職位描述

一、工作職責(zé):
1、充分了解及掌握門店的運(yùn)營(yíng)工作流程,規(guī)劃與管理區(qū)域門店日常運(yùn)營(yíng)工作,完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、計(jì)劃、執(zhí)行、追蹤、評(píng)估與回饋門店各類營(yíng)銷活動(dòng),包括線上線下活動(dòng)策劃及執(zhí)行;實(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)內(nèi)競(jìng)品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況,并及時(shí)匯報(bào);
3、穩(wěn)定現(xiàn)有門店運(yùn)營(yíng)水平及持續(xù)提升。幫助門店穩(wěn)步提升業(yè)績(jī),擴(kuò)大品牌的知名度和影響力;
4、跟隨門店的發(fā)展開(kāi)展一系列的配套工作,協(xié)助公司更好地制定門店運(yùn)營(yíng)與公司各部門的業(yè)務(wù)操作流程。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上連鎖餐飲門店運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)(飲品行業(yè)優(yōu)先)。
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力,執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、關(guān)注客戶體驗(yàn)。
3、熟練使用EXCEL、WORD、PPT辦公軟件。
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備獨(dú)特的銷售技巧,能獨(dú)立指導(dǎo)店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理工作。

公司簡(jiǎn)介

從事飲品行業(yè),咖啡品牌孵化基地,初創(chuàng)型企業(yè)能給你提供創(chuàng)業(yè)氛圍,彈性工作,以完成任務(wù)為出發(fā)點(diǎn)。多勞多得,共與你實(shí)現(xiàn)人生理想,共同為公司打造藍(lán)圖。引領(lǐng)新消費(fèi)習(xí)慣。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
1、利用法院調(diào)解系統(tǒng),進(jìn)行行業(yè)調(diào)解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調(diào)解的經(jīng)驗(yàn)。 3、有人民調(diào)解員的經(jīng)驗(yàn)。
15小時(shí)前
張威威
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定或超額目標(biāo)。
2025-04-23
林東海
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷, 2、性格活潑開(kāi)朗,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力, 3、較強(qiáng)的辦公軟件處理能力, 4、適用出差、外勤的工作性質(zhì),有零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【工作職責(zé)】 1、協(xié)助城市總經(jīng)理管理日常工作; 2、協(xié)助城市總經(jīng)理完成各類信息的收集、匯總、分析工作; 3、整體指標(biāo)銷售指標(biāo)的分解與跟蹤; 4、各銷售過(guò)程指標(biāo)跟進(jìn); 5、門店?duì)I運(yùn)基礎(chǔ)面日常巡檢及落地執(zhí)行跟進(jìn); 6、廠家資源的溝通與銷售跟蹤; 7、新店開(kāi)業(yè)前的工作統(tǒng)籌安排; 8、了解城市各商圈經(jīng)理、店長(zhǎng)的思想動(dòng)態(tài)并予正確引導(dǎo); 9、負(fù)責(zé)商圈所有門店的全面管理工作。 公司地址:老板姓大藥房(玉林市玉州區(qū)南江街道萬(wàn)良店)
2025-04-23
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)
【崗位職責(zé)】 1、精準(zhǔn)稽核業(yè)務(wù)錄音,嚴(yán)格依據(jù)合規(guī)話術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)流程,確保業(yè)務(wù)操作的規(guī)范性與合法性。 2、深度開(kāi)展回款數(shù)據(jù)分析工作,運(yùn)用專業(yè)的分析方法與工具,洞察數(shù)據(jù)背后的趨勢(shì)與潛在問(wèn)題,為業(yè)務(wù)決策提供前瞻性、戰(zhàn)略性的支持。 3、熟練運(yùn)用專業(yè)的數(shù)據(jù)處理與可視化工具,高效制作各類精細(xì)化業(yè)務(wù)報(bào)表,清晰、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息。 4、負(fù)責(zé)撰寫高質(zhì)量的業(yè)務(wù)報(bào)告、工作總結(jié)、項(xiàng)目提案等文案,要求邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)構(gòu)清晰、語(yǔ)言精煉,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)業(yè)務(wù)信息與分析結(jié)論。 【任職要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備三年及以上運(yùn)營(yíng)支持、業(yè)務(wù)支持或綜合專員工作經(jīng)驗(yàn),有金融、催收等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、精通 Excel、Power 等辦公與數(shù)據(jù)分析軟件,熟練掌握數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)應(yīng)用、圖表制作等技能,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理與可視化工作;同時(shí),具備優(yōu)秀的 PPT 制作能力,能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果以清晰、美觀的形式進(jìn)行展示。 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏、高壓力的催收業(yè)務(wù)環(huán)境中保持高效工作,具備良好的情緒管理與問(wèn)題解決能力。 5、擁有獨(dú)立的數(shù)據(jù)洞察與分析能力,能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法和數(shù)據(jù)分析模型進(jìn)行深入挖掘與解讀,為業(yè)務(wù)優(yōu)化提供有力的數(shù)據(jù)支撐。 6、具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,能夠撰寫結(jié)構(gòu)完整、內(nèi)容詳實(shí)、邏輯清晰的業(yè)務(wù)文案,具備良好的書(shū)面溝通能力。
2025-04-22
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
職位要求 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定所轄區(qū)域具體工作計(jì)劃,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)如期完成; 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成; 3、定期拜訪客戶,維護(hù)客戶,及時(shí)向公司反饋和跟進(jìn)解決問(wèn)題; 4、收集相關(guān)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),定期制作經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告,采取各項(xiàng)措施及時(shí)進(jìn)行調(diào)整與改善,為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持; 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)和文化建設(shè),定期為各級(jí)別人員作工作評(píng)核和績(jī)效考核,為公司儲(chǔ)備和培養(yǎng)管理人才,配合公司發(fā)展。 任職要求: 1、25-38歲、有良好的語(yǔ)言溝通技巧; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)及快消品、餐飲行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、及團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感; 4、待遇:底薪+高提成+績(jī)效+交通補(bǔ)貼+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提點(diǎn)(經(jīng)理崗可分紅) 上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,星期天休息
2025-04-22
陳小麗
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)
