職位描述
負責編制電子商務的相關(guān)制度和銷售計劃,組織實施和進行過程控制,負責本部門員工的培訓、招聘、日常管理,完成公司電子商務月度、年度銷售目標。
熟悉電子商務的運作流程,有電子商務管理崗位經(jīng)驗,
公司簡介
?????????????????????????全健企業(yè)文化
南寧市全健蜜蜂養(yǎng)殖場位于環(huán)境優(yōu)美的綠城南寧,至今已有20多年的發(fā)展歷史。多年來,企業(yè)始終專注于蜜蜂產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展,秉承獨特辦司理念,開發(fā)了多種發(fā)展渠道。目前企業(yè)擁有“楊傳全養(yǎng)蜂合作社”、“楊傳全養(yǎng)蜂合作社”、“盧展養(yǎng)蜂合作社”、“龍眼花養(yǎng)蜂合作社”等多個優(yōu)勢資源機構(gòu)。?
??南寧市全健蜜蜂養(yǎng)殖場擁有中國西南地區(qū)規(guī)模大、起點高,按照現(xiàn)代化標準建設(shè)的大型加工基地;擁有先進的檢測儀器、理化實驗室、生產(chǎn)加工設(shè)備和配套冷藏設(shè)施。高標準建造的廠房和先進的生產(chǎn)工藝保證了產(chǎn)品品質(zhì)起點高、加工能力強、檢測手段齊備等等業(yè)界領(lǐng)先特質(zhì),產(chǎn)品生產(chǎn)標準實現(xiàn)了與國家標準以及國際標準的對接。?
企業(yè)擁有“全健”、“全健蜂王”、“楊傳全”、“西部蜂王”四大本土品牌,其下主要產(chǎn)品有:蜂王漿系列、蜂膠系列、蜂蜜系列、蜂花粉系列等百余個規(guī)格品種。本場產(chǎn)品在亞洲和國家行業(yè)的歷次市場質(zhì)量抽查中均獲得好評,曾先后獲得了亞洲養(yǎng)蜂學會蜂產(chǎn)品博覽會“三等獎”和“好產(chǎn)品獎”;被中國蜂產(chǎn)品協(xié)會獎評為“全國蜂產(chǎn)品行業(yè)誠信商店”;本場出品的蜂王漿獲得“廣西優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”榮譽稱號。此外,由于30余年積累的專業(yè)精湛的養(yǎng)蜂技術(shù)和致力于“科技養(yǎng)蜂,造福于蜂農(nóng)”的甜蜜事業(yè),本場楊傳全董事長被廣西科技部授予“科技種養(yǎng)大王”稱號。此外,亞洲蜂聯(lián)還授予楊傳全董事長“亞洲杰出養(yǎng)蜂者”的殊榮,這是廣西第一個榮獲此稱號的養(yǎng)蜂者?;诖隧検鈽s,廣西的養(yǎng)蜂事業(yè)開始被國內(nèi)和國際關(guān)注,更多的目光和技術(shù)由此投向了廣西養(yǎng)蜂屆。
全健蜜蜂養(yǎng)殖場擁有中國西南地區(qū)最龐大、最完善的銷售和服務系統(tǒng)。在南寧、柳州、桂林、玉林、海南、深圳等地區(qū)經(jīng)營的蜂產(chǎn)品連鎖店達100多家;以大型連鎖醫(yī)藥超市為主的蜂產(chǎn)品專柜60家;以大型商業(yè)超市為主的“全健蜂王”蜂產(chǎn)品專區(qū)20多家。在不斷強勁的發(fā)展態(tài)勢下,“全健蜂王”目前在全國各地(區(qū)域)擁有120余家加盟店。為搶占市場份額,滿足日趨壯大的顧客群體需求,“全健蜂王”開通了24小時客服專線,負責相關(guān)咨詢與售后服務工作。這是全健蜂業(yè)“始終將顧客放在第一位,第一時間滿足顧客需求”服務宗旨的具體體現(xiàn)。“全健蜂王”會在將來的日子里不斷拓展客戶服務領(lǐng)域,逐步建立并確立獨特的客服服務經(jīng)營理念,將客戶服務納為企業(yè)發(fā)展的核心工作之一,達到顧客滿意與企業(yè)發(fā)展的雙贏效果。
全健始終堅持“傳承蜜蜂精神?給力人類健康”的核心宗旨,秉承“讓我們的生活比蜜甜”的經(jīng)營理念,不斷將品質(zhì)最好的蜂產(chǎn)品和專業(yè)的保健知識與經(jīng)驗同顧客分享。經(jīng)過多年的推廣和沉淀,“全健蜂王”在中國西南地區(qū)擁有數(shù)量龐大的忠實顧客群體?!叭》渫酢笔鞘陙碇铝τ谙蝾櫩蛡鞑ソ】道砟詈蛯I(yè)豐富的養(yǎng)生之道,通過四大系列蜂產(chǎn)品搭建起的企業(yè)與顧客之間廣闊以及形式多樣的交流平臺,許多消費者的健康水平和生活質(zhì)量得到了實質(zhì)性的提高。為惠于更多的消費群體,全健蜂業(yè)與時俱進,以顧客為出發(fā)點和最終落腳點,企業(yè)產(chǎn)品運營體系實行了全國范圍內(nèi)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一售價的巨大轉(zhuǎn)型,除卻了繁雜的中間環(huán)節(jié),將產(chǎn)品直接輸送到遍布全國的銷售終端,使顧客直接享受到品質(zhì)上乘但售價低平的蜂產(chǎn)品。
??經(jīng)過三十年的苦心經(jīng)營和經(jīng)驗沉淀,“全健蜂王”目前已發(fā)展成為中國西南地區(qū)蜂產(chǎn)品行業(yè)中最具規(guī)模的現(xiàn)代化企業(yè)。企業(yè)不斷吸收利用先進的管理經(jīng)驗,致力于提高人員素質(zhì)和管理水平;通過持續(xù)不斷的投入,生產(chǎn)的標準化和自動化程度大大得到了提高;通過對優(yōu)勢資源的有效利用,形成了圍繞蜜蜂產(chǎn)業(yè)的上下游核心產(chǎn)業(yè)群,形成了包括“逛蜂場,品真蜜”等精品活動在內(nèi)的獨特的健康主題之旅。由此種種,“全健蜂王”在蜂產(chǎn)品科研、開發(fā)、原料供給、加工、銷售等環(huán)節(jié)都配置了專業(yè)的運營機構(gòu),在業(yè)內(nèi)具有明顯優(yōu)勢和競爭力,先后被入選為中國蜂產(chǎn)品協(xié)會常務理事單位、廣西蜂業(yè)協(xié)會副會長單位、南寧市蜂業(yè)協(xié)會會長單位、廣西水產(chǎn)畜牧行業(yè)重點龍頭企業(yè)。?
