職位描述
工作職責(zé):
1、為公司在各大電商平臺建立、完善銷售渠道,管理公司相關(guān)店鋪,并能根據(jù)公司資源,取得一定成績;
2、及時(shí)分析相關(guān)數(shù)據(jù),為公司提供銷售建議;
任職條件:
1、有2~3年的電商實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和一定的管理能力,能把握市場動態(tài);
2、認(rèn)可公司平臺、企業(yè)文化、管理模式、經(jīng)營理念;
3、有興趣和志向在機(jī)電行業(yè)發(fā)展和成就自己的事業(yè);
薪酬待遇:
1、4000+店鋪提成,購買五險(xiǎn);
2、包中餐、單休;
公司簡介
朝氣蓬勃、充滿活力、富有創(chuàng)造力的南寧市益迪豪公司是一家專注于機(jī)電、泵類產(chǎn)品的貿(mào)易型公司。始創(chuàng)于1994年,2002年成立公司,公司注冊資金2280萬元。是國內(nèi)為數(shù)不多的幾家成立最早、制度化、規(guī)范化、最具影響力的機(jī)電公司之一,員工人數(shù)近100人;商品遠(yuǎn)銷廣西各市縣、云、黔、湘、粵周邊省市以及東南亞地區(qū)。
公司是區(qū)內(nèi)機(jī)電行業(yè)的標(biāo)桿,在國內(nèi)享有一定的知名度,行內(nèi)也流傳一句話,買水泵就找益迪豪!公司擁有的一切,與合作伙伴和朋友們的支持是密不可分的。益迪豪人一直把“愛、感恩、責(zé)任”放在首位,以誠實(shí)、守信的為人之道,堅(jiān)韌求實(shí)的辦事作風(fēng),為一路追隨我們的伙伴多創(chuàng)造價(jià)值,為社會多做貢獻(xiàn)。
我們的愿景:打造一流的機(jī)電產(chǎn)品運(yùn)營平臺,成為一流的服務(wù)品牌;我們的使命:為工農(nóng)業(yè)市場的健康發(fā)展作出貢獻(xiàn);我們的目標(biāo):不單是廣西機(jī)電行業(yè)的標(biāo)桿,還要在全國機(jī)電行業(yè)名列前茅;我們的追求:益迪豪,大家好!
為了早日實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),我們正在努力的構(gòu)建一站式的購物平臺,并提供更好更健康的服務(wù)。為了行業(yè)的進(jìn)步,我們愿承擔(dān)起我們應(yīng)有的責(zé)任,盡我們的微薄之力,而不懈努力。我們歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造益迪豪美好的明天,同時(shí),公司也為你提供展現(xiàn)自我的平臺,提供升職的機(jī)會。
公司綜合大樓于2018年底建成,2019年初正式投入使用,員工宿舍、員工食堂、員工活動室、辦公區(qū)、停車場應(yīng)有盡有,辦公環(huán)境、員工的福利待遇等等也將是同行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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運(yùn)營專員2000-3000元南寧-橫州橫州茉莉花投資集團(tuán)有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé) 1.從事旅游規(guī)劃、策劃及營銷文案等文本的撰寫編制工作,落地執(zhí)行項(xiàng)目; 2.收集相關(guān)行業(yè)市場資料,整合地域特色旅游產(chǎn)品特性,協(xié)助參與項(xiàng)目考察、調(diào)研; 3.對接客戶需求,處理客戶咨詢、需求分析及個(gè)性化旅游方案設(shè)計(jì)等; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格 1.旅游管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(其他專業(yè)優(yōu)秀者可放寬要求),具備旅游行業(yè)基礎(chǔ)知識及文字表達(dá)能力,熟悉旅游業(yè)務(wù)流程,可快速適應(yīng)工作環(huán)境;; 2.了解旅游產(chǎn)品,能參與旅游策劃及項(xiàng)目調(diào)研工作; 3.熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件,持C1駕照并能熟練駕駛; 4.責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 此崗位為勞務(wù)外包形式,與廣西橫州市圣達(dá)人力資源有限公司第八分公司簽訂勞動合同。2025-10-23
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銷售運(yùn)營專員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西華寶投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé): 1.考勤與外出管理:嚴(yán)格監(jiān)督銷售員的日常打卡、外出登記及拜訪簽到。 2.客戶拜訪真實(shí)性核查:通過電話回訪、拜訪臺賬驗(yàn)證、簽到現(xiàn)場照片等方式,核實(shí)客戶拜訪的真實(shí)性。 3.過程指標(biāo)監(jiān)控:追蹤并統(tǒng)計(jì)每位銷售每日/周的拜訪量、新客獲取量等過程指標(biāo),并定期匯報(bào)。 5.客戶檔案維護(hù):在CRM系統(tǒng)中建立并維護(hù)統(tǒng)一的客戶檔案,確保信息完整、準(zhǔn)確。 6.進(jìn)度追蹤:監(jiān)控銷售漏斗,跟蹤重點(diǎn)客戶的推進(jìn)階段、預(yù)計(jì)成交金額和日期,評估客戶意向等級。 7.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警:對長期未跟進(jìn)或停滯的客戶進(jìn)行預(yù)警,提示相關(guān)銷售并上報(bào)上級。 8.日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,并定期撰寫銷售報(bào)告,向上級匯報(bào)銷售業(yè)績與市場動態(tài)。 9.銷售預(yù)測支持:收集市場信息并進(jìn)行分析,協(xié)助進(jìn)行銷售預(yù)測,為制定銷售預(yù)算和策略提供數(shù)據(jù)支持。 10.目標(biāo)進(jìn)度管理:對比銷售目標(biāo)與實(shí)際完成情況,協(xié)助分析差距原因。 11.會議與培訓(xùn)組織:安排銷售會議并做好記錄,組織銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能。 12.流程與政策協(xié)助:協(xié)助修訂銷售流程和管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 13.跨部門協(xié)調(diào):作為銷售部與財(cái)務(wù)、市場等部門的溝通橋梁,協(xié)調(diào)資源,解決流程問題。 14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-10-23
