職位描述
崗位職責(zé):
1.制定并實施公司年、季、月銷售目標(biāo)和執(zhí)行方案。
2.控制運營成本,提高銷售額和銷售利潤。
3.對小程序運營情況進(jìn)行評估和分析,及時調(diào)整營銷策略和推廣節(jié)奏。
4.負(fù)責(zé)商品描述信息的整理,上架布局,跟蹤方案效果
任職要求:
1.年齡在26-38歲之間,男女不限;
2.兩年以上電商平臺運營管理經(jīng)驗,建材、家電行業(yè)優(yōu)先考慮;
3.有產(chǎn)品營銷意識,具備良好的溝通表達(dá)及協(xié)作能力。
上班地點:興寧區(qū)鵬岱3D建材家居城,8:30-18:00,單休,五險,超長春節(jié)假期
公司簡介
企業(yè)簡介
南寧恒潔企業(yè)文化:匠心筑夢,品質(zhì)為魂
在八桂大地的衛(wèi)浴領(lǐng)域,廣西南寧致宜居商貿(mào)有限公司(南寧恒潔)自2006年扎根南寧以來,始終以總公司25年積淀的深厚底蘊為基石,以獨特的企業(yè)文化為核心驅(qū)動力,致力于為邕城及廣大消費者打造品質(zhì)衛(wèi)浴生活,書寫屬于民族衛(wèi)浴品牌的精彩篇章。
一、企業(yè)精神:凝聚力量,勇立潮頭
團(tuán)結(jié)協(xié)作,凝聚合力:南寧恒潔的團(tuán)隊成員秉持“同心山成玉,協(xié)力土變金”的信念,在市場開拓、客戶服務(wù)、產(chǎn)品推廣等各個環(huán)節(jié)緊密配合。面對市場挑戰(zhàn)時,大家群策群力,充分發(fā)揮集體智慧,形成強大的凝聚力與戰(zhàn)斗力,共同攻克每一個難關(guān) 。
拼搏進(jìn)取,砥礪前行:身處競爭激烈的衛(wèi)浴市場,南寧恒潔人以“敢教日月?lián)Q新天”的豪情,在市場浪潮中奮勇拼搏。從搭建銷售網(wǎng)絡(luò)到優(yōu)化服務(wù)體系,從產(chǎn)品推廣到品牌建設(shè),每一位員工都全力以赴,不斷突破業(yè)績目標(biāo),用汗水與努力推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
積極上進(jìn),追求卓越:公司視員工成長為企業(yè)發(fā)展的核心動力,通過“內(nèi)部培訓(xùn) + 外部進(jìn)修”的雙軌模式,為員工搭建學(xué)習(xí)平臺。在這里,每一位員工都保持著強烈的求知欲,主動學(xué)習(xí)新技術(shù)、新理念,持續(xù)提升專業(yè)素養(yǎng),與企業(yè)共同成長。
嚴(yán)于自律,恪守準(zhǔn)則:自律是南寧恒潔人刻在骨子里的職業(yè)素養(yǎng)。員工們嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,在產(chǎn)品質(zhì)量把控、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、客戶溝通等環(huán)節(jié),始終保持高度的責(zé)任心與嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,以自律贏得客戶信賴。
創(chuàng)新求變,引領(lǐng)潮流:作為行業(yè)創(chuàng)新先鋒,南寧恒潔鼓勵員工在產(chǎn)品研發(fā)、服務(wù)模式、營銷手段等方面大膽突破。通過引入智能化設(shè)計、人性化服務(wù)理念,不斷推出契合市場需求的創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù),為消費者帶來更優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)浴體驗。