今天,全健人正以專注的精神和躊躇滿志的昂揚態(tài)勢,傾力于蜜蜂帝國的打造,以自身的產(chǎn)業(yè)資源為基礎(chǔ),以新科技、新技術(shù)的應用為依托,以傳播健康養(yǎng)生理念、服務顧客為己任,逐步形成以科研、生產(chǎn)、銷售、服務為一體的發(fā)展格局,最終實現(xiàn)“全健蜂王”“立足廣西,面向中國,走向國際”的宏偉戰(zhàn)略目標。
傳承蜜蜂精神?給力人類健康
企業(yè)各部門秉著“傳承蜜蜂精神給力人類健康”為唯一宗旨,開疆拓土,不斷擴展甜蜜的蜜蜂事業(yè)。在不斷的摸索學習中,各部門要緊緊圍繞“傳承蜜蜂精神給力人類健康”這一核心宗旨,樹立起強烈的使命感和致力提高和改善人類健康的責任感。
生產(chǎn)部門的使命是:安全生產(chǎn)品質(zhì)至上
要樹立起“安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命”這一原則,在食品安全日益成為公眾關(guān)注的時代背景下,要堅持做“讓顧客放心”的產(chǎn)品,堅持“做良心產(chǎn)品”,絕不在蜂產(chǎn)品添加任何有害添加劑和造假原料;堅持“品質(zhì)至上”,用至真至誠之品,服務至信至愛之人。
客服部門的使命是:倡導健康維系客戶
提倡并引導健康的產(chǎn)品理念,讓顧客能正確認識蜂產(chǎn)品對人體的健康作用和正確使用蜂產(chǎn)品。解決顧客及銷售人員的疑難問題,形成一個強大的后援咨詢指導中心。要成為:健康顧問、病理顧問、產(chǎn)品顧問及產(chǎn)品趨勢的引導人和指路人。
策劃部門的使命是:弘揚蜜蜂精神引領(lǐng)健康潮流
通過對蜜蜂的了解,將蜜蜂精神融入企業(yè)和產(chǎn)品宣傳中,讓更多的人了解蜜蜂文化及其對大自然、對人類健康所起到的不可替代的作用;深入學習內(nèi)涵深刻的蜜蜂文化,在宣傳理念和宣傳內(nèi)容上注入“健康綠色,原生態(tài)”的蜂產(chǎn)品品質(zhì)特點,將更多的健康理念植入顧客心中,激發(fā)顧客對企業(yè)和產(chǎn)品的強烈認同感和認可度。
人力行政部的使命是:弘揚蜜蜂精神打造蜜蜂團隊
比之蜜蜂的群體特征和獨特的分工特質(zhì),建立系統(tǒng)和完善的企業(yè)用人體系;維系和協(xié)調(diào)員工關(guān)系,使同事之間形成像蜜蜂群體一樣高效率、標準化、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工明確的團隊;營造相互協(xié)作的工作氛圍,使同事在工作中能體會到家一般的溫馨感受。
直營連鎖和業(yè)務部的使命是:把“傳承蜜蜂精神,給力人類健康”這一宗旨全面執(zhí)行并推廣。
對工作的態(tài)度:分享健康、分享生活。
對顧客的承諾:真心做事、老實做人、不欺顧客。
上班地點
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可能感興趣的職位
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運營專員4000-6000元南寧南寧圣珀電氣有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、合理安排人力、物力等資源,保證各部門之間協(xié)作順暢。 2、負責新項目的啟動、計劃、協(xié)調(diào)及監(jiān)控,確保按時交付并符合預算。 3、根據(jù)市場需求推出額外的服務選項,增加客戶粘性。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,3年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉家電網(wǎng)銷平臺運維優(yōu)先。 2、對平臺的搭建與運營較為悉。 3、電商平臺運營管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、工作計劃性強,具備一定的數(shù)據(jù)思維、市場洞察力和較強的營銷能力。2025-05-02陸小姐
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運營專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)1、利用法院調(diào)解系統(tǒng),進行行業(yè)調(diào)解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調(diào)解的經(jīng)驗。 3、有人民調(diào)解員的經(jīng)驗。2025-05-01張威威
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2025-04-30林東海