一、崗位職責(zé): 1.制定和執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃,確保實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長(zhǎng)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督運(yùn)營(yíng)部門的年度預(yù)算,確保資源的合理配置和有效利用; 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理,以確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和員工的專業(yè)成長(zhǎng); 4.確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)的高質(zhì)量和高效率,與研發(fā)、市場(chǎng)和銷售團(tuán)隊(duì)合作,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新; 5.管理供應(yīng)鏈和物流,確保產(chǎn)品的及時(shí)交付和庫(kù)存的控制; 6.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,推動(dòng)銷售增長(zhǎng); 7.監(jiān)測(cè)和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策支持,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營(yíng)效率; 8.建立和維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的良好關(guān)系,推動(dòng)合作伙伴關(guān)系的發(fā)展和業(yè)務(wù)的拓展; 9.管理客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度的提高和客戶忠誠(chéng)度的增加; 10.跟蹤和評(píng)估市場(chǎng)反饋和用戶反饋,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和方案。 二、任職要求 1.具備相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷背景,如企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等; 2.具備相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),如運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品推廣等; 3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,善于協(xié)調(diào)各種資源,解決實(shí)際問(wèn)題; 4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速做出市場(chǎng)反應(yīng); 5.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各個(gè)部門合作; 6.具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神,能夠接受挑戰(zhàn)并勇于承擔(dān)責(zé)任
2025-04-22
南寧-良慶區(qū)
廣西冠力智慧物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
崗位職責(zé): 1、制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運(yùn)營(yíng)工作。 2、組織經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略會(huì)議,參與公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃的研討。 3、建立公司標(biāo)準(zhǔn)化流程體系,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理制度和辦法的制定并進(jìn)行培訓(xùn)宣導(dǎo)、監(jiān)督實(shí)施及經(jīng)濟(jì)合同的審核。 4、定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶意見(jiàn),提供產(chǎn)品優(yōu)化及功能建議。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備良好的運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力。 2、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),以及大量?jī)?nèi)容策劃及產(chǎn)出經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉運(yùn)營(yíng)推廣、運(yùn)營(yíng)渠道和實(shí)操方法,思維清晰,有較強(qiáng)的溝通能力。 4、有C1駕照,能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車。 5、簡(jiǎn)歷需附近照。 待遇: 1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假 2、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì)
2025-04-22
楊小姐
南寧
崗位職責(zé): 1、合理安排人力、物力等資源,保證各部門之間協(xié)作順暢。 2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的啟動(dòng)、計(jì)劃、協(xié)調(diào)及監(jiān)控,確保按時(shí)交付并符合預(yù)算。 3、根據(jù)市場(chǎng)需求推出額外的服務(wù)選項(xiàng),增加客戶粘性。 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉家電網(wǎng)銷平臺(tái)運(yùn)維優(yōu)先。 2、對(duì)平臺(tái)的搭建與運(yùn)營(yíng)較為悉。 3、電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、工作計(jì)劃性強(qiáng),具備一定的數(shù)據(jù)思維、市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的營(yíng)銷能力。
2025-04-21
陸小姐
支持崗
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西九州通醫(yī)藥有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 1.對(duì)接集團(tuán)集采項(xiàng)目,督促跟進(jìn)各項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)助項(xiàng)目達(dá)成; 2.針對(duì)各業(yè)務(wù)部門的合同、協(xié)議、備忘錄等系統(tǒng)錄入及管理; 3.協(xié)助并做好各類業(yè)務(wù)會(huì)議對(duì)接的組織及規(guī)劃等事宜。 申請(qǐng)崗位任職要求 熟悉辦公軟件操作,能勤奮好學(xué),能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,能長(zhǎng)期發(fā)展
2025-04-21
彭女士
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)前廳部、客房部的日常管理工作,確保部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、制定和實(shí)施部門的工作計(jì)劃和目標(biāo),監(jiān)督工作進(jìn)展和績(jī)效。 3、確??腿说玫綗崆椤⒏咝?、專業(yè)的服務(wù),處理客人的投訴和問(wèn)題,以提高客人滿意度。 4、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)客人的體驗(yàn)好評(píng)和口碑傳播。 5、招聘、培訓(xùn)和考核員工,制定員工排班表。 6、激勵(lì)和引導(dǎo)員工,營(yíng)造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 7、 參與制定和執(zhí)行酒店的銷售策略,促進(jìn)客房銷售和其他相關(guān)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。 8、貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,確保部門工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有2年以上酒店前廳經(jīng)理、客房經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部和客房部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和流程。 3、具備出色的客戶服務(wù)技巧和溝通能力,能夠有效地處理各種復(fù)雜情況。 4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。 5、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2025-04-20
廣西雅嘉咖啡有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西雅嘉咖啡有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 餐飲/咖啡/食品
成立時(shí)間 2023年4月18日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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