馬傳澤 -
運(yùn)營助理4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理: 監(jiān)控公司云配倉庫(30個(gè))的日常運(yùn)營數(shù)據(jù)(售出量、庫存水位、周轉(zhuǎn)率、滯銷品占比等),定期輸出分析報(bào)告; 跟蹤銷售結(jié)構(gòu)動態(tài),協(xié)助優(yōu)化商品定價(jià)策略及促銷方案。 2、庫存管理: 預(yù)警庫存異常(超儲/短缺),協(xié)同采購、物流部門制定補(bǔ)貨或調(diào)撥計(jì)劃; 定期盤點(diǎn)數(shù)據(jù)核對,確保系統(tǒng)庫存與實(shí)際庫存一致。 3、運(yùn)營監(jiān)控與協(xié)調(diào): 實(shí)時(shí)跟蹤各倉庫發(fā)貨時(shí)效、異常訂單處理進(jìn)度,推動問題閉環(huán); 協(xié)調(diào)倉庫、銷售及客服團(tuán)隊(duì),優(yōu)化跨部門協(xié)作流程。 4、流程優(yōu)化: 參與倉儲管理SOP迭代,提出效率提升建議; 協(xié)助搭建數(shù)據(jù)看板,推動自動化報(bào)表工具落地。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情 任職要求: 教育背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場營銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年倉儲運(yùn)營、電商運(yùn)營或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作(如SAP、金蝶、用友等)者優(yōu)先; 技能要求:熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))及Power BI/Tableau等可視化工具; 邏輯清晰,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;2025-10-23
張小波 -
運(yùn)營經(jīng)理4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西善濟(jì)云健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生介紹:廣西善濟(jì)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)集團(tuán),旗下11家子公司,集團(tuán)主營醫(yī)療、體檢、醫(yī)美、高醫(yī)、門診、疫苗、藥品、藥械等,及百余款醫(yī)療產(chǎn)品,涵蓋醫(yī)療全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)。 單位:北海善濟(jì)健康管理公司 年齡:27-40(形象俱佳可商議) 底薪:工資5500(含五險(xiǎn))+項(xiàng)目提成%+獎(jiǎng)金 職位:運(yùn)營經(jīng)理(籌備期) 時(shí)間:周一到周五9:00-17:00,周六上午9:00-12:00(因項(xiàng)目工作或接待工作可調(diào)休) 地點(diǎn):北海市(出差情況較少) 工作: ①集團(tuán)在北海分公司的一起早期籌備工作 ②大型項(xiàng)目的招投標(biāo),合同簽訂,業(yè)務(wù)工作的對接及落地 ③常規(guī)商務(wù)接待及公關(guān) ④公司日?;臼聞?wù) ⑤當(dāng)?shù)刈罡哳I(lǐng)導(dǎo)的助理工作 要求: ①大專及以上學(xué)歷(原則上) ②形象氣質(zhì)俱佳,有相當(dāng)?shù)谋磉_(dá)溝通能力 ③有一定的接人待物能力,對公關(guān)工作有綜合素質(zhì)能力 ④性格外向大膽,對開拓業(yè)務(wù)有追求精神 ⑤有小特長,如:唱歌、跳舞、做菜等不限2025-10-22
徐金英 -
運(yùn)營主管7000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo)。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 2、市場營銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。2025-10-21
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
2025-10-20
陸女士 -
運(yùn)營專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西煦美醫(yī)藥有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類資源類客戶數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值與銷售價(jià)值的匹配,提升客戶運(yùn)用效率。 2、建立客戶數(shù)據(jù)監(jiān)控流程,周期性提供各類資源類客戶數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結(jié)合目前客戶管理問題提出有建設(shè)性修正意見; 4、C負(fù)責(zé)對指明客戶、銷售線索及商機(jī)進(jìn)行銷售管理; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、檢驗(yàn)學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、對數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性,較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力; 3、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練運(yùn)用常用辦公軟件; 4、 強(qiáng)烈的責(zé)任心及抗壓能力,工作細(xì)致有條理,善于學(xué)習(xí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、 良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具備一定的項(xiàng)目影響和推動力;2025-10-20
