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職位描述

南寧天之鴻科技有限公司，成立于2017年，公司主要從事房產(chǎn)抵押、車輛抵押、墊資過橋及支付業(yè)務(wù)，在金融領(lǐng)域、支付領(lǐng)域有非常豐富的經(jīng)驗(yàn)。（詳情可看公司介紹）受今年疫情影響，公司擴(kuò)大業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)招銷售顧問8-15名，儲(chǔ)備干部5-8名，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理3-5名等崗位。（以上崗位可兼職可全職）

我們誠(chéng)邀優(yōu)秀的你，加入南寧天之鴻公司。崗位詳情：

1、負(fù)責(zé)省內(nèi)及省外產(chǎn)品的區(qū)域推廣及市場(chǎng)容量調(diào)查

2、維護(hù)市場(chǎng)口碑

3、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、增加產(chǎn)品銷售范圍

??薪資待遇：

試用期：公司實(shí)行跳動(dòng)底薪制，對(duì)新入職的、零基礎(chǔ)的朋友非常友好。薪資可周結(jié)、可月結(jié)（視情況而定）

1、無責(zé)底薪700-4200，憑自身能力拿薪資(薪資結(jié)構(gòu)及詳情在面試時(shí)溝通）

2、 公司設(shè)定獎(jiǎng)金制度，當(dāng)月表現(xiàn)優(yōu)異的額外獎(jiǎng)勵(lì)300-500元不等。

3、個(gè)人職級(jí)逐級(jí)晉升，職級(jí)津貼和提成收入不斷增多。

轉(zhuǎn)正：轉(zhuǎn)正后無業(yè)績(jī)考核，無責(zé)底薪2300，開機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)90/臺(tái)，則無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金。

可開公司代理后臺(tái)，享受開機(jī)分潤(rùn)（終身受益）總部直簽；

公司免費(fèi)培訓(xùn)金融業(yè)務(wù)（車貸、房貸、信貸）直推客戶享受分紅。

晉升空間：業(yè)務(wù)經(jīng)理—儲(chǔ)備干部—團(tuán)隊(duì)主任—區(qū)域經(jīng)理（團(tuán)隊(duì)經(jīng)理享受團(tuán)隊(duì)績(jī)效+公司分紅+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)）

轉(zhuǎn)正半年后，薪資一般能在6000-8000左右，如做得不錯(cuò)可達(dá)到10000-15000左右

工作時(shí)間：周末雙休，朝九晚六，除了公司開會(huì)其他時(shí)間自行分配，非常自由?。?！

任職要求：

1、有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作態(tài)度良好，肯吃苦，公司為你提供公正、公平、公開的發(fā)展空間，免費(fèi)一對(duì)一培訓(xùn)

2、有無經(jīng)驗(yàn)均可，歡迎各位90、00后有志青年加入。

南寧天之鴻科技公司永遠(yuǎn)歡迎滿腔熱血的應(yīng)屆生、不甘于平凡而且有目標(biāo)有夢(mèng)想的年輕人。

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧天之鴻科技有限公司成立于2017年，是一家發(fā)展?jié)摿O大的公司，公司宗旨就是：效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來，公司未來的展望：能夠誠(chéng)信服務(wù)于大眾，站在行業(yè)的尖端，公司講究實(shí)事求是，踏踏實(shí)實(shí)做事，團(tuán)結(jié)一致共同發(fā)展，主要經(jīng)營(yíng)的是：POS機(jī)的研發(fā)與銷售，網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的開發(fā)與銷售，計(jì)算機(jī)軟硬件及配件的銷售，從事計(jì)算機(jī)信息科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)，計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)，通信設(shè)備銷售等等，現(xiàn)需要熱衷于銷售事業(yè)，勇于挑戰(zhàn)的伙伴，歡迎有意者致電咨詢

這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

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10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

