職位描述

一、崗位職責:(硬性要求:財務相關專業(yè))
1、根據(jù)運營部下達的戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃,協(xié)助副總經(jīng)理開展運營部和日常管理工作;
2、通過建立并維護公司管理體系,組建并培養(yǎng)核業(yè)務團隊,開展有力的人員和工作協(xié)調(diào)工作:
3、合同簽約后負責跟進合同執(zhí)行情況;
4、負責與客戶溝通,解決合同執(zhí)行中的問題;
5、負責收集好運營部建立的合同執(zhí)行臺帳,相關的進銷存、銷售、采購等所有數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總、分析匯報;
6、負責每天、每周、每月進行合同執(zhí)行數(shù)據(jù)核對與總結(jié)并匯報,與財務進行溝通和核對等。
二、任職要求:
1、有鋁業(yè)、鋁材、大型貿(mào)易行業(yè)或物流行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、能夠熟練使用excel和擁有親和力、較強溝通協(xié)調(diào)能力的;
3、有較強的執(zhí)行力、團結(jié)合作力、抗壓能力的;
4、形象氣質(zhì)佳,3年以上工作經(jīng)驗、大專學歷。

公司簡介

潮力集團是一家致力于提供可持續(xù)循環(huán)利用、綠色環(huán)保鋁產(chǎn)品的集成供應商,2021年集團下屬公司南寧市銷售額超50億元。2022年,集團配合南寧市政府“強首府”發(fā)展戰(zhàn)略,以打造“千億元鋁基新材料產(chǎn)業(yè)鏈”為政策導向,在六景工業(yè)園、邕寧新興工業(yè)園落地實施年產(chǎn)70萬噸再生鋁、年產(chǎn)30萬噸鋁板帶及20萬噸電池鋁箔、CNC鋁精密件加工等項目。同時,潮力集團緊抓全球“雙碳”背景下,鋁基材料需求快速增長的關鍵點,采用CCUS(二氧化碳捕集、利用和封存)技術,打造國內(nèi)首家零碳排放鋁業(yè)園,符合ESG認證要求,突破歐美國家鋁制品進出口零碳瓶頸,助力廣西、南寧積極培育壯大雙碳產(chǎn)業(yè),構建清潔、低碳、安全、高效的鋁產(chǎn)業(yè)體系。
當年立項、當年拿地、當年建設、當年投產(chǎn)、當年納稅,潮力跑出南寧產(chǎn)業(yè)發(fā)展最新高速度;
專業(yè)培訓、憑力晉升、五險一金、三餐免費、國家假期,只要你努力奔跑,潮力給你無限發(fā)展的可能。
在此,潮力集團誠摯歡迎您的到來,攜手共進,同創(chuàng)美好未來!

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)觀瀾溪谷121號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、銷售部門的統(tǒng)籌管理:根據(jù)公司需要交貨的數(shù)量、品類及質(zhì)量要求,統(tǒng)籌部門各崗位工作計劃分工擬定及復盤、部門人員招聘選用培養(yǎng)、考核指標的設計及績效考核評分管理,組織銷售部門各類型的會議,跟蹤協(xié)調(diào)會議需要落實的事項并匯報董事會; 2、履約風險控制:中標后從訂單交付、物流、客戶對接、發(fā)貨跟蹤、成品庫存合理性的全生命周期管理,對訂單進行風險評估、履約監(jiān)督、交貨質(zhì)量的跟蹤管理,及賬款催收等動態(tài)跟蹤管理; 3、數(shù)據(jù)分析:每月輸出銷售數(shù)據(jù)分析報告(如訂單分配時間、回款、項目交貨及回款進度、分配額度、電網(wǎng)績效運行評價規(guī)則解讀成為公司內(nèi)部管理的流程、質(zhì)量管控關鍵點,業(yè)務人員出差拜訪率,提出有價值的分析,指導銷售內(nèi)勤、履約提升運營效益; 4、中標后的履約流程管理及本部門培訓管理:對中標后的履約流程進行梳理與持續(xù)優(yōu)化,形成制度,監(jiān)督稽查可以優(yōu)化的地方,定期修改并培訓,入職半年內(nèi)尋求合適的OA管理系統(tǒng)和CRM管理系統(tǒng),一年內(nèi)完成線下流程及CRM線下管理到線上流程全部門切換工作,提升OA流程管理的效率及靈敏度,提升客戶檔案、銷售數(shù)據(jù)管理的效率及準確率;新人上崗前的制度培訓、產(chǎn)品培訓、流程培訓; 5、客訴管理:組織本部門、工品及相關部門及時處理客戶的售后服務及質(zhì)量投訴、在工品部門完成售后及質(zhì)量處理的三天內(nèi)進行電話回訪,了解客戶的真實聲音,提高客戶滿意度,減少客戶投訴率; 6、訂單跟單:完成某些區(qū)域從訂單分配、生產(chǎn)排產(chǎn)、物流送貨、客戶收貨入庫、開票、回款的全流程工作; 7、其他:完成上級領導安排的其他任務。 任職資格: 1、本科學歷,銷售管理等相關專業(yè)優(yōu)先,5年以上銷售內(nèi)控管理相關工作經(jīng)驗; 2、對合同法、招投標類法規(guī)等民法規(guī)則有一定的了解,對商務法規(guī)了解; 3、能編制銷售內(nèi)控流程; 4、了解ERP系統(tǒng)操作,熟練運用各種自動化辦公軟件、Excel表格及功能函數(shù);能用數(shù)據(jù)分析改善部門的問題;有良好的工作計劃性與執(zhí)行能力; 5、工作嚴謹細致,對風險敏感,對數(shù)字敏感; 6、具有溝通協(xié)調(diào)能力,能適應周期性高強度工作; 7、工作積極主動,責任心強,嚴謹細心,條理性清晰; 8、能接受短期出差。 薪資:8-9K,15薪加管理提成,年收入15-18萬
