職位描述

工作職責(zé)
1. 負責(zé)公司前期業(yè)務(wù)對接并安排相關(guān)負責(zé)人。
2. 負責(zé)公司各部門運營管理。
2. 優(yōu)化團隊分工,監(jiān)督項目進度,承上啟下確保高效完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
3. 跨部門協(xié)作,推動資源整合與流程優(yōu)化,提升整體業(yè)務(wù)效率。
4. 制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),定期評估團隊成員表現(xiàn),提供培訓(xùn)與發(fā)展指導(dǎo)。
5. 分析行業(yè)動態(tài)與市場數(shù)據(jù),為高層決策提供可行性建議。
6.公司安排的其他工作。
任職要求
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:有3年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉部門業(yè)務(wù)流程,有成功主導(dǎo)項目或帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標(biāo)的優(yōu)先考慮。
3. 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT等),具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力
4. 核心能力:
1. 擅長團隊建設(shè)與激勵,能快速凝聚團隊向心力。
2. 具備全局觀,能分解公司戰(zhàn)略為可落地的部門目標(biāo)。
3.具有優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能解決復(fù)雜問題與沖突。
4. 適應(yīng)快節(jié)奏工作,能在高壓下保持高效輸出。
5. 責(zé)任心強,結(jié)果導(dǎo)向,具備創(chuàng)新意識和危機應(yīng)對能力。
四、其他要求
年齡范圍:30-35 歲;
薪資范圍:薪資+績效獎金+分紅激勵。

公司簡介

瑞億新電氣有限責(zé)任公司成立于2017年05月,坐落于南寧市青秀區(qū)綠地中央廣場,注冊資金10516萬元,在廣西電力交易系統(tǒng)注冊的企業(yè)編號為SD0093。是一家以電力售電、電氣自動化產(chǎn)品為主營, 融科、工、貿(mào)于一體,專業(yè)從事電氣自動化工程項目設(shè)計、安裝、調(diào)試和代理銷售各類名牌電氣產(chǎn)品的現(xiàn)代綜合服務(wù)型企業(yè)。通過與高校、科研機構(gòu)進行深度開發(fā)合作,目前擁有十余項電力行業(yè)產(chǎn)品發(fā)明專利,并取得了國家頒發(fā)的生產(chǎn)和其他相關(guān)認證證書。目前公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于交通、能源、電力、冶金、化工等領(lǐng)域。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)東葛路綠地中央廣場B3棟1028室 查看上班路線