何主管 -
運(yùn)營主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-錦繡豪庭廣西百味源食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營管理,包括商品庫管理以及產(chǎn)品報(bào)價(jià),確保系統(tǒng)以及業(yè)務(wù)流程的高效執(zhí)行。 2. 監(jiān)督并優(yōu)化運(yùn)營流程,提升整體運(yùn)營效率。 3. 分析運(yùn)營數(shù)據(jù),跟進(jìn)項(xiàng)目管理以及招投標(biāo)工作,制定相應(yīng)的策略和計(jì)劃,以支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 4. 負(fù)責(zé)公司小程序和運(yùn)營系統(tǒng)的管理和運(yùn)營。 任職要求: 1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2. 擁有良好的問題解決能力,能夠在面對挑戰(zhàn)時(shí)作出快速決策。 3. 能夠與各部門保持良好的溝通,確保運(yùn)營活動的順利進(jìn)行。2025-10-19
楊主管 -
運(yùn)營專員4000-6000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)廣西徐沃工程機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的審核、編輯、發(fā)布等日常運(yùn)營工作,確保網(wǎng)站信息的準(zhǔn)確性和完整性; 2. 組織開展網(wǎng)站的市場推廣和活動策劃,提高網(wǎng)站知名度和用戶粘性; 3. 定期進(jìn)行競品研究和數(shù)據(jù)分析,完善網(wǎng)站整體用戶體驗(yàn),并制定運(yùn)營方案; 4. 提供日常用戶服務(wù)支持,及時(shí)解答用戶咨詢問題,處理用戶反饋意見。 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,一年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站運(yùn)營規(guī)范及流程; 2. 熟練掌握常用的網(wǎng)絡(luò)推廣手段,如SEO、SEM、SNS等,能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行推廣方案; 3. 具備良好的文字功底和審美觀念,能夠獨(dú)立完成文案撰寫和平面設(shè)計(jì); 4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,積極樂觀,為人真誠、耐心,善于溝通。2025-10-19
人事部 -
運(yùn)營專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西桂淘互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和運(yùn)營(包括新品發(fā)布,內(nèi)容維護(hù)、庫存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等); 2、根據(jù)店鋪運(yùn)營指標(biāo),制定并實(shí)施店鋪運(yùn)營方案,并實(shí)施完成銷售指標(biāo); 3、通過策劃各類活動,結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的促銷推廣,與美工配合完成活動頁的設(shè)計(jì)、完善和優(yōu)化; 4、針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估和統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)提出營銷改進(jìn)方案; 5、負(fù)責(zé)店鋪每月賬單確認(rèn)和款項(xiàng)催回; 6、協(xié)助客服部針對嚴(yán)重售后客訴進(jìn)行危機(jī)處理; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡20-30歲,大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù).市場營銷專業(yè)優(yōu)先,擁有網(wǎng)絡(luò)店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運(yùn)營規(guī)則及后臺管理,具備一定的電子商務(wù)平臺和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理能力; 4、產(chǎn)品促銷活動有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力,能配合公司店鋪運(yùn)營目標(biāo)靈活制定推廣營銷策略; 4、思維敏捷,富有創(chuàng)意,文筆佳,優(yōu)秀的策劃和溝通能力; 5、有良好的語言溝通能力,掌握良好的溝通技巧,洽談能力強(qiáng) ; 6、團(tuán)隊(duì)合作精神;協(xié)調(diào)統(tǒng)籌執(zhí)行能力強(qiáng)。 公司福利: 1、帶薪年假 2、國家節(jié)假日都放假 3、轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn) 4、每月員工生日會 5、每月組織戶外活動 6、公司提供有飲料、零食下午茶等等 7、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金等等2025-10-18
黃女士
南寧相關(guān)熱門崗位
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行業(yè)招聘
- 南寧市益迪豪機(jī)電有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 機(jī)電
- 成立時(shí)間 23年(2002年1月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人