dòng)態(tài)跟蹤管理； 3、數(shù)據(jù)分析：每月輸出銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)告（如訂單分配時(shí)間、回款、項(xiàng)目交貨及回款進(jìn)度、分配額度、電網(wǎng)績(jī)效運(yùn)行評(píng)價(jià)規(guī)則解讀成為公司內(nèi)部管理的流程、質(zhì)量管控關(guān)鍵點(diǎn)，業(yè)務(wù)人員出差拜訪率，提出有價(jià)值的分析，指導(dǎo)銷售內(nèi)勤、履約提升運(yùn)營(yíng)效益； 4、中標(biāo)后的履約流程管理及本部門培訓(xùn)管理：對(duì)中標(biāo)后的履約流程進(jìn)行梳理與持續(xù)優(yōu)化，形成制度，監(jiān)督稽查可以優(yōu)化的地方，定期修改并培訓(xùn)，入職半年內(nèi)尋求合適的OA管理系統(tǒng)和CRM管理系統(tǒng)，一年內(nèi)完成線下流程及CRM線下管理到線上流程全部門切換工作，提升OA流程管理的效率及靈敏度，提升客戶檔案、銷售數(shù)據(jù)管理的效率及準(zhǔn)確率；新人上崗前的制度培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、流程培訓(xùn)； 5、客訴管理：組織本部門、工品及相關(guān)部門及時(shí)處理客戶的售后服務(wù)及質(zhì)量投訴、在工品部門完成售后及質(zhì)量處理的三天內(nèi)進(jìn)行電話回訪，了解客戶的真實(shí)聲音，提高客戶滿意度，減少客戶投訴率； 6、訂單跟單：完成某些區(qū)域從訂單分配、生產(chǎn)排產(chǎn)、物流送貨、客戶收貨入庫、開票、回款的全流程工作； 7、其他：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職資格： 1、本科學(xué)歷，銷售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上銷售內(nèi)控管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)合同法、招投標(biāo)類法規(guī)等民法規(guī)則有一定的了解，對(duì)商務(wù)法規(guī)了解； 3、能編制銷售內(nèi)控流程； 4、了解ERP系統(tǒng)操作，熟練運(yùn)用各種自動(dòng)化辦公軟件、Excel表格及功能函數(shù)；能用數(shù)據(jù)分析改善部門的問題；有良好的工作計(jì)劃性與執(zhí)行能力； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)敏感，對(duì)數(shù)字敏感； 6、具有溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)周期性高強(qiáng)度工作； 7、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，條理性清晰； 8、能接受短期出差。薪資：8-9K，15薪加管理提成，年收入15-18萬

16小時(shí)前

招聘組; 運(yùn)營(yíng)助理
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理：監(jiān)控公司云配倉庫（30個(gè)）的日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（售出量、庫存水位、周轉(zhuǎn)率、滯銷品占比等），定期輸出分析報(bào)告；跟蹤銷售結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)，協(xié)助優(yōu)化商品定價(jià)策略及促銷方案。 2、庫存管理：預(yù)警庫存異常（超儲(chǔ)/短缺），協(xié)同采購、物流部門制定補(bǔ)貨或調(diào)撥計(jì)劃；定期盤點(diǎn)數(shù)據(jù)核對(duì)，確保系統(tǒng)庫存與實(shí)際庫存一致。 3、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控與協(xié)調(diào)：實(shí)時(shí)跟蹤各倉庫發(fā)貨時(shí)效、異常訂單處理進(jìn)度，推動(dòng)問題閉環(huán)；協(xié)調(diào)倉庫、銷售及客服團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化跨部門協(xié)作流程。 4、流程優(yōu)化：參與倉儲(chǔ)管理SOP迭代，提出效率提升建議；協(xié)助搭建數(shù)據(jù)看板，推動(dòng)自動(dòng)化報(bào)表工具落地。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情任職要求：教育背景：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)、電商運(yùn)營(yíng)或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作（如SAP、金蝶、用友等）者優(yōu)先；技能要求：熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù)）及Power BI/Tableau等可視化工具；邏輯清晰，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；

2025-10-15

張小波; 運(yùn)營(yíng)主管
7000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理：門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教，人才培養(yǎng)，團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃：目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施，效果評(píng)估。 3、銷售管理：定期巡店并提供有效可行的問題解決方案，監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理，人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查，門店活動(dòng)效果評(píng)估。 4、賣場(chǎng)管理：門店日常工作檢查察，包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理：銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)。 7、上級(jí)安排的其他工作。任職資格 1、25-40周歲，大專及以上學(xué)歷。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè)，具有三年以上服裝行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。

2025-10-15

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西善濟(jì)云健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