2025-10-16
招聘組
運營助理
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理: 監(jiān)控公司云配倉庫(30個)的日常運營數(shù)據(jù)(售出量、庫存水位、周轉(zhuǎn)率、滯銷品占比等),定期輸出分析報告; 跟蹤銷售結(jié)構動態(tài),協(xié)助優(yōu)化商品定價策略及促銷方案。 2、庫存管理: 預警庫存異常(超儲/短缺),協(xié)同采購、物流部門制定補貨或調(diào)撥計劃; 定期盤點數(shù)據(jù)核對,確保系統(tǒng)庫存與實際庫存一致。 3、運營監(jiān)控與協(xié)調(diào): 實時跟蹤各倉庫發(fā)貨時效、異常訂單處理進度,推動問題閉環(huán); 協(xié)調(diào)倉庫、銷售及客服團隊,優(yōu)化跨部門協(xié)作流程。 4、流程優(yōu)化: 參與倉儲管理SOP迭代,提出效率提升建議; 協(xié)助搭建數(shù)據(jù)看板,推動自動化報表工具落地。 5、領導交辦的其他事情 任職要求: 教育背景:本科及以上學歷,供應鏈管理、物流管理、統(tǒng)計學、市場營銷、財務等相關專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗要求:1-3年倉儲運營、電商運營或數(shù)據(jù)分析相關經(jīng)驗; 熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作(如SAP、金蝶、用友等)者優(yōu)先; 技能要求:熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))及Power BI/Tableau等可視化工具; 邏輯清晰,具備基礎數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
2025-10-15
張小波
運營主管
7000-10000元
南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業(yè)務技能培訓帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標及利潤目標。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、相關類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗,具備服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。
2025-10-15
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-青秀區(qū)
廣西善濟云健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
介紹:廣西善濟醫(yī)療產(chǎn)業(yè)集團,旗下11家子公司,集團主營醫(yī)療、體檢、醫(yī)美、高醫(yī)、門診、疫苗、藥品、藥械等,及百余款醫(yī)療產(chǎn)品,涵蓋醫(yī)療全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務。 單位:北海善濟健康管理公司 年齡:27-40(形象俱佳可商議) 底薪:工資5500(含五險)+項目提成%+獎金 職位:運營經(jīng)理(籌備期) 時間:周一到周五9:00-17:00,周六上午9:00-12:00(因項目工作或接待工作可調(diào)休) 地點:北海市(出差情況較少) 工作: ①集團在北海分公司的一起早期籌備工作 ②大型項目的招投標,合同簽訂,業(yè)務工作的對接及落地 ③常規(guī)商務接待及公關 ④公司日常基本事務 ⑤當?shù)刈罡哳I導的助理工作 要求: ①大專及以上學歷(原則上) ②形象氣質(zhì)俱佳,有相當?shù)谋磉_溝通能力 ③有一定的接人待物能力,對公關工作有綜合素質(zhì)能力 ④性格外向大膽,對開拓業(yè)務有追求精神 ⑤有小特長,如:唱歌、跳舞、做菜等不限
2025-10-14
徐金英
運營專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1、利用法院調(diào)解系統(tǒng),進行行業(yè)調(diào)解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調(diào)解的經(jīng)驗。 3、有人民調(diào)解員的經(jīng)驗。
2025-10-14
張威威
運營專員