可能感興趣的職位

運營主管
7000-10000元
南寧-興寧區(qū)
工作職責(zé) 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo)。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 2、市場營銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗,具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
2025-08-24
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
運營助理
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
職責(zé)描述: 1、協(xié)助總監(jiān)對各職能部門進行監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 2、協(xié)助銷售經(jīng)理安排、協(xié)調(diào)、推進公司項目、對產(chǎn)品介紹講解等。 4、負責(zé)公司及各項目具體工作的安排、跟進、協(xié)調(diào)與監(jiān)督; 5、協(xié)助經(jīng)理進行對外業(yè)務(wù)商洽,遞交資料,做好商務(wù)支持。 6、處理上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備較強的人際關(guān)系溝通和處理能力; 3、具備較強的抗壓能力; 4、具備較強的統(tǒng)籌能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 5、形象好氣質(zhì)佳,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。
2025-08-23
黃小姐
運營助理
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理: 監(jiān)控公司云配倉庫(30個)的日常運營數(shù)據(jù)(售出量、庫存水位、周轉(zhuǎn)率、滯銷品占比等),定期輸出分析報告; 跟蹤銷售結(jié)構(gòu)動態(tài),協(xié)助優(yōu)化商品定價策略及促銷方案。 2、庫存管理: 預(yù)警庫存異常(超儲/短缺),協(xié)同采購、物流部門制定補貨或調(diào)撥計劃; 定期盤點數(shù)據(jù)核對,確保系統(tǒng)庫存與實際庫存一致。 3、運營監(jiān)控與協(xié)調(diào): 實時跟蹤各倉庫發(fā)貨時效、異常訂單處理進度,推動問題閉環(huán); 協(xié)調(diào)倉庫、銷售及客服團隊,優(yōu)化跨部門協(xié)作流程。 4、流程優(yōu)化: 參與倉儲管理SOP迭代,提出效率提升建議; 協(xié)助搭建數(shù)據(jù)看板,推動自動化報表工具落地。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情 任職要求: 教育背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗要求:1-3年倉儲運營、電商運營或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗; 熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作(如SAP、金蝶、用友等)者優(yōu)先; 技能要求:熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))及Power BI/Tableau等可視化工具; 邏輯清晰,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
2025-08-23
張小波
運營專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1、利用法院調(diào)解系統(tǒng),進行行業(yè)調(diào)解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調(diào)解的經(jīng)驗。 3、有人民調(diào)解員的經(jīng)驗。
2025-08-21
張威威
運營專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1、每天小紅書、抖音、微信、快手、微博公眾號視頻發(fā)布 2、視頻號內(nèi)容拍攝、剪輯、推送、評論 3、每天與家長溝通,發(fā)送學(xué)習(xí)資料、介紹活動、邀約家長 4、每天后臺服務(wù)、資料、活動推送、家長答疑 5、策劃每月線上、線下運營活動 6、統(tǒng)計和分析數(shù)據(jù),并總結(jié)匯報給主管 工作時間:9:00-18:00 工作地點:江南校區(qū)(南寧市星光大道17號國際經(jīng)貿(mào)大廈4樓)
2025-08-20
運營經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團隊完成既定或超額目標(biāo)。
2025-08-20
林東海
南寧-青秀區(qū)
廣西壯美電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)落地執(zhí)行公司業(yè)務(wù),與客戶、業(yè)務(wù)流程對接人員、相關(guān)部門保持及時良好的信息溝通; 2.負責(zé)提交、跟進業(yè)務(wù)審批、執(zhí)行過程; 3.負責(zé)經(jīng)辦工作的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、單據(jù),建立并維護完備的臺賬記錄及操作文件整理留檔; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 資格條件: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商、計算機、電子、信息類等相關(guān)專業(yè)。 2.1年及以上工作經(jīng)驗,有較強的團隊協(xié)調(diào)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,較強的數(shù)據(jù)分析能力,善于收集、分析、歸納相關(guān)數(shù)據(jù)。
2025-08-16
南寧-良慶區(qū)
北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負責(zé)門店經(jīng)營業(yè)績指標(biāo),并通過一定的市場策略,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 2、負責(zé)門店銷售及經(jīng)營的名項數(shù)據(jù)的分析,及時發(fā)現(xiàn)機會點,提升銷售。 3、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)化,對所轄門店的活動、陳列布局、商品管理、會員管理等方面進行管控。 4、負責(zé)所轄門店人員的選、育用、留及人才梯隊建設(shè),保證人才蓄水池的長效穩(wěn)健。 5、優(yōu)化藥店運營流程,提升顧客服務(wù)質(zhì)量和滿意度。 6、建立并維護與供應(yīng)商、合作伙伴的良好關(guān)系,促進業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)大型連鎖零售公司門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、團隊管理能力,具有較強的責(zé)任心及較強的抗壓能力。 3、擁有出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊達成目標(biāo)。 4、熟悉連鎖藥店運營模式,有成功的運營管理經(jīng)驗。 5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。 公司福利:五險一金、帶薪年假、培訓(xùn)資源等,另有各項銷售獎勵等。
2025-08-16
唐店長
運營專員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)各類資源類客戶數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控,實現(xiàn)客戶價值與銷售價值的匹配,提升客戶運用效率。 2、建立客戶數(shù)據(jù)監(jiān)控流程,周期性提供各類資源類客戶數(shù)據(jù)分析報告; 3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結(jié)合目前客戶管理問題提出有建設(shè)性修正意見; 4、C負責(zé)對指明客戶、銷售線索及商機進行銷售管理; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、檢驗學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、對數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性,較強的邏輯分析能力和文字表達能力; 3、工作細致、認真負責(zé),熟練運用常用辦公軟件; 4、 強烈的責(zé)任心及抗壓能力,工作細致有條理,善于學(xué)習(xí),具有良好的團隊合作精神; 5、 良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具備一定的項目影響和推動力;
2025-08-15
何主管
運營專員
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、針對業(yè)務(wù)/產(chǎn)品推廣策略策劃并執(zhí)行落地方案,包括但不限于活動策劃、宣傳海報構(gòu)思、H5頁面、微信圖文、其他渠道文案輸出等,并負責(zé)后續(xù)的效果評估反饋; 2、負責(zé)運營數(shù)據(jù)分析,包括但不限于渠道規(guī)模、用戶活躍、業(yè)務(wù)營銷等相關(guān)做數(shù)據(jù)監(jiān)控、統(tǒng)計及分析,構(gòu)建用戶畫像,制定調(diào)整運營策略及落地執(zhí)行; 3、根據(jù)市場、客戶及用戶的需求,進行需求分析、對接、穿測等日常運營支撐; 4、配合完成多媒體視頻支撐工作,包括但不限于前期構(gòu)思、拍攝輔助、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等; 5、配合完成客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、傳播、市場營銷、計算機、通信或相關(guān)專業(yè); 2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)運營策劃工作經(jīng)驗,有運營商經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備扎實的文案基礎(chǔ),對各新媒體平臺風(fēng)格及玩法有一定程度了解; 4、熟悉運營相關(guān)方法和流程,包括市場調(diào)研及分析、業(yè)務(wù)/產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計、運營/營銷策劃及執(zhí)行、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析等; 5、熟練運用AXURE、PPT、EXCEL、WORD等工作軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 6、思維活躍,工作主動,有強烈的責(zé)任心,較強的跨團隊溝通協(xié)調(diào)能力;策劃創(chuàng)意能力;敏銳的市場洞察能力;較強的用戶意識及團隊合作精神。
2025-08-13
陳融圣
瑞億新電氣有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
瑞億新電氣有限責(zé)任公司
所在行業(yè)
成立時間 8年(2017年5月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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