介紹：廣西善濟(jì)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，旗下11家子公司，集團(tuán)主營(yíng)醫(yī)療、體檢、醫(yī)美、高醫(yī)、門診、疫苗、藥品、藥械等，及百余款醫(yī)療產(chǎn)品，涵蓋醫(yī)療全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)。單位：北海善濟(jì)健康管理公司年齡：27-40（形象俱佳可商議）底薪：工資5500（含五險(xiǎn)）+項(xiàng)目提成%+獎(jiǎng)金職位：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（籌備期）時(shí)間：周一到周五9:00-17:00，周六上午9:00-12:00（因項(xiàng)目工作或接待工作可調(diào)休）地點(diǎn)：北海市（出差情況較少）工作： ①集團(tuán)在北海分公司的一起早期籌備工作 ②大型項(xiàng)目的招投標(biāo)，合同簽訂，業(yè)務(wù)工作的對(duì)接及落地 ③常規(guī)商務(wù)接待及公關(guān) ④公司日?；臼聞?wù) ⑤當(dāng)?shù)刈罡哳I(lǐng)導(dǎo)的助理工作要求： ①大專及以上學(xué)歷（原則上） ②形象氣質(zhì)俱佳，有相當(dāng)?shù)谋磉_(dá)溝通能力 ③有一定的接人待物能力，對(duì)公關(guān)工作有綜合素質(zhì)能力 ④性格外向大膽，對(duì)開拓業(yè)務(wù)有追求精神 ⑤有小特長(zhǎng)，如：唱歌、跳舞、做菜等不限

2025-10-14

徐金英; 運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西法易數(shù)字科技有限公司

1、利用法院調(diào)解系統(tǒng)，進(jìn)行行業(yè)調(diào)解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調(diào)解的經(jīng)驗(yàn)。 3、有人民調(diào)解員的經(jīng)驗(yàn)。

2025-10-14

張威威; 運(yùn)營(yíng)專員
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西慧云信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)及其他： 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的實(shí)施和落地運(yùn)營(yíng)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中工作安排，內(nèi)外部相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、調(diào)研、項(xiàng)目總結(jié)等相關(guān)工作； 4、維護(hù)公司的利益，依靠公司平臺(tái)和資源善于挖掘商業(yè)項(xiàng)目機(jī)會(huì)； 5、薪資：5K—10K； 6、福利及其他：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、股權(quán)激勵(lì)、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 7、工作地點(diǎn)：橫州任職要求： 1、執(zhí)行力強(qiáng)，有經(jīng)營(yíng)思維、談判能力和成本控制意識(shí)； 2、有茶葉行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、學(xué)歷不限，農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 4、有獨(dú)立核算項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，或個(gè)人創(chuàng)業(yè)等相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2025-10-14

黃女士; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

區(qū)域萃茶師連鎖店面管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定或超額目標(biāo)。

2025-10-08

林東海; 新零售業(yè)務(wù)管理崗
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.開展零售批發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃，包括市場(chǎng)調(diào)研、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、盈利模式分析、可行性分析等，整合內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 2.根據(jù)客戶的項(xiàng)目需求，整合各項(xiàng)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)產(chǎn)品線，實(shí)現(xiàn)貿(mào)易“四流合一”，完成銷售目標(biāo)。 3.統(tǒng)籌開展新業(yè)務(wù)商務(wù)談判、招投標(biāo)、合同簽訂，確保新業(yè)務(wù)項(xiàng)符合公司利益。 3.組織拓展新業(yè)務(wù)項(xiàng)目資源，與潛在客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，提升新業(yè)務(wù)商業(yè)價(jià)值，監(jiān)督合作方運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量和水平。 4.組織搭建、完善創(chuàng)新業(yè)務(wù)管理體系，根據(jù)不同的項(xiàng)目開發(fā)方式，規(guī)范新業(yè)務(wù)項(xiàng)目從市場(chǎng)獲取、合作立項(xiàng)、市場(chǎng)推廣、訂貨管理、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、售后服務(wù)等全周期管理。 5.根據(jù)零售點(diǎn)位特性（如通勤、學(xué)校、商圈附近站點(diǎn)）進(jìn)行差異化選品，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)（如早餐、零食、飲品、應(yīng)急品），管理采購、庫存及物流配送流程。 6.統(tǒng)籌開展新業(yè)務(wù)各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于場(chǎng)地管理、貨品管理、安全管理等。 7.統(tǒng)籌開展?fàn)I銷推廣活動(dòng)，提升項(xiàng)目知名度和客流量，處理客戶投訴，維護(hù)項(xiàng)目品牌形象。 8.協(xié)助制定項(xiàng)目預(yù)算，控制項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目盈利。 9.協(xié)助分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化合作策略，提高收益。【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上文化程度，專業(yè)不限。 2.具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.掌握市場(chǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)；具備良好的市場(chǎng)開拓能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力；具備良好的談判技巧和溝通能力，能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)談判和合同簽訂；精通零售行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、商業(yè)模式及發(fā)展趨勢(shì)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力；擁有線下零售運(yùn)營(yíng)、選品及庫存管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-10-07; 運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西煦美醫(yī)藥有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各類資源類客戶數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值與銷售價(jià)值的匹配，提升客戶運(yùn)用效率。 2、建立客戶數(shù)據(jù)監(jiān)控流程，周期性提供各類資源類客戶數(shù)據(jù)分析報(bào)告； 3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結(jié)合目前客戶管理問題提出有建設(shè)性修正意見； 4、C負(fù)責(zé)對(duì)指明客戶、銷售線索及商機(jī)進(jìn)行銷售管理；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷、檢驗(yàn)學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、對(duì)數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性，較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力； 3、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練運(yùn)用常用辦公軟件; 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心及抗壓能力，工作細(xì)致有條理，善于學(xué)習(xí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，具備一定的項(xiàng)目影響和推動(dòng)力；

2025-10-07

何主管