高效執(zhí)行,使命必達(dá):在快節(jié)奏的商業(yè)環(huán)境中,南寧恒潔構(gòu)建起高效的工作體系。從訂單處理到產(chǎn)品交付,從安裝調(diào)試到售后服務(wù),各環(huán)節(jié)無縫銜接,以最快速度響應(yīng)客戶需求,用高效贏得口碑。
二、企業(yè)理念:品質(zhì)賦能,美好生活
品質(zhì)為本,匠心鑄魂:南寧恒潔傳承總公司對品質(zhì)的極致追求,從原材料采購到生產(chǎn)加工,從質(zhì)量檢測到成品出廠,每一個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把控。依托總公司領(lǐng)先世界的生產(chǎn)設(shè)備與工藝,以匠人之心雕琢每一件產(chǎn)品,確保為消費者提供安全、耐用、舒適的衛(wèi)浴精品,讓品質(zhì)成為品牌最堅實的底色。
客戶至上,服務(wù)暖心:堅持“客戶需求就是我們行動指南”的理念,南寧恒潔從售前的專業(yè)咨詢、售中的貼心服務(wù),到售后的快速響應(yīng),構(gòu)建起全流程服務(wù)體系。通過深入了解客戶需求,提供個性化解決方案,用貼心服務(wù)贏得客戶信賴,讓每一位選擇恒潔的客戶都感受到家的溫暖。
價值共創(chuàng),回饋社會:公司深知企業(yè)發(fā)展離不開員工的付出與社會的支持。在這里,員工的職業(yè)發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略緊密結(jié)合,為員工提供廣闊的成長空間;積極投身公益事業(yè),在環(huán)保、教育、社區(qū)服務(wù)等領(lǐng)域貢獻(xiàn)力量,以實際行動踐行社會責(zé)任,實現(xiàn)企業(yè)、員工與社會的價值共創(chuàng)。
三、服務(wù)理念:貼心守護(hù),全程無憂
終身售后,五年質(zhì)保:南寧恒潔鄭重承諾“終身售后服務(wù),五年免費保修”,為消費者吃下“定心丸”。無論產(chǎn)品使用多久,只要客戶有需求,專業(yè)售后團(tuán)隊將迅速響應(yīng),提供及時、高效的維修保養(yǎng)服務(wù),讓恒潔產(chǎn)品始終如新。
1350陽光服務(wù),0距離關(guān)懷:“1350,一生為您”陽光服務(wù)綠色通道,是南寧恒潔服務(wù)升級的重要標(biāo)志??蛻魮艽蚍?wù)熱線,即可享受24小時在線咨詢、快速預(yù)約、投訴處理等服務(wù)。服務(wù)團(tuán)隊將第一時間與客戶對接,確保問題高效解決,實現(xiàn)與客戶的“0距離”溝通。
立體服務(wù)網(wǎng)絡(luò),全方位覆蓋:依托生產(chǎn)基地、專賣店、代理商、建材超市、分公司、售后服務(wù)中心組成的立體服務(wù)網(wǎng)絡(luò),南寧恒潔實現(xiàn)服務(wù)的全方位覆蓋。無論客戶身處何地,都能享受到便捷、專業(yè)的售前咨詢、產(chǎn)品選購、安裝調(diào)試、售后維護(hù)等一站式服務(wù),讓品質(zhì)生活觸手可及。
南寧恒潔將繼續(xù)以企業(yè)文化為引領(lǐng),堅守品質(zhì)初心,創(chuàng)新服務(wù)模式,為廣大消費者打造更美好的衛(wèi)浴生活。同時,我們敞開懷抱,誠邀懷揣創(chuàng)業(yè)夢想的伙伴加入,攜手共繪民族衛(wèi)浴品牌的輝煌藍(lán)圖!
恒潔衛(wèi)浴南寧分公司成立于2006年,現(xiàn)在南寧共有7個經(jīng)營店,共有10000多平方米,如果想創(chuàng)業(yè)的你,請加入我們團(tuán)隊吧!