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西慧云信息技術有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責及其他: 1、負責公司項目的實施和落地運營; 2、負責項目實施過程中工作安排,內(nèi)外部相關人員進行有效溝通、協(xié)調(diào)及關系維護; 3、負責市場開發(fā)、調(diào)研、項目總結(jié)等相關工作; 4、維護公司的利益,依靠公司平臺和資源善于挖掘商業(yè)項目機會; 5、薪資:5K—10K; 6、福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 7、工作地點:橫州 任職要求: 1、執(zhí)行力強,有經(jīng)營思維、談判能力和成本控制意識; 2、有茶葉行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先; 3、學歷不限,農(nóng)業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先; 4、有獨立核算項目管理經(jīng)驗,或個人創(chuàng)業(yè)等相關經(jīng)歷者優(yōu)先。
2025-10-14
黃女士
運營經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領團隊完成既定或超額目標。
2025-10-08
林東海
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1.開展零售批發(fā)項目的整體規(guī)劃,包括市場調(diào)研、商業(yè)模式設計、盈利模式分析、可行性分析等,整合內(nèi)外部資源,確保項目按計劃推進。 2.根據(jù)客戶的項目需求,整合各項供應鏈業(yè)務產(chǎn)品線,實現(xiàn)貿(mào)易“四流合一”,完成銷售目標。 3.統(tǒng)籌開展新業(yè)務商務談判、招投標、合同簽訂,確保新業(yè)務項符合公司利益。 3.組織拓展新業(yè)務項目資源,與潛在客戶建立長期合作關系,提升新業(yè)務商業(yè)價值,監(jiān)督合作方運營標準,確保服務質(zhì)量和水平。 4.組織搭建、完善創(chuàng)新業(yè)務管理體系,根據(jù)不同的項目開發(fā)方式,規(guī)范新業(yè)務項目從市場獲取、合作立項、 市場推廣、訂貨管理、項目經(jīng)營、售后服務等全周期管理。 5.根據(jù)零售點位特性(如通勤、學校、商圈附近站點)進行差異化選品,優(yōu)化商品結(jié)構(如早餐、零食、飲品、應急品),管理采購、庫存及物流配送流程。 6.統(tǒng)籌開展新業(yè)務各項目運營管理,包括但不限于場地管理、貨品管理、安全管理等。 7.統(tǒng)籌開展營銷推廣活動,提升項目知名度和客流量,處理客戶投訴,維護項目品牌形象。 8.協(xié)助制定項目預算,控制項目成本,確保項目盈利。 9.協(xié)助分析經(jīng)營數(shù)據(jù),優(yōu)化合作策略,提高收益。 【任職條件】 1.大學本科及以上文化程度,專業(yè)不限。 2.具備5年以上相關工作經(jīng)驗。 3.掌握市場市場營銷相關知識;具備良好的市場開拓能力和客戶關系維護能力;具備良好的談判技巧和溝通能力,能夠獨立完成業(yè)務談判和合同簽訂;精通零售行業(yè)市場動態(tài)、商業(yè)模式及發(fā)展趨勢,具備敏銳的市場洞察力;擁有線下零售運營、選品及庫存管理實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-10-07
運營專員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責各類資源類客戶數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控,實現(xiàn)客戶價值與銷售價值的匹配,提升客戶運用效率。 2、建立客戶數(shù)據(jù)監(jiān)控流程,周期性提供各類資源類客戶數(shù)據(jù)分析報告; 3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結(jié)合目前客戶管理問題提出有建設性修正意見; 4、C負責對指明客戶、銷售線索及商機進行銷售管理; 任職要求: 1、大專及以上學歷、檢驗學/藥學/醫(yī)學等相關專業(yè); 2、對數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性,較強的邏輯分析能力和文字表達能力; 3、工作細致、認真負責,熟練運用常用辦公軟件; 4、 強烈的責任心及抗壓能力,工作細致有條理,善于學習,具有良好的團隊合作精神; 5、 良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具備一定的項目影響和推動力;
2025-10-07
何主管
廣西潮力實業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西潮力實業(yè)有限公司
所在行業(yè) 化學/建筑/進出口
成立時間 5年(2020年4月15日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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