廣西星期八國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐飲店內(nèi)日常管理工作（包括商品、人員、活動(dòng)促銷、運(yùn)營(yíng)等）。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)（包括公司制度執(zhí)行、銷售指標(biāo)完成）。 3、執(zhí)行公司下達(dá)的促銷活動(dòng)，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司反饋執(zhí)行效果及建議。 4、重視員工的培訓(xùn)工作，定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能，對(duì)員工進(jìn)行早茶和粵菜知識(shí)、推銷知識(shí)的訓(xùn)練，定期檢查并做好培訓(xùn)記錄，并對(duì)員工進(jìn)行考核。。 5、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題； 6、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；任職要求： 1、男女不限，具備同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀 3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，具有出色的專業(yè)知識(shí)，包括書本化知識(shí)及實(shí)際操作能力，能夠?qū)Σ块T員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)； 4.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

2025-07-08

陳女士; 運(yùn)營(yíng)主管
7000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理：門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教，人才培養(yǎng)，團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃：目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施，效果評(píng)估。 3、銷售管理：定期巡店并提供有效可行的問題解決方案，監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理，人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查，門店活動(dòng)效果評(píng)估。 4、賣場(chǎng)管理：門店日常工作檢查察，包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理：銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)。 7、上級(jí)安排的其他工作。任職資格 1、25-40周歲，大專及以上學(xué)歷。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè)，具有三年以上服裝行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。

2025-07-07

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西法易數(shù)字科技有限公司

1、利用法院調(diào)解系統(tǒng)，進(jìn)行行業(yè)調(diào)解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調(diào)解的經(jīng)驗(yàn)。 3、有人民調(diào)解員的經(jīng)驗(yàn)。

2025-07-05

張威威; 運(yùn)營(yíng)助理
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧醫(yī)博中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)要求: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，主管護(hù)師及以上職稱；三年以上護(hù)理部管理工作經(jīng)驗(yàn)，并有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 2、熟悉掌握制定和建立科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，并熟悉各種醫(yī)療法律法規(guī)； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力，具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等能力； 4、負(fù)責(zé)院感業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)院感規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 5、年齡40至60歲。

2025-07-04

人事部; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

區(qū)域萃茶師連鎖店面管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定或超額目標(biāo)。

2025-07-03

林東海; 運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西煦美醫(yī)藥有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各類資源類客戶數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值與銷售價(jià)值的匹配，提升客戶運(yùn)用效率。 2、建立客戶數(shù)據(jù)監(jiān)控流程，周期性提供各類資源類客戶數(shù)據(jù)分析報(bào)告； 3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結(jié)合目前客戶管理問題提出有建設(shè)性修正意見； 4、C負(fù)責(zé)對(duì)指明客戶、銷售線索及商機(jī)進(jìn)行銷售管理；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷、檢驗(yàn)學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、對(duì)數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性，較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力； 3、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練運(yùn)用常用辦公軟件; 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心及抗壓能力，工作細(xì)致有條理，善于學(xué)習(xí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，具備一定的項(xiàng)目影響和推動(dòng)力；

2025-07-01

何主管; 銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西建樹建筑工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

（一）崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分析經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，并制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略及團(tuán)隊(duì)搭建，并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的營(yíng)銷管理工作，對(duì)公司年度銷售、回款、利潤(rùn)、客戶經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、貫徹落實(shí)集團(tuán)的營(yíng)銷方針、政策、根據(jù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r積極開拓創(chuàng)新，指定和完善各項(xiàng)分公司營(yíng)銷工作流程和體系。（二）任職要求 1、大專以上學(xué)歷，5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，在市場(chǎng)、銷售、售前或交付的一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域有獨(dú)擋一面的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn)； 3、善于挖掘客戶與用戶相關(guān)需求，幫助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)分析與策略分析，并轉(zhuǎn)化成銷售策略及目標(biāo)。 4、商務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，自驅(qū)力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，可有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 5、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的成就欲望與抗壓能力。

2025-06-30

楊小姐