快環(huán)旗艦店:興寧區(qū)邕武路8號鵬岱3D建材城2棟1層01/02門店;
快環(huán)精品店:興寧區(qū)邕武路快環(huán)建材市場精品館15-16號;
快環(huán)形象店:興寧區(qū)邕武路快環(huán)市場D2棟15-16號;
富安居店:青秀區(qū)長湖路富安居國際建材城1樓1018號;
萬泰隆店:萬泰隆國際家居建材展示中心2樓;
保利店:友誼路保利建材裝飾家居廣場42棟1樓134號;
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)快環(huán)3d建材城 查看上班路線
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新零售業(yè)務(wù)管理崗6000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司生活服務(wù)【崗位職責(zé)】 1.開展零售批發(fā)項目的整體規(guī)劃,包括市場調(diào)研、商業(yè)模式設(shè)計、盈利模式分析、可行性分析等,整合內(nèi)外部資源,確保項目按計劃推進(jìn)。 2.根據(jù)客戶的項目需求,整合各項供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)產(chǎn)品線,實現(xiàn)貿(mào)易“四流合一”,完成銷售目標(biāo)。 3.統(tǒng)籌開展新業(yè)務(wù)商務(wù)談判、招投標(biāo)、合同簽訂,確保新業(yè)務(wù)項符合公司利益。 3.組織拓展新業(yè)務(wù)項目資源,與潛在客戶建立長期合作關(guān)系,提升新業(yè)務(wù)商業(yè)價值,監(jiān)督合作方運營標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量和水平。 4.組織搭建、完善創(chuàng)新業(yè)務(wù)管理體系,根據(jù)不同的項目開發(fā)方式,規(guī)范新業(yè)務(wù)項目從市場獲取、合作立項、 市場推廣、訂貨管理、項目經(jīng)營、售后服務(wù)等全周期管理。 5.根據(jù)零售點位特性(如通勤、學(xué)校、商圈附近站點)進(jìn)行差異化選品,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)(如早餐、零食、飲品、應(yīng)急品),管理采購、庫存及物流配送流程。 6.統(tǒng)籌開展新業(yè)務(wù)各項目運營管理,包括但不限于場地管理、貨品管理、安全管理等。 7.統(tǒng)籌開展?fàn)I銷推廣活動,提升項目知名度和客流量,處理客戶投訴,維護(hù)項目品牌形象。 8.協(xié)助制定項目預(yù)算,控制項目成本,確保項目盈利。 9.協(xié)助分析經(jīng)營數(shù)據(jù),優(yōu)化合作策略,提高收益。 【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上文化程度,專業(yè)不限。 2.具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.掌握市場市場營銷相關(guān)知識;具備良好的市場開拓能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力;具備良好的談判技巧和溝通能力,能夠獨立完成業(yè)務(wù)談判和合同簽訂;精通零售行業(yè)市場動態(tài)、商業(yè)模式及發(fā)展趨勢,具備敏銳的市場洞察力;擁有線下零售運營、選品及庫存管理實操經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-10-07
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運營專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西煦美醫(yī)藥有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類資源類客戶數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控,實現(xiàn)客戶價值與銷售價值的匹配,提升客戶運用效率。 2、建立客戶數(shù)據(jù)監(jiān)控流程,周期性提供各類資源類客戶數(shù)據(jù)分析報告; 3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結(jié)合目前客戶管理問題提出有建設(shè)性修正意見; 4、C負(fù)責(zé)對指明客戶、銷售線索及商機(jī)進(jìn)行銷售管理; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、檢驗學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、對數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性,較強的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力; 3、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練運用常用辦公軟件; 4、 強烈的責(zé)任心及抗壓能力,工作細(xì)致有條理,善于學(xué)習(xí),具有良好的團(tuán)隊合作精神; 5、 良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具備一定的項目影響和推動力;2025-10-07何主管
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運營專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)1、利用法院調(diào)解系統(tǒng),進(jìn)行行業(yè)調(diào)解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調(diào)解的經(jīng)驗。 3、有人民調(diào)解員的經(jīng)驗。2025-10-05張威威