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運營主管7000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業(yè)務技能培訓帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標及利潤目標。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗,具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領(lǐng)導力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓更佳。2025-04-28南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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運營助理3000-6000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務【任職要求】 1、大專及以上學歷, 2、性格活潑開朗,較強的溝通協(xié)調(diào)能力, 3、較強的辦公軟件處理能力, 4、適用出差、外勤的工作性質(zhì),有零售行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 【工作職責】 1、協(xié)助城市總經(jīng)理管理日常工作; 2、協(xié)助城市總經(jīng)理完成各類信息的收集、匯總、分析工作; 3、整體指標銷售指標的分解與跟蹤; 4、各銷售過程指標跟進; 5、門店營運基礎(chǔ)面日常巡檢及落地執(zhí)行跟進; 6、廠家資源的溝通與銷售跟蹤; 7、新店開業(yè)前的工作統(tǒng)籌安排; 8、了解城市各商圈經(jīng)理、店長的思想動態(tài)并予正確引導; 9、負責商圈所有門店的全面管理工作。 公司地址:老板姓大藥房(玉林市玉州區(qū)南江街道萬良店)2025-04-23人力資源部
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運營助理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場福州啟聯(lián)信息咨詢有限公司南寧分公司金融/投資/證券【崗位職責】 1、精準稽核業(yè)務錄音,嚴格依據(jù)合規(guī)話術(shù)與標準流程,確保業(yè)務操作的規(guī)范性與合法性。 2、深度開展回款數(shù)據(jù)分析工作,運用專業(yè)的分析方法與工具,洞察數(shù)據(jù)背后的趨勢與潛在問題,為業(yè)務決策提供前瞻性、戰(zhàn)略性的支持。 3、熟練運用專業(yè)的數(shù)據(jù)處理與可視化工具,高效制作各類精細化業(yè)務報表,清晰、準確地呈現(xiàn)業(yè)務動態(tài)、關(guān)鍵績效指標(KPI)及風險預警信息。 4、負責撰寫高質(zhì)量的業(yè)務報告、工作總結(jié)、項目提案等文案,要求邏輯嚴謹、結(jié)構(gòu)清晰、語言精煉,能夠準確傳達業(yè)務信息與分析結(jié)論。 【任職要求】 1、全日制大專及以上學歷,統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、計算機科學、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備三年及以上運營支持、業(yè)務支持或綜合專員工作經(jīng)驗,有金融、催收等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、精通 Excel、Power 等辦公與數(shù)據(jù)分析軟件,熟練掌握數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)應用、圖表制作等技能,能夠獨立完成復雜的數(shù)據(jù)處理與可視化工作;同時,具備優(yōu)秀的 PPT 制作能力,能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果以清晰、美觀的形式進行展示。 4、具備較強的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏、高壓力的催收業(yè)務環(huán)境中保持高效工作,具備良好的情緒管理與問題解決能力。 5、擁有獨立的數(shù)據(jù)洞察與分析能力,能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息,運用統(tǒng)計學方法和數(shù)據(jù)分析模型進行深入挖掘與解讀,為業(yè)務優(yōu)化提供有力的數(shù)據(jù)支撐。 6、具備優(yōu)秀的文字表達能力,能夠撰寫結(jié)構(gòu)完整、內(nèi)容詳實、邏輯清晰的業(yè)務文案,具備良好的書面溝通能力。2025-04-22
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運營主管4000-5000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場廣西邕城供應鏈管理有限公司計算機軟件一、崗位職責: 1.制定和執(zhí)行公司的運營戰(zhàn)略和計劃,確保實現(xiàn)公司的業(yè)務目標和增長計劃; 2.負責制定和監(jiān)督運營部門的年度預算,確保資源的合理配置和有效利用; 3.領(lǐng)導和管理運營團隊,包括招聘、培訓和績效管理,以確保團隊的高效運作和員工的專業(yè)成長; 4.確保公司的產(chǎn)品和服務的高質(zhì)量和高效率,與研發(fā)、市場和銷售團隊合作,推動產(chǎn)品的持續(xù)改進和創(chuàng)新; 5.管理供應鏈和物流,確保產(chǎn)品的及時交付和庫存的控制; 6.分析市場趨勢和競爭對手,制定相應的市場營銷策略,推動銷售增長; 7.監(jiān)測和分析運營數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策支持,優(yōu)化業(yè)務流程和運營效率; 8.