電商運(yùn)營(yíng)主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各類(lèi)資源類(lèi)客戶數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值與銷(xiāo)售價(jià)值的匹配，提升客戶運(yùn)用效率。 2、建立客戶數(shù)據(jù)監(jiān)控流程，周期性提供各類(lèi)資源類(lèi)客戶數(shù)據(jù)分析報(bào)告； 3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結(jié)合目前客戶管理問(wèn)題提出有建設(shè)性修正意見(jiàn)； 4、C負(fù)責(zé)對(duì)指明客戶、銷(xiāo)售線索及商機(jī)進(jìn)行銷(xiāo)售管理； 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、檢驗(yàn)學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、對(duì)數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺(jué)性，較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力； 3、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練運(yùn)用常用辦公軟件; 4、 強(qiáng)烈的責(zé)任心及抗壓能力，工作細(xì)致有條理，善于學(xué)習(xí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、 良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，具備一定的項(xiàng)目影響和推動(dòng)力；

1、利用法院調(diào)解系統(tǒng)，進(jìn)行行業(yè)調(diào)解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調(diào)解的經(jīng)驗(yàn)。 3、有人民調(diào)解員的經(jīng)驗(yàn)。

崗位內(nèi)容：只要暑假工 (不用打電話） 1、主要負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，使用微信、QQ、抖音、快手、小紅書(shū)等尋找意向的學(xué)生開(kāi)展咨詢工作，并解決學(xué)生問(wèn)題 2、維護(hù)有意向的學(xué)生并解決學(xué)生問(wèn)題，推薦合適專(zhuān)業(yè) 崗位要求： 1、會(huì)剪輯視頻，偶爾需要進(jìn)行拍攝，會(huì)運(yùn)營(yíng)各大新媒體平臺(tái) 2、工作態(tài)度好，抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng) 薪資：3-5k，朝九晚六，偶爾加班，淡季雙休，旺季單休

工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理：門(mén)店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教，人才培養(yǎng)，團(tuán)建。 2、銷(xiāo)售規(guī)劃：目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施，效果評(píng)估。 3、銷(xiāo)售管理：定期巡店并提供有效可行的問(wèn)題解決方案，監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理，人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查，門(mén)店活動(dòng)效果評(píng)估。 4、賣(mài)場(chǎng)管理：門(mén)店日常工作檢查察，包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂(lè)、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理：銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷(xiāo)售目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)。 7、上級(jí)安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有三年以上服裝行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備服裝、銷(xiāo)售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)物業(yè)結(jié)構(gòu)、業(yè)態(tài)分布、樓層經(jīng)營(yíng)范圍、商戶信息以及商戶的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行統(tǒng)籌管理； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)簽約商戶進(jìn)場(chǎng)接鋪、二次裝修手續(xù)的辦理及驗(yàn)收、開(kāi)業(yè)手續(xù)的辦理及商戶撤店手續(xù)的辦理； 3、監(jiān)管各商鋪運(yùn)營(yíng)情況，負(fù)責(zé)按時(shí)收取租金、有償服務(wù)費(fèi)等； 4、制定商城日常工作的流程，工作秩序，制定相關(guān)的運(yùn)營(yíng)管理制度； 5、配合物業(yè)工程部、安管部處理突發(fā)事件； 6、受理顧客各類(lèi)投訴及意見(jiàn)，負(fù)責(zé)解決商戶、消費(fèi)者的善后工作。 任職要求： 1、年齡35周歲以上，4年以上同崗位部門(mén)經(jīng)理規(guī)范性企業(yè)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、物業(yè)管理、企業(yè)管理知識(shí)，能有寫(xiě)作和公文處理能力； 3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、執(zhí)行力、具有良好溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力。 5、有大型商業(yè)項(xiàng)目、建材裝飾、家居市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬福利： 1、優(yōu)于同行的薪資待遇及崗位績(jī)效提成； 2、六天工作制，早上8:30-12:00，下午14:30-18:00，包中餐，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，法定節(jié)假日安排休假，節(jié)假日慰問(wèn)品等福利； 3、每年不定期開(kāi)展各種內(nèi)、外部員工培訓(xùn)，為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等會(huì)多種晉升渠道。

崗位職責(zé)及其他： 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的實(shí)施和落地運(yùn)營(yíng)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中工作安排，內(nèi)外部相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、調(diào)研、項(xiàng)目總結(jié)等相關(guān)工作； 4、維護(hù)公司的利益，依靠公司平臺(tái)和資源善于挖掘商業(yè)項(xiàng)目機(jī)會(huì)； 5、薪資：5K—10K； 6、福利及其他：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、股權(quán)激勵(lì)、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 7、工作地點(diǎn)：橫州 任職要求： 1、執(zhí)行力強(qiáng)，有經(jīng)營(yíng)思維、談判能力和成本控制意識(shí)； 2、有茶葉行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、學(xué)歷不限，農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 4、有獨(dú)立核算項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，或個(gè)人創(chuàng)業(yè)等相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理： 監(jiān)控公司云配倉(cāng)庫(kù)（30個(gè)）的日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（售出量、庫(kù)存水位、周轉(zhuǎn)率、滯銷(xiāo)品占比等），定期輸出分析報(bào)告； 跟蹤銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)，協(xié)助優(yōu)化商品定價(jià)策略及促銷(xiāo)方案。 2、庫(kù)存管理： 預(yù)警庫(kù)存異常（超儲(chǔ)/短缺），協(xié)同采購(gòu)、物流部門(mén)制定補(bǔ)貨或調(diào)撥計(jì)劃； 定期盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)核對(duì)，確保系統(tǒng)庫(kù)存與實(shí)際庫(kù)存一致。 3、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控與協(xié)調(diào)： 實(shí)時(shí)跟蹤各倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨時(shí)效、異常訂單處理進(jìn)度，推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)； 協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、銷(xiāo)售及客服團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化跨部門(mén)協(xié)作流程。 4、流程優(yōu)化： 參與倉(cāng)儲(chǔ)管理SOP迭代，提出效率提升建議； 協(xié)助搭建數(shù)據(jù)看板，推動(dòng)自動(dòng)化報(bào)表工具落地。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情 任職要求： 教育背景：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)、電商運(yùn)營(yíng)或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作（如SAP、金蝶、用友等）者優(yōu)先； 技能要求：熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù)）及Power BI/Tableau等可視化工具； 邏輯清晰，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案；

運(yùn)營(yíng)助理 工作內(nèi)容：店鋪上下架產(chǎn)品，以及店鋪算賬。 要求：22-30歲，有一年電商工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇：5-6k，社保 上班地址：西鄉(xiāng)塘大嶺村商院路19號(hào)