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運營助理4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理: 監(jiān)控公司云配倉庫(30個)的日常運營數(shù)據(jù)(售出量、庫存水位、周轉(zhuǎn)率、滯銷品占比等),定期輸出分析報告; 跟蹤銷售結(jié)構(gòu)動態(tài),協(xié)助優(yōu)化商品定價策略及促銷方案。 2、庫存管理: 預(yù)警庫存異常(超儲/短缺),協(xié)同采購、物流部門制定補貨或調(diào)撥計劃; 定期盤點數(shù)據(jù)核對,確保系統(tǒng)庫存與實際庫存一致。 3、運營監(jiān)控與協(xié)調(diào): 實時跟蹤各倉庫發(fā)貨時效、異常訂單處理進(jìn)度,推動問題閉環(huán); 協(xié)調(diào)倉庫、銷售及客服團(tuán)隊,優(yōu)化跨部門協(xié)作流程。 4、流程優(yōu)化: 參與倉儲管理SOP迭代,提出效率提升建議; 協(xié)助搭建數(shù)據(jù)看板,推動自動化報表工具落地。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情 任職要求: 教育背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗要求:1-3年倉儲運營、電商運營或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗; 熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作(如SAP、金蝶、用友等)者優(yōu)先; 技能要求:熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))及Power BI/Tableau等可視化工具; 邏輯清晰,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;2025-10-03張小波
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運營專員5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西正洋建設(shè)工程有限公司原材料和加工工作內(nèi)容: 1.?戰(zhàn)略規(guī)劃與商業(yè)思維 ·?套餐設(shè)計能力:引流型套餐、利潤型套餐、跨業(yè)態(tài)聯(lián)動套餐 2.?全平臺實操與精細(xì)化運營能力 ·?平臺規(guī)則精通:美團(tuán)/大眾點評:投放策略。 ?抖音/抖音來客:精通短視頻+直播雙驅(qū)動模式。熟悉本地推、DOU+的投放技巧,懂得如何打造熱門視頻和直播間。 ?包括小紅書(種草筆記)、微信視頻號(私域引流)等。 ·?后臺操作全能: ??·?能獨立完成各平臺后臺的上品、定價、庫存管理、券核銷、財務(wù)對賬全流程。 ??·?能制作并優(yōu)化門店頭圖、輪播圖、商品詳情頁,使其符合平臺審美和轉(zhuǎn)化邏輯。 ·?SEO/SEM能力:懂得優(yōu)化門店信息和商品標(biāo)題,提升自然搜索排名;懂得關(guān)鍵詞投放,獲取精準(zhǔn)流量。 3.?內(nèi)容創(chuàng)作與營銷策劃能力 ·?內(nèi)容策劃:?·?抖音·?圖文平臺 ·?內(nèi)容生產(chǎn):?文案能力、直播能力:敢出鏡、會互動,能策劃直播主題 4.?數(shù)據(jù)分析與用戶運營能力 ·?數(shù)據(jù)監(jiān)控體系:?每日監(jiān)控:曝光量、訪問量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、核銷率、ROI(投資回報率)。 ??·?建立日報/周報體系,向您清晰匯報數(shù)據(jù)變化和洞察。 ·?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: ??·?能基于數(shù)據(jù)提出-解決方案:A/B測試不同主圖、調(diào)整套餐內(nèi)容、優(yōu)化投放人群。 ·?用戶評價管理:差評公關(guān)、好評激發(fā) ·?有本地生活服務(wù)(酒旅、到店)行業(yè)經(jīng)驗:熟悉該類消費者的決策路徑。 ·?有從0到1的起號經(jīng)驗:證明其有開拓能力,而非僅維護(hù)成熟賬號。 ·?具備簡單的平面設(shè)計能力 ·?具備極強的執(zhí)行力與抗壓能力:線上運營節(jié)奏快,需要不斷試錯和調(diào)整2025-10-02杜女士
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運營專員5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西慧云信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé)及其他: 1、負(fù)責(zé)公司項目的實施和落地運營; 2、負(fù)責(zé)項目實施過程中工作安排,內(nèi)外部相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù); 3、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、調(diào)研、項目總結(jié)等相關(guān)工作; 4、維護(hù)公司的利益,依靠公司平臺和資源善于挖掘商業(yè)項目機(jī)會; 5、薪資:5K—10K; 6、福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權(quán)激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 7、工作地點:橫州 任職要求: 1、執(zhí)行力強,有經(jīng)營思維、談判能力和成本控制意識; 2、有茶葉行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、學(xué)歷不限,農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4、有獨立核算項目管理經(jīng)驗,或個人創(chuàng)業(yè)等相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。2025-10-01黃女士
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運營專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧瀚銘教育投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位內(nèi)容:只要暑假工 (不用打電話) 1、主要負(fù)責(zé)新媒體平臺的運營,使用微信、QQ、抖音、快手、小紅書等尋找意向的學(xué)生開展咨詢工作,并解決學(xué)生問題 2、維護(hù)有意向的學(xué)生并解決學(xué)生問題,推薦合適專業(yè) 崗位要求: 1、會剪輯視頻,偶爾需要進(jìn)行拍攝,會運營各大新媒體平臺 2、工作態(tài)度好,抗壓能力強,溝通能力強 薪資:3-5k,朝九晚六,偶爾加班,淡季雙休,旺季單休2025-10-01陳女士
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運營經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定或超額目標(biāo)。2025-09-25林東海
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- 廣西南寧致宜居商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 家具/進(jìn)出口
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下