建立和維護與關(guān)鍵合作伙伴的良好關(guān)系,推動合作伙伴關(guān)系的發(fā)展和業(yè)務的拓展; 9.管理客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度的提高和客戶忠誠度的增加; 10.跟蹤和評估市場反饋和用戶反饋,及時調(diào)整運營策略和方案。 二、任職要求 1.具備相關(guān)領(lǐng)域的學歷背景,如企業(yè)管理、市場營銷、電子商務等; 2.具備相關(guān)領(lǐng)域的實際工作經(jīng)驗,如運營管理、市場營銷、產(chǎn)品推廣等; 3.具備出色的領(lǐng)導能力和管理能力,善于協(xié)調(diào)各種資源,解決實際問題; 4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速做出市場反應; 5.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各個部門合作; 6.具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神,能夠接受挑戰(zhàn)并勇于承擔責任2025-04-22
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運營經(jīng)理20000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西冠力智慧物流有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1、制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運營工作。 2、組織經(jīng)營戰(zhàn)略會議,參與公司中長期經(jīng)營戰(zhàn)略目標規(guī)劃的研討。 3、建立公司標準化流程體系,負責運營管理制度和辦法的制定并進行培訓宣導、監(jiān)督實施及經(jīng)濟合同的審核。 4、定期分析運營數(shù)據(jù)和用戶意見,提供產(chǎn)品優(yōu)化及功能建議。 任職要求: 1、本科及以上學歷,具備良好的運營管理專業(yè)知識、經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計劃與執(zhí)行能力。 2、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗,以及大量內(nèi)容策劃及產(chǎn)出經(jīng)驗。 3、熟悉運營推廣、運營渠道和實操方法,思維清晰,有較強的溝通能力。 4、有C1駕照,能熟練駕駛機動車。 5、簡歷需附近照。 待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日放假 2、底薪+績效獎金+年終獎勵2025-04-22楊小姐
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支持崗3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西九州通醫(yī)藥有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)崗位職責: 1.對接集團集采項目,督促跟進各項目進度,協(xié)助項目達成; 2.針對各業(yè)務部門的合同、協(xié)議、備忘錄等系統(tǒng)錄入及管理; 3.協(xié)助并做好各類業(yè)務會議對接的組織及規(guī)劃等事宜。 申請崗位任職要求 熟悉辦公軟件操作,能勤奮好學,能吃苦耐勞,有上進心,能長期發(fā)展2025-04-21彭女士
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運營經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券一、崗位職責: 1、全面負責前廳部、客房部的日常管理工作,確保部門的正常運轉(zhuǎn)。 2、制定和實施部門的工作計劃和目標,監(jiān)督工作進展和績效。 3、確??腿说玫綗崆椤⒏咝?、專業(yè)的服務,處理客人的投訴和問題,以提高客人滿意度。 4、建立和維護良好的客戶關(guān)系,促進客人的體驗好評和口碑傳播。 5、招聘、培訓和考核員工,制定員工排班表。 6、激勵和引導員工,營造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務質(zhì)量。 7、 參與制定和執(zhí)行酒店的銷售策略,促進客房銷售和其他相關(guān)業(yè)務的增長。 8、貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和工作流程,確保部門工作的規(guī)范化和標準化。 任職要求: 1、中專及以上學歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有2年以上酒店前廳經(jīng)理、客房經(jīng)理管理工作經(jīng)驗,熟悉前廳部和客房部的各項業(yè)務和流程。 3、具備出色的客戶服務技巧和溝通能力,能夠有效地處理各種復雜情況。 4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。 5、 具有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。2